Комитет по энергетике и инженерному обеспечению

Подведомственные Комитету по энергетике и инженерному обеспечению ГУП «ТЭК СПб» и ГУП «Водоканал Санкт‑Петербурга» приняли участие в проходящей в выставочном комплексе «Ленэкспо» Общегородской ярмарке вакансий и учебных рабочих мест.

ГУП «ТЭК СПб» представило рекордное количество вакансий – 340 рабочих и 10 для инженеров и специалистов. Стенд предприятия за день посетили более ста человек, которых интересовали условия приема на работу, размер зарплаты и должностные обязанности, график работы, содержание социального пакета. Многие оставили свои резюме. Посетители, интересующиеся повышением квалификации, а также профессиональной подготовкой по специальности, могли расспросить представителей ГУП «ТЭК СПб» об условиях и порядке обучения в Учебном центре предприятия.

Свой стенд также представил петербургский Водоканал. Посетители ярмарки узнали о направлениях работы предприятия, посмотрели презентационные материалы и буклеты. На информационном стенде Водоканала специалисты Департамента персонала рассказывали соискателям об имеющихся вакансиях, ищущие работу могли заполнить анкету для возможного трудоустройства. Потребности в кадрах озвучили Департамент страхования, Департамент информационных технологий, Медико-санитарная часть Водоканала, филиалы «Единый расчетный центр», «Транспорт и логистика», «Водоснабжение Санкт‑Петербурга» и «Водоотведение Санкт‑Петербурга». 

Кроме того, старшекурсники и выпускники средних специальных и высших учебных заведений могли проконсультироваться по вопросам прохождения производственной и дипломной практики.   

Рядом со стендом Водоканала работала площадка давнего партнера предприятия - Колледжа Водных ресурсов и площадка научно-образовательного центра водопроводно-коммунального хозяйства (ВКХ) - Водная академия. Здесь можно было узнать о специальностях, которые предлагает Колледж в сфере среднего профессионального образования. А также о программах обучения Водной академии, курсах подготовки квалифицированных специалистов и различных семинарах отрасли.

Как рассказал председатель Комитета по энергетике и инженерному обеспечению Андрей Бондарчук, с целью развития качественного кадрового потенциала в Комитете и в подведомственных организациях постоянно проводятся мероприятия по формированию кадрового резерва, а также мероприятия по работе с молодежью с целью привлечения интереса к отрасли.

«В целях достижения максимально возможного соответствия системы подготовки и повышения квалификации кадров и сферы «применения» специалистов постоянно осуществляется уточнение профессиональных стандартов и квалификационных требований. Налаживается взаимодействие предприятий с учебными заведениями и центрами подготовки. Проводится обучение сотрудников», – уточнил Андрей Бондарчук.

Организатором этого традиционного городского мероприятия выступает Комитет по труду и занятости и Служба занятости населения Санкт‑Петербурга. Это площадка для диалога между теми, кто ищет работу, и теми, кто нуждается в новых кадрах.

Свои вакансии посетителям выставки представили порядка 150 работодателей, среди которых – крупные городские предприятия и производства, организации сферы обслуживания, досуговые центры и не менее 30 ВУЗов, колледжей и техникумов города. Для представителей работодателей были организованы семинары, которые провели известные профессионалы в сфере HR, в том числе и по психологии управления персоналом. 

А посетители выставки, помимо изучения конкретных предложений вакансий от компаний и организаций, представленных на стендах, могли проконсультироваться со специалистами, ознакомиться с технологиями и способами поиска работы, правилами составления резюме и  поведения на собеседовании. Для гостей выставки также прошли занимательные мастер-классы – по рисованию, составлению букетов из овощей и так далее – которые не только развлекали, но и демонстрировали возможности и подходы к организации творческого досуга. Едва ли не большую часть посетителей в этот раз составляли молодые люди, начиная от старшего школьного возраста, для которых ярмарка стала, в том числе, и профориентационным мероприятием.