1. Организационные мероприятия

1.2

Рассмотрение вопросов о реализации антикоррупционной политики
в Санкт‑Петербурге на заседаниях Комиссий по противодействию коррупции в ИОГВ

Один раз
в полугодие

ИОГВ

29.06.2022 состоялось заседание комиссии по противодействию коррупции в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, на котором рассмотрены следующие вопросы:

1. О реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы в первом полугодии 2022 года;

2. О реализации Плана работы Комитета по культуре
Санкт‑Петербурга по противодействию коррупции в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и государственном унитарном предприятии Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету
по культуре Санкт‑Петербурга, на 2018-2022 годы в первом полугодии 2022 года;

3. Об организации работы по проведению анализа информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Комитета по культуре Санкт‑Петербурга, размещенной в средствах массовой информации;

4. О результатах антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в первом полугодии 2022 года;

5. О результатах рассмотрения поступивших в Комитет
по культуре Санкт‑Петербурга в первом полугодии 2022 года обращений, содержащих сведения о возможной коррупции;

6. Об анализе деятельности государственных учреждений Санкт‑Петербурга и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету по культуре
Санкт‑Петербурга по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»
в первом полугодии 2022 года;

7. О рассмотрении на заседании Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге вопроса «О результатах проведения ревизий и проверок расходования бюджетных средств главными распорядителями средств бюджета Санкт‑Петербурга», с участием председателя Комитета по культуре Санкт‑Петербурга

1.3

Представление в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга отчетов о реализации решений Комиссии по координации работы
по противодействию коррупции
в Санкт‑Петербурге

Ежеквартально

ИОГВ

Отчеты о реализации решений Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге направляются в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга
(далее – КГСКП АГ СПб) в соответствии со сроками, указанными
в соответствующих протоколах Комиссии по координации работы
по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге.

За отчетный период в КГСКП АГ СПб во исполнение решений Комиссии по координации работы по противодействию коррупции
в Санкт‑Петербурге направлены следующие письма:

от 16.02.2022 № 01-19-571/21-61-2 (по исполнению подпункта 5.3 пункта 5 протокола заседания Комиссии по координации работы
по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге от 27.10.2021
№ 3/2021);

от 04.04.2022 № 01-18-1691/20-0-26 (по исполнению пунктов протоколов в первом квартале 2022 года);

от 29.06.2022 № 01-18-1691/20-0-27 (по исполнению пунктов протоколов во втором квартале 2022 года)

1.7

Рассмотрение на служебных совещаниях в исполнительных органах вопросов правоприменительной практики
по результатам вступивших
в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительных органов, организаций и их должностных лиц
в целях выработки и принятия мер
по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

Ежеквартально
(в случае поступления решений судов, арбитражных судов
в исполнительные органы)

Исполнительные органы

В отчетный период решения судов, арбитражных судов
о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Комитета
по культуре Санкт‑Петербурга (далее – Комитет), государственных учреждений Санкт‑Петербурга и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету,
и их должностных лиц в Комитет не поступало, в связи с чем меры
по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
не принимались

1.8

Организация работы по проведению анализа информации
о коррупционных проявлениях
в деятельности должностных лиц ИОГВ, размещенной в средствах массовой информации,
с рассмотрением результатов
на заседаниях Комиссий
по противодействию коррупции
в ИОГВ

В течение
2018-2022 гг.

ИОГВ

На заседании комиссии по противодействию коррупции
в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга 29.06.2022 рассмотрен вопрос об организации работы по проведению анализа информации
о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Комитета, размещенной в средствах массовой информации
(далее – СМИ), а также результаты проведенной работы по выявлению в СМИ информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Комитета в первом полугодии 2022 года, согласно которым указанная информация не выявлена

1.9

Проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проектов правовых актов ИОГВ о внесении изменений и дополнений в планы мероприятий по противодействию коррупции в ИОГВ на 2018-2022 годы

В течение
2018-2022 гг.

ИОГВ

План мероприятий по противодействию коррупции в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы утвержден распоряжением Комитета от 15.01.2018 № 7 «Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы» (далее – План мероприятий
по противодействию коррупции в Комитете).

Изменения и дополнения в План мероприятий
по противодействию коррупции в Комитете за отчетный период
не вносились по причине отсутствия соответствующих оснований,
в связи с чем общественные обсуждения (с привлечением экспертного сообщества) проектов правовых актов Комитета о внесении указанных изменений и дополнений не проводились

1.10

Размещение отчета о выполнении настоящего Плана на официальных сайтах ИОГВ (веб-страницах ИОГВ на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга)
в сети «Интернет» и направление такого отчета в Администрацию Губернатора Санкт‑Петербурга

До 1 июля
и 31 декабря ежегодно

ИОГВ

Отчет о мерах по реализации мероприятий настоящего Плана
в соответствии со сроками, предусмотренными Планом размещается
в разделе «Противодействие коррупции» на официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет»,
а также направляется в КГСКП АГ СПб.

30.06.2022 отчет о мерах по реализации Плана мероприятий
по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге
на 2018-2022 годы в первом полугодии 2022 года размещен
на официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета
на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет», а также направлен письмом Комитета в КГСКП АГ СПб от 30.06.2022 № 01-18-1691/20-0-28

2. Профилактика коррупционных и иных правонарушений при прохождении гражданской службы

2.1

Обеспечение представления гражданскими служащими сведений о своих доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также
о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
в соответствии с действующим законодательством

Январь-апрель, ежегодно

Исполнительные органы

В соответствии с Постановлением Правительства
Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 № 837 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера,
а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей», сведения о своих доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера,
а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей (далее – сведения о доходах) обязаны предоставлять все государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга, замещающие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете
(далее – гражданские служащие Комитета), отнесенные
в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга» к высшей и главной группам должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга категории «руководители».

Также сведения о доходах обязаны представлять гражданские служащие Комитета, включенные в «Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также сведения
о доходах, об имуществе и обязательства имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», утвержденный приказом Комитета от 03.05.2017 № 70.

Обязанность по представлению сведений о доходах
по состоянию на отчетную дату 31.12.2021 установлена в отношении
74 гражданских служащих Комитета.

В 2022 году в период декларационной кампании данную обязанность исполнили 72 гражданских служащих Комитета.
2 гражданских служащих Комитета, замещавших должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по состоянию на 31.12.2021, не представили сведения о доходах
в связи с увольнением с должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете в период декларационной кампании.

Факты непредставления гражданскими служащими Комитета сведений о доходах не допущены

2.2

Организация размещения сведений
о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера гражданских служащих,
их супруг (супругов)
и несовершеннолетних детей
на официальных сайтах исполнительных органов
(веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга)
и ГО в сети «Интернет»
в соответствии с действующим законодательством

Май,

ежегодно

Исполнительные органы

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, а также их супруг (супругов)
и несовершеннолетних детей размещены на официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» в подразделе «Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» раздела «Противодействие коррупции» 25.05.2022.

