№ п/п

Наименование разделов мониторинга,  информационных материалов (ИМ) и показателей (П) мониторинга

(указываются в соответствии с Перечнем показателей и информационных материалов антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге)

Содержание информационных материалов.

(при предоставлении информационных материалов ответственным исполнителем указывается номер приложения, содержащего соответствующий информационный материал)

Значения показателей

(приводятся в абсолютных цифрах нарастающим итогом с начала отчетного года)

Показатели аналогичного периода прошлого года

(приводятся в абсолютных цифрах)

1.1.2

Правовые акты, направленные на реализацию антикоррупционной политики, принятые исполнительными органами (наименование и реквизиты) (ИМ)

                                                                                  ___

1.1.3

Приведение правовых актов органов государственной власти Санкт‑Петербурга в соответствие с требованиями федеральных законов и нормативных правовых актов федеральных государственных органов по вопросам противодействия коррупции (ИМ)

 ___

1.2.2

Программы противодействия коррупции в ИОГВ (наименование программ, наименование и реквизиты правовых актов об их утверждении) (ИМ)

Распоряжение Комитета по культуре  от 24.01.2014 № 5 «О Программе противодействия коррупции в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга на 2014 год».

2.1

Проверки сообщений о ставших известным гражданам случаях коррупционных правонарушений, совершенных гражданскими служащими

2.1.1

Организация в исполнительных органах проверки сообщений о ставших известным гражданам случаях коррупционных правонарушений, совершенных гражданскими служащими, наименование и реквизиты правовых актов в соответствии с которыми организуется проверка сообщений (ИМ)

Приказ Комитета по культуре от 23.08.2010 № 204-к «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре и урегулированию конфликта интересов»; приказ Комитета по культуре от 06.06.2012 № 230/1-л/с «О внесении изменения в приказ Комитета по культуре от 23.08.2010 № 204-к»; приказ Комитета по культуре от 28.09.2012  № 319-л/с «О внесении изменений в приказ Комитета по культуре от 23.08.2010 № 204-к», приказ Комитета по культуре от 28.12.2012 № 407-л/с «О внесении изменений в приказ Комитета по культуре от 23.08.2010 № 204-к», приказ Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 20.09.2013 № 205-л/с «О внесении изменений в приказ Комитета по культуре от 23.08.2010 № 204-к», приказ Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 28.04.2014 № 99-л/с «О внесении изменений в приказ Комитета по культуре от 23.08.2010 № 204-к».

              -

             -

2.1.2

Количество поступивших сообщений о коррупционных правонарушениях, совершенных гражданскими служащими (П)

0

0

2.1.3

Количество рассмотренных сообщений о коррупционных правонарушениях (П)

0

0

2.1.4

Количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам рассмотрения сообщений (проведения служебных проверок) (П)

0

0

2.1.4.1

из них: уволено (П)

0

0

2.1.5

Количество уголовных дел, возбужденных в отношении гражданских служащих по признакам преступлений коррупционной направленности  по результатам рассмотрения сообщений (по материалам служебных проверок, направленных в органы прокуратуры, правоохранительные органы) (П)

0

0

2.2

Организация структурных подразделений (должностных лиц) исполнительных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2.2.1

Наименование должностей должностных лиц кадровых служб (структурных подразделений) исполнительных органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений,  наименование и реквизиты правовых актов, которыми определены указанные должностные лица (структурные подразделения) (ИМ)

Должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете, в соответствии с приказом Комитета от 06.10.2011 № 142-л/с «О внесении изменения в приказ Комитета по культуре от 06.04.2010 № 83-к» является начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров.

-

-

2.2.2

Штатная численность подразделений (количество должностных лиц), ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (П)

1

1

2.2.3

Укомплектованность подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений (П)

100%

100%

2.3

Количество и виды проверок, проведенных должностными лицами (структурными подразделениями) исполнительных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2.3.1

Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы (П)

0

0

2.3.2

Проверки достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, в соответствии с нормативными правовыми актами РФ (П)

0

0

в том числе: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.3.3.

Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими (П)

0

0

2.3.4

Проверки соблюдения гражданскими служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов (П)

0

0

2.3.5

Проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы, трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством  (П, +/- %)

0

0

2.3.5

Служебные проверки (П)

0

5

2.3.6

Иные проверки (указать какие) (ИМ)

-

-

2.4

Результаты проверок, проведенных должностными лицами (структурными подразделениями) исполнительных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2.4.1

Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, а также гражданскими служащими

2.4.1.1

Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах (П)

0

0

2.4.1.2

Количество граждан, которым отказано в замещении должностей по результатам проверок (П)

0

0

в том числе на должности: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.1.3

Количество гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки представленных сведений о доходах (П)

0

0

в том числе: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.1.4

Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах (П)

0

0

в том числе: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.1.4.1

из них: уволено (П)

0

0

в том числе: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.2

Проверки соблюдения гражданскими служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

2.4.2.1

Количество гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки соблюдения ими ограничений и запретов (П)

0

0

в том числе: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.2.2

Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения ими ограничений и запретов (П)

0

0

в том числе: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.2.3

Количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверок соблюдения ими ограничений и запретов (П)

0

0

в том числе: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.2.3.1

из них: уволено (П)

0

0

в том числе: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.2.4

Количество гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки соблюдения ими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов (П)

0

0

в том числе: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.2.5

Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения ими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов (П)

0

0

в том числе: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.2.6

Количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверок соблюдения ими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов (П)

0

0

в том числе: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.2.6.1

из них: уволено (П)

0

0

в том числе: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.3

Проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством

2.4.3.1

Количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы по результатам проверки (П)

0

0

2.4.3.2

Выявлено нарушений (П)

0

0

2.4.3.3

Количество расторгнутых по результатам проверок трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров (П)

0

0

2.4.4

Проверки достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, в соответствии с нормативными правовыми актами РФ

2.4.4.1

Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах (за исключением сведений о доходах) (П)

0

0

2.4.4.2

Отказано гражданам в приеме на гражданскую службу по результатам проверок (П)

0

0

в том числе на должности: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.5

Служебные проверки

2.4.5.1

Количество проведенных служебных проверок в отношении  гражданских служащих (П)

0

5

в том числе: руководители

0

4

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

1

обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.5.2

Количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверок (П)

0

3

2.4.5.2.1

из них: уволено (П)

0

0

в том числе: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.5.3

Количество материалов, направленных по результатам служебных проверок в органы прокуратуры, правоохранительные органы (П)

0

0

в том числе: руководители

0

0

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.5

Проблемы, существующие в деятельности должностных лиц (структурных подразделений) исполнительных органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, возможные пути решения указанных проблем (ИМ)

В связи с тем, что в отделе по вопросам государственной службы и кадров всего 2 должности государственной гражданской службы (начальник отдела и главный специалист), в чьи обязанности входит кадровая работа и работа по вопросам государственной службы, нет возможности работу по противодействию коррупции  возложить на отдельное должностное лицо без выполнения других обязанностей.

-

-

2.6

Деятельность исполнительных органов по рассмотрению уведомлений гражданских служащих данных органов о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

2.6.1

Организация рассмотрения в исполнительных органах уведомлений гражданских служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, наименование и реквизиты правовых актов, устанавливающих порядок уведомления представителя нанимателя (ИМ)

Приказ Комитета по культуре от 24.03.2010 № 73-к «Об утверждении Положения  о порядке уведомления председателя Комитета по культуре о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре, к совершению коррупционных правонарушений»

-

-

2.6.2

Количество поступивших от гражданских служащих уведомлений о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (П)

0

0

2.6.3

Количество рассмотренных уведомлений гражданских служащих о фактах обращений к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (П)

0

0

2.6.4

Количество материалов, направленных в правоохранительные органы по результатам рассмотрения уведомлений (П)

0

0

2.6.4

Результаты рассмотрения уведомлений

2.6.4.1

Возбуждено уголовных дел (П)

0

0

2.6.4.2

Привлечено к уголовной ответственности (осуждено) (П)

0

0

2.6.4.3

Приняты иные решения (ИМ)

              -

            -

2.7

Деятельность исполнительных органов по организации уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, выполняемой ими, в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

2.7.1

Порядок организации в исполнительном органе уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, выполняемой ими, в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ИМ)

