Сведения по показателям и информационные материалы антикоррупционного мониторинга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга за I полугодие 2017 года/аналогичный период 2016 года

№ п/п					Контрольные позиции	Отчетный период	Аналогичный период прошлого года
1					2	3	4
Раздел 1. Организационные мероприятия по реализации антикоррупционной политики
Подраздел 1.1. Правовые акты, направленные на реализацию антикоррупционной политики
1.1.1					Законы Санкт‑Петербурга, правовые акты Губернатора Санкт‑Петербурга и Правительства Санкт‑Петербурга, направленные на реализацию антикоррупционной политики (наименование и реквизиты) (ИМ) –
1.1.2					Правовые акты, направленные на реализацию антикоррупционной политики, принятые исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга, Санкт‑Петербургской избирательной комиссией, аппаратом Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Санкт‑Петербурге (далее – государственные органы Санкт‑Петербурга) (наименование и реквизиты) (ИМ) 1. Приказ Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 03.05.2017 № 70 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»; 2. Приказ Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 19.05.2017 № 82 «О внесении изменения в приказ Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 11.06.2015 № 101»; 3. Приказ Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 19.05.2017 № 81 «О внесении изменений в приказ Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 25.02.2015 № 29».
Подраздел 1.2. Планы мероприятий по противодействию коррупции (антикоррупционные программы) в Санкт‑Петербурге
1.2.1					Выполнение плана мероприятий по противодействию коррупции на очередные годы (год) (ИМ) План мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2016-2017 годы выполняется в установленные сроки.
1.2.2					Случаи невыполнения государственными органами Санкт‑Петербурга мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге, их причины и принятые меры (ИМ) Факты невыполнения плановых мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге в Комитете не выявлены.
Раздел 2. Противодействие коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
Подраздел 2.1. Штатная численность государственного органа Санкт‑Петербурга и укомплектованность подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений (количество должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)
2.1.1					Штатная численность (П)	66	66
2.1.2					Списочная численность (общее количество) государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы государственных органов Санкт‑Петербурга (далее – гражданские служащие) (П)	64	71
2.1.3					Штатная численность подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделения) (должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственные должностные лица) (П)	1	1
2.1.4					Фактическая численность подразделений (ответственных должностных лиц) (П)	1	1
					В том числе количество гражданских служащих с опытом работы в данной сфере свыше трех лет (П)	1	1
2.1.5					Наименование должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга (далее - гражданская служба), замещаемых ответственными должностными лицами, наименование и реквизиты правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга, которыми определены ответственные должностные лица (подразделения) (ИМ) Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета, приказ Комитета от 06.04.2010 № 83-к «О кадрах».
2.1.6					Проблемы, существующие в деятельности ответственных должностных лиц (подразделений), возможные пути решения указанных проблем (ИМ) –
	Подраздел 2.2. Результаты проверок, проведенных подразделениями (ответственными должностными лицами)
	2.2.1			Общее количество проверок, проведенных подразделениями (ответственными должностными лицами) (П)		9	10
	2.2.2			Проверки достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации
	2.2.2.1			Количество проведенных проверок достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (П)		0	0
				В том числе проведенных на основе информации от:
				Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)		0	0
				Работников органа Санкт‑Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, являющегося уполномоченным Правительством Санкт‑Петербурга исполнительным органом государственной власти Санкт‑Петербурга (далее – уполномоченный орган), подразделений (ответственных должностных лиц)		0	0
				В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций		0	0
				Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями		0	0
				Общественной палаты Российской Федерации		0	0
				Средств массовой информации		0	0
				В том числе проведенных в отношении граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы, категории:
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.2.2			Количество граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) (П)		0	0
	2.2.2.3			Количество граждан, которым отказано в замещении должностей гражданской службы по результатам проведенных проверок (П)		0	0
				В том числе отказано в замещении должностей гражданской службы категории:
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.3			Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (далее – Закон Санкт‑Петербурга № 248-44) гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, на отчетную дату
	2.2.3.1			Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга № 248-44, претендующими на замещение должностей гражданской службы, на отчетную дату (П)		0	0
				В том числе:
				Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, не включенными в перечень должностей гражданской службы, предусмотренный Законом Санкт‑Петербурга № 248-44, и претендующими на замещение должностей гражданской службы, предусмотренных указанным перечнем должностей		0	0
				В том числе проведенных на основе информации от:
				Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)		0	0
				Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)		0	0
				В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций		0	0
				Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями		0	0
				Общественной палаты Российской Федерации		0	0
				Средств массовой информации		0	0
				В том числе по категориям должностей гражданской службы, на которые претендуют граждане:
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.3.2			Количество установленных фактов поступления анонимной информации, не являющейся основанием для проведения проверки (П)		0	0
	2.2.3.3			Количество ходатайств о направлении запроса Губернатора Санкт‑Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктами 1-3 части третьей статьи 7 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности» (П)		0	0
	2.2.3.4			Количество прекращенных проверок в связи с обнаружением в ходе проведения проверки факта анонимности информации, явившейся основанием для проведения проверки (П)		0	0
	2.2.3.5			Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (П)		0	0
				В том числе представивших недостоверные и(или) неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по разделам справки (П)
				Раздел 1. Сведения о доходах		0	0
				Раздел 3. Сведения об имуществе. Подраздел 3.1. Недвижимое имущество		0	0
				Раздел 3. Сведения об имуществе. Подраздел 3.2. Транспортные средства		0	0
				Раздел 4. Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях		0	0
				Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. Подраздел 5.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях		0	0
				Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. Подраздел 5.2. Иные ценные бумаги		0	0
				Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. Подраздел 6.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании		0	0
				Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. Подраздел 6.2. Срочные обязательства финансового характера		0	0
	2.2.3.6			Количество граждан, которым отказано в замещении должностей гражданской службы по результатам проверок (П)		0	0
				В том числе отказано в замещении должностей гражданской службы категории:
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.4			Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга № 248-44 гражданскими служащими по состоянию на конец отчетного периода
	2.2.4.1			Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга № 248-44 (П)		1	0
				В том числе проведенных на основе информации от:
				Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя указать наименование органа, представившего информацию): прокуратура Санкт‑Петербурга		1	0
				Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)		0	0
				В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций		0	0
				Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями		0	0
				Общественной палаты Российской Федерации		0	0
				Средств массовой информации		0	0
				В том числе в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы:
				Руководители		1	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.4.2			Количество установленных фактов поступления анонимной информации, не являющейся основанием для проведения проверки (П)		0	0
	2.2.4.3			Количество ходатайств о направлении запроса Губернатора Санкт‑Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности в соответствии с пунктами 1, 2 и 3 части третьей статьи 7 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности» (П)		0	0
	2.2.4.4			Количество гражданских служащих, отстраненных на период проведения проверки от замещаемой должности гражданской службы (П)		0	0
	2.2.4.5			Количество прекращенных проверок в связи с обнаружением в ходе проведения проверки факта анонимности информации, явившейся основанием для проведения проверки (П)		0	0
	2.2.4.6			Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (П)		1	0
				В том числе представлены недостоверные и(или) неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по разделам справки:
				Раздел 1. Сведения о доходах		0	0
				Раздел 3. Сведения об имуществе. Подраздел 3.1. Недвижимое имущество		1	0
				Раздел 3. Сведения об имуществе. Подраздел 3.2. Транспортные средства		0	0
				Раздел 4. Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях		1	0
				Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. Подраздел 5.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях		1	0
				Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. Подраздел 5.2. Иные ценные бумаги		0	0
				Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. Подраздел 6.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании		0	0
				Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. Подраздел 6.2. Срочные обязательства финансового характера		1	0
	2.2.4.7			Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада лицом, принявшим решение о проведении проверки (П[1]		0	0
				В том числе применено взыскание в виде:
				Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.4.8			Количество материалов проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее в настоящем разделе - комиссия) (П)		0	0
	2.2.4.9			Количество гражданских служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)		0	0
				В том числе применено взыскание в виде:
				Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.4.10			Факты установления в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения (П)		0	0
				В том числе материалы представлены (направлены) в государственные органы в соответствии с их компетенцией (П)		0	0
	2.2.5			Контроль за соответствием расходов гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, включенные в перечень должностей гражданской службы, предусмотренный Законом Санкт‑Петербурга № 248-44, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам (далее - проверка сведений о расходах)
	2.2.5.1			Количество проведенных проверок сведений о расходах (П)		0	0
				В том числе проведенных на основе информации от:
				Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и должностных лиц государственных органов, органов местного самоуправления, Банка России, государственной корпорации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иной организации, созданной Российской Федерацией на основании федеральных законов, организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)		0	0
				Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)		0	0
				В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций		0	0
				Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями		0	0
				Общественной палаты Российской Федерации		0	0
				Общероссийских средств массовой информации		0	0
				В том числе в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы:
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.5.2			Количество установленных фактов поступления анонимной информации, не являющейся основанием для проведения проверки сведений о расходах (П)		0	0
