N п/п

N пункта Плана

Наименование мероприятия Плана

Информация о реализации мероприятия

(проведенная работа)

Оценка результатов мероприятия (результат)

1

2

3

4

5

2.6

Внесение изменений в перечни конкретных должностей гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

Изменения в соответствующие перечни не вносились в связи с отсутствием снований. Информация будет  направлена в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга в установленные сроки.

Выполнено

2.7

Организация работы по  уведомлению гражданскими     служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 стать 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Работа по уведомлению гражданскими     служащими     представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении  иной  оплачиваемой работы) в соответствии с частью 2 стать 14 Федерального   закона   "О   государственной гражданской службе Российской Федерации" организована в соответствии с приказом Комитета по Культуре Санкт‑Петербурга от 10.10.2014 № 226-л/с. За отчетный период поступило 6 уведомлений.

Выполнено.

2.8

Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений   и   проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях

Работа по уведомлению гражданскими служащими     представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений                и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях, организована в соответствии с приказом Комитета по культуре от 24.03.2010 № 73-к «Об утверждении Положения о порядке уведомления председателя Комитета по культуре о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре, к совершению коррупционных правонарушений». В отчетном периоде уведомления не поступали.

Выполнено.

2.9

Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Во втором полугодии 2015 года состоялись 4 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре
Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов.

Выполнено.

2.11

Осуществление   комплекса   организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может   восприниматься    окружающими    как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Гражданские служащие Комитета под роспись ознакомлены с положениями законодательства Российской Федерации об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия. Проведена разъяснительная работа по недопущению гражданскими служащими Комитета поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

На информационном стенде в Комитете размещены плакаты, информация о положениях законодательства Российской Федерации об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, в связи с утратой доверия. Отделом по вопросам государственной службы и кадров проводится разъяснительная работа о необходимости гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей руководствоваться положениями должностного регламента, не осуществлять и не предлагать оказание услуг физическим или юридическим лицам, выходящих за пределы их прямых должностных обязанностей, не оказывать помощь физическим и юридическим лицам в их вопросах, при которой последние получат предпочтительное отношение по сравнению с другими.

Выполнено.

2.12

Организация работы по выявлению   случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются    гражданские служащие, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мер ответственности к гражданским служащим, не урегулировавшим конфликт интересов, а также преданию гласности каждого случая конфликта интересов

Проведена сверка сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими в 2014 и 2015 годах. С гражданскими служащими проводится разъяснительная работа о необходимости своевременного предотвращения возникновения конфликта интересов или его урегулирования, о порядке действий гражданского служащего в случае возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. Решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов размещены в сети «Интернет» на сайте Комитета по культуре Санкт‑Петербурга в разделе «Реализация антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге».

Выполнено.

2.13

Проведение мероприятий по формированию в исполнительных органах негативного отношения к дарению подарков гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

С целью формирования в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга негативного отношения к дарению подарков отделом по вопросам государственной службы и кадров проводится разъяснительная работа о необходимости гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей руководствоваться положениями должностного регламента, не осуществлять и не предлагать оказание услуг физическим или юридическим лицам, выходящих за пределы их прямых должностных обязанностей, не оказывать помощь физическим и юридическим лицам в их вопросах, при которой последние получат предпочтительное отношение по сравнению с другими. Также данные вопросы озвучиваются на совещаниях работников аппарата Комитета.

Выполнено.

2.14

Организация работы по доведению до граждан, поступающих на гражданскую службу в исполнительных органах, положений действующего   законодательства   Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения; о    порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, в соответствии с действующим законодательством

Граждане, поступающие   на   гражданскую   службу  в Комитет по культуре Санкт‑Петербурга, под роспись знакомятся с положениями действующего   законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга  о противодействии коррупции, в том  числе:  об ответственности за коррупционные правонарушения; о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской  службы,  в соответствии с действующим законодательством.

Выполнено.

2.15

Организация работы по реализации в исполнительных органах требований статьи 12 Федерального   закона   "О   противодействии коррупции"                                  

При увольнении из Комитета по культуре Санкт‑Петербурга гражданские служащие под роспись знакомятся с требованиями статьи 12 Федерального   закона   "О   противодействии коррупции" и другими положениями законодательства, регламентирующими ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора. Информация о гражданских служащих, замещавших должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, включенные в соответствующие перечни, и уволенных из Комитета по культуре  Санкт‑Петербурга ежемесячно и ежеквартально направляется в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга.