Приказ Комитета по культуре от 14.06.2011 № 78-л/с «О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре, представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы»

              -

             -

2.7.2

Количество гражданских служащих, которые уведомили об иной оплачиваемой работе (П)

4

3

2.7.3

Процентное соотношение гражданских служащих, которые уведомили об иной оплачиваемой работе от общего числа гражданских служащих исполнительного органа (П)

5,7%

4,7%

2.7.4

Количество гражданских служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) представителя нанимателя при фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности (П)

1

0

2.7.5

Количество выявленных фактов отсутствия уведомления (несвоевременного уведомления) представителя нанимателя при фактическом выполнении гражданскими служащими иной оплачиваемой деятельности (П)

0

0

2.7.6

Меры, принятые по установленным фактам отсутствия уведомления (несвоевременного уведомления) гражданским служащим представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой деятельности (ИМ)

Приказом Комитета по культуре
Санкт‑Петербурга от 23.05.2014 №97-к
«О проведении проверки» назначена проверка соблюдения государственным гражданским служащим СПб, замещающим должность государственной гражданской службы СПб в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами.

              -

            -

2.8

Определение исполнительными органами перечней должностей гражданских служащих, замещение которых связано с коррупционными рисками

2.8.1

Наименование и реквизиты правовых актов исполнительных органов, утверждающих перечни конкретных должностей гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей  (ИМ)

Приказ Комитета от 28.08.2009 № 209-к «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» приказ Комитета по культуре от 29.12.2012 № 417-л/с «О внесении изменений в приказ Комитета по культуре от 28.08.2009 № 209-к», приказ Комитета по культуре СПб от 30.12.2013 № 293-л/с «О внесении изменений в приказ Комитета по культуре от 28.08.2009 № 209-к», приказ Комитета по культуре СПб от 30.12.2013 № 294-л/с «О внесении изменений в приказ Комитета по культуре от 28.08.2009 № 209-к»

             -

             -

2.8.2

Количество гражданских служащих, подающих сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)

64

60

2.8.3

Удельный вес должностей гражданской службы с коррупционными рисками (процентное соотношение должностей гражданской службы с коррупционными рисками к общей штатной численности гражданских служащих исполнительного органа) (П)

97%

89,1%

2.9

Привлечение гражданских служащих к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушении

2.9.1

Количество гражданских служащих, привлеченных к ответственности за совершение коррупционных правонарушений (П)

0

0

2.9.1.1

из них: к административной

0

0

2.9.1.2

к дисциплинарной

0

0

2.9.1.3

к уголовной

0

0

в том числе: с наказанием в виде штрафа

0

0

с реальным лишением свободы

0

0

2.10

Организация профессиональной подготовки гражданских служащих,  в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

2.10.1

Наименование учебных заведений, в которых была организована профессиональная подготовка гражданских служащих, формы обучения (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка), длительность и тематика (программы) обучения, проблемы в организации профессиональной подготовки (ИМ)

ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», 18-часовое повышение квалификации с использованием дистанционных технологий по программе «Основные направления государственной политики в сфере противодействия коррупции»; повышение квалификации по программе ««Соблюдение требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга и урегулирование конфликта интересов»»

-

-

2.10.2

Количество гражданских служащих, прошедших обучение (П)

0

1

в том числе: руководители

0

1

помощники (советники)

0

0

специалисты

0

0

обеспечивающие специалисты

0

0

2.11

Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссии) в исполнительных органах

2.11.1

Наименование и реквизиты правовых актов о  создании комиссий (об утверждении положения и состава комиссий) (ИМ)

Приказ Комитета по культуре от 23.08.2010 № 204-к «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре и урегулированию конфликта интересов» с изменениями внесенными приказом Комитета от 28.04.2014 № 99-л/с «О внесении изменений в приказ Комитета по культуре от 23.08.2010 № 204-к».

