Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

С начала 2026 года в Служба занятости Санкт‑Петербурга трудоустроила 53,8% обратившихся выпускников вузов и 50% выпускников колледжей. Быстрее всего в 2026 году выпускники находят работу в сфере информации и связи, торговли, здравоохранения и социальных услуг.

Сегодня на портале «Работа России» для начинающих карьеру соискателей доступно более 19 тысяч вакансий. Основными работодателями для молодых кадров остаются государственные структуры: детские сады, школы и лицеи, а также медицинские учреждения, где открыто более тысячи вакансий. В коммерческом секторе лидерами по найму выступают банки (Сбер, ВТБ, банк «Санкт‑Петербург»), телеком-компании (Билайн, МТС) и промышленные предприятия, такие как АО «НИТИ «Авангард» и АО «Атомэнергопроект».

«Мы предлагаем молодёжи не просто базу вакансий, а комплексную поддержку в адаптации. Например, только в первом квартале 2026 года мы провели 87 профориентационных мероприятий для почти 3 тысяч студентов и выпускников. Наша задача – помочь им сопоставить свои профессиональные возможности с требованиями рынка. Те, кто испытывает тревогу перед первым интервью получают психологическую поддержку, а в рамках проекта «#ЖиваяКарьера» почти 1,5 тысячи ребят уже освоили технологии проактивного управления карьерой. Это позволяет максимально сократить путь от получения диплома до первого рабочего дня», – отметила начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста Центра занятости населения Санкт‑Петербурга Анна Шахова.

Для успешного старта Кадровые центры во всех районах города оказывают поддержку в выстраивании карьерной траектории тысячам молодых людей. Координатором этой программы выступает Центр занятости населения, выстраивая понятный и последовательный путь соискателя: от выбора профессии и обучения до прямого трудоустройства. Особое внимание уделяется выпускникам с инвалидностью, для которых предусмотрено специализированное сопровождение, и тем, кто планирует развивать самозанятость.

Если вы выпускник или уже почти заканчиваете своё обучение в высшем или среднем профессиональном учебном заведении, обращайтесь за помощью в ближайший к вам районный Кадровый центр – мы поможем вам сделать первый шаг в карьере уверенным.