N п/п

N пункта Плана

Наименование мероприятия Плана

Информация о реализации мероприятия (проведенная работа)

Оценка результатов мероприятия (результат)

1

2

3

4

5

1.7 

Рассмотрение на служебных совещаниях в исполнительных органах вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц  в  целях  выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

Отдел правового обеспечения  и сектор закупок Комитета по культуре Санкт‑Петербурга еженедельно на служебных совещаниях доводят до сведения сотрудников Комитета по культуре Санкт‑Петербурга информацию о вынесенных арбитражным судом и судами общей юрисдикции решениях, а также решениях Федеральной антимонопольной службы.

Выполнено.

2.1

Обеспечение    представления    гражданскими служащими  сведений  о  своих  доходах,   об имуществе  и  обязательствах  имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного    характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей   в   соответствии    с    действующим законодательством                           

Все государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга (далее – гражданские служащие), включенные в соответствующие Перечни, представили сведения  о  своих  доходах,   об имуществе  и  обязательствах  имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах   имущественного    характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей   в   соответствии    с    действующим законодательством                          

Выполнено.

2.2

Обеспечение    представления    гражданскими служащими сведений о своих расходах, а также о  расходах  своих   супруги   (супруга)   и несовершеннолетних детей  в  соответствии  с действующим законодательством

Обеспечено представление   гражданскими служащими сведений о своих расходах, а также о  расходах  своих   супруги   (супруга)   и несовершеннолетних детей  в  соответствии  с действующим законодательством. Сведения о своих расходах представил один гражданский служащий Комитета по культуре Санкт‑Петербурга.

Выполнено.

2.3

Организация размещения сведений  о  доходах, расходах,  об  имуществе  и   обязательствах имущественного     характера     гражданских служащих,    их    супруг    (супругов)    и  несовершеннолетних  детей   на   официальных сайтах   исполнительных   органов   в   сети Интернет  в   соответствии   с   действующим законодательством

Сведений  о  доходах, расходах,  об  имуществе  и   обязательствах имущественного     характера     гражданских служащих,    их    супруг    (супругов)    и несовершеннолетних  детей размещены на   официальном сайте   Комитета по культуре Санкт‑Петербурга   в   сети Интернет  gov.spb.ru/gov/otrasl/c_culture/staff/incomes/ в   соответствии   с   действующим законодательством

Выполнено.

2.4

Осуществление   проверок   достоверности   и полноты       сведений,       представляемых гражданскими   служащими,    и    соблюдения гражданскими    служащими    требований    к служебному  поведению   в   соответствии   с действующим законодательством

В соответствии с приказами Комитета по культуре Санкт‑Петербурга в мае-июне 2014 года назначены четыре проверки в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 16.04.2010

№ 160-51.

Выполнено.

2.7

Организация    работы     по     уведомлению гражданскими     служащими     представителя нанимателя о  выполнении  иной  оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 стать 14 Федерального   закона   "О   государственной гражданской службе Российской Федерации"

Работа по уведомлению гражданскими     служащими     представителя нанимателя о  выполнении  иной  оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 стать 14 Федерального   закона   "О   государственной гражданской службе Российской Федерации" организована в соответствии с приказом Комитета по культуре  от 14.06.2011 № 78-л/с «О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре, представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы. За отчетный период поступило 6 уведомлений.

Выполнено.

2.8

Организация    работы     по     уведомлению гражданскими     служащими     представителя нанимателя  в  случае  обращения   в   целях склонения гражданских служащих к  совершению коррупционных  правонарушений   и   проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях                            

Работа     по     уведомлению гражданскими     служащими     представителя нанимателя  в  случае  обращения   в   целях склонения гражданских служащих к  совершению коррупционных  правонарушений   и   проверке сведений,    содержащихся    в     указанных обращениях, организована в соответствии с приказом Комитета по культуре от 24.03.2010 № 73-к «Об утверждении Положения о порядке уведомления председателя Комитета по культуре о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре, к совершению коррупционных правонарушений».

В отчетном периоде уведомления не поступали.

Выполнено.