              -

            -

2.11.2

Количество проведенных заседаний комиссий (П)

0

0

2.11.3

Количество рассмотренных комиссиями материалов (обращений) (П)

0

0

2.11.3.1

О представлении гражданскими служащими недостоверных или неполных сведений  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

0

0

2.11.3.2

О несоблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов

0

0

2.11.3.3

О даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора

0

0

2.11.3.4

О невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

0

0

2.11.3.5

Об обеспечении соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции

0

0

2.11.4

Количество установленных комиссиями нарушений (П)

0

0

2.11.4.1

Соблюдения требований о достоверности и полноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

0

0

2.11.4.2

Соблюдения требований к служебному поведению

0

0

2.11.4.3

Соблюдения требований об урегулировании конфликта интересов

0

0

2.11.4.3

Соблюдения требований  об объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданского служащего

0

0

2.11.5

Количество отказов в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора после увольнения с гражданской службы (П)

0

0

2.11.6

Количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам заседаний комиссий (П)

0

0

2.11.7

Количество материалов, направленных комиссиями в правоохранительные органы (П)

0

0

2.12

Организационные меры, принятые исполнительными органами по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции (ИМ)

Отделом по вопросам государственной службы и кадров Комитета по культуре ведется регулярная работа по разъяснению гражданским служащим положений законодательства Российской Федерации  и Санкт‑Петербурга в сфере противодействия коррупции, в том числе с его изменениями.

На сайте Администрации Санкт‑Петербурга и на сайте Комитета по культуре Санкт‑Петербурга в сети Интернет в разделе «Реализация антикоррупционной политики»  размещены:

- сведения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре СПб и урегулированию конфликта интересов;

- правовые акты Комитета по культуре СПб, направленные на реализацию антикоррупционной политики;

- Программа противодействия коррупции в Комитете по культуре СПб на 2014-2015 годы;

- План работы  Комитета по культуре по противодействию коррупции в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и государственных унитарных предприятиях  Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету по культуре, на 2014 год;

- информация о ходе реализации антикоррупционной политики в Комитете по культуре СПб;

- проекты нормативно-правовых актов и административных регламентов, разрабатываемых Комитетом по культуре СПб, и информация о порядке проведения независимой антикоррупционной экспертизы указанных проектов.

На информационных стендах (в доступных для граждан местах) в помещениях, занимаемых Комитетом по культуре, размещена информация для граждан о том, куда следует сообщать о фактах коррупционного поведения и коррупционных проявлениях деятельности сотрудников Комитета либо работников подведомственных Комитету ГУ и ГУП, информация с положениями законодательства об ответственности за коррупционные правонарушения, а также антикоррупционные плакаты.

              -

             -

3.1.3

Меры по повышению объективности и обеспечению прозрачности нормотворческих и управленческих процессов, наименование и реквизиты правовых актов об утверждении регламентов исполнительных органов (ИМ)

Разработка Комитетом по культуре  Санкт‑Петербурга в первом полугодии 2014 года проектов административных регламентов Планом-графиком не предусмотрена.

3.1.4

Мероприятия, направленные на организацию предоставления исполнительными органами, ГУ государственных услуг в электронном виде, разработка и внедрение регламентов оказания электронных государственных услуг (ИМ)

На Едином портале государственных и муниципальных услуг размещена информация о предоставлении подведомственными Комитету ГУ в электронном виде следующих услуг:

  1) представление  информации о времени и месте театральных представлений, филармонических и эстрадных концертов и гастрольных мероприятий театров и филармоний, киносеансов;

  2) предоставление доступа к справочно-поисковому аппарату библиотек;

  3) предоставление доступа к оцифрованным изданиям, хранящимся в библиотеках Санкт‑Петербурга.

3.1.5

Количество оказываемых гражданам и организациям государственных услуг в электронном виде (П)

3

0

3.1.8

Учет и упорядочение полномочий исполнительных органов, в том числе коррупционно опасных

3.1.8.1

Количество коррупционно опасных государственных функций и государственных услуг, исполняемых (предоставляемых) исполнительными органами (П)

29

28

3.1.8.2

Удельный вес коррупционно опасных государственных функций и государственных услуг (процентное соотношение указанных функций и услуг  от общего количества функций и услуг, исполняемых (предоставляемых) исполнительными органами) (П)

48,3

47,5

3.1.8.3

Мероприятия, направленные на упорядочение полномочий исполнительных органов, сокращение избыточных и дублирующих функций (ИМ)

Не проводились.