Выполнено

2.16

Направление в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга информации:

2.16.2

О проверках, проведенных в соответствии с Законом   Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 N 160-51, и   мерах, принятых по   их результатам                                

Информация о проверках, проведенных в соответствии с Законом   Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 N 160-51, и мерах, принятых по их результатам направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 25.09.2015 № 01-21-6334/15-0-1, от 21.12.2015 № 01-21-9106/15-0-1.                            

Выполнено.

2.16.3

Об осуществлении контроля   за   расходами гражданских служащих, расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей      

Информация об осуществлении контроля за   расходами гражданских служащих, расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей   направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 02.07.2015 № 01-19-597/15-22-1, от 02.10.2015 № 01-19-597/15-35-1, от 23.12.2015 № 01-19-597/15-48-1.

Выполнено.

2.16.4

О фактах уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации"                      

Информация о фактах уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой   работы в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона «О государственной   гражданской службе Российской Федерации" направлена письмами Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 01.04.2015 № 01-19-597/15-4-1, от 02.07.2015 № 01-19-597/15-23-1, от 02.10.2015 № 01-19-597/15-36-1

Выполнено.

2.16.6

О проведении работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, принятии предусмотренных законодательством Российской Федерации по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мер ответственности к гражданским служащим, не урегулировавшим конфликт интересов, и предании гласности каждого случая конфликта интересов

Информация о проведении работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 23.12.2015 № 01-19-1374/14-59-1.

Выполнено.

2.16.7

О результатах деятельности   комиссий   по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов                        

Информация о результатах деятельности   комиссий   по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 30.09.2015 № 01-19-597/15-37-1, от 21.12.2015 № 01-21-9106/15-0-1.

Выполнено.

2.16.8

О доведении до граждан, поступающих на гражданскую службу в исполнительных органах, положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, в соответствии с действующим законодательством.

Информация о доведении до граждан, поступающих на гражданскую службу, положений действующего законодательства о противодействии коррупции, направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 23.12.2015 № 01-19-6687/13-2-1.

Выполнено.

2.16.9

Об осуществлении организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание им предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

Информация об осуществлении организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание им предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, направлена письмом Комитета по культуре от 23.12.2015 № 01-19-1374/14-60-1.

Выполнено.

2.16.10

О фактах несоблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и    неисполнения обязанностей,    установленных    в целях противодействия коррупции,     нарушения ограничений, запретов, а также об исполнении гражданскими служащими     обязанностей, установленных в целях    противодействия коррупции, в том числе по   соблюдению ограничений, касающихся получения  подарков, и порядка сдачи   подарка, примененных соответствующих мерах  юридической ответственности                            

Информация о фактах несоблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, становленных в целях противодействия     коррупции, нарушения ограничений, запретов, а также об исполнении гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции,  в  том числе по соблюдению ограничений, касающихся получения  подарков, и порядка сдачи подарка, примененных соответствующих мерах юридической ответственности направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга  от 02.07.2015 № 01-19-597/15-25-1, от 02.10.2015 № 01-19-597/15-38-1, от 12.01.2016 № 01-19-597/15-51-1.

Выполнено.

2.16.11

Об уволенных гражданских служащих, предоставлявших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в целях обеспечения контроля за исполнением требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"

Информация о работе по реализации требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции» направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 08.07.2015 № 01-19-597/15-32-1, от 19.10.2015 № 77-ок                              

Выполнено.

2.16.12

О фактах сообщения гражданскими служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Информация о фактах сообщения гражданскими служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 27.08.2015 № 01-19-597/15-39-1, от 02.10.2015 № 01-19-597/15-39-1, от 24.12.2015 № 01-19-597/15-49-1.                            

Выполнено.

2.16.13

О проведении мероприятий по формированию у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции, а также о предании гласности каждого установленного факта коррупции

Информация о проведении мероприятий по формированию у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции, а также о предании гласности каждого установленного факта коррупции направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 21.12.2015 № 01-19-597/15-45-1.