2.10

Организация   работы   по    доведению    до гражданских служащих положений  действующего законодательства  Российской   Федерации   и Санкт‑Петербурга о      противодействии коррупции,  в   том   числе   об   уголовной ответственности за коррупционные правонарушения,  об  увольнении  в  связи  с утратой   доверия,   о   порядке    проверки достоверности    и     полноты     сведений, представляемых  гражданскими   служащими   в соответствии с действующим законодательством

Гражданские служащие Комитета по культуре Санкт‑Петербурга под роспись ознакомлены с положениями действующего законодательства  Российской   Федерации   и Санкт‑Петербурга      о      противодействии коррупции,  в   том   числе   об   уголовной ответственности  за    коррупционные правонарушения,  об  увольнении  в  связи  с утратой   доверия,   о   порядке    проверки достоверности    и     полноты     сведений, представляемых  гражданскими   служащими   в соответствии с действующим законодательством

Выполнено.

2.11

Осуществление   комплекса   организационных, разъяснительных и иных  мер  по  недопущению гражданскими  служащими  поведения,  которое может   восприниматься    окружающими    как обещание или предложение  дачи  взятки  либо как согласие принять взятку или как  просьба о даче взятки

Гражданские служащие Комитета под роспись ознакомлены с положениями законодательства Российской Федерации об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия. Проведена разъяснительная работа по недопущению гражданскими служащими Комитета поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

На информационном стенде для граждан размещена информация о положениях законодательства Российской Федерации об установлении
наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, в связи с утратой доверия. Отделом по вопросам государственной службы и кадров проводится разъяснительная работа о необходимости гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей руководствоваться положениями должностного регламента, не осуществлять и не предлагать оказание услуг физическим или юридическим лицам, выходящих за пределы их прямых должностных обязанностей, не оказывать помощь физическим и юридическим лицам в их вопросах, при которой последние получат предпочтительное отношение по сравнению с другими.

Выполнено.

2.12

Организация  работы  по  выявлению   случаев возникновения конфликта интересов, одной  из сторон   которого    являются    гражданские служащие,      принятие      предусмотренных законодательством Российской  Федерации  мерпо предотвращению и урегулированию конфликта интересов   и   мер    ответственности    к гражданским  служащим,  не   урегулировавшим конфликт   интересов,   а   также   преданию гласности каждого случая конфликта интересов

Проведена сверка сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими в 2013 и 2014 годах. С гражданскими служащими проводится разъяснительная работа о необходимости своевременного предотвращения возникновения конфликта интересов или его урегулирования, о порядке действий гражданского служащего в случае возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. Информация о необходимости своевременного предотвращения возникновения конфликта интересов или его урегулирования, об обязанности соблюдения ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе и противодействию коррупции, доведена до заместителей председателя Комитета и начальников структурных подразделений Комитета на совещании с работниками аппарата Комитета по культуре Санкт‑Петербурга.

Выполнено

2.13

Проведение  мероприятий  по  формированию  в исполнительных органах негативного отношения к дарению подарков  гражданским  служащим  в связи с  их  должностным  положением  или  в связи   с    исполнением    ими    служебных обязанностей

Гражданские служащие Комитета под роспись ознакомлены с положениями законодательства Российской Федерации об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, с приказом Комитета по культуре от 11.05.2010 № 230 «О Порядке передачи подарков, полученных председателем Комитета по культуре и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями. С целью формирования в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга негативного отношения к дарению подарков разъяснительная работа также проведена с руководителями подведомственных Комитету организаций. Информация направлена в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 02.07.2014 № 01-19-1374/14-21-1

Выполнено

2.14

Организация работы по доведению до  граждан, поступающих   на   гражданскую   службу    в исполнительных      органах,       положений действующего   законодательства   Российской Федерации     и      Санкт‑Петербурга      о противодействии коррупции, в том  числе:  об ответственности       за       коррупционные правонарушения;    о    порядке     проверки достоверности    и     полноты     сведений, представляемых гражданами, претендующими  на замещение должностей гражданской  службы,  в соответствии с действующим законодательством

Граждане, поступающие   на   гражданскую   службу  в Комитет по культуре Санкт‑Петербурга, под роспись знакомятся с       положениями действующего   законодательства   Российской Федерации     и      Санкт‑Петербурга      о противодействии коррупции, в том  числе:  об ответственности       за       коррупционные правонарушения;    о    порядке     проверки достоверности    и     полноты     сведений, представляемых гражданами, претендующими  на замещение должностей гражданской  службы,  в соответствии с действующим законодательством

Выполнено.

