Комитет по энергетике и инженерному обеспечению

В ходе заседания участники обсудили ситуацию на рынке труда и работу системы кадрового обеспечения промышленности Санкт‑Петербурга.

В целях улучшения ситуации по развитию кадрового потенциала Комитетом по энергетике проводится постоянный мониторинг кадровой потребности в инженерно-энергетической отрасли, разрабатываются мероприятия по прогнозированию кадровой потребности, а также закреплению специалистов различного уровня на предприятиях.

Комитет по энергетике также оценил кадровую потребность в специалистах до 2025 года. Так, специалистов с высшим профессиональным образованием будет требоваться чуть более трех тысяч, со средним профессиональным образованием – в два раза больше. Для решения этих вопросов Комитет по энергетике совместно с подведомственными организациями активно взаимодействует с ВУЗами и СУЗами региона. В 2015 году практику на предприятиях инженерно-энергетической сферы прошли 1350 студентов из Санкт‑Петербургского политехнического университета Петра Великого, Национального минерально-сырьевого университета «Горный», Государственного экономического университета, Санкт‑Петербургского государственного архитектурно-строительного университета, Государственного университета аэрокосмического приборостроения и многих других высших и средне-специальных учебных заведений.

Также Комитет совместно с подведомственными предприятиями является активным участником различных мероприятий, направленных на профориентацию учащихся. Студенты и выпускники с радостью откликаются на предложения о вакансиях на ведущих организациях инженерно-энергетической отрасли Северо-Запада. Прохождение практики на предприятиях сферы – первая и важная ступень в построении карьеры энергетика.