Кроме того, 10.06.2022 на официальном сайте Комитета
(веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» в подразделе «Сведения
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» раздела «Противодействие коррупции» размещены уточненные сведения о доходах 3 гражданских служащих Комитета

2.3

Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя
о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Работа по уведомлению гражданскими служащими Комитета представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) организована в соответствии с приказом Комитета от 10.10.2014
№ 226-л/с «О Порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».

Указанный правовой акт Комитета включен в Перечень правовых актов, нормативных правовых актов, методических и иных документов в сфере противодействия коррупции для доведения
до сведения граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга в Комитет.

Ознакомление с указанным правовым актом осуществляется
под подпись. Обеспечен доступ гражданских служащих Комитета
к бланку уведомления в электронной форме.

За отчетный период поступило 1 уведомление гражданского служащего Комитета о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Указанное уведомление подано в установленный срок
и рассмотрено председателем Комитета. Не усмотрено,
что выполнение иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов, в связи с чем основания для рассмотрения указанного уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов отсутствовали.

Данное уведомление после рассмотрения председателем Комитета приобщено к личному делу гражданского служащего Комитета

2.4

Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих
к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных уведомлениях

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Работа по уведомлению гражданскими служащими Комитета представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих Комитета к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях, организована в соответствии с приказом Комитета
от 24.03.2010 № 73-к «Об утверждении Положения о порядке уведомления председателя Комитета по культуре о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре,
к совершению коррупционных правонарушений».

Указанный правовой акт Комитета включен в Перечень правовых актов, нормативных правовых актов, методических и иных документов в сфере противодействия коррупции для доведения
до сведения граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга в Комитет.

Ознакомление с указанным правовым актом осуществляется
под подпись. Обеспечен доступ гражданских служащих Комитета
к бланку уведомления в электронной форме.

За отчетный период указанные уведомления представителю нанимателя не поступали

2.5

Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также по выявлению
и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов, применению мер ответственности к гражданским служащим

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон «О противодействии коррупции») приказом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 21.02.2016
№ 39-л/с «О Порядке сообщения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
в Комитете установлен порядок сообщения гражданскими служащими Комитета, о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов.

Указанный правовой акт Комитета включен в Перечень правовых актов, нормативных правовых актов, методических и иных документов в сфере противодействия коррупции для доведения
до сведения граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга в Комитет.

Ознакомление с указанным правовым актом осуществляется
под подпись. Обеспечен доступ гражданских служащих Комитета
к бланку уведомления в электронной форме.

За отчетный период в отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета от гражданских служащих Комитета поступило 2 уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(в том числе 1 уведомление, содержащее информацию
о возникновении личной заинтересованности, выявленной
при исполнении обязанностей члена комиссии Комитета по культуре Санкт‑Петербурга по осуществлению закупок, при этом понятие «личная заинтересованность» применено с учетом положений статьи 10 Федерального закона «О противодействии коррупции»). Уведомления рассмотрены комиссией по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга
и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия
по соблюдению требований в Комитете) 07.02.2022. По результатам рассмотрения указанных уведомлений, Комиссией по соблюдению требований в Комитете приняты решения, что возможность возникновения личной заинтересованности (прямой или косвенной) может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных обязанностей гражданских служащих Комитета, подавших уведомления, и рекомендовать председателю Комитета принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

В целях выявления и предупреждения случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, в первом полугодии 2022 года в Комитете приняты следующие меры:

проанализировано 4 анкеты граждан, поступающих
на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга
в Комитет, на предмет возможного наличия случаев возникновения конфликта интересов;

4 гражданам, поступающим на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга в Комитет, в ходе инструктажа разъяснены основные обязанности, запреты, ограничения, требования
к служебному поведению, налагаемые на гражданского служащего
в целях противодействия коррупции; до сведения последних
под подпись доведены положения действующего законодательства Российской Федерации, Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции и положения международных актов в области противодействия коррупции, а также нормативные правовые акты
и правовые акты Комитета, регламентирующие служебное поведение гражданского служащего, направленные на предупреждение коррупционных правонарушений и соблюдение государственными гражданскими служащими обязанностей, запретов, ограничений
при прохождении гражданской службы, предотвращение
и урегулирование конфликта интересов;

зарегистрировано 1 уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), представленное гражданским служащим в адрес председателя Комитета. При рассмотрении уведомления не усмотрено,
что выполнение иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов;

для предупреждения ситуации конфликта интересов, которая может возникнуть после увольнения гражданского служащего,
до сведения 6 увольняющихся гражданских служащих Комитета
под подпись доведены положения действующего законодательства
о необходимости неукоснительного исполнения ограничений
и запретов при увольнении с государственной службы;

в целях выявления признаков наличия конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие Комитета в настоящее время проводится анализ справок о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера
за отчетный период с 01.01.2021 по 31.12.2021 по состоянию
на отчетную дату 31.12.2021, представленных гражданскими служащими Комитета, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей

2.6

Организация работы по обеспечению получения гражданскими служащими разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Приказом Комитета от 29.09.2017 № 145 утвержден Порядок получения государственными гражданскими служащими
Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Указанный нормативный правовой акт Комитета включен
в Перечень правовых актов, нормативных правовых актов, методических и иных документов в сфере противодействия коррупции для доведения до сведения граждан, поступающих
на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга
в Комитет.

Ознакомление с указанным нормативным правовым актом осуществляется под подпись. Обеспечен доступ гражданских служащих Комитета к бланку ходатайства в электронной форме.

За отчетный период указанные ходатайства представителю нанимателя не поступали

2.7

Проведение заседаний комиссий
по соблюдению требований
к служебному поведению гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов

По мере необходимости

Исполнительные органы

Порядок формирования и деятельности Комиссии
по соблюдению требований в Комитете установлен в соответствии
с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга
и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Комитета от 23.08.2010 № 204-к (далее – Положение о комиссии).

За отчетный период состоялось 8 заседаний Комиссии
по соблюдению требований в Комитете.

Основанием для проведения заседаний данной комиссии послужило:

2 уведомления гражданских служащих Комитета
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов;

1 заявление гражданского служащего Комитета,
о невозможности по объективным причинам представить сведения
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга (супруги);

3 обращения гражданских служащих Комитета, планирующих свое увольнение с государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, замещающих в Комитете должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, включенные в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера,
а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета
от 03.05.2017 № 70 (далее – Перечень), о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в некоммерческой организации;

1 уведомление некоммерческой организации о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, включенную в Перечень;

1 обращение гражданина, замещавшего в Комитете должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, включенную в Перечень, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в некоммерческой организации.