	2.2.5.3			Количество ходатайств о направлении запроса Губернатора Санкт‑Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности в соответствии с пунктами 1-3 части третьей статьи 7 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности» (П)		0	0
	2.2.5.4			Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений о расходах (П)		0	0
	2.2.5.5			Количество гражданских служащих, отстраненных на период проведения проверки сведений о расходах от замещаемой должности гражданской службы (П)		0	0
	2.2.5.6			Количество прекращенных проверок сведений о расходах в связи с обнаружением в ходе осуществления проверки факта анонимности информации, явившейся основанием для проведения проверки сведений о расходах (П)		0	0
	2.2.5.7			Количество внесенных лицом, принявшим решение о проведении проверки сведений о расходах, предложений о применении к гражданскому служащему мер юридической (дисциплинарной) ответственности (П)		0	0
				В том числе по видам взысканий, примененных к гражданским служащим:
				Замечание (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Выговор (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Предупреждение о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Увольнение в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.5.8			Количество внесенных лицом, принявшим решение о проведении проверки сведений о расходах, предложений о направлении материалов, полученных в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и(или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией (П)		0	0
	2.2.5.9			Количество докладов о результатах проведенных проверок сведений о расходах, направленных в соответствующую комиссию (П)		0	0
	2.2.5.10			Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам заседаний комиссии (П)		0	0
				В том числе применено взыскание в виде:
				Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):		0	0
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.5.11			Количество докладов о результатах проведенных проверок сведений о расходах, направленных в органы прокуратуры, в случае, если в ходе проведения проверки сведений о расходах выявлены обстоятельства, свидетельствующие о несоответствии расходов гражданского служащего, а также расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их общему доходу (П)		0	0
	2.2.5.12			Количество материалов, направленных в государственные органы в соответствии с их компетенцией, в случае, если в ходе осуществления проверки сведений о расходах выявлены признаки преступления, административного или иного правонарушения (П)		0	0
				В том числе количество уголовных дел, возбужденных по материалам проверок сведений о расходах		0	0
	2.2.6			Проверки соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», другими федеральными законами
	2.2.6.1			Количество проверок соблюдения гражданскими служащими установленных ограничений и запретов (П)		0	0
				В том числе проведенных на основе информации от:
				Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)		0	0
				Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)		0	0
				В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций
				Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями		0	0
				Общественной палаты Российской Федерации		0	0
				Средств массовой информации		0	0
				В том числе в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы:
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.6.2			Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения установленных ограничений и запретов на основании рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)		0	0
				В том числе по категориям должностей гражданской службы:
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.6.3			Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)		0	0
				В том числе применено взыскание в виде:
				Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.6.4			Количество докладов о результатах проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию (П)		0	0
	2.2.6.5			Количество гражданских служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)		0	0
				В том числе применено взыскание в виде:
				Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.7			Проверки соблюдения гражданскими служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов
	2.2.7.1			Количество проверок соблюдения гражданскими служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов (П)		0	8
				В том числе проведенных на основе информации от:
				Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)		0	0
				Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)		0	8
				В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций		0	0
				Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями		0	0
				Общественной палаты Российской Федерации		0	0
				Средств массовой информации		0	0
				В том числе в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы:
				Руководители		0	6
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	2
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.7.2			Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов на основании рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)		0	6
				В том числе по категориям должностей гражданской службы:
				Руководители		0	4
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	2
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.7.3			Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)		0	6
				В том числе применено взыскание в виде:
				Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	6
				Руководители		0	4
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	2
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.7.4			Количество докладов о результатах проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию (П)		0	0
	2.2.7.5			Количество гражданских служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)		0	0
				В том числе применено взыскание в виде:
				Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.8			Проверки исполнения гражданскими служащими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», другими федеральными законами
	2.2.8.1			Количество проверок исполнения гражданскими служащими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (П)		0	0
				В том числе проведенных на основе информации от:
				Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)		0	0
				Работников подразделений (ответственных должностных лиц)		0	0
				В том числе работников подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций		0	0
				Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями		0	0
				Общественной палаты Российской Федерации		0	0
				Средств массовой информации		0	0
				В том числе в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы:
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.8.2			Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», другими федеральными законами на основании рассмотрения доклада по результатам проведения проверки(П)		0	0
				В том числе по категориям должностей гражданской службы:
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.8.3			Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада по результатам проведения проверки (П)		0	0
				В том числе применено взыскание в виде:
				Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.8.4			Количество докладов о результатах проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию (П)		0	0
	2.2.8.5			Количество гражданских служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)		0	0
				В том числе применено взыскание в виде:
				Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.9			Служебные проверки
	2.2.9.1			Количество служебных проверок, проведенных в отношении гражданских служащих (П)		9	2
				В том числе проведенных:
				По решению представителя нанимателя		9	2
				По письменному заявлению гражданского служащего		0	0
				В том числе по категориям должностей гражданской службы:
				Руководители		3	1
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		6	1
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.9.2			Количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверок (П)		6	0
				В том числе применено взыскание в виде:
				Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		6	0
				Руководители		2	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		4	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Увольнения по основаниям, установленным статьей 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ) (в том числе по категориям должностей гражданской службы)
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				В том числе увольнение по основаниям, установленным:
				Пунктом 2 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Подпунктом «а» пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Подпунктом «в» пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Подпунктом «г» пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Пунктом 5 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего руководители		0	0
				Пунктом 6 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы)
				Всего руководители		0	0
	2.2.10			Проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством
	2.2.10.1			Количество проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством (П)		0	0
				В том числе проведенных на основе информации от:
				Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)		0	0
				Работников подразделений (ответственных должностных лиц)		0	0
				Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями		0	0
				Общественной палаты Российской Федерации		0	0
				Средств массовой информации		0	0
				В том числе по категориям должностей гражданской службы, ранее занимаемых гражданами:
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
	2.2.10.2			Количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы по результатам проверки (П)		0	0
	2.2.10.3			Количество выявленных нарушений (П)		0	0
	2.2.10.4			Количество расторгнутых трудовых договоров и(или) гражданско-правовых договоров по результатам проверок (П)		0	0
	Подраздел 2.3. Количество должностей гражданских служащих с высоким риском коррупционных проявлений
	2.3.1	Количество должностей гражданской службы с высоким риском коррупционных проявлений (П)				60	61
	2.3.2	Удельный вес должностей гражданских служащих с высоким риском коррупционных проявлений от общего числа должностей гражданской службы государственных органов (П) (%)				91%	92%
	2.3.3	Количество гражданских служащих, фактически представивших сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на конец отчетного периода (П)				60	63
	2.3.4	Количество гражданских служащих, не представивших сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на конец отчетного периода (П)				0	0
2.3.5			Количество гражданских служащих, представивших сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)			2	0
2.3.6			Количество гражданских служащих, представившие уточненные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)			0	0
2.3.7			Количество граждан, принятых на гражданскую службу и назначенных на должности гражданской службы за отчетный период (П)			9	4
			В том числе представили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)			9	4
2.3.8			Количество гражданских служащих, переведенных на иные должности гражданской службы (П)			19	1
			В том числе представили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)			0	0
2.3.9			Наименование и реквизиты правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга, утверждающих перечни конкретных должностей гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие государственных органов Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (ИМ) Приказ Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 03.05.2017 № 70 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»
2.3.10			Организационные меры, принятые государственными органами Санкт‑Петербурга по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции (ИМ) Мероприятия по противодействию коррупции проводятся в соответствии с Планом мероприятий по противодействию коррупции в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга на 2016-2017 годы, утвержденным распоряжением Комитета от 28.12.2015 № 618 «Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга на 2016-2017 годы». С гражданскими служащими Комитета проводится разъяснительная работа, направленная на формирование у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции, в том числе о необходимости своевременного предотвращения возникновения конфликта интересов или его урегулирования, о порядке действий гражданского служащего в случае возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, о недопущении гражданскими служащими Комитета поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. Названная информация регулярно освещается на совещаниях с работниками аппарата Комитета. Гражданские служащие ознакомлены с изменениями законодательства по вопросам противодействия коррупции, с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году.
