Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов в четвертом квартале 2017 года

В четвертом квартале 2017 года состоялись 3 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

02.10.2017 состоялось заседание Комиссии.

В соответствии с абзацем вторым подпункта 2 пункта 12 и пунктом 13.2 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Комитета по культуре от 23.08.2010 № 204-к (далее - Положение), основанием для проведения заседания Комиссии явилось обращение государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга (далее – гражданский служащий), включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 03.05.2017 № 70, и планирующего свое увольнение с государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

Решение комиссии, принятое по итогам заседания:

Дать согласие гражданскому служащему, замещающему должность главного специалиста в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга (далее – Комитет), на замещение на условиях трудового договора должности в государственном учреждении Санкт‑Петербурга.

13.11.2017 состоялось заседание Комиссии.

В соответствии с абзацем вторым подпункта 2 пункта 12 Положения основанием для проведения заседания Комиссии явилось обращение гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 № 837, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

Решение комиссии, принятое по итогам заседания:

Дать согласие гражданину, замещавшему должность начальника отдела в Комитете, на замещение на условиях трудового договора должности в государственном учреждении Санкт‑Петербурга.

13.11.2017 состоялось заседание Комиссии.

В соответствии с абзацем вторым подпункта 2 пункта 12 и пунктом 13.2 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Комитета по культуре от 23.08.2010 № 204-к (далее - Положение), основанием для проведения заседания Комиссии явилось обращение гражданского служащего, замещающего должность, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 03.05.2017 № 70, и планирующего свое увольнение с государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

Решение комиссии, принятое по итогам заседания:

Дать согласие гражданскому служащему, замещающему должность ведущего специалиста в Комитете, на замещение на условиях трудового договора должности в государственном учреждении Санкт‑Петербурга.