По итогам рассмотрения указанных вопросов, Комиссией приняты соответственно указанным основаниям решения:

в отношении 2 гражданских служащих Комитета установлено, что возможность возникновения личной заинтересованности (прямой или косвенной) может повлиять на надлежащее, объективное
и беспристрастное исполнение должностных обязанностей гражданских служащих Комитета, подавших уведомления,
и рекомендовано председателю Комитета принять меры
по недопущению возникновения конфликта интересов;

в отношении 1 гражданского служащего Комитета признано,
что причина непредставления им сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своего супруга (супруги) является объективной и уважительной;

3 гражданским служащим Комитета даны согласия
на замещение на условиях трудовых договоров должностей
в некоммерческих организациях;

в отношении 1 гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете установлено, что замещение им на условиях трудового договора должности в некоммерческой организации, нарушает требования статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

1 гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете дано согласие
на замещение на условиях трудового договора должности
в некоммерческой организации

2.8

Организация работы по обеспечению сообщения гражданскими служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи
с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче
и оценке подарка, реализации (выкупе) подарка и зачислении
в доход бюджета Санкт‑Петербурга средств, вырученных от его реализации

Один раз
в полугодие

Исполнительные органы

Порядок передачи подарков, полученных государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано
с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа) утвержден приказом Комитета от 07.08.2015 № 132.

Указанный правовой акт Комитета включен в Перечень правовых актов, нормативных правовых актов, методических
и иных документов в сфере противодействия коррупции
для доведения до сведения граждан, поступающих
на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга
в Комитет.

Ознакомление с указанным правовым актом осуществляется
под подпись. Обеспечен доступ гражданских служащих Комитета
к бланку уведомления в электронной форме.

За отчетный период указанные уведомления представителю нанимателя не поступали. Также не установлены случаи нарушения гражданскими служащими Комитета запретов, связанных
с прохождением государственной службы в части получения и сдачи подарка, полученного в связи с их должностным положением
или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

2.9

Организация работы по реализации требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

При увольнении из Комитета гражданские служащие Комитета под подпись знакомятся с требованиями статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и другими положениями законодательства, регламентирующими ограничения, налагаемые
на граждан, замещавших должности государственной гражданской службы, при заключении ими трудового или гражданско-правового договоров.

В Комитете работа по реализации положений статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» организована в соответствии с Положением о комиссии, Порядком поступления обращений, заявлений и уведомлений в отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета по культуре
Санкт‑Петербурга, утвержденным приказом Комитета от 02.02.2015 № 16-л/с.

За отчетный период в Комитет поступили 6 уведомлений
от организаций о заключении трудовых договоров с гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете.

Указанные уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга
и урегулированию конфликта интересов не рассматривались, так как:

3 гражданам, замещавшим должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете, ранее Комиссией по соблюдению требований в Комитете были даны согласия
на замещение должностей на условиях трудовых договоров
в некоммерческих организациях, направивших указанные уведомления;

в должностные (служебные) обязанности 3 граждан, замещавших должности государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга в Комитете, не входили отдельные функции государственного управления организацией, направившей уведомление.

В феврале 2022 года Комиссией по соблюдению требований
в Комитете рассмотрено 1 уведомление некоммерческой организации о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете, поступившее в Комитет в декабре 2021 года,
по результатам рассмотрения которого принято решение о том,
что замещение этим гражданином на условиях трудового договора должности в некоммерческой организации, нарушает требования статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

2.10

Организация работы по доведению
до гражданских служащих (путем проведения методических занятий, совещаний, бесед и т.п.) положений действующего законодательства Российской Федерации
и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Гражданские служащие Комитета под подпись ознакомлены
с правовыми актами, нормативными правовыми актами, методическими и иными документами в сфере противодействия коррупции, предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

Гражданским служащим Комитета в индивидуальных беседах разъяснены положения действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции,
в том числе, в том числе в первом полугодии 2022 года проведены следующие мероприятия по доведению до гражданских служащих Комитета положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции:

до сведения 6 увольняющихся с должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете доведены положения действующего законодательства о необходимости неукоснительного исполнения ограничений и запретов
при увольнении с государственной службы;

в ходе декларационной кампании с 72 гражданскими служащими Комитета проведены индивидуальные беседы
по вопросам представления сведений о доходах и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный 2021 год) в соответствии с действующим законодательством;

проведена 1 индивидуальная консультация по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы);

проведены 7 индивидуальных консультаций по вопросам рассмотрения Комиссией по соблюдению требований в Комитете уведомлений, заявлений, обращений

2.11

Организация работы по доведению до граждан, поступающих
на гражданскую службу
в исполнительные органы
и ГО Санкт‑Петербурга,
положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга
о противодействии коррупции

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

С гражданами, поступающими на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга в Комитет, проводятся беседы, в ходе которых разъясняются основные обязанности, запреты, ограничения, требования к служебному поведению, налагаемые
на гражданского служащего в целях противодействия коррупции.

До сведения граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга в Комитет, под подпись доводятся положения действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции, положения международных актов в области противодействия коррупции, а также правовые акты Комитета, регламентирующие служебное поведение гражданского служащего, направленные
на предупреждение коррупционных правонарушений и соблюдение гражданскими служащими обязанностей, запретов, ограничений
при прохождении гражданской службы, предотвращение
и урегулирование конфликта интересов.

Перечень документов, в соответствии с которым проводится ознакомление поступающих на гражданскую службу граждан, содержит основные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга по вопросам противодействия коррупции, нормативные правовые акты и правовые акты Комитета, принятые в целях реализации антикоррупционной политики,
а также методические рекомендации, письма, иные документы, разработанные федеральными органами государственной власти Российской Федерации в целях разъяснения некоторых положений антикоррупционного законодательства.

За отчетный период лицом, ответственным за работу
по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете с гражданами, поступающими на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга в Комитет, проведено 7 вводных бесед

2.13

Оказание гражданским служащим консультативной помощи
по вопросам, связанным
с применением законодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Консультативная помощь гражданским служащим Комитета
по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции, оказывается специалистами отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по мере обращения гражданских служащих Комитета за консультацией.

Граждане, поступившие на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга в Комитет, и гражданские служащие Комитета под подпись ознакомлены с положениями действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга
о противодействии коррупции, в том числе об ответственности
за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы,
в соответствии с действующим законодательством.

За отчетный период специалистами отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета проведены консультации гражданских служащих по следующим вопросам:

до сведения 6 увольняющихся с государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете доведены положения действующего законодательства о необходимости неукоснительного исполнения ограничений и запретов при увольнении
с государственной службы;

в ходе декларационной кампании с 72 гражданскими служащими Комитета проведены индивидуальные беседы
по вопросам представления сведений о доходах и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный 2021 год) в соответствии с действующим законодательством;

проведена 1 индивидуальная консультация по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы);

проведены 7 индивидуальных консультаций по вопросам рассмотрения Комиссией по соблюдению требований в Комитете уведомлений, заявлений, обращений

2.14

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими
как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Гражданские служащие Комитета под подпись ознакомлены
с положениями законодательства Российской Федерации
об установлении наказания за получение и дачу взятки, коммерческий подкуп, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки или коммерческого подкупа, об увольнении в связи
с утратой доверия.