Подраздел 2.4. Проверка обращений о коррупционных правонарушениях, совершенных гражданскими служащими
2.4.1				Количество обращений граждан и организаций о коррупционных правонарушениях, совершенных гражданскими служащими, поступивших в государственные органы (П)		0	0
				В том числе обращений:
				Граждан		0	0
				Организаций		0	0
2.4.2				Количество обращений, рассмотренных непосредственно в государственном органе Санкт‑Петербурга (П)		0	0
2.4.3				Количество обращений, направленных для дальнейшего рассмотрения в иные государственные органы в рамках их компетенции (П)		0	0
2.4.4				Количество полностью либо частично подтвердившихся фактов коррупционных проявлений со стороны гражданских служащих (П)		0	0
2.4.5				Количество обращений, проведение проверок по которым продолжается (П)		0	0
2.4.6				Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения обращения (П)		0	0
				В том числе применено взыскание в виде:
				Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
2.4.7				Количество материалов (по результатам рассмотрения обращений), направленных в органы прокуратуры и(или) иные правоохранительные органы (П)		0	0
2.4.8				Количество уголовных дел, возбужденных правоохранительными органами по обращениям граждан и организаций (П)		0	0
2.4.9				Наименование и реквизиты правовых актов и документов государственных органов Санкт‑Петербурга, в соответствии с которыми было организовано рассмотрение обращений, содержащих сведения о коррупционных правонарушениях гражданских служащих (ИМ) Не перечисляются в связи с отсутствием фактов рассмотрения обращений, содержащих сведения о коррупционных правонарушениях гражданских служащих.
Подраздел 2.5. Увольнение в связи с утратой доверия
2.5.1				Количество гражданских служащих, уволенных в связи с утратой доверия (П)		0	0
				В том числе по основаниям увольнения:
				Непринятие гражданским служащим мер по предотвращению и(или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является		0	0
				Непредставление гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений		0	0
				Непредставление гражданским служащим сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений		0	0
				Участие гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом		0	0
				Осуществление гражданским служащим предпринимательской деятельности		0	0
				Вхождение гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации, их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации		0	0
				Нарушение гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами		0	0
				В том числе по категориям должностей гражданской службы:		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
2.5.2				Количество фактов увольнений представителя нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий (П)		0	0
Подраздел 2.6. Рассмотрение уведомлений гражданских служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
2.6.1				Количество поступивших уведомлений гражданских служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (П)		0	0
2.6.2				Количество рассмотренных уведомлений гражданских служащих о фактах обращений к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (П)		0	0
2.6.3				Количество материалов, направленных в государственные органы в соответствии с их компетенцией, в случае установления в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения (П)		0	0
2.6.4				Результаты рассмотрения уведомлений (П)		0	0
				В том числе:
				Возбуждено уголовных дел		0	0
				Привлечено к уголовной ответственности гражданских служащих		0	0
				Приняты иные решения (при наличии показателя - указать принятое решение)		0	0
2.6.5				Наименование и реквизиты правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга, устанавливающих порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (ИМ) Приказ Комитета по культуре от 24.03.2010 № 73-к «Об утверждении Положения о порядке уведомления председателя Комитета по культуре о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре, к совершению коррупционных правонарушений».
2.6.6				Меры, принимаемые в целях совершенствования института уведомления гражданскими служащими о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (ИМ) Государственным гражданским служащим, а также лицам, поступающим на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга в Комитет, разъясняется обязанность уведомления представителя нанимателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, обеспечен доступ гражданских служащих к бланку уведомления в электронной форме.
Подраздел 2.7. Уведомление гражданскими служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
2.7.1				Количество гражданских служащих, которые уведомили представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (П)		1	3
2.7.2				Количество гражданских служащих, которые уведомили представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы (П)		1	1
2.7.3				Виды иной оплачиваемой работы, выполняемой гражданскими служащими (ИМ) Осуществление преподавательской деятельности
2.7.4				Количество гражданских служащих, не уведомивших либо несвоевременно уведомивших представителя нанимателя при фактическом выполнении ими иной оплачиваемой работы (П)		0	0
				В том числе:
				Количество гражданских служащих, не уведомивших представителя нанимателя		0	0
				Количество гражданских служащих, несвоевременно уведомивших представителя нанимателя		0	0
2.7.5				Количество фактов отсутствия уведомления (несвоевременного уведомления) представителя нанимателя при фактическом выполнении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы, выявленных работниками подразделений (ответственными должностными лицами) (П)		0	0
2.7.6				Количество установленных представителем нанимателя фактов конфликта интересов в уведомлении гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (П)		0	0
2.7.7				Количество уведомлений, направленных представителем нанимателя в соответствующую комиссию (П)		0	0
2.7.8				Количество уведомлений, рассмотренных комиссией (П)		0	0
				В том числе по результатам заседания комиссии:
				Установлена возможность возникновения конфликта интересов и отказано в выполнении иной оплачиваемой работы		0	0
				Установлено отсутствие возможности возникновения конфликта интересов		0	0
2.7.9				Количество гражданских служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)		0	0
				В том числе применено взыскание в виде:
				Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
				Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
				Всего		0	0
				Руководители		0	0
				Помощники (советники)		0	0
				Специалисты		0	0
				Обеспечивающие специалисты		0	0
2.7.10				Наименование и реквизиты правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга, утверждающих порядок уведомления представителя нанимателя о намерении гражданского служащего выполнять иную оплачиваемую работу (ИМ) Приказ Комитета от 10.10.2014 № 226-л/с «О Порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу», приказ Комитета от 30.09.2015 № 198-л/с «О внесении изменений в приказ Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 10.10.2014 № 226-л/с».
2.7.11				Меры, принятые по выявленным фактам отсутствия уведомления (несвоевременного уведомления) гражданским служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (ИМ) В первом полугодии 2017 года факты отсутствия уведомления (несвоевременного уведомления) гражданским служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не установлены.