3.3

Разработка и утверждение административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)

3.3.3

Результаты выполнения исполнительными органами плана-графика разработки административных регламентов

3.3.3.1

Количество административных регламентов, разработанных исполнительными органами (П)

0

2

3.3.3.2

Количество административных регламентов, прошедших согласование и одобренных Комиссией (П)

0

0

в том числе: типовых (П)

0

0

3.3.3.3

Количество административных регламентов, утвержденных правовыми актами исполнительных органов и Губернатора Санкт‑Петербурга (П)

0

0

4.2

Антикоррупционная экспертиза проектов правовых актов

4.2.1

Количество проектов правовых актов, в отношении которых проведена  антикоррупционная экспертиза (П)

в том числе: нормативных правовых актов исполнительных органов

5

16

4.2.2

Количество проектов правовых актов, в которых выявлены коррупциогенные факторы (П)

0

0

4.2.3

Количество коррупциогенных факторов, выявленных в ходе антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов (П)

0

0

4.2.5

Меры, принимаемые исполнительными органами по исключению коррупциогенных факторов из проектов правовых актов

4.2.5.1

Экспертные заключения о результатах антикоррупционной экспертизы учтены в полном объеме, коррупциогенные факторы исключены (П)

0

0

4.2.5.2

Заключения учтены частично (П)

0

0

4.2.5.3

Заключения не учтены, коррупциогенные факторы не исключены (П)

0

0

4.2.5.4

Причины неустранения коррупциогенных факторов из проектов правовых актов (ИМ)

 ____

4.3

Антикоррупционная экспертиза правовых актов

4.3.1

Количество правовых актов, в отношении которых проведена  антикоррупционная экспертиза (П)

4

14

4.3.1.1

из них: по решению Межведомственного совета

0

0

4.3.1.2

органами прокуратуры

4

14

4.3.2

Количество правовых актов, в которых выявлены коррупциогенные факторы (П)

0

1

4.3.2.1

из них: ЮК

0

0

4.3.2.2

органами прокуратуры

0

1

4.3.3

Основные коррупциогенные факторы, выявленные в правовых актах (ИМ)

____

4.3.4

Меры, принятые по исключению коррупциогенных факторов из правовых актов

____

4.3.4.1

Результаты рассмотрения Межведомственным советом экспертных заключений о результатах антикоррупционной экспертизы правовых актов и требований прокурора об изменении нормативных правовых актов (ИМ)

____

4.3.4.2

Экспертные заключения о результатах антикоррупционной экспертизы, требования прокурора об изменении нормативных правовых актов учтены в полном объеме, коррупциогенные факторы исключены (П)

0

1

4.3.4.3

Заключения и требования учтены частично (П)

0

0

4.3.4.4

Заключения, требования не учтены, коррупциогенные факторы не исключены (П)

0

0

4.3.4.5

Причины неустранения коррупциогенных факторов из правовых актов (ИМ)

____

4.4

Организация и результаты независимой антикоррупционной экспертизы

4.4.2

Количество проектов правовых актов, в отношении которых исполнительными органами организована независимая антикоррупционная экспертиза (П)

12

21

4.4.3

Количество заключений независимых экспертов, поступивших в исполнительные органы (П)

0

0

4.4.4

Учет исполнительными органами результатов независимой антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов (П)

0

0

4.4.4.1

Заключения учтены в полном объеме, коррупциогенные факторы исключены

0

0

4.4.4.2

Заключения учтены частично

0

0

4.4.4.3

Заключения не учтены

0

0

6.1

Обращения граждан, содержащие сведения о коррупции (далее – обращения), в органы государственной власти Санкт‑Петербурга

6.1.1

Численность поступивших обращений (П)

3

5

6.1.1.1

из них: анонимных обращений (П)

0

0

6.1.2

Поступление обращений в исполнительные органы (П)

6.1.2.1

По почте

3

4

6.1.2.2

На личном приеме

0

0

6.1.2.3

По информационным системам общего пользования

в том числе: на электронный почтовый ящик и специально выделенную телефонную линию «Нет коррупции!»