На информационных стендах в Комитете размещены
мини-плакаты социальной рекламы, направленные, в том числе,
на предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих Комитета.

Отделом по вопросам государственной службы и кадров Комитета проводится разъяснительная работа о необходимости гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей руководствоваться положениями должностного регламента,
не осуществлять и не предлагать оказание услуг физическим
или юридическим лицам, выходящих за пределы их прямых должностных обязанностей, не оказывать помощь физическим
и юридическим лицам в их вопросах, при которой последние получат предпочтительное отношение по сравнению с другими

2.15

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений и запретов,
а также по исполнению
ими обязанностей, установленных
в целях противодействия коррупции

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

С гражданскими служащими Комитета проводится разъяснительная работа о необходимости соблюдать ограничения
и запреты, связанные с гражданской службой, выполнять обязательства и требования к служебному поведению гражданского служащего, не совершать поступки, порочащие его честь
и достоинство, а также о недопустимости использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных (муниципальных) органов, организаций, должностных лиц и граждан при решении вопросов личного характера как для себя,
так и в интересах иных лиц.

За отчетный период в Комитет информация о несоблюдении гражданскими служащими Комитета ограничений и запретов,
а также о неисполнении ими обязанностей в целях противодействия коррупции, не поступала

2.16

Проведение в исполнительных органах и ГО Санкт‑Петербурга мероприятий по формированию
у гражданских служащих негативного отношения к коррупции, а также к дарению подарков в связи
с их должностным положением
или в связи с исполнением
ими служебных (должностных) обязанностей

Ежегодно

Исполнительные органы

Гражданским служащим Комитета разъясняются положения законодательства о противодействии коррупции, Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающие запрет на дарение подарков государственным служащим и на получение ими подарков
в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей, направление уведомления о получении подарков в связи
с протокольными мероприятиями, служебными командировками
и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей.

На официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета
на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» в разделе «Противодействие коррупции» размещена информация «О запрете дарить и получать подарки», также данная информация размещена на информационном стенде Комитета
в здании Комитета по адресу: Невский проспект, д. 40.

За отчетный период информация о фактах нарушения гражданскими служащими Комитета запретов, связанных
с получением подарков в связи с их должностным положением
или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, не поступала

2.17

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы
в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности
Санкт‑Петербурга и должности гражданской службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении
на указанные должности,
об их родственниках, в целях выявления возможного конфликта интересов

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы, ГО
Санкт‑Петербурга (по согласованию)

В целях выявления фактов, содержащих признаки возникновения конфликта интересов, отделом по вопросам государственной службы и кадров Комитета осуществляется анализ анкет, представляемых при поступлении на гражданскую службу
по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, в части сведений об организациях, в которых гражданские служащие Комитета работали до поступления на гражданскую службу, об организациях, в которых работают родители, братья, сестры, дети, супруги (в том числе бывшие), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов гражданского служащего Комитета, на предмет взаимодействия Комитета
с данными организациями (участие гражданского служащего Комитета в осуществлении функций государственного управления (административно-властных полномочий) в отношении данных организаций). При этом учитывается наличие уведомления гражданского служащего Комитета о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

3. Организация работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП

3.1

Разработка и утверждение правовыми актами ИОГВ, в ведении которых находятся ГУ и ГУП, плана работы ИОГВ по противодействию коррупции в ГУ и ГУП на 2018-2022 годы

Январь 2018 г.

ИОГВ

План работы Комитета по культуре Санкт‑Петербурга
по противодействию коррупции в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и государственном унитарном предприятии
Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету по культуре Санкт‑Петербурга, на 2018-2022 годы утвержден распоряжением Комитета от 30.01.2018 № 24 (далее – План работы
по противодействию коррупции в подведомственных организациях)

3.2

Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики
с внесением изменений в планы работы ИОГВ по противодействию коррупции в ГУ и ГУП
при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными, контролирующими органами коррупционных правонарушений
в ГУ и ГУП

При получении информации
из органов прокуратуры, правоохранительных, контролирующих органов

ИОГВ

За отчетный период необходимость внесения изменений в План мероприятий по противодействию коррупции в Комитете и в План работы по противодействию коррупции в подведомственных организациях отсутствовала

3.3

Организация совещаний (обучающих мероприятий) с руководителями (заместителями руководителей) ГУ
и ГУП по вопросам организации работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП

Ежегодно,

I квартал

ИОГВ

В ходе декларационной кампании со 114 руководителями государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету проведены индивидуальные беседы по вопросам представления сведений о доходах и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный 2021 год) в соответствии
с действующим законодательством

3.4

Организация обучающих мероприятий с должностными лицами ГУ и ГУП, ответственными за профилактику коррупционных
и иных правонарушений

Ежегодно,

III квартал

ИОГВ

В апреле 2022 года с лицом, ответственным за работу
по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в государственном унитарном предприятии Санкт‑Петербурга, подведомственном Комитету, и председателем комиссии
по противодействию коррупции в государственном унитарном предприятии Санкт‑Петербурга, подведомственном Комитету, состоялся индивидуальный семинар о разъяснении положений действующего уголовного законодательства и законодательства
об административных правонарушениях в сфере противодействия коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные нарушения, а также рассмотрен вопрос о предотвращении, выявлении и урегулировании конфликта интересов в организации.

Должностным лицам государственных учреждений
Санкт‑Петербурга и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету при обращении
в отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета оказывается консультативная помощь, представляются информационные материалы о методическом обеспечении мер
по противодействию коррупции

3.5

Обеспечение общественного контроля за деятельностью ГУ и ГУП по реализации положений Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Федеральный закон) (при поступлении в ИОГВ обращений граждан, общественных объединений или объединений юридических лиц)

В течение
2018-2022 гг.

ИОГВ

В Комитете обеспечение общественного контроля
за деятельностью государственных учреждений Санкт‑Петербурга
и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету осуществляется в соответствии
со статьей 102 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ
«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,
в том числе запросы о предоставлении информации об осуществлении закупок и о ходе исполнения контрактов, иные обращения, представленные общественными объединениями и объединениями юридических лиц, рассматриваются заказчиками в соответствии
с законодательством Российской Федерации о порядке рассмотрения обращений граждан.

За отчетный период в Комитет обращения граждан, общественных объединений и объединений юридических лиц
о предоставлении информации об осуществлении закупок и о ходе исполнения контрактов государственными учреждениями
Санкт‑Петербурга и государственным унитарным предприятием Санкт‑Петербурга, подведомственными Комитету не поступали

3.6

Обеспечение представления руководителями ГУ сведений о своих доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
в соответствии с действующим законодательством

Январь-апрель, ежегодно

Исполнительные органы

Обязанность по представлению сведений о доходах
по состоянию на отчетную дату 31.12.2021 установлена в отношении 114 руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, в том числе 3 исполняющих обязанности руководителей государственных учреждений
Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету.

