Комитет по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга (КЭПиСП)

Прием документов на конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга (далее – Комитет) и на включение в кадровый резерв Комитета производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская улица, дом 20, литера А. Открытая общественная зона (вход со стороны  Новгородской улицы). Необходимо предварительно позвонить по телефону 576-09-92.

Конкурсы проводятся методом тестирования, индивидуального задания и индивидуального собеседования. 

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление;
   Заявление для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
   Заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
2. Заполненную на персональном компьютере анкету с фотографией и подписью (подписями);
   Анкета
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
   копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); 
   копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
6. Согласие на обработку персональных данных     БЛАНК
7. Военный билет или призывное удостоверение(для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военному службу)
    

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии, ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законом Санкт‑Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга». Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой указаны в статьях 16 и 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При приеме на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга в Комитет необходимо представить следующие документы:

1. Письменное заявление с просьбой о приеме на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга и замещении должности гражданской службы (оформляется в Отделе государственной службы и кадров Комитета).
2. Заполненную на персональном компьютере анкету с фотографией и подписью (подписями)
   Анкета
3. Паспорт
4. Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
5. Документы о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются)
6. Военный билет или призывное удостоверение (для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военному службу)
7. СНИЛС (документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета)
8. ИНН (свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ)
9. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
10.  Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера         Представляются с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"
11. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать
12. Цветные фото – 2 шт. 3×4 (на матовой бумаге).
13. Справка о доходах с предыдущего места работы 2-НДФЛ (с 01.01. текущего года по день увольнения).
14. Свидетельства о заключении брака, о рождении детей (если таковые имеются).
15. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Запрос на выдачу справки оформляется в электронном виде и пересылается в Отдел государственной службы и кадров Комитета по электронной почте.

По вопросам приема на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга в Комитет просьба обращаться в Отдел государственной службы и кадров Комитета по телефонам: 576-09-92; 576-00-53.
 
Адрес электронной почты:  S.Fedorishena@cedipt.spb.ru

Вакансии должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете размещены на Кадровом портале Администрации Санкт‑Петербурга www.hr.gov.spb.ru.