В первом квартале 2017 года состоялись 3 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
22.02.2017 состоялись 3 заседания Комиссии.
В соответствии с абзацем вторым подпункта 2 пункта 12 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Комитета по культуре от 23.08.2010 № 204-к, основаниями для проведения трех заседаний Комиссии явились обращения граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга (далее - Комитет), включенные в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 № 837, и Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета по культуре от 28.08.2009 № 209-к, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.
Решение Комиссии, принятое по итогам первого заседания:
Дать согласие гражданину, замещавшему должность начальника отдела в Комитете, на замещение на условиях трудового договора должности в государственном учреждении Санкт‑Петербурга.
Решение Комиссии, принятое по итогам второго заседания:
Дать согласие гражданину, замещавшему должность главного специалиста в Комитете, на замещение на условиях трудового договора должности в государственном учреждении Санкт‑Петербурга.
Решение Комиссии, принятое по итогам третьего заседания:
Дать согласие гражданину, замещавшему должность главного специалиста в Комитете, на замещение на условиях трудового договора должности в государственном учреждении Санкт‑Петербурга.