2.15

Организация   работы   по    реализации    в исполнительных органах требований статьи 12 Федерального   закона   "О   противодействии коррупции"                                 

При увольнении из Комитета по культуре Санкт‑Петербурга гражданские служащие под роспись знакомятся с требованиями статьи 12 Федерального   закона   "О   противодействии коррупции" и другими  положениями законодательства, регламентирующими ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора. Информация о гражданских служащих, замещавших должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, включенные в соответствующие перечни, и уволенных из комитета по культуре Санкт‑Петербурга ежемесячно и ежеквартально направляется в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга

Выполнено

2.16

Направление в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга информации:

2.16.1

О   представлении   гражданскими   служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах  имущественного  характера  в соответствии с действующим законодательством

Информация о представлении   гражданскими   служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах  имущественного  характера  в соответствии с действующим законодательством направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга  от 05.05.2014 №01-19-1374/14-3-1

Выполнено.

2.16.2

О проверках, проведенных  в  соответствии  с Законом Санкт‑Петербурга   от   17.03.2010 N  160-51, и   мерах,   принятых по их результатам                                

Информация о проверках, проведенных  в  соответствии  с Законом   Санкт‑Петербурга   от   17.03.2010 N  160-51,   и   мерах,   принятых   по   их результатам направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга  от 20.06.2014 №01-19-2913/14-0-1, от 26.03.2014 №01-19-1109/14-0-1                             

Выполнено.

2.16.3

Об  осуществлении  контроля   за   расходами гражданских служащих,  расходами  их  супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

Информация об  осуществлении  контроля   за   расходами гражданских служащих,  расходами  их  супруг (супругов) и несовершеннолетних детей   направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга  от  26.03.2014 №01-19-1374/14-1-1, от 02.07.2014 №01-19-1374/14-29-1    

Выполнено.

2.16.4

О фактах уведомления гражданскими  служащими представителя нанимателя о  выполнении  иной оплачиваемой работы   в   соответствии   с частью 2 статьи 14 Федерального  закона  "О государственной      гражданской службе Российской Федерации"                       

Информация о фактах уведомления гражданскими  служащими представителя нанимателя о  выполнении  иной оплачиваемой   работы   в   соответствии   с частью 2 статьи 14 Федерального  закона  "О государственной      гражданской      службе Российской Федерации" направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга  от   25.06.2014 №01-19-1374/14-22,
от 02.04.2014 №01-19-1374/14-2-1

Выполнено.

2.16.5

О  фактах  обращения   в   целях   склонения гражданских    служащих     к     совершению коррупционных правонарушений  и  результатах проверки сведений, содержащихся в  указанных обращениях                                 

Информация о фактах  обращения   в   целях   склонения гражданских    служащих     к     совершению коррупционных правонарушений  и  результатах проверки сведений, содержащихся в  указанных обращениях   направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга  от 02.07.2014 №01-19-1374/14-22-1                          

Выполнено.

2.16.6

О проведении  работы  по  выявлению  случаев возникновения конфликта интересов, одной  из сторон   которого    являются гражданские служащие,      принятии предусмотренных законодательством Российской  Федерации  мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мер   ответственности к гражданским  служащим,  не урегулировавшим конфликт  интересов,  и  предании  гласности каждого случая конфликта интересов         

Информация о проведении  работы  по  выявлению  случаев возникновения конфликта интересов, одной  из сторон   которого    являются    гражданские служащие,      принятии      предусмотренных законодательством Российской  Федерации  мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов   и    мер   ответственности    к гражданским  служащим,  не урегулировавшим конфликт  интересов,  и  предании  гласности каждого случая конфликта интересов направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга  от  31.01.2014 №01-19-6687/13-3-1

Выполнено.

2.16.7

О  результатах  деятельности   комиссий   по соблюдению требований к служебному поведению гражданских   служащих   и    урегулированию конфликта интересов                        

Информация о  результатах  деятельности   комиссий   по соблюдению требований к служебному поведению гражданских   служащих   и    урегулированию конфликта интересов направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга  от 26.03.2014 №01-19-1109/14-0-1, от 20.06.2014 №01-19-2913/14-0-1

Выполнено.

