Комитет по энергетике и инженерному обеспечению

Дополнительное соглашение, продлевающее срок действия Коллективного договора еще на два года, подписали генеральный директор предприятия Игорь Фёдоров и председатель первичной профсоюзной организации Ольга Дебина

ГУП «ТЭК СПб» в лице генерального директора Игоря Фёдорова и работники предприятия, сторону которых представляла председатель первичной профсоюзной организации ГУП «ТЭК СПб» Ольга Дебина, подписали дополнительное соглашение к Коллективному договору от 12 декабря 2012 года. Соглашение продлевает срок действия Коллективного договора до 31 декабря 2018 года.

Коллективный договор – соглашение между предприятием и трудовым коллективом, регулирующее социально-трудовые отношения и взаимные обязательства между работником и работодателем. Обычно он подписывается на срок от одного до трех лет. Изменения в коллективный договор имеет право вносить только согласительная комиссия, состоящая из равного количества представителей руководства и работников организации. ГУП «ТЭК СПб» работает в рамках коллективного трудового договора с 1994 года. В его последней редакции Колдоговор был подписан в 2012 году. В мае 2014 Федерация независимых профсоюзов Санкт‑Петербурга и Ленинградской области признала его одним из лучших коллективных договоров  среди предприятий в отрасли ЖКХ.      

«Даже в самые непростые годы, которые пережила наша страна, в ГУП «ТЭК СПб» никогда не допускали задержек по выплате заработной платы, - отметил Игорь Фёдоров, -  А система мотивации сотрудников только укреплялась. Для сотрудников и членов их семей работает  оздоровительная база отдыха «Уют», для детей – летний лагерь «Силандэ». Предприятие оказывает работникам бесплатную юридическую помощь…»

Есть и ряд других мер по социальной поддержке работников: выплата материальной помощи к отпуску, надбавки за выслугу лет, система дополнительного поощрение сотрудников за профессиональное мастерство и высокие достижения в работе.

ГУП «ТЭК СПб» стало пионером среди организаций энергетического комплекса Санкт‑Петербурга и в развитии взаимоотношений с Межрегиональным профессиональным союзом Санкт‑Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания. Летом 2015 года было подписано трехстороннее соглашение о сотрудничестве в сфере социально-правовых и трудовых отношений между профсоюзной организацией, Комитетом  по энергетике и инженерному обеспечению и ГУП «ТЭК СПб», так что предприятие получило возможность участвовать в разработке нормативных актов в сфере трудового права.