Выполнено.

2.16.14

О представлении при поступлении на гражданскую службу гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством

Информация о представлении при поступлении на гражданскую службу гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 18.06.2015 №01-19-597/15-18-1, от 15.12.2015 № 01-19-597/15-44-1.

Выполнено.

2.16.15

О представлении гражданами, назначаемыми на должности гражданской службы, уточненных сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством

Информация о представлении гражданами, назначаемыми на должности гражданской службы, уточненных сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 18.06.2015 № 01-19-597/15-19-1, от 15.12.2015 № 01-19-597/15-43-1.

Выполнено.

2.19

Об организации работы по сообщению гражданскими служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга, замещающие должности государственной гражданской службы  Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, под роспись знакомятся с распоряжением Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 20.10.2014 № 346 «О Порядке передачи подарков, полученных государственными гражданскими или исполнением ими должностных (служебных) обязанностей»

Выполнено.

2.20

Проведение в исполнительных органах мероприятий по формированию у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции, а также по преданию гласности каждого установленного факта коррупции

Мероприятия по противодействию коррупции проводятся в соответствии с Программой противодействия коррупции в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга на 2014-2015 годы, утвержденной распоряжением Комитета от 24.01.2014 № 5.

С гражданскими служащими Комитета проводится разъяснительная работа, направленная на формирование у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции, в том числе о необходимости своевременного предотвращения возникновения конфликта интересов или его урегулирования, о порядке действий гражданского служащего в случае возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, о недопущении гражданскими служащими Комитета поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. Названная информация регулярно освещается на совещаниях с работниками аппарата Комитета, в структурных подразделениях проведены обсуждения действий гражданских служащих по своевременному предотвращению возникновения конфликта интересов.

Гражданские служащие под роспись знакомятся с изменениями законодательства по противодействию коррупции.

На информационном стенде в помещении Комитета размещены плакаты на тему противодействия коррупции, а также информация о положениях законодательства Российской Федерации об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, в связи с утратой доверия. На официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга на странице Комитета организовано размещение информации о порядке рассмотрения обращений граждан, в том числе по вопросам коррупции, указаны контактные телефоны ответственных лиц. Аналогичная информация размещена в здании Комитета на информационном стенде для граждан.

Выполнено.

2.21

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Гражданские служащие, вновь принятые в Комитет по культуре Санкт‑Петербурга, ознакомлены под роспись с положениями законодательства Российской Федерации об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия. Проведена разъяснительная работа по недопущению гражданскими служащими Комитета поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

На информационном стенде для граждан и гражданских служащих Комитета размещена информация о положениях законодательства Российской Федерации об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, в связи с утратой доверия. Кроме того, для гражданских служащих Комитета в папке общего доступа размещена информация по вопросам противодействия коррупции, в том числе памятка, методические рекомендации, положения законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, направленные на недопущение гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

Выполнено.

3.3

Проведение анализа работы по реализации антикоррупционной политики в ГУ и ГУП

Комитетом подведены итоги выполнения Плана работы Комитета по культуре Санкт‑Петербурга по противодействию коррупции в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и государственном унитарном предприятии Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету по культуре Санкт‑Петербурга на 2015 год, утвержденного распоряжением Комитета от 29.01.2015 № 12, проведен анализ работы по реализации антикоррупционной политики в названных организациях. Отчет о работе заслушан на совещании работников аппарата Комитета по культуре Санкт‑Петербурга 11.01.2016.     

Выполнено.

4.1

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством.

Во втором полугодии 2015 года отделом правового обеспечения Комитета по культуре Санкт‑Петербурга проведена антикоррупционная экспертиза 20 проектов нормативных правовых актов, подготовленных Комитетом по культуре Санкт‑Петербурга, в том числе 7 постановлений Правительства Санкт‑Петербурга, 13 распоряжений Комитета по культуре Санкт‑Петербурга. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов Комитетом по культуре Санкт‑Петербурга во втором полугодии 2015 года не проводилась, поскольку Комитет по культуре Санкт‑Петербурга не является ответственным за осуществление мониторинга правоприменения правовых актов.

Информация направлена в Юридический комитет Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга в соответствии с распоряжением Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от 07.02.2014 № 24-р (исх.№ 91-21-2960/15-0-0 от 31.12.2015).