2.16.8

О  доведении  до  граждан,  поступающих на гражданскую службу в исполнительных органах, положений   действующего    законодательства Российской Федерации  и  Санкт‑Петербурга  о противодействии коррупции, в  том  числе  об ответственности  за коррупционные правонарушения,  о порядке     проверки достоверности    и     полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими  на замещение должностей гражданской  службы,  в соответствии с действующим законодательством

Информация о доведении  до  граждан,  поступающих   на гражданскую службу в исполнительных органах, положений   действующего    законодательства Российской Федерации  и  Санкт‑Петербурга  о противодействии коррупции, в  том  числе  об ответственности       за       коррупционные правонарушения,    о    порядке     проверки достоверности    и     полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими  на замещение должностей гражданской  службы,  в соответствии с действующим законодательством  направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга  от 05.02.2014 № 01-19-6687/13-4-1

Выполнено.

2.16.9

Об      осуществлении       организационных,

разъяснительных и иных  мер  по  недопущению

гражданскими  служащими  поведения,  которое

может   восприниматься    окружающими    как

обещание или предложение  дачи  взятки  либо

как согласие принять взятку или как  просьба

о даче взятки                              

Информация об осуществлении       организационных, разъяснительных и иных  мер  по  недопущению гражданскими  служащими  поведения,  которое может   восприниматься    окружающими    как обещание или предложение  дачи  взятки  либо как согласие принять взятку или как  просьба о даче взятки направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга  от   31.01.2014 №01-19-6687/13-5-1

Выполнено.

2.16.10

О фактах несоблюдения гражданскими служащими ограничений,   запретов    и    неисполнения обязанностей,    установленных    в    целях противодействия     коррупции,     нарушения ограничений, запретов, а также об исполнении гражданскими     служащими     обязанностей, установленных   в   целях    противодействия коррупции,  в  том   числе   по   соблюдению ограничений, касающихся получения  подарков, и   порядка   сдачи   подарка,   примененных соответствующих      мерах  юридической ответственности                            

Информация о фактах несоблюдения гражданскими служащими ограничений,   запретов    и    неисполнения обязанностей,    установленных    в    целях противодействия     коррупции,     нарушения ограничений, запретов, а также об исполнении гражданскими     служащими     обязанностей, установленных   в   целях    противодействия коррупции,  в  том   числе   по   соблюдению ограничений, касающихся получения  подарков, и   порядка   сдачи   подарка,   примененных соответствующих      мерах  юридической ответственности направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга  от   02.07.2014 № 01-19-1374/14-34-1,
от 02.04.2014 № 01-19-1374/14-4-1

Выполнено.

2.16.11

О работе по реализации требований стать 12

Федерального   закона   "О   противодействии

коррупции"                                  

Информация о работе по реализации требований стать 12 Федерального   закона   "О   противодействии коррупции"  направлена письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга  от  02.04.2014 №01-19-1374/14-5-1                               

Выполнено.

3.1

Разработка и утверждение правовыми актами исполнительных органов, в ведении которых находятся ГУ и ГУП, ежегодных планов работы исполнительных органов по противодействию коррупции в указанных ГУ и ГУП (в том числе по предупреждению проявлений бытовой коррупции).  

План работы Комитета по культуре Санкт‑Петербурга по противодействию коррупции в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и государственном унитарном предприятии Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету по культуре Санкт‑Петербурга, на 2014 год разработан и утвержден распоряжением Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 31.01.2014 № 10.

Выполнено.

3.2

Организация совещаний (обучающих мероприятий) с руководителями (заместителями руководителей) и работниками ГУ и ГУП по вопросам организации работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП.

   30.01.2014 Комитетом по культуре Санкт‑Петербурга совместно с Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности, Контрольным управлением и Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга проведен семинар по вопросам реализации антикоррупционной политики для руководителей подведомственных государственных учреждений и государственного унитарного предприятия и должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в организациях.

   26.03.2014, 16.04.2014 и 24.04.2014 состоялись обучающие семинары по теме «Реализация государственной политики в сфере противодействия коррупции» для  руководителей подведомственных Комитету государственных учреждений (заместителей руководителей) и должностных лиц, ответственных за работу по противодействию коррупции в данных учреждениях.

   03.04.2014 проведен семинар с участием представителя Прокуратуры Санкт‑Петербурга по вопросам представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями (директорами и художественными руководителями) государственных учреждений культуры.

Информация направлена в адрес вице-губернатора Санкт‑Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга И.Б.Дивинского письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга, исх.01-19-1374/14-7-1 от 04.04.2014.

Выполнено.