Подраздел 2.8. Ротация гражданских служащих
2.8.1				Количество должностей гражданской службы государственных органов, в отношении которых предусмотрена ротация гражданских служащих (П)		0	0
2.8.2				Количество гражданских служащих, в отношении которых была осуществлена ротация (П)		0	0
Подраздел 2.9. Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов
2.9.1				Количество проведенных заседаний комиссий (П)		5	1
2.9.2				Количество рассмотренных комиссиями материалов (обращений) (П)		5	1
				В том числе по основаниям:
				Представление руководителем государственного органа Санкт‑Петербурга в соответствии со статьей 11 Закона Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 № 160-51 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащим Санкт‑Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга требований к служебному поведению» (далее – Закон Санкт‑Петербурга № 160-51) материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных законом Санкт‑Петербурга № 248-44		0	0
				Представление руководителем государственного органа Санкт‑Петербурга в соответствии со статьей 11 Закона Санкт‑Петербурга № 160-51 материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению		0	0
				Представление руководителем государственного органа Санкт‑Петербурга в соответствии со статьей 11 Закона Санкт‑Петербурга № 160-51 материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении гражданским служащим требований об урегулировании конфликта интересов		0	0

	Поступившее в кадровую службу государственного органа Санкт‑Петербурга либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа Санкт‑Петербурга, обращение гражданина, замещавшего в государственном органе Санкт‑Петербурга должность гражданской службы, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга государственных органов Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга государственных органов Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. руб. на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего				5	1
	Поступившее в кадровую службу государственного органа Санкт‑Петербурга либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа Санкт‑Петербурга, обращение гражданского служащего, планирующего свое увольнение с гражданской службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. руб. на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего				0	0
	Поступившее в кадровую службу государственного органа Санкт‑Петербурга либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа Санкт‑Петербурга, заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей				0	0
	Поступившее в кадровую службу государственного органа Санкт‑Петербурга либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа Санкт‑Петербурга, заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и(или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей				0	0
	Представление руководителя государственного органа Санкт‑Петербурга или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению				0	0
	Представление руководителя государственного органа Санкт‑Петербурга или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований об урегулировании конфликта интересов				0	0
	Представление руководителя государственного органа Санкт‑Петербурга или любого члена комиссии, касающееся осуществления в государственном органе Санкт‑Петербурга мер по предупреждению коррупции				0	0
	Представление руководителем государственного органа Санкт‑Петербурга материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных в части 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»				0	0
	Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в государственный орган Санкт‑Петербурга уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией				0	0
	Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган власти уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе Санкт‑Петербурга, при условии, что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался				0	0
	Поступившее в кадровую службу государственного органа Санкт‑Петербурга либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа, уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов				0	0
2.9.3	Результаты деятельности комиссий (П)				0	0
	В том числе принято решение:
	Установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга № 248-44, являются достоверными и полными				0	0
	Установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга № 248-44, являются недостоверными и(или) неполными				0	0
	В том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности				0	0
	Установить, что гражданский служащий соблюдал требований к служебному поведению				0	0
	Установить, что гражданский служащий соблюдал требований об урегулировании конфликта интересов				0	0
	Установить, что гражданский служащий не соблюдал требований к служебному поведению				0	0
	В том числе указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению				0	0
	В том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности				0	0
	Установить, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов				0	0
	В том числе указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов				0	0
	В том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности				0	0
	Дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. руб. на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего				5	1
	Отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. руб. на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего				0	0
	Дать гражданскому служащему согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. руб. на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего				0	0
	Отказать гражданскому служащему в замещении на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. руб. на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего				0	0
	Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной				0	0
	Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной				0	0
	В том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности				0	0
	Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений				0	0
	В том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности				0	0
	Признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными				0	0
	Признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не являются объективными и уважительными				0	0
	В том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности				0	0
	Признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными				0	0
	Признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и(или) неполными				0	0
	В том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности				0	0
	В том числе направить материалы, полученные в результате осуществления проверки сведений о расходах, в органы прокуратуры и(или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией				0	0
	Дать согласие на замещение гражданином должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (в случае если указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией)				0	0
	Дать согласие на замещение гражданином должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (в случае, если вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался)				0	0
	Установить, что замещение бывшим гражданским служащим на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и(или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»				0	0
	В том числе рекомендовать руководителю государственного органа Санкт‑Петербурга проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры				0	0
	В том числе рекомендовать руководителю государственного органа Санкт‑Петербурга проинформировать об указанных обстоятельствах уведомившую организацию				0	0
	Признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует				0	0
	Признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов				0	0
	В том числе рекомендовать гражданскому служащему принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения				0	0
	В том числе рекомендовать руководителю государственного органа Санкт‑Петербурга принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения				0	0
	Признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов				0	0
	В том числе рекомендовать руководителю государственного органа Санкт‑Петербурга применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности				0	0
	Иное принятое комиссией решение (при наличии показателя - указать, какое решение было принято)				0	0
2.9.4	Количество фактов установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего (П)				0	0
	В том числе информация представлена руководителю государственного органа Санкт‑Петербурга для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации				0	0
2.9.5	Количество фактов установления комиссией совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или преступления (П)				0	0
	В том числе информация и документы о совершении гражданским служащим действия (бездействии), содержащего признаки административного правонарушения или преступления, передана в правоприменительные органы				0	0
2.9.6	Наименование и реквизиты правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга об утверждении положения о комиссии (ИМ) Приказ Комитета по культуре от 23.08.2010 № 204-к «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре и урегулированию конфликта интересов» с изменениями, внесенными приказами Комитета от 14.09.2011 № 124-л/с, от 28.09.2012 № 319-л/с, от 04.09.2013 № 189-л/с, от 29.09.2014 № 209-л/с, от 11.11.2014 № 264-л/с, от 06.02.2015 № 22-л/с, от 29.05.2015 № 96-л/с, от 10.06.2015 № 110-л/с, от 03.09.2015 № 179-л/с, от 16.11.2015 № 236-л/с, от 19.11.2015 № 238-л/с.
Подраздел 2.10. Правовое и антикоррупционное просвещение гражданских служащих
2.10.1		Количество проведенных в государственных органах Санкт‑Петербурга мероприятий правовой и антикоррупционной направленности с гражданскими служащими (П)			89	83
		В том числе:
		Конференции, круглые столы, научно-тематические семинары			0	0
		Подготовка памяток, методических пособий по антикоррупционной тематике			0	0
		Консультации гражданских служащих на тему антикоррупционного поведения			9	12
		Иные мероприятия (при наличии мероприятий - указать их количество и описать): организованное доведение (в том числе под роспись) до гражданских служащих новых актов Комитета антикоррупционной направленности – 1/2; совещания с руководителями и специалистами структурных подразделений по вопросам применения законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции, а также доведения и разъяснения нового антикоррупционного законодательства – 1/2; доведение до лиц, поступающих на гражданскую службу положений действующего законодательства РФ и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции – 9/4; разъяснительная работа с лицами, увольняемыми с гражданской службы, о порядке реализации требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» – 9/0; консультации по вопросам предоставления гражданскими служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера – 60/63.			80	71
2.10.2		Наличие в государственном органе Санкт‑Петербурга стендов, отражающих актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции, частота обновления информации на данных стендах (ИМ) В помещениях Комитета размещены два информационных стенда с информацией, отражающей вопросы профилактики и противодействия коррупции. Обновление информации производится по мере изменения сведений.