0

1

6.1.3

Распределение обращений по поднимаемым в них вопросам по сферам общественной деятельности (ИМ)

Два обращения о деятельности СПб ГУП «Ленинградский зоологический парк»:

о нарушении трудового законодательства, ухудшении условий труда работников предприятия, нецелевом использовании средств и возможных финансовых хищениях.

   Обращение о нарушении правил внутреннего трудового распорядка, условий (охраны) труда в СПб ГБУК «Центральный парк культуры и отдыха имени С.М.Кирова».

6.1.4

Направление обращений для рассмотрения в исполнительные органы, органы прокуратуры, правоохранительные и иные государственные органы (ИМ)

____

6.1.5

Количество обращений, поступивших на рассмотрение в исполнительный орган из других исполнительных органов (П)

2

2

6.1.6

Результаты рассмотрения обращений

6.1.6.1

Количество полностью подтвердившихся фактов коррупционных проявлений (П)

0

0

6.1.6.2

Количество частично подтвердившихся фактов коррупционных проявлений (П)

0

0

6.1.6.3

Количество обращений, содержащих не подтвердившиеся факты коррупционных проявлений (П)

3

4

6.1.6.4

Меры, принятые по результатам рассмотрения обращений (ИМ)

_____

6.2

Участие общественных организаций и иных институтов гражданского общества в реализации мер по противодействию коррупции, в том числе по формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям

6.2.6

Участие общественных советов, образованных при исполнительных органах, в реализации мер по противодействию коррупции

____

6.2.7

Общественные советы и иные общественные органы, образованные при исполнительных органах (далее – общественные советы) (наименования общественных советов, наименования и реквизиты правовых актов об их создании) (ИМ)

Общественный совет по вопросам содействия проведению независимой оценки качества работы государственных бюджетных  и автономных учреждений, подведомственных Комитету по культуре Санкт‑Петербурга (распоряжение Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 22.04.2014 № 115).

6.2.8

Мероприятия, проводимые общественными советами в сфере противодействия коррупции (ИМ)

____

6.2.8.1

Заседания общественных советов (даты проведения, вопросы повестки дня, принятые решения)

____

6.2.8.2

Иные мероприятия в сфере противодействия коррупции, проводимые общественными советами

____

7.4

Иные агитационно-пропагандистские средства, используемые для проведения мероприятий по профилактике и предупреждению коррупции (информационно-пропагандистские материалы, размещаемые исполнительными органами в сети Интернет, проведение научно-представительских мероприятий, издание книг, брошюр и т.п.) (ИМ)

В целях информирования населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики в 2014 году на сайте Администрации Санкт‑Петербурга и на сайте Комитета по культуре в сети Интернет в разделе «Реализация антикоррупционной политики»  размещены:

- сведения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре и урегулированию конфликта интересов;

- правовые акты Комитета по культуре, направленные на реализацию антикоррупционной политики;

- Программа противодействия коррупции в Комитете по культуре  на 2014 год;

- План работы  Комитета по культуре по противодействию коррупции в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и государственных унитарных предприятиях  Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету по культуре, на 2014-2015 годы;

- информация о ходе реализации антикоррупционной политики в Комитете по культуре;

- проекты нормативно-правовых актов и административных регламентов, разрабатываемых Комитетом по культуре, и информация о порядке проведения независимой антикоррупционной экспертизы указанных проектов.

На информационных стендах (в доступных для граждан местах) в помещениях, занимаемых Комитетом по культуре, размещена информация для граждан о том, куда следует сообщать о фактах коррупционного поведения и коррупционных проявлениях деятельности сотрудников Комитета либо работников подведомственных Комитету ГУ и ГУП.

7.5

Взаимодействие со средствами массовой информации в сфере реализации антикоррупционной политики

7.5.1

Количество пресс-релизов по вопросам реализации антикоррупционной политики, направленных в СМИ (П)

0

0

7.5.3

Количество программ (сюжетов) на радио и телевидении по вопросам реализации антикоррупционной политики (П)

0

0

7.5.4

Количество публикаций в печатных и электронных СМИ по вопросам реализации антикоррупционной политики (П)

0

0

10.3

Дисциплинарные взыскания, наложенные на гражданских служащих за совершение коррупционных правонарушений (П)

0

0

11.1

Планы работы исполнительных органов по противодействию коррупции в ГУП и ГУ, подведомственных указанным органам (наименование планов, наименование и реквизиты правовых актов об их утверждении) (ИМ)

   Распоряжение Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 31.01.2014 № 10 «О Плане работы Комитета по культуре Санкт‑Петербурга по противодействию коррупции в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и государственном унитарном предприятии Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету по культуре Санкт‑Петербурга, на 2014 год».

