24.10.2018 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).
В соответствии с абзацем пятым подпункта 2 пункта 12 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Комитета по культуре от 23.08.2010 № 204-к, основанием для проведения заседания комиссии явилось уведомление государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга (далее – гражданский служащий Комитета), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: член семьи гражданского служащего Комитета состоит в трудовых отношениях с государственным учреждением Санкт‑Петербурга, подведомственным Комитету по культуре Санкт‑Петербурга (далее – Комитет), в должностные обязанности гражданского служащего Комитета входит проведение мероприятий по ведомственному контролю в подведомственных Комитету государственных учреждениях Санкт‑Петербурга.
Решение комиссии, принятое по итогам заседания: признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим Комитета возможность возникновения личной заинтересованности (прямой или косвенной) может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, и принять меры по недопущению конфликта интересов: рекомендовать председателю Комитета исключить проведение гражданским служащим Комитета мероприятий по ведомственному контролю в отношении соответствующего государственного учреждения Санкт‑Петербурга на период трудовых отношений между ним и членом семьи гражданского служащего Комитета.