Комитет по энергетике и инженерному обеспечению

17 ноября 2015 года прошел «Молодежный карьерный форум 2015», на котором более 5 тысяч молодых специалистов, студентов и выпускников вузов могли не только найти работу, но и получить консультации, посетить тренинги, семинары и мастер-классы по профориентации. В одном из крупнейших событий года в Санкт‑Петербурге приняло участие ГУП «ТЭК СПб», подведомственное Комитету по энергетике и инженерному обеспечению.  

Открывая Молодежный карьерный форум, глава Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга Дмитрий Чернейко отметил, что администрация Санкт‑Петербурга делает все, чтобы выпускники высших и средних профессиональных образовательных учреждений могли успешно сориентироваться на рынке труда и реализовать свой потенциал как специалисты в любой сфере.

«Этот форум – шаг к тому, чтобы, окончив свои учебные заведения и получив дипломы, вам было легче сориентироваться с выбором места работы. Это наша и ваша главная задача, надеюсь, мы в ней с вами совпадаем», - сказал Дмитрий Чернейко.

Участники форума имели уникальную возможность бесплатно проконсультироваться у специалистов по профориентации Службы занятости Санкт‑Петербурга. Кроме того, им помогли подобрать образовательную программу, получить информацию по вопросам профобучения, повышения квалификации и профподготовки, открытия собственного дела.

С 13 до 19 часов работала традиционная ярмарка вакансий для молодежи, где были представлены около 60 крупнейших международных и российских компаний-работодателей: крупные банки, производства в сфере одежды и питания, строительные и теплоэнергетические компании, - в том числе ГУП «ТЭК СПб».

За консультацией по поводу вакансий и прохождения практики на предприятии к специалистам Управления подбора, адаптации и развития персонала обратилось больше 100 молодых людей. Представители ГУП «ТЭК СПб» рассказали, что в 2015 году на работу было принято 60 выпускников учебных заведений, а практику на структурных подразделениях предприятия ежегодно проходят около 300 студентов ВУЗов и ССУЗов. Молодежь живо откликалась на предложения о вакансиях на ведущем теплоэнергетическом предприятии Северо-Запада, ведь многие руководители отделов, управлений и департаментов начинали свою карьеру именно с рабочих профессий.

Кроме того, специалисты Управления подбора, адаптации и развития персонала ГУП «ТЭК СПб» приняли участие в семинаре «Организация временной трудовой занятости несовершеннолетних граждан в Санкт‑Петербурге», на котором была поднята актуальная тема повышения мотивации выпускников образовательных учреждений к работе на предприятиях системы ЖКХ.

Напомним, Молодежный карьерный форум проводится в Петербурге с 2013 года. Первое мероприятие было организовано на территории креативного пространства «Ткачи». В прошлом году форум посетили более 7 тысяч молодых людей.