В период декларационной кампании данную обязанность исполнили 114 руководителей государственных учреждений
Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, в том числе 3 исполняющих обязанности руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету.

Факты непредставления руководителями государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, сведений о доходах не допущены

3.7

Организация размещения сведений
о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера руководителей ГУ,
их супруг (супругов)
и несовершеннолетних детей
на официальных сайтах исполнительных органов
(веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга)
в сети «Интернет» в соответствии
с законодательством

Май 2018 г.,

май 2019 г.,

май 2020 г.,

май 2021 г.,

май 2022 г.

Исполнительные органы

Сведения о доходах руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету,
в том числе исполняющих обязанности руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, на которых возложена обязанность представлять сведения о доходах размещены на официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» в подразделе «Сведения о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера» раздела «Противодействие коррупции» 21.05.2021.

Кроме того, 10.06.2022 на официальном сайте Комитета
(веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» в подразделе «Сведения
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» раздела «Противодействие коррупции» размещены уточненные сведения о доходах 6 руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету

3.8

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений
о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими
на замещение должностей руководителей ГУ, и руководителями ГУ в соответствии с действующим законодательством Санкт‑Петербурга

На основании поступившей информации

Исполнительные органы

В отчетный период Комитетом проверки достоверности
и полноты сведений о доходах, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, а также руководителями государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, не проводились

3.9

Осуществление анализа деятельности ГУ и ГУП по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона
«О противодействии коррупции»

Один раз
в полугодие

ИОГВ

В соответствии с постановлением Правительства
Санкт‑Петербурга от 25.05.2004 № 806 в ведении Комитета находится 119 организаций, осуществляющих деятельность в сфере культуры, искусства, кинематографии, художественного и музыкального образования, в том числе:

118 государственных учреждений Санкт‑Петербурга
(110 государственных бюджетных учреждений Санкт‑Петербурга,
5 государственных автономных учреждений Санкт‑Петербурга,
3 государственных казенных учреждений Санкт‑Петербурга);

1 государственное унитарное предприятие Санкт‑Петербурга.

В отчетный период анализ деятельности государственных учреждений Санкт‑Петербурга и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету
по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона
«О противодействии коррупции» проводился в рамках анализа информации, представленной государственными учреждениями Санкт‑Петербурга и государственным унитарным предприятием Санкт‑Петербурга, подведомственными Комитету по запросам Комитета: от 22.02.2022 № 01-19-1724/22-0-1; от 28.02.2022
№ 02-21-1773/22-0-1; от 12.04.2022 № Исх-02-22-626/22-0-0,
от 14.06.2022 № Исх-02-22-1439/22-0-0; от 14.06.2022
№ Исх-02-22-1440/22-0-0.

По результатам рассмотрения указанной информации установлено, что в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и государственном унитарном предприятии Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, в том числе:

определены должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

приняты кодексы этики и служебного поведения работников;

созданы комиссии по противодействию коррупции, проводятся заседания данных комиссий, в том числе с участием представителя Комитета, с обязательным протоколированием;

организуется антикоррупционное образование работников;

устраняются нарушения, выявленные по результатам проверок их деятельности;

на информационных стендах в зданиях (помещениях), занимаемых государственными учреждениями Санкт‑Петербурга
и государственным унитарным предприятием Санкт‑Петербурга, подведомственными Комитету размещена информация
для сообщения гражданами о фактах коррупционного поведения
и коррупционных проявлениях в деятельности их работников.

Информация о наличии недостатков в деятельности подведомственных учреждений Санкт‑Петербурга
и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, рекомендации по устранению указанных недостатков, доводятся до должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных
и иных правонарушений в указанных организациях в рабочем порядке.

Также указанную информацию планируется рассмотреть
на обучающем семинаре с должностными лицами государственных учреждений Санкт‑Петербурга и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, ответственными за профилактику коррупционных
и иных правонарушений, запланированном к проведению
в третьем квартале 2022 года

3.10

Осуществление контроля качества предоставляемых ГУ платных услуг и расходования денежных средств, полученных ГУ от оказания платных услуг

Ежегодно

ИОГВ

Осуществление контроля качества платных услуг, предоставляемых государственными учреждениями
Санкт‑Петербурга и государственным унитарным предприятием Санкт‑Петербурга, подведомственными Комитету, проводится
в рамках независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры, образовательными организациями в сфере культуры.

Независимая оценка качества условий оказания услуг государственными учреждениями культуры Санкт‑Петербурга
и государственным унитарным предприятием Санкт‑Петербурга, подведомственными Комитету осуществляется ежегодно,
в соответствии с перечнем организаций культуры Санкт‑Петербурга для проведения независимой оценки качества условий оказания услуг в соответствующем году.

Контроль расходования денежных средств, полученных государственными учреждениями Санкт‑Петербурга
и государственным унитарным предприятием Санкт‑Петербурга, подведомственными Комитету от оказания платных услуг, в отчетный период осуществлен в рамках внеплановой проверки деятельности
1 государственного учреждения Санкт‑Петербурга, подведомственного Комитету, а также при осуществлении контроля исполнения планов финансово‑хозяйственной деятельности

3.11

Осуществление анализа наличия
и соответствия законодательству локальных нормативных актов ГУ
и ГУП, устанавливающих системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования

Ежегодно

ИОГВ

Осуществление анализа наличия и соответствия законодательству локальных нормативных актов государственных учреждений Санкт‑Петербурга и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, устанавливающих системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, осуществляется в рамках плановых проверок деятельности указанных учреждений
и предприятия.

За отчетный период в отношении 4 государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету проведен анализ наличия и соответствия законодательству локальных нормативных актов, устанавливающих системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования

3.12

Участие в заседаниях комиссий
по противодействию коррупции в ГУ и ГУП

Один раз
в полугодие

ИОГВ

За отчетный период гражданские служащие Комитета приняли участие в 69 заседаниях комиссий по противодействию коррупции, созданных в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету (в том числе в 5 заседаниях, проведенных в дистанционном формате (видеоконференцсвязи), посвященных вопросам реализации антикоррупционной политики
в учреждениях, в частности обсуждению отчетов о мерах
по реализации планов мероприятий по противодействию коррупции
в учреждениях

4. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов

4.1

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии
с действующим законодательством

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Работа по организации независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов осуществляется
в соответствии с действующим законодательством. При разработке проектов нормативных правовых актов применяется методика проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов».

В отчетный период отделом правового обеспечения Комитета проведена антикоррупционная экспертиза 29 проектов нормативных правовых актов, подготовленных Комитетом, в том числе 17 проектов постановлений Правительства Санкт‑Петербурга, 11 проектов распоряжений Комитета и 1 проекта приказа Комитета.