3.4

Обеспечение представления руководителями  ГУ сведений   о   доходах,   об   имуществе   и

обязательствах имущественного характера    

Обеспечено представление руководителями  государственных учреждений, подведомственными Комитету по культуре Санкт‑Петербурга, сведений   о   доходах, об   имуществе   и обязательствах имущественного характера. Информация направлена в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга письмом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга  от 05.05.2014 №01-19-1374/14-3-1      

Выполнено.

4.1

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством.

Информация о проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга по итогам первого полугодия 2014 года направлена в Юридический комитет Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга в соответствии с распоряжением Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от 07.02.2014 № 24-р, исх.№ 01-21-1354/14-0-0 от 04.07.2014

Выполнено.

4.2

Организация размещения исполнительными органами проектов нормативных правовых актов на официальных сайтах в сети Интернет в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством.

В 1-м полугодии 2014 года на сайте Комитета по культуре размещено 17 проектов нормативных правовых актов для  проведения независимой антикоррупционной экспертизы. На 01.07.2014 проведена независимая антикоррупционная экспертиза 12-ти проектов нормативных правовых актов, из них:

- 7 проектов постановлений Правительства Санкт‑Петербурга;

- 4 распоряжения Комитета по культуре Санкт‑Петербурга;

- 1 приказ Комитета по культуре Санкт‑Петербурга.

Заключений (замечаний) к проектам в Комитет по культуре не поступало.

Выполнено.

5.3

Информирование   исполнительными    органами прокуратуры  Санкт‑Петербурга  о  выявленных нарушениях в сфере экономики в  соответствии с Указом Президента Российской Федерации  от 03.03.1998    N    224    "Об    обеспечении взаимодействия  государственных  органов   в борьбе с правонарушениями в сфере экономики"

Акты проверок финансово-хозяйственной деятельности государственных учреждений, подведомственных Комитету по культуре Санкт‑Петербурга, направлены в Прокуратуру Санкт‑Петербурга (исх. №01-23-370/14-0-0 от 27.02.2014, №01-23-654/14-0-0 от 04.04.2014, от 20.05.2014 №01-23-997/14-0-0)

Выполнено.

6.1

Представление исполнительными органами сведений по показателям и информационных материалов антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге (далее - мониторинг).

В соответствии с Порядком проведения антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге, утвержденным постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 № 1448, Комитетом по культуре Санкт‑Петербурга в адрес ответственных исполнителей направлены сведения по показателям и информационные материалы антикоррупционного мониторинга за 1-е полугодие 2014 года (от 17.06.2014 № 01-19-2914/14-0-1, от 17.06.2014 № 01-21-1215/14-0-0 от 17.06.2014, №01-21-1219/14-0-0 от 17.06.2014, от 17.06.2014 № 01-21-1220/14-0-0).

Выполнено.

8.1

Подготовка и размещение на официальном сайте администрации Санкт‑Петербурга и официальных сайтах иных исполнительных органов в сети Интернет информационных материалов (пресс-релизов, сообщений и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики в исполнительных органах. 

В 1-м полугодии 2014 года на сайте Администрации Санкт‑Петербурга (http://gov.spb.ru/gov/otrasl/c_culture/realizaciya-antikorrupcionnoj-politiki/informacionnye-materialy/) и на официальном сайте Комитета по культуре Санкт‑Петербурга (http://www.spbculture.ru/ru/anti2.html) подготовлены и размещены:

   - информационные материалы и сведения по показателям антикоррупционного мониторинга за II полугодие 2013 года;

   - отчет о выполнении мероприятий Плана противодействия коррупции в Санкт‑Петербурге на 2012-2013 годы, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 15.12.2011 № 1717, во II полугодии 2013 года;

   - сообщение о проведении семинара по вопросам реализации антикоррупционной политики  для руководителей подведомственных Комитету по культуре Санкт‑Петербурга учреждений и должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

  - сведения о работе по противодействию коррупции в государственных учреждениях, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга, в том числе по предупреждению проявлений бытовой коррупции;

   - справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя государственного учреждения Санкт‑Петербурга;

   - справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей руководителя государственного учреждения Санкт‑Петербурга.

Выполнено.

8.5

Размещение в зданиях и помещениях, занимаемых исполнительными органами, мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих. 

Мини-плакаты социальной рекламы, направленные на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих размещены на информационном стенде в здании Комитета по культуре Санкт‑Петербурга по адресу: Невский проспект, д.40 между каб. 29 и каб. 30.

Выполнено.