11.2

Выполнение планов работы исполнительных органов по противодействию коррупции в ГУП и ГУ, подведомственных указанным органам, в том числе случаи неисполнения запланированных мероприятий, их причины и принятые меры по исполнению антикоррупционных мероприятий (ИМ²)

   Отдельных запросов Комитета по вопросам законности. Правопорядка и безопасности по предоставлению информации по данному пункту не поступало.

11.3

Правовые акты, принятые исполнительными органами, направленные на противодействие коррупции в ГУ и ГУП (наименование и реквизиты) (ИМ)

______

11.4

Профилактические антикоррупционные меры, применяемые в ГУ и ГУП (ИМ)

   По результатам внеплановой выборочной проверки законности, эффективности и целевого использования средств бюджета Санкт‑Петербурга, закрепленного имущества и полноты учета доходов от осуществления деятельности СПб ГАУК «Театр «Мюзик-Холл» издано распоряжение Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 14.01.2014 № 2 «О принятии мер по устранению нарушений, выявленных Контрольно-счетной палатой Санкт‑Петербурга». Распоряжение доведено до сведения всех руководителей подведомственных Комитету организаций для учета в работе.

11.5

Результаты анализа соответствия фактически достигнутых показателей деятельности ГУП показателям, предусмотренным финансовыми планами, бизнес-планами предприятий и экономическими заданиями, а также анализа соответствия предмету и целям деятельности ГУ, качества и (или) объема (состава) государственных услуг, оказываемых учреждениями (ИМ)

Организовано представление отчетов о результатах деятельности учреждений, подведомственных Комитету по культуре Санкт‑Петербурга, в соответствии с Порядком, утвержденным распоряжением Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 17.11.2011 № 527. Подведены итоги финансово-хозяйственной деятельности государственных учреждений, подведомственных Комитету по культуре, за 2013 год (распоряжение Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 25.04.2014 № 128). Итоги работы государственных учреждений, подведомственных Комитету, за 2013 год признаны  удовлетворительными. Отдельным учреждениям поставлены задачи по устранению выявленных недостатков, установлены сроки их устранения.

11.6

Организация предоставления ГУ платных услуг (ИМ)

   В соответствии со ст. 52 «Основ законодательства Российской Федерации о культуре» цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты, организации культуры устанавливают самостоятельно. При организации платных мероприятий организации культуры могут устанавливать льготы для детей дошкольного возраста, учащихся, инвалидов, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

Размер ежемесячной платы за обучение детей в государственных образовательных учреждениях дополнительного образования детей – детских музыкальных, художественных школах, лицеях и школах искусств Санкт‑Петербурга (далее – образовательные учреждения), взимаемой с родителей (законных представителей) учащихся, в зависимости от специализации установлен постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 04.04.2005 № 438.

Стоимость обучения на самоокупаемых отделениях (обучение учащихся в возрасте от 3 до 7 лет по программе подготовительного (дошкольного) обучения, а также по дополнительным образовательным программам) определяется на основе сметы расходов, составляемой руководителем образовательного учреждения. Смета составляется с учетом расходов на заработную плату преподавателям и обслуживающему персоналу, оплаты коммунальных услуг, амортизации оборудования и пр.

11.7

Проверки деятельности ГУ и ГУП

11.7.1

Количество проведенных проверок деятельности ГУ и ГУП (П)

8

6

в том числе: ревизий (П)

4

4

11.7.2

Результаты проверок (в том числе ревизий) деятельности ГУ и ГУП (ИМ)

   По итогам проверок изданы правовые акты Комитета по культуре Санкт‑Петербурга вынесено дисциплинарное взыскание:

     -директору СПб ГБУК «Академический театр Балета Бориса Эйфмана»;

     - директору СПб ГБУК «Санкт‑Петербургский Большой театр кукол»;

     - директору СПб ГБУК «Петербург-кино»;

     - директору СПб ГБОУ ДОД «Санкт‑Петербургская детская школа искусств № 4».