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов Комитетом не осуществляется, так как Комитет не является ответственным за осуществление мониторинга правоприменения правовых актов

4.2

Организация размещения исполнительными органами и ГО Санкт‑Петербурга проектов нормативных правовых актов
на официальных сайтах (веб-страницах исполнительных органов
на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга)
в сети «Интернет» в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии
с законодательством

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

В соответствии с распоряжением Правительства
Санкт‑Петербурга от 17.08.2012 № 48-рп с целью проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и независимой экспертизы проектов административных регламентов представления государственных услуг (исполнения государственных функций) на официальном сайте Комитета (веб-странице исполнительного органа на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» создан подраздел «Антикоррупционная экспертиза» в разделе «Противодействие коррупции».

Приказом Комитета от 09.02.2018 № 24 определены должностные лица Комитета, ответственные за размещение проектов нормативных правовых актов, подготовленных Комитетом,
на официальном сайте Комитета (веб-странице исполнительного органа на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга)
в сети «Интернет» с целью проведения независимой антикоррупционной экспертизы.

В отчетный период на официальном сайте Комитета
(веб-странице исполнительного органа на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» ответственными лицами Комитета, в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с законодательством были размещены 29 проектов нормативных правовых актов, подготовленных Комитетом в том числе 17 проектов постановлений Правительства Санкт‑Петербурга, 11 проектов распоряжений Комитета и 1 проекта приказа Комитета. Заключений к указанным проектам не поступило

5. Реализация антикоррупционной политики в сфере экономики, использования государственного имущества Санкт‑Петербурга,

закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

5.1

Обеспечение возможности осуществления гражданами, общественными объединениями
и объединениями юридических лиц общественного контроля
за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов
о контрактной системе в сфере закупок в соответствии
с Федеральным законом

В течение
2018-2022 гг.

ИОГВ

Возможность осуществления гражданами, общественными объединениями и объединениями юридических лиц общественного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации
и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в соответствии с Федеральным законом обеспечивается путем размещения документов и сведений о закупках товаров, работ, услуг для нужд Комитета и государственных учреждений, подведомственных Комитету на официальном сайте Комитета в сети «Интернет» в подразделе «Общественное обсуждение проектов правовых актов Комитета о нормировании в сфере закупок» раздела «Документы».

Запросов граждан, общественных объединений и объединений юридических лиц о предоставлении информации об осуществлении закупок и о ходе исполнения контрактов за отчетный период
в Комитет не поступало

5.5

Опубликование заказчиками планов-графиков закупок наряду
с официальным сайтом единой информационной системы в сети «Интернет», на официальных сайтах ИОГВ

IV квартал, ежегодно

ИОГВ

Комитетом регулярно размещаются планы-графики закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации (далее – план-график) в единой информационной системе в сфере закупок (далее – ЕИС), а также на официальном сайте Комитета (веб‑странице Комитета официального сайта Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» в подразделе «Размещение заказов» раздела «Текущая деятельность» размещается гиперссылка на опубликованный план-график.

27.12.2021 в ЕИС размещен план-график на 2022 финансовый год и на плановый период 2023 и 2024 годов, гиперссылка на который опубликована на официальном сайте Комитета (веб‑странице Комитета официального сайта Администрации Санкт‑Петербурга)
в сети «Интернет».

В размещенные планы-графики по мере необходимости вносятся изменения: в план-график на 2020 финансовый год
и на плановый период 2021 и 2022 годов за отчетный период изменения не вносились; в план-график на 2021 финансовый год
и на плановый период 2022 и 2023 годов за отчетный период изменения не вносились; в план-график на 2022 финансовый год
и на плановый период 2023 и 2024 годов за отчетный период изменения вносились 10 раз, в том числе последнее внесено 15.06.2022

5.6

Информирование исполнительными органами прокуратуры
Санкт‑Петербурга о выявленных нарушениях в сфере экономики
в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.03.1998 № 224 «Об обеспечении взаимодействия государственных органов в борьбе
с правонарушениями в сфере экономики»

В течение
2018-2022 гг.,

по мере необходимости

Исполнительные органы

За отчетный период Комитетом в прокуратуру
Санкт‑Петербурга в целях информирования о выявленных
в результате проведения проверок деятельности государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, нарушениях в сфере экономики направлены 1 копия акта проверки

5.8

Осуществление контроля
за соблюдением требований
об отсутствии конфликта интересов между участником закупки
и заказчиком, установленных
в пункте 9 части 1 статьи 31 Федерального закона

Ежеквартально

Исполнительные органы

В целях недопущения конфликта интересов между участником закупки и заказчиком при осуществлении закупок для обеспечения нужд Комитета, государственных учреждений Санкт‑Петербурга
и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона Комитетом принимаются следующие меры:

при размещении заказов для осуществления закупок Комитетом в составе единых требований к участникам закупки устанавливается требование, предусмотренное пунктом 9 части 1 статьи 31 Закона
о контрактной системе, об отсутствии между участником закупки
и заказчиком конфликта интересов;

при проведении Комитетом закупок, участники которых должны представить декларации с использованием
программно-аппаратных средств электронной площадки о своем соответствии установленным заказчиком единым требованиям, отклоняются заявки тех участников, в которых не представлена декларация о соответствии требованию об отсутствии между участником закупки и заказчиком конфликта интересов,
либо в декларации заявлено о наличии такого конфликта интересов;

осуществляется ведомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в отношении государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету.

За отчетный период случаев несоблюдения требования
об отсутствии конфликта интересов между участником закупки
и заказчиком, установленного пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона, при осуществлении закупок Комитетом
не выявлено

5.9

Усиление контроля за деятельностью должностных лиц заказчика
при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в целях исключения необоснованного применения к поставщикам (подрядчикам, исполнителям) неустоек (штрафов, пеней)
и за привлечением этих должностных лиц к дисциплинарной
и материальной ответственности

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

В государственные контракты, заключаемые Комитетом при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, включаются обязательные условия о порядке и сроках осуществления заказчиком приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов) или оказанной услуги, а также о порядке и сроках оформления результатов такой приемки, об ответственности заказчика
и поставщика (подрядчика, исполнителя) за неисполнение
или ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных контрактом.

При выявлении на этапе приемки товаров, работ, услуг данных, подтверждающих неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств поставщиком (подрядчиком, исполнителем)
и являющихся основанием для применения неустоек (штрафов, пеней), гражданские служащие Комитета инициируют соответствующую процедуру применения мер ответственности
к поставщику (подрядчику, исполнителю). Решение о направлении требования об уплате неустоек (штрафов, пеней) принимается после рассмотрения данного вопроса вышестоящими руководителями соответствующих должностных лиц.

За отчетный период случаев необоснованного применения
к поставщикам (подрядчикам, исполнителям) неустоек (штрафов, пеней) при осуществлении закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения государственных нужд в Комитете не выявлено

7. Антикоррупционный мониторинг в Санкт‑Петербурге

7.1

Представление сведений
по показателям и информационных материалов антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге

Ежеквартально

ИОГВ

Сведения по показателям и информационные материалы антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге направляются Комитетом в адреса органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за сбор сведений по разделам мониторинга и предоставление информационных материалов мониторинга, в установленные сроки в соответствии
с Методическими рекомендациями по проведению антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге, утвержденными распоряжением Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 07.06.2016 № 23-ра «Об утверждении Методических рекомендаций по проведению антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге».

