Комитет по тарифам Санкт‑Петербурга

В рамках реализации программы «Формирование кадрового резерва», в целях привлечения студентов и магистров в отрасль тарифного регулирования 8 октября первый заместитель председателя Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга Гасан Сафаров провел круглый стол с магистрами Санкт‑Петербургского государственного экономического университета по теме: «Развитие промышленности, инновационной деятельности и агропромышленного комплекса в Санкт‑Петербурге».

В рамках круглого стола участники рассмотрели государственную программу «Развитие промышленности, инновационной деятельности и агропромышленного комплекса в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы. Целью государственной программы является содействие инновационно-техническому развитию промышленности и повышению ее эффективности. Государственная программа направлена на решение таких вопросов, как повышение конкурентоспособности промышленности Санкт‑Петербурга, развитие и эффективное использование инновационного потенциала Санкт‑Петербурга, а также создание благоприятных условий для развития агропромышленного комплекса Санкт‑Петербурга в целях обеспечения населения Санкт‑Петербурга качественными и безопасными продуктами питания.

Участники круглого стола отметили, что реализация государственной программы позволит сохранить ведущую роль промышленности в экономике Санкт‑Петербурга, сохранить позиции Санкт‑Петербурга как одного из ведущих промышленных регионов Российской Федерации, а также повысить инновационную активность предприятий и эффективность деятельности сферы промышленного производства.

Участники круглого стола отметили чрезвычайную важность данной проблемы, поскольку промышленность является основой экономики Санкт‑Петербурга и главным источником доходов бюджета.

Привлечение молодых специалистов в сферу тарифного регулирования и повышение привлекательности перспектив работы в данной отрасли являются важными задачами Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга. Систематическое проведение профильных мероприятий для студентов вузов, таким образом, направлено на работу по формированию кадрового резерва.