Подраздел 2.11. Сведения об исполнении установленного порядка сообщения гражданскими служащими о получении подарка
2.11.1		Количество поступивших уведомлений о получении гражданскими служащими подарка (П)			0	0
2.11.2		Количество сданных гражданскими служащими подарков по договору хранения подарков (П)			0	0
2.11.3		Оценочная стоимость подарков (руб.)			0	0
2.11.4		Количество возвращенных гражданским служащим подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей (П)			0	0
2.11.5		Количество поступивших заявлений о выкупе подарка (П)			0	0
2.11.6		Количество выкупленных гражданскими служащими подарков (П)			0	0
2.11.7		Общая сумма, полученная по итогам выкупа гражданскими служащими подарков (руб.)			0	0
2.11.8		Количество реализованных подарков (П)			0	0
2.11.9		Общая сумма, полученная по итогам реализации подарков (руб.)			0	0
2.11.10		Количество подарков, переданных на баланс благотворительных организаций (П)			0	0
2.11.11		Количество уничтоженных подарков (П)			0	0
Подраздел 2.12. Совершенствование работы в области противодействия коррупции, в том числе при прохождении гражданской службы
2.12.1		Проблемы в деятельности подразделений (ответственных должностных лиц) (ИМ) –
2.12.2		Предложения по совершенствованию антикоррупционной работы, в том числе по противодействию коррупции при прохождении гражданской службы (ИМ) –
Раздел 3. Реализация антикоррупционной политики в рамках проведения административной реформы в Санкт‑Петербурге
Подраздел 3.2. Минимизация государственного вмешательства в частно-правовые отношения и устранение административных ограничений при осуществлении предпринимательской деятельности
3.2.1			Количество административных регламентов исполнения государственных функций в сфере контроля (надзора) за деятельностью предпринимательства, утвержденных исполнительными органами (П)		0	0
3.2.2			Количество административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) в сфере лицензирования (П)		0	0
3.2.3			Реализация мероприятий, направленных на развитие конкуренции в Санкт‑Петербурге в части, касающейся создания благоприятных условий для предпринимательской деятельности (ИМ) –
3.2.4			Проблемные вопросы, связанные с административными ограничениями предпринимательской деятельности на территории Санкт‑Петербурга (ИМ) –
3.2.5			Количество нормативных правовых актов органов государственной власти Санкт‑Петербурга, оказывающих негативное влияние на условия предпринимательской деятельности, признанных утратившими силу (П)	0		0
3.2.6			Количество нормативных правовых актов органов государственной власти Санкт‑Петербурга, в которые внесены изменения, направленные на устранение административных ограничений при осуществлении предпринимательской деятельности (П)	0		0
3.2.7			Наименование и реквизиты принятых нормативных правовых актов органов государственной власти Санкт‑Петербурга, направленных на устранение административных ограничений при осуществлении предпринимательской деятельности в различных сферах (ИМ) –
Раздел 4. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
Подраздел 4.1. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, проводимая государственными органами Санкт‑Петербурга

4.1.1				Общее количество проектов нормативных правовых актов, подготовленных государственными органами Санкт‑Петербурга в отчетный период (П)				34								40
				В том числе:
				Проектов законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга				25								27
				Проектов нормативных правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга (приказов и распоряжений)				9								13
4.1.2				Количество проектов нормативных правовых актов, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза (П)				34								40
				В том числе:
				Юридической службой (юрисконсультом) государственного органа Санкт‑Петербурга				34								40
				Юридическим комитетом Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга				25								27
4.1.3				Количество коррупциогенных факторов, выявленных в проектах нормативных правовых актов (П)				0								0
4.1.4				Основные коррупциогенные факторы, выявленные в проектах нормативных правовых актов (ИМ)
4.1.5				Количество коррупциогенных факторов, исключенных из проектов нормативных правовых актов (П)				0								0
4.1.6				Количество нормативных правовых актов, в отношении которых государственными органами Санкт‑Петербурга проведена антикоррупционная экспертиза (П)				9								13
				В том числе:
				Юридической службой (юрисконсультом) государственного органа Санкт‑Петербурга				9								13
				Юридическим комитетом Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга				0								0
4.1.7				Количество коррупциогенных факторов, выявленных в нормативных правовых актах (П)				0								0
4.1.8				Количество коррупциогенных факторов, исключенных из нормативных правовых актов (П)				0								0
4.1.9				Меры, принимаемые государственными органами Санкт‑Петербурга по повышению эффективности антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов (ИМ) Усиление контроля за недопущением в проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов.
4.1.10				Случаи и причины неустранения коррупциогенных факторов, выявленных в процессе антикоррупционной экспертизы, либо частичного учета заключений по результатам антикоррупционной экспертизы (ИМ) –
Подраздел 4.2. Независимая антикоррупционная экспертиза
4.2.1				Количество проектов нормативных правовых актов, в отношении которых государственными органами Санкт‑Петербурга организована независимая антикоррупционная экспертиза путем размещения указанных проектов на официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет») (П)				34								39
4.2.2				Количество проектов нормативных правовых актов, в отношении которых независимыми экспертами проведена независимая антикоррупционная экспертиза (П)				0								0
4.2.3				Количество заключений независимых экспертов, принятых во внимание (П)				0								0
4.2.4				Количество нормативных правовых актов, в отношении которых независимыми экспертами проведена независимая антикоррупционная экспертиза (П)				0								0
				В том числе:
				Законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга				0								0
				Нормативных правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга				0								0
4.2.5				Количество заключений независимых экспертов, принятых во внимание (П)				0								0
Раздел 6. Взаимодействие с гражданами и институтами гражданского общества по вопросам реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге
Подраздел 6.1. Обращения граждан в государственные органы Санкт‑Петербурга, содержащие сведения о коррупции
6.1.1				Количество обращений граждан, содержащих сведения о коррупции (далее - обращения), поступивших в государственный орган Санкт‑Петербурга (П)						3					3
				В том числе анонимных						2					1
6.1.2				Поступление обращений в государственный орган Санкт‑Петербурга (П)						3					3
				В том числе по способам поступления обращений:
				По почте (по факсу), в том числе из иных государственных органов						3					2
				На личном приеме						0					0
				Через официальный сайт государственного органа в сети «Интернет»						0					0
				Иной способ поступления						0					1
6.1.3				Распределение обращений по поднимаемым в них вопросам по сферам общественной деятельности (ИМ) Вопросы, касающиеся организации деятельности подведомственных Комитету государственных учреждений и государственного унитарного предприятия (далее – организации), в том числе: - установление стимулирующих выплат работникам организации; - формирование штатного расписания организации; - заключение гражданско-правовых договоров на оказание услуг (выполнение работ) для нужд организации; - проведение работ по текущему и капитальному ремонту; - прием на работу сотрудников, не отвечающих квалификационным требованиям.
6.1.4				Количество обращений, рассмотренных непосредственно в государственном органе Санкт‑Петербурга (П)						3					2
6.1.5				Количество обращений, направленных для дальнейшего рассмотрения в другие органы (организации) (П)						1					0
6.1.6				Результаты рассмотрения обращений государственными органами Санкт‑Петербурга
6.1.6.1				Количество обращений, содержащих полностью подтвердившиеся факты (П)						0					0
6.1.6.2				Количество обращений, содержащих частично подтвердившиеся факты (П)						0					0
6.1.6.3				Количество обращений, изложенные в которых факты, подтверждения не нашли (П)						3					2
6.1.6.4				Количество обращений, проведение проверок по которым продолжается (П)						0					1
6.1.7				Меры, принятые по результатам рассмотрения обращений (ИМ) –
				В том числе количество лиц, привлеченных к дисциплинарной ответственности (П)						0					0
				В том числе:
				Гражданских служащих						0					0
				Работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга, подведомственных исполнительным органам (далее – ГУ и ГУП)						0					0
Подраздел 6.2. Участие общественных организаций и иных институтов гражданского общества в реализации антикоррупционной политики, в том числе по формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям
6.2.1		Количество общественных организаций (в том числе некоммерческих), наиболее активно взаимодействующих в Санкт‑Петербурге в сфере противодействия коррупции с государственными органами (П)								0					0
		В том числе количество общественных организаций, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции								0					0
6.2.2		Формы взаимодействия общественных организаций и иных некоммерческих организаций с государственными органами Санкт‑Петербурга в реализации антикоррупционной политики (П)
		Количество общественных организаций, представители которых привлечены к работе в государственных юридических бюро								0					0
		Количество общественных организаций, представители которых привлечены к работе по совершенствованию антикоррупционного законодательства								0					0
		Количество общественных организаций, представители которых привлечены к рассмотрению (обсуждению) проектов нормативных правовых актов								0					0
		Количество общественных организаций, представители которых привлечены к мониторингу антикоррупционного законодательства								0					0
		Количество общественных организаций, представители которых участвуют в заседаниях рабочих групп, иных совещательных органов по вопросам профилактики и противодействия коррупции, созданных государственными органами Санкт‑Петербурга								0					0