За отчетный период в органы государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственные за сбор сведений по разделам мониторинга и предоставление информационных материалов мониторинга во исполнение решений Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге направлены следующие письма:

от 10.01.2022 № 01-18-2327/20-0-19 (сведения по показателям
и информационные материалы антикоррупционного мониторинга
за 2021 год / аналогичный период 2020 года);

от 10.01.2022 № 01-20-3056/21-3-1 (сведения по показателям
и информационные материалы антикоррупционного мониторинга
за 2021 год / аналогичный период 2020 года);

от 10.01.2022 № 01-20-7118/21-1-1 (сведения по показателям
и информационные материалы антикоррупционного мониторинга
за 2021 год / аналогичный период 2020 года);

от 11.01.2022 № 01-18-2327/20-0-20 (сведения по показателям
и информационные материалы антикоррупционного мониторинга
за 2021 год / аналогичный период 2020 года);

от 12.01.2022 № 01-18-2327/20-0-21 (сведения по показателям
и информационные материалы антикоррупционного мониторинга
за 2021 год / аналогичный период 2020 года);

от 12.01.2022 № 01-18-2327/20-0-22 (сведения по показателям
и информационные материалы антикоррупционного мониторинга
за 2021 год / аналогичный период 2020 года);

от 05.04.2022 № 01-18-2327/20-0-23 (сведения по показателям
и информационные материалы антикоррупционного мониторинга
за первый квартал 2022 года / аналогичный период 2021 года);

от 05.04.2022 № 01-18-2327/20-0-24 (сведения по показателям
и информационные материалы антикоррупционного мониторинга
за первый квартал 2022 года / аналогичный период 2021 года);

от 05.04.2022 № 01-18-2327/20-0-25 (сведения по показателям
и информационные материалы антикоррупционного мониторинга
за первый квартал 2022 года / аналогичный период 2021 года)

8. Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге

8.6

Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики
в Санкт‑Петербурге на заседаниях общественных советов
при исполнительных органах и ГО Санкт‑Петербурга

Ежегодно
в соответствии
с планами работы указанных советов

Исполнительные органы

За отчетный период заседания Общественного совета
при Комитете по культуре Санкт‑Петербурга по рассмотрению вопросов реализации антикоррупционной политики
в Санкт‑Петербурге не проводились

9. Антикоррупционная пропаганда, формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге

9.1

Подготовка и размещение
на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга, официальных сайтах исполнительных органов
(веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга)
и ГО Санкт‑Петербурга в сети «Интернет» информационных материалов (пресс-релизов, сообщений, новостей и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики в исполнительных органах и ГО Санкт‑Петербурга

Ежеквартально

Исполнительные органы

Информационные материалы о ходе реализации антикоррупционной политики в Комитете публикуются
на официальном сайте Комитета (веб‑странице Комитета официального сайта Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» в соответствии с Методическими рекомендациями
по информированию населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики, утвержденными распоряжением Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 20.04.2018 № 9-ра «О мерах по совершенствованию информирования населения
Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики».

В первом полугодии 2022 года в данном разделе размещена:

информация о ходе реализации антикоррупционной политики
в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга в I квартале 2022 года;

информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов в I квартале 2022 года;

информация о количестве государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений, в период с 31.12.2021 по 31.03.2022;

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы   Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, а также их супруг (супругов)
и несовершеннолетних детей за период с 01.01.2021 по 31.12.2021;

уточненные сведения о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, а также их супруг (супругов)
и несовершеннолетних детей за период с 01.01.2021 по 31.12.2021;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету
по культуре Санкт‑Петербурга, а также их супруг (супругов)
и несовершеннолетних детей за период с 01.01.2021 по 31.12.2021;

уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету
по культуре Санкт‑Петербурга, а также их супруг (супругов)
и несовершеннолетних детей за период с 01.01.2021 по 31.12.2021;

информация о ходе реализации антикоррупционной политики
в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга во II квартале 2022 года;

информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов во II квартале 2022 года;

информация о количестве государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений, в период с 01.04.2022 по 30.06.2022;

отчет о мерах по реализации Плана мероприятий
по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге
на 2018-2022 годы в первом полугодии 2022 года

9.3

Проведение антикоррупционной пропаганды в соответствии
с действующим законодательством Санкт‑Петербурга

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Комитетом осуществляется информирование населения
Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики при размещении на официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» материалов и документов по вопросам реализации антикоррупционной политики в Комитете, в том числе:

информация о ходе реализации антикоррупционной политики
в Комитете;

информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов;

информация о количестве государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

информация о запрете дарить и получать подарки.

Кроме того, на информационных стендах в здании Комитета размещены мини-плакаты социальной рекламы, направленные
на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан
и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих, а также сведения об адресах, телефонах и электронных адресах государственных органов, по которым граждане могут сообщить о фактах коррупции

9.9

Осуществление контроля
за размещением в зданиях
и помещениях, занимаемых исполнительными органами и ГО Санкт‑Петербурга:

мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений
со стороны граждан
и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих;

информации об адресах, телефонах
и электронных адресах государственных органов,
по которым граждане могут сообщить о фактах коррупции

Ежегодно

Исполнительные органы

С целью формирования в обществе нетерпимого отношения
к проявлениям коррупции на информационных стендах в здании Комитета и зданиях (помещениях), занимаемых государственными учреждениями Санкт‑Петербурга и государственным унитарным предприятием Санкт‑Петербурга, подведомственными Комитету размещены мини-плакаты социальной рекламы, направленные
на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан
и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих, а также сведения об адресах, телефонах и электронных адресах государственных органов, по которым граждане могут сообщить о фактах коррупции

10. Антикоррупционное образование

10.2

Организация антикоррупционного образования в подведомственных профессиональных образовательных организациях и организациях дополнительного профессионального образования, расположенных
на территории Санкт‑Петербурга,
в части, касающейся содействия включению в образовательные программы, реализуемые
в указанных организациях, учебных курсов (модулей), направленных
на решение задач формирования антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня антикоррупционного сознания обучающихся, а также подготовку
и переподготовку специалистов
по данному направлению

В течение
2018-2022 гг.

КО, КНВШ, КК, КСП, КФКС, КЗ

В подведомственных Комитету образовательных учреждениях среднего профессионального образования (далее – образовательные учреждения) на постоянной основе проводятся мероприятия
по антикоррупционному образованию обучающихся, включающие лекции, тематические беседы, классные часы, направленные
на формирование антикоррупционного мировоззрения, повышение уровня правосознания и правовой культуры, знакомство
с действующим законодательством Российской Федерации
и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции.

