Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов в первом квартале 2018 года

09.01.2018 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

В соответствии с абзацем вторым подпункта 2 пункта 12 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Комитета по культуре от 23.08.2010 № 204-к (далее - Положение) основанием для проведения заседания Комиссии явилось обращение гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга (далее - Комитет), включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета от 03.05.2017 № 70, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

Решение Комиссии, принятое по итогам заседания:

Дать согласие гражданину, замещавшему должность главного специалиста в Комитете, на замещение на условиях трудового договора должности в государственном учреждении Санкт‑Петербурга.

26.01.2018 состоялось заседание Комиссии.

В соответствии с абзацем пятым подпункта 2 пункта 12 Положения основанием для проведения заседания Комиссии явилось уведомление государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете (далее – гражданский служащий Комитета), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: член семьи гражданского служащего Комитета планирует заключить трудовой договор с государственным учреждением Санкт‑Петербурга, подведомственным Комитету (далее - Учреждение), в должностные обязанности гражданского служащего Комитета входит рассмотрение документов и проектов документов, относящихся к деятельности Учреждения.

Решение Комиссии, принятое по итогам заседания:

Признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим Комитета возможность возникновения личной заинтересованности (прямой или косвенной) может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, и принять меры по недопущению конфликта интересов: рекомендовать председателю Комитета по культуре Санкт‑Петербурга исключить единоличное рассмотрение  гражданским служащим Комитета документов и проектов документов, относящихся к деятельности Учреждения, в связи с чем гражданский служащий обязан согласовывать свои решения по согласованию указанных документов, на период трудовых отношений члена семьи гражданского служащего Комитета с Учреждением.