Выполнено.

4.2

Организация размещения исполнительными органами проектов нормативных правовых актов на официальных сайтах в сети Интернет в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством.

Во втором полугодии 2015 года на официальном сайте Комитета по культуре Санкт‑Петербурга в сети Интернет организовано размещение 21 проекта нормативных правовых актов для обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы в соответствии с действующим законодательством.

В период с 01.07.2015 по 31.12.2015 проведена (завершена) независимая антикоррупционная экспертиза 22 проектов нормативных правовых актов, из них:

- 8 проектов постановлений Правительства Санкт‑Петербурга;

- 1 проект постановления Губернатора Санкт‑Петербурга;

- 13 проектов распоряжений Комитета по культуре Санкт‑Петербурга.

Заключений (замечаний) к указанным проектам не поступало.

Выполнено.

6.1

Представление исполнительными органами сведений по показателям и информационных материалов антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге.

Комитетом по культуре Санкт‑Петербурга в адрес ответственных исполнителей направлены информационные материалы и сведения по показателям антикоррупционного мониторинга за 2015 год. Сводная информация направлена в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт Петербурга в бумажном и электронном виде, исх. № 01‑19‑2633/15‑2-7 от 12.01.2016.

Выполнено.

7.6

Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге на заседаниях общественных советов при исполнительных органах и общественных советов по малому предпринимательству при АР.

В соответствии с планом работы Общественного совета по вопросам содействия проведению независимой оценки качества работы государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Комитету по културе Санкт‑Петербурга, созданного распоряжением Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 22.04.2014 № 115, (далее – Общественный совет) рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге в 2015 году на заседании Общественного совета не предусмотрено

7.10

Выполнение программ (планов мероприятий) по внедрению принципов и механизмов открытого правительства в деятельность исполнительных органов, утверждаемых Правительством Санкт‑Петербурга (с предоставлением соответствующих отчетов в АГ)

В Комитет по работе с исполнительными органами государственной власти и взаимодействию с органами местного самоуправления направлены отчеты за III и IV кварталы 2015 г. об исполнении Плана мероприятий по внедрению принципов и механизмов открытого правительства в деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга в 2015 году (от 05.10.2015 № 01-19-1671/15-17-1, от 28.12.2015 № 01-19-1671/15-20-1). В Комитет по работе с исполнительными органами государственной власти и взаимодействию с органами местного самоуправления направлены отчеты за III и IV кварталы 2015 г. об исполнении Плана мероприятий по внедрению принципов и механизмов открытого правительства в деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга в 2015 году (от 05.10.2015 № 01-19-1671/15-17-1, от 28.12.2015 № 01-19-1671/15-20-1).

Выполнено.

8.1

Подготовка и размещение на официальном сайте администрации Санкт‑Петербурга и официальных сайтах иных исполнительных органов в сети Интернет информационных материалов (пресс-релизов, сообщений и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики в исполнительных органах.

Во втором полугодии 2015 года на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга (http://gov.spb.ru/gov/otrasl/c_culture/realizaciya-antikorrupcionnoj-politiki/informacionnye-materialy/) и на официальном сайте Комитета по культуре Санкт‑Петербурга (http://www.spbculture.ru/ru/anti2.html) подготовлены и размещены:

- информация о служебных проверках, проведенных в отношении государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга, в III квартале/за 9 месяцев 2015 года;

- информационный материалы и сведения по показателям антикоррупционного мониторинга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга за 9 месяцев 2015 года;

- отчет о выполнении мероприятий Плана противодействия коррупции в Санкт‑Петербурге на 2014-2015 годы, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 29.10.2013 N 829, в I-ом полугодии 2015 года;

- сведения по показателям и информационные материалы антикоррупционного мониторинга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга за I полугодие 2015 года;

- информация о служебных проверках, проведенных в отношении государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга, во II квартале/за 6 месяцев 2015 года.

Выполнено.

8.5

Размещение в зданиях и помещениях, занимаемых исполнительными органами, мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих.

Мини-плакаты социальной рекламы, направленные на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих размещены на информационном стенде в здании Комитета по культуре Санкт‑Петербурга по адресу: Невский проспект, д.40 между каб. 29 и каб. 30.

Выполнено.