В образовательных учреждениях организована подготовка
и защита обучающимися рефератов по антикоррупционной тематике в рамках учебной дисциплины «Обществознание».

За отчетный период в образовательных учреждениях были проведены следующие просветительские и воспитательные мероприятия, направленные на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям:

Санкт‑Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
«Санкт‑Петербургское музыкальное училище
имени М.П. Мусоргского»:

29.03.2022 проведение интеллектуального квиза для студентов II курса «Нет коррупции!» (24 чел.);

01.04.2022 ролевая игра по истории для студентов 1 курса
«Как в странах мира борются с коррупцией» (23 чел.);

15.04.2022 лекция по обществознанию для студентов 2 курса «Коррупция – угроза для демократического государства» (43 чел.);

13.05.2022 семинар по обществознанию для студентов 2 курса «Коррупционное поведение – возможные последствия» (19 чел.).

Санкт‑Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
«Санкт‑Петербургский техникум библиотечных и информационных технологий»:

03.03.2022 семинар для студентов по специальности «Прикладная информатика (по отраслям)» на тему «Антикоррупционная составляющая ФЗ-44 «О контрактной системе
в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (9 чел.);

19.04.2022 выставка, с обсуждением материалов выставки «Противодействие коррупции в XXI веке» (21 чел.);

18.05.2022 беседа со студентами «Российское законодательство против коррупции» (16 чел.).

Санкт‑Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Академия танца Бориса Эйфмана»:

26.02.2022 тематическая беседа «Права и обязанности гражданина РФ», направленная на повышение уровня правосознания, в том числе в области антикоррупционного поведения гражданина РФ, с участием старшего инспектора ОДН УМВД России
по Петроградскому району, (22 чел.);

14.04.2022 лекция педагога-психолога «Психологические методы вовлечения несовершеннолетних в противоправные действия», в том числе затрагивающая тему антикоррупционного поведения гражданина РФ (84 чел.);

18.04.2022 проведение антикоррупционного мониторинга среди учащихся, направленного на оценку антикоррупционного образования в Академии (38 чел.);

рассмотрение вопросов, посвященных антикоррупции
в рамках разделов: «Право», «Личность и общество»,
«Сфера духовной культуры», «Социальные отношения» учебного предмета «Обществознание» (4(8)-5(9) классы и 1 курс, 116 чел.);

изучение тем, посвященных антикоррупции в рамках внеклассного чтения начальной школы (2-4 классы,78 чел.).

Санкт‑Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
имени Н.А. Римского-Корсакова»:

24.01.2022 разработка и размещение методических
и информационных материалов по антикоррупционному просвещению студентов и родителей на электронных ресурсах училища (официальный сайт, социальные сети), а также на стенде отдела воспитательной работы: «О коррупции», «Основа правовых знаний родителей», «Правовая ответственность несовершеннолетних», «Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз, связанных с коррупцией» (454 чел.);

15.02.2022 создание и размещение на официальном сайте училища (а также персональная рассылка посредством электронной почты) методического видеопособия для родителей – «Экспертные интервью – ответы на актуальные вопросы родителей», в котором специалисты правоохранительных органов, социальной сферы
и сферы здравоохранения подробно отвечают на вопросы родителей студентов, в т.ч. на вопросы, касающиеся правовой ответственности несовершеннолетних за коррупционное поведение (132 чел.);

17.03.2022 беседа со студентами об ответственности
за правонарушения, в т.ч.  за коррупционное поведение (14 чел.);

23.03.2022 тестирование студентов по формированию антикоррупционного мировоззрения (27 чел.);

06.04.2022, 11.05.2022 уроки финансовой грамотности,
на которых в т.ч. затрагивались вопросы антикоррупционного воспитания (34 чел.).

Санкт‑Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
«Санкт‑Петербургское музыкально-педагогическое училище»:

15.04.2022 лекция «Коррупция в профессиональное деятельности педагога» (47 чел.);

13.05.2022 классный час на тему: «Что такое коррупция
и почему это плохо» (14 чел.);

18.05.2022 классный час на тему: «Что влечет за собой взятка» (17 чел.).

Санкт‑Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Хоровое училище имени М.И. Глинки»:

12.02.2022 занятие в рамках предмета обществознание
«Как не стать жертвой коррупции в образовании» (10 чел.);

21.02.2022 классный час «Одна взятка – два преступника»
(14 чел.);

15.03.2022 занятие-интеллектуально-познавательная игра
в рамках предмета ОБЖ «Коррупции Нет!» (12 чел.);

21.04.2022 урок литературы «Образ коррупционера в русской литературе» (11 чел.).

Санкт‑Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
«Санкт‑Петербургское художественное училище имени Н.К. Рериха»:

16.02.2022 правовой всеобуч «Авторское право
и интеллектуальная собственность» (37 чел.);

02.03.2022 урок права «Роль гражданского общества, каждого гражданина в противодействии коррупции» (60 чел.);

05.04.2022 семинар «Исторический опыт противодействия коррупции в России» (57 чел.);

23.04.2022 диспут «Коррупция – явление политическое
или экономическое?» (40 чел.)

10.5

Организация проведения анализа эффективности внедрения антикоррупционного образования
в деятельности государственных образовательных организаций, подведомственных ИОГВ

II квартал 2018 г.,

II квартал 2020 г.,

II квартал 2022 г.

КО, КНВШ, КК, КСП, КФКС, КЗ, АР

В образовательных учреждениях на постоянной основе проводятся мероприятия по антикоррупционному образованию обучающихся, включающие лекции, тематические беседы, классные часы, направленные на формирование антикоррупционного мировоззрения, повышение уровня правосознания и правовой культуры, знакомство с действующим законодательством Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции.

Для оценки эффективности внедрения антикоррупционного образования в деятельности образовательных учреждений
на систематической основе проводится тестирование обучающихся
в рамках реализации программ учебных предметов, включающих модули, посвященные проблемам противодействия коррупции
и антикоррупционному просвещению.

Информация об организации антикоррупционного образования в образовательных учреждениях направляется в Комитет

10.8

Обеспечение обучения гражданских служащих, впервые принимаемых
на должности гражданской службы, по вопросам противодействия коррупции

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы, ГО
Санкт‑Петербурга
(по согласованию)

Гражданские служащие Комитета, впервые принимаемые
на должности государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга в Комитет, знакомятся с правовыми актами, методическими и иными материалами в сфере противодействия коррупции, предотвращения и урегулирования конфликта интересов, с ними проводится разъяснительная работа о необходимости соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, исполнять обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, не совершать поступки, порочащие честь и достоинство гражданского служащего.

Также обучение гражданских служащих Комитета, впервые принимаемых на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитет проходит посредством обучения
по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции (далее – программа повышения квалификации), а также посредством прохождения дистанционных курсов программы «Электронное наставничество», включающих модуль «Противодействие коррупции на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» и тестирование по теме «Противодействие коррупции» в Личном