Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

Какой порядок регистрации граждан в органах службы занятости?

Порядок регистрации граждан в органах службы занятости определен Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 16.10.2024 № 1379 «Об утверждении Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, Правил регистрации безработных граждан и Правил определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, а также безработному гражданину».

Постановка на регистрационный учет осуществляется Кадровыми центрами на основании заявления о предоставлении меры государственной поддержки в сфере занятости населения по содействию гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты, в форме электронного документа, направленного с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Гражданин подает заявление о предоставлении меры поддержки вместе с анкетой в форме электронного документа. В заявлении о предоставлении меры поддержки гражданин указывает, претендует ли он на признание его безработным.

В день направления заявления о предоставлении меры поддержки гражданин проходит профилирование. Прохождение профилирования является обязательным для гражданина, указавшего в заявлении, что он претендует на признание его безработным.

Гражданам, которые не имеют технической возможности подать документы дистанционно, доступна возможность сделать это на гостевых компьютерах в районных Кадровых центрах.  С адресами и телефонами Кадровых центров можно ознакомиться
на сайте подведомственного Комитету - Санкт‑Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт‑Петербурга» www.r21.spb.ru.

Каков порядок направления на обучение?

Государственная служба занятости населения Санкт‑Петербурга организует прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования безработными гражданами на основании статьи 30 Федерального закона от 12.12.2023 № 565 «О занятости населения в Российской Федерации» по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Санкт‑Петербурга.

С перечнем учебных программ, порядком и  условиями направления на обучение, а также порядком регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных можно ознакомиться в Кадровом центре любого района Санкт‑Петербурга, адреса и телефоны которых размещены на официальных сайтах Комитета — https://ktzn.gov.spb.ru и Санкт‑Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт‑Петербурга» - https://www.r21.spb.ru

Какой размер пособия по безработице?

Актуальную информацию о величине пособия по безработице можно узнать на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга (www.ktzn.gov.spb.ru) в подразделе «Социальная поддержка безработных граждан» раздела «Меры государственной поддержки в сфере занятости»

Что делать, если работодатель нарушил нормы трудового законодательства?

В соответствии с Положением о Комитете, утвержденным постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 12.12.2006 №1542, в компетенцию Комитета не входят вопросы государственного надзора и контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства.

Государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет Государственная инспекция труда в городе Санкт‑Петербурге (198095, Санкт‑Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28, лит.А, тел.746-59-86, факс (812) 747-37-84, е‑mail: gitspb@mail.ru).

Также в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) действия работодателя, которые повлекли нарушение Ваших трудовых прав, Вы можете обжаловать в судебном порядке.

Согласно статье 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В соответствии со статьей 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации и в соответствии со статьей 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. Выбор между несколькими судами принадлежит истцу.

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (статья 393 ТК РФ).

Какие меры государственной поддержки в сфере занятости населения предоставляются иностранным гражданам и лицам без гражданства?

В соответствии Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» иностранным гражданам и лицам без гражданства предоставляются следующие меры государственной поддержки в сфере занятости населения:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования.

Какой порядок регистрации граждан, зарегистрированных в другом регионе?

Для регистрации в целях поиска подходящей работы граждане могут подать заявление о предоставлении меры государственной поддержки в сфере занятости населения по содействию гражданам в поиске подходящей работы (в форме электронного документа) в любой районный Кадровый центр независимо от места жительства и адреса фактического проживания.

В соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» безработным не может быть признан гражданин, обратившийся в орган службы занятости субъекта Российской Федерации, в котором не имеет регистрации по месту жительства или месту пребывания.

При заполнении заявления гражданин, не имеющий регистрацию по месту жительства или по месту пребывания в Санкт‑Петербурге, указывает, что не претендует на признание его безработным.