6.2.3		Количество мероприятий антикоррупционной направленности, проведенных государственными органами Санкт‑Петербурга в отчетный период с участием общественных организаций (П)								0					0
		В том числе:
		Конференции, круглые столы, научно-практические семинары								0					0
		Заседания общественных советов по вопросам антикоррупционной направленности								0					0
		Заседания рабочих групп по вопросам профилактики и противодействия коррупции								0					0
		Иные мероприятия (при наличии показателя - укажите их количество и опишите)								0					0
6.2.4		Количество информационно-просветительских программ (на телевидении, радиоканалах, в печатных изданиях, в сети «Интернет») в сфере противодействия коррупции, созданных общественными организациями при содействии государственных органов Санкт‑Петербурга (П)								0					0
6.2.5		Количество заседаний общественных советов, образованных при государственных органах Санкт‑Петербурга, на которых рассматривались вопросы реализации антикоррупционной политики (П)								0					0
6.2.6		Характеристика общественных организаций и иных некоммерческих организаций, которые наиболее активно участвуют в противодействии коррупции, в том числе в работе по формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям (ИМ) –
6.2.7		Случаи, когда общественные организации, декларирующие антикоррупционный характер своей деятельности, преследуют цели, отличающиеся от заявленных ими (ИМ) –
6.2.8		Меры, принимаемые государственными органами Санкт‑Петербурга для вовлечения общественных организаций и иных некоммерческих организаций в деятельность по профилактике и противодействию коррупции, в том числе по формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям (ИМ) –
Раздел 7. Антикоррупционная пропаганда и взаимодействие со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции
Подраздел 7.2. Взаимодействие государственных органов с общероссийскими и региональными средствами массовой информации
7.2.1				Количество выступлений официальных представителей государственных органов Санкт‑Петербурга в общероссийских и региональных СМИ по вопросам противодействия коррупции (П)						0						0
				В том числе:
				В телепрограммах						0						0
				В радиопрограммах						0						0
				В печатных изданиях						0						0
				В сети «Интернет» (в электронных СМИ)						0						0
7.2.2				Количество программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности, созданных самостоятельно или при поддержке государственных органов Санкт‑Петербурга (П)						6						5
				В том числе:
				Телепрограммы, фильмы						0						0
				Радиопрограммы						0						0
				Печатные издания						0						0
				Социальная реклама						0						0
				В сети «Интернет» (в электронных СМИ)						0						0
				Иные формы распространения информации (ИМ) Освещение деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга (далее – Комитет) и подведомственных Комитету государственных учреждениях Санкт‑Петербурга на пресс-конференциях председателя Комитета. Ежеквартальная публикация информации о принимаемых мерах по противодействию коррупции в Комитете и подведомственных Комитету государственных учреждениях Санкт‑Петербурга на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Размещение на информационных стендах в занимаемых Комитетом помещениях актуальной информации по вопросам обеспечения реализации мер по противодействию коррупции в Комитете и подведомственных Комитету государственных учреждениях Санкт‑Петербурга.						6						5
7.2.3				Освещение в СМИ уголовных дел, вызвавших повышенный общественный резонанс по фактам коррупционных проявлений и рейдерства (ИМ) –
Раздел 8. Антикоррупционное образование
Подраздел 8.2. Организация антикоррупционного образования в профессиональных образовательных организациях
8.2.1						Количество профессиональных образовательных организаций (далее – ПОО), подведомственных исполнительным органам (П)			7							7
8.2.2						Общее количество обучающихся ПОО (П)			1823							1769
8.2.3						Доля ПОО, в которых изучаются учебные курсы, дисциплины (модули, темы), направленные на решение задач формирования антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры обучающихся, от общего количества ПОО (П) (%)			100%							86%
8.2.4						Доля обучающихся ПОО, изучающих курсы, дисциплины (модули, темы), направленные на решение задач формирования антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры обучающихся, от общего количества обучающихся ПОО, указанных в пункте 8.2.2 настоящего перечня (П) (%)			77%							67%
8.2.5						Формы организации деятельности ПОО по формированию антикоррупционного мировоззрения обучающихся (ИМ) знакомство при приеме на обучение с Уставом учреждения, Лицензией, Свидетельством о государственной регистрации, Правилами приема, Правилами внутреннего распорядка и Положением об антикоррупционной политике учреждения; изучение соответствующих материалов в рамках следующих предметов: «Обществознание», «Правовое обеспечение профессиональной деятельности», «Государственная и муниципальная служба», «Безопасность жизнедеятельности», «Основы права», «История», «Литература», «Психология» и др.; проведение тематических акций и конкурсов; встречи обучающихся с представителями правоохранительных органов; разъяснительные работы и семинары по противодействию коррупции среди педагогического состава и учащихся.
8.2.6						Внедрение в деятельность ПОО методик анализа эффективности антикоррупционного образования и формирования правосознания и правовой культуры обучающихся (ИМ) –
						В том числе:
							Количество ПОО, участвующих в проведении тестирования обучающихся по формированию антикоррупционного мировоззрения (П)		–							–
							Доля обучающихся ПОО, прошедших тестирование по формированию антикоррупционного мировоззрения, от общего количества обучающихся ПОО, указанных в пункте 8.2.2 настоящего перечня (П)		–							–
							Результаты тестирования обучающихся ПОО по формированию антикоррупционного мировоззрения (ИМ) –
8.2.7						Название программ повышения квалификации для педагогических работников ПОО по формированию антикоррупционного мировоззрения обучающихся (ИМ) –
8.2.8						Количество педагогических работников ПОО, прошедших обучение по программам повышения квалификации для педагогических работников ПОО по формированию антикоррупционного мировоззрения обучающихся (П)			–							–
Раздел 9. Реализация антикоррупционной политики в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
Подраздел 9.1. Соблюдение требований к участникам закупки
9.1.1			Количество выявленных случаев несоблюдения требований об отсутствии конфликта интересов между участниками закупок и заказчиками, установленных пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (П)								0						0
			В том числе:
			Руководитель заказчика:
	Состоит в браке с лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц - участников закупки (П)												0				0
	Состоит в браке с лицом, в том числе зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, - участником закупки												0				0
	Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителем и одним из детей, дедушкой, бабушкой и внуком), полнородным или неполнородным (имеющим общих отца или мать) братом или сестрой), усыновителем или усыновленным указанных лиц (П)												0				0
	Член комиссии по осуществлению закупок:
	Состоит в браке с лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц - участников закупки (П)												0				0
	Состоит в браке с лицом, в том числе зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, - участником закупки												0				0
	Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителем и одним из детей, дедушкой, бабушкой и внуком), полнородным или неполнородным (имеющим общих отца или мать) братом или сестрой), усыновителем или усыновленным указанных лиц (П)												0				0
	Руководитель контрактной службы заказчика:
	Состоит в браке с лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц - участников закупки (П)												0				0
	Состоит в браке с лицом, в том числе зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, - участником закупки												0				0
	Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителем и одним из детей, дедушкой, бабушкой и внуком), полнородным или неполнородным (имеющим общих отца или мать) братом или сестрой), усыновителем или усыновленным указанных лиц (П)												0				0
	Контрактный управляющий:
	Состоит в браке с лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц - участников закупки (П)											0					0
	Состоит в браке с лицом, в том числе зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, - участником закупки											0					0
	Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителем и одним из детей, дедушкой, бабушкой и внуком), полнородным или неполнородным (имеющим общих отца или мать) братом или сестрой), усыновителем или усыновленным указанных лиц (П)											0					0
9.1.2	Принятые меры по результатам установления факта наличия конфликта интересов между участниками закупок и заказчиками (ИМ) В первом полугодии 2017 года случаев несоблюдения требований об отсутствии конфликта интересов между участником закупки и заказчиком при осуществлении закупок для обеспечения государственных нужд согласно пункту 9 части 1 статьи 31 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга не выявлено.
9.1.3	Меры, принимаемые государственными органами Санкт‑Петербурга в целях исполнения требований пункта 9 части 1 статьи 31 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (ИМ) В целях недопущения конфликта интересов между участником закупки и заказчиком при осуществлении закупок для обеспечения нужд Комитета, подведомственных Комитету государственных учреждений Санкт‑Петербурга и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга согласно пункту 9 части 1 статьи 31 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» Комитетом принимаются следующие меры: при размещении заказов для осуществления закупок Комитетом в обязательном порядке выдвигается требование к участникам закупок, установленное пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», по недопущению конфликта интересов между участником закупки и заказчиком; при проведении Комитетом аукциона участники закупок в представляемых ими заявках в обязательном порядке прямо декларируют свое соответствие требованиям, установленным пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; осуществляется ведомственный контроль за соблюдением государственными учреждениями, подведомственными Комитету, Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок.