11.8

Организация антикоррупционного образования работников ГУ и ГУП (проведенные обучающие мероприятия, их тематика, состав участников) (ИМ)

   30.01.2014 Комитетом по культуре Санкт‑Петербурга совместно с Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности, Контрольным управлением и Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга проведен семинар по вопросам реализации антикоррупционной политики для руководителей подведомственных государственных учреждений и государственного унитарного предприятия и должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в организациях.

   26.03.2014, 16.04.2014 и 24.04.2014 состоялись обучающие семинары по теме «Реализация государственной политики в сфере противодействия коррупции» для  руководителей подведомственных Комитету государственных учреждений (заместителей руководителей) и должностных лиц, ответственных за работу по противодействию коррупции в данных учреждениях.

03.04.2014 проведен семинар с участием представителя Прокуратуры Санкт‑Петербурга по вопросам представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями (директорами и художественными руководителями) государственных учреждений культуры.

11.9

Проверки сообщений о ставших известным гражданам случаях коррупционных правонарушений, совершенных работниками ГУ и ГУП

11.9.1

Организация проверки сообщений о ставших известным гражданам случаях коррупционных правонарушений, совершенных работниками ГУ и ГУП, наименование и реквизиты правовых актов в соответствии с которыми организуется проверка сообщений (ИМ)

В связи с обращением в адрес Правительства Санкт‑Петербурга сотрудника СПб ГБУК «Центральный парк культуры и отдыха имени С.М.Кирова» по вопросу организации деятельности учреждения комиссией Комитета по культуре Санкт‑Петербурга проведена проверка по фактам, изложенным в обращении. Акт проверки от 07.03.2014 вручен администрации учреждения. Коррупционных нарушений не выявлено.

11.9.2

Количество поступивших сообщений о коррупционных правонарушениях, совершенных работниками ГУ и ГУП (П)

3

5

11.9.3

Количество рассмотренных сообщений о коррупционных правонарушениях (П)

3

4

в том числе: исполнительными органами

3

4

непосредственно в ГУ и ГУП

0

0

11.9.4

Количество работников ГУ и ГУП, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам рассмотрения сообщений (П)

0

0

11.10

Привлечение работников ГУ и ГУП к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений

11.10.1

Количество работников ГУ и ГУП, привлеченных к ответственности за совершение коррупционных правонарушений (П)

0

0

11.10.1.1

из них: к административной

0

0

11.10.1.2

к дисциплинарной

0

0

12.1

Правовые акты исполнительных органов, принятые в целях устранения бытовой коррупции (наименование и реквизиты)

­­­­_____

12.2

Количество утвержденных административных регламентов предоставления государственных услуг (П)

0

1

12.3

Количество государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами через МФЦ (П)

1

0

12.4

Мероприятия по информированию населения о порядке и стоимости предоставления платных услуг (ИМ) 

Информация о порядке и стоимости предоставляемых подведомственными Комитету по культуре Санкт‑Петербурга  учреждениями платных услуг (билетов), а также нормативные документы, регламентирующие организацию платных услуг, размещены на официальных сайтах  и на информационных стендах учреждений.

12.5

Контроль за предоставлением платных услуг подведомственными ГУ и ГУП

12.5.1

Количество контрольных мероприятий (П)

4

0

12.5.2

Результаты контроля за предоставлением платных услуг подведомственными ГУ и ГУП (ИМ)

В целях контроля за оказанием платных услуг Комитетом по культуре организовано представление подведомственными государственными учреждениями Санкт‑Петербурга следующих материалов:

- документов, регламентирующих предоставление платных услуг (внутренние регламенты, приказы, положения);

- отчетов о поступлении и расходовании денежных средств, полученных за оказание платных услуг в текущем году;

- материалов, информирующих население о порядке и стоимости оказания платных услуг (объявления, прейскуранты и др.).

При проведении плановых комплексных ревизий финансово-хозяйственной деятельности подведомственных Комитету учреждений осуществляется проверка расчетов с населением за оказанные платные услуги данными учреждениями.