Раздел 11. Реализация антикоррупционной политики при использовании средств бюджета Санкт‑Петербурга
11.1					Количество проведенных плановых контрольных мероприятий в отношении получателей средств бюджета Санкт‑Петербурга (П)									0				0
					В том числе в отношении:
					Исполнительных органов									0				0
					Государственных казенных учреждений									0				0
					Государственных бюджетных учреждений									0				0
11.2					Количество проведенных внеплановых контрольных мероприятий в отношении получателей средств бюджета Санкт‑Петербурга (П)									0				0
					В том числе в отношении:
					Исполнительных органов									0				0
					Государственных казенных учреждений									0				0
					Государственных бюджетных учреждений									0				0
11.3					Количество нарушений, выявленных в результате контрольных мероприятий (П)									0				0
					В том числе:
					В исполнительных органах									0				0
					В государственных казенных учреждениях									0				0
					В государственных бюджетных учреждениях									0				0
11.4					Сумма средств, возмещенных бюджету Санкт‑Петербурга (П)									0				0
					В том числе:
					Исполнительными органами									0				0
					Государственными казенными учреждениями									0				0
					Государственными бюджетными учреждениями									0				0
					В том числе виновными лицами:
					Исполнительных органов									0				0
					Государственных казенных учреждений									0				0
					Государственных бюджетных учреждений									0				0
11.5					Количество направленных представлений по устранению выявленных нарушений (П)									0				0
					В том числе:
					Исполнительным органам									0				0
					Государственным казенным учреждениям									0				0
					Государственным бюджетным учреждениям									0				0
11.6					Результаты исполнения исполнительными органами и государственными учреждениями Санкт‑Петербурга, подведомственными исполнительным органам (далее – ГУ) представлений по устранению выявленных нарушений (ИМ) –
11.7					Количество направленных предписаний по устранению выявленных нарушений (П)									0				0
					В том числе:
					Исполнительным органам									0				0
					Государственным казенным учреждениям									0				0
					Государственным бюджетным учреждениям									0				0
11.8					Результаты исполнения предписаний по устранению выявленных нарушений (ИМ) –
11.9					Количество составленных по результатам проверок протоколов об административных правонарушениях (П)									0				0
					В том числе в отношении должностных лиц:
					Исполнительных органов									0				0
					Государственных казенных учреждений									0				0
					Государственных бюджетных учреждений									0				0
11.10					Количество материалов контрольных мероприятий, которые направлены в органы прокуратуры и(или) правоохранительные органы (П)									0				0
					В том числе по результатам проверок:
					Исполнительных органов									0				0
					Государственных казенных учреждений									0				0
					Государственных бюджетных учреждений									0				0

Раздел 12. Коррупционные правонарушения
Подраздел 12.2. Взыскания, наложенные на гражданских служащих за совершение коррупционных правонарушений
12.2.1		Количество гражданских служащих, привлеченных к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений	0		6
		В том числе:
		Количество гражданских служащих, на которых наложены взыскания, предусмотренные статьей 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»	0		6
		Количество гражданских служащих, привлеченных к административной ответственности	0		0
		Количество гражданских служащих, привлеченных к уголовной ответственности	0		0
		В том числе с наказанием в виде штрафа	0		0
		В том числе с лишением свободы	0		0
Раздел 13. Реализация антикоррупционной политики в ГУ и ГУП, в том числе меры, предпринимаемые по устранению причин бытовой коррупции
Подраздел 13.1. Результаты проверок, проведенных подразделениями по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в отношении руководителей ГУ
13.1.1	Общее количество граждан, принятых на должности руководителей ГУ (П)			6		6
	В том числе граждан, претендующих на замещение должности руководителей ГУ, представивших сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (П)			6		6

13.1.2	Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 29.05.2013 № 343-59 «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, и руководителями государственных учреждений Санкт‑Петербурга» (далее – Закон Санкт‑Петербурга № 343-59)
13.1.2.1	Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 29.05.2013 № 343-59, претендующими на замещение должностей руководителей ГУ (П)		0	0
	В том числе проведенных на основе информации от:
	Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя – указать наименование органа, представившего информацию)		0	0
	Работников подразделений (ответственных должностных лиц)		0	0
	В том числе работников подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и (или) организаций		0	0
	Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями		0	0
	Общественной палаты Российской Федерации		0	0
	Общероссийских и региональных средств массовой информации		0	0
13.1.2.2	Количество установленных фактов поступления анонимной информации, не являющейся основанием для проведения проверки (П)		0	0
13.1.2.3	Количество прекращенных проверок в связи с обнаружением в ходе проведения проверки факта анонимности информации, явившейся основанием для проведения проверки (П)		0	0
13.1.2.4	Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (П)		0	0
	В том числе представлены недостоверные и (или) неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по разделам справки (П):
	Раздел 1. Сведения о доходах		0	0
	Раздел 3. Сведения об имуществе. Подраздел 3.1. Недвижимое имущество		0	0
	Раздел 3. Сведения об имуществе. Подраздел 3.2. Транспортные средства		0	0
	Раздел 4. Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях		0	0
	Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. Подраздел 5.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях		0	0
	Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. Подраздел 5.2. Иные ценные бумаги		0	0
	Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. Подраздел 6.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании		0	0
	Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера Подраздел 6.2. Срочные обязательства финансового характера		0	0
13.1.2.5	Количество граждан, которым отказано в замещении должностей руководителей ГУ по результатам проверок (П)		0	0
13.1.3	Количество руководителей ГУ, представивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода (П)		127	123
13.1.4	Количество руководителей ГУ, не представивших сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (П)		0	0
13.1.4	В том числе уволенных		0	0
13.1.5	Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга № 343-59 руководителями ГУ по состоянию на конец отчетного периода
13.1.5.1	Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями ГУ в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга № 343-59 (П)		0	0
	В том числе проведенных на основе информации от:
	Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя – указать наименование органа, представившего информацию)		0	0
	Работников подразделений (ответственных должностных лиц)		0	0
	В том числе работников подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и (или) организаций		0	0
	Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями		0	0
	Общественной палаты Российской Федерации		0	0
	Общероссийских и региональных средств массовой информации		0	0
13.1.5.2	Количество установленных фактов поступления анонимной информации, не являющейся основанием для проведения проверки (П)		0	0
13.1.5.3	Количество прекращенных проверок в связи с обнаружением в ходе проведения проверки факта анонимности информации, явившейся основанием для проведения проверки (П)		0	0
13.1.5.4	Количество руководителей ГУ, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (П)		0	0
	В том числе представлены недостоверные и (или) неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по разделам справки:
	Раздел 1. Сведения о доходах		0	0
	Раздел 3. Сведения об имуществе. Подраздел 3.1. Недвижимое имущество		0	0
	Раздел 3. Сведения об имуществе. Подраздел 3.2. Транспортные средства		0	0
	Раздел 4. Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях		0	0
	Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. Подраздел 5.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях		0	0
	Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. Подраздел 5.2. Иные ценные бумаги		0	0
	Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. Подраздел 6.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании		0	0
	Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера Подраздел 6.2. Срочные обязательства финансового характера		0	0
13.1.5.5	Количество руководителей ГУ, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада лицом, принявшим решение о проведении проверки (П)		0	0
	В том числе применено взыскание в виде:
	Замечания		0	0
	Выговора		0	0
	Увольнения		0	0
13.1.5.6	Факты установления в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения (П)		0	0
13.1.5.6	В том числе материалы представлены (направлены) в государственные органы в соответствии с их компетенцией (П)		0	0
Подраздел 13.2. Реализация антикоррупционной политики в ГУ и ГУП
13.2.1		Количество организаций, подведомственных исполнительному органу (П)	119	117
		В том числе:
		ГУ	118	116
		ГУП	1	1
13.2.2		Наименование и реквизиты правовых актов, принятых исполнительными органами в отчетном периоде, направленных на противодействие коррупции в ГУ и ГУП, в том числе планов работы исполнительных органов по противодействию коррупции в ГУ и ГУП (ИМ) 1. Распоряжение Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 09.01.2017 № 1 «О принятии мер по устранению нарушений, выявленных Контрольно-счетной палатой Санкт‑Петербурга»; 2. Распоряжение Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 27.01.2017 № 28 «Об утверждении Плана работы Комитета по культуре Санкт‑Петербурга по противодействию коррупции в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и государственном унитарном предприятии Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету по культуре Санкт‑Петербурга, на 2017 год»; 3. Распоряжение Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 25.05.2017 № 215 «О проведении заседаний комиссии по оценке деятельности государственных учреждений, подведомственных Комитету по культуре Санкт‑Петербурга, за 2016 год»; 4. Распоряжение Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 19.06.2017 № 249 «О принятии мер по устранению нарушений, выявленных Контрольно-счетной палатой Санкт‑Петербурга»; 5. Распоряжение Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 29.06.2017 № 272 «О принятии мер по устранению нарушений, выявленных Контрольно-счетной палатой Санкт‑Петербурга».
13.2.3		Профилактические антикоррупционные меры, применяемые в ГУ и ГУП
		В том числе:
		Количество ГУ и ГУП, в которых определены должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений (П)	119	117
		Количество ГУ и ГУП, в которых приняты кодексы этики и служебного поведения работников ГУ и ГУП (П)	119	117
		Количество ГУ и ГУП, в которых разработаны и реализуются планы работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП (планы антикоррупционных мероприятий и т.п.) (П)	119	117
		Количество ГУ и ГУП, в которых созданы комиссии (рабочие группы и иные коллегиальные совещательные органы) по противодействию коррупции (П)	119	117
		Организация антикоррупционного образования работников ГУ и ГУП (ИМ) В первом полугодии 2017 года 50 работников подведомственных Комитету ГУ (ГУП) прошли обучение на базе Санкт‑Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры и дополнительного образования «Институт культурных программ» по теме «Реализация государственной политики Российской Федерации в сфере противодействия коррупции».
		Количество ГУ и ГУП, в зданиях (помещениях), занимаемых которыми, имеется информация для граждан о том, куда они могут сообщить о фактах коррупционных проявлений в деятельности работников ГУ и ГУП (П)	119	117
		Количество подведомственных образовательных организаций, в которых созданы комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (П)	32	32
		Проведение работы по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в ГУ, в том числе по переводу руководителей и работников на «эффективный контракт» (ИМ) В целях реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 по повышению заработной платы работникам учреждений культуры и Плана мероприятий Программы поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской федерации от 26.11.2012 № 2190-р, Комитетом по культуре Санкт‑Петербурга реализуется План мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Санкт‑Петербурге», утвержденный распоряжением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.04.2013 № 33-рп (далее – «дорожная карта»). В соответствии с подпунктом 13 пункта 4 «дорожной карты» в связи с введением «эффективного контракта» Комитетом по культуре Санкт‑Петербурга в 2013 году заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам на основе типовой формы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329, со всеми руководителями подведомственных Комитету по культуре Санкт‑Петербурга государственных учреждений культуры Санкт‑Петербурга. С 2014 года с вновь назначаемыми на должность руководителя государственного учреждения культуры гражданами также заключается трудовой договор в соответствии с типовой формой. В первом полугодии 2017 года вновь назначены на должности руководителя государственного учреждения культуры 3 гражданина. В число показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений, утвержденных распоряжением Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 15.11.2013 № 696, включен показатель «Обеспечение перевода работников учреждения на «эффективный контракт» (далее – показатель). Для каждого подведомственного Комитету учреждения на 2017 год установлено индивидуальное значение показателя, обусловленное предложениями самих учреждений в соответствии с их готовностью к работе в данном направлении (уровень потребности в юридической и иной консультационной поддержке, уровень квалификации специалистов кадровых и экономических служб и т.д.) По состоянию на 01.07.2017 года на эффективный контракт переведены 4 886,8 работника подведомственных Комитету по культуре Санкт‑Петербурга учреждений культуры, т.е. более 50 % списочного состава.
		Меры, принимаемые руководством ГУ и ГУП по укомплектованию ГУ и ГУП персоналом (ИМ) Подведомственные Комитету ГУ и ГУП ежегодно представляют в Комитет по науке и высшей школе прогноз потребности в специалистах с высшим и средним профессиональным образованием, осуществляют подбор персонала путем взаимодействия со службами занятости, а также путем размещения информации о вакансиях в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
13.2.4		Количество проверок деятельности ГУ и ГУП, проведенных в отчетном периоде (П)	96	66
		В том числе:
		Исполнительным органом	13	8
		Контрольно-счетной палатой Санкт‑Петербурга	3	1
		Комитетом государственного финансового контроля Санкт‑Петербурга	3	0
		Администрацией Губернатора Санкт‑Петербурга	0	0
		Органами прокуратуры	12	6
		Органами внутренних дел	0	0
		Иными контрольными (надзорными) органами	65	51
13.2.5		Результаты проверок ГУ и ГУП и выявленные недостатки (ИМ)
		В том числе:
		Количество выявленных нарушений бюджетного законодательства (П)	5	5
		Сумма ущерба, причиненного бюджету Санкт‑Петербурга (П)	25,9 тыс.руб.	305,8 тыс.руб.
		Сумма средств, возмещенных бюджету Санкт‑Петербурга (П)	25,2 тыс.руб.	294,5 тыс.руб.
		Выявленные коррупциогенные факторы в деятельности ГУ и ГУП (ИМ) –
		Основные недостатки в реализации профилактических антикоррупционных мер, применяемых в ГУ и ГУП (ИМ) –
		Количество работников, наказанных в дисциплинарном порядке по результатам проверок (П)	0	5
		Количество дел об административных правонарушениях, возбужденных по результатам проверок (П)	0	0
		Количество уголовных дел, возбужденных по результатам проверок (П)	0	0
13.2.6		Количество поступивших в исполнительные органы обращений о коррупционных правонарушениях, совершенных работниками ГУ и ГУП (П)	2	3
13.2.7		Распределение обращений о коррупционных проявлениях в деятельности работников ГУП и ГУ по поднимаемым в них вопросам по сферам общественной деятельности (ИМ) - установление стимулирующих выплат работникам организации; - формирование штатного расписания организации; - заключение гражданско-правовых договоров на оказание услуг (выполнение работ) для нужд организации; - проведение работ по текущему и капитальному ремонту; - прием на работу сотрудников, не отвечающих квалификационным требованиям.
13.2.8		Результаты рассмотрения обращений (П)	3	3
		В том числе:
		Количество обращений, содержащих полностью подтвердившиеся факты (П)	0	0
		Количество обращений, содержащих частично подтвердившиеся факты (П)	0	0
		Количество обращений, изложенные в которых факты подтверждения не нашли (П)	3	2
		Количество обращений, проведение проверок по которым продолжается (П)	0	1
13.2.9		Меры, принятые по результатам рассмотрения обращений о коррупционных проявлениях в деятельности работников ГУП и ГУ (ИМ) –
		В том числе:
		Количество работников, привлеченных к дисциплинарной ответственности (П)	0	0
		Количество материалов (по результатам рассмотрения обращений), направленных в органы прокуратуры и(или) иные правоохранительные органы (П)	0	0
13.2.10		Меры, принятые исполнительным органом по устранению нарушений, выявленных в ГУ и ГУП по результатам проверок и рассмотрения обращений о коррупционных правонарушениях (ИМ) По результатам проведенных Комитетом проверок нарушений законодательства о противодействии коррупции в деятельности государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, не установлено.
		В том числе результаты проверок и рассмотрения обращений рассмотрены на заседаниях:
		Комиссии по противодействию коррупции (П)	0	0
		Аппаратных (служебных) совещаниях (П)	3	2
		Коллегии администрации района Санкт‑Петербурга (иного исполнительного органа) (П)	0	0
		Собрания трудового коллектива ГУ и ГУП (П)	0	0
13.2.11		Количество и фабулы уголовных дел коррупционной направленности, возбужденных в отношении работников ГУ и ГУП (П) (ИМ)	0	0

Принятые сокращения:

ИМ – информационные материалы антикоррупционного мониторинга

Контрольные позиции – единая система сбора сведений по показателям антикоррупционного мониторинга и информационных материалов антикоррупционных мониторинга

П – показатель антикоррупционного мониторинга

[1] По состоянию на 01.07.2017 решение о применении к гражданскому служащему меры юридической ответственности не принято в связи с тем, что доклад о результатах проверки от 29.06.2017 представлен ответственным должностным лицом председателю Комитета 03.07.2017

аналогичный период 2016 года

Дата публикации: 10 июля 2017

Комитет по культуре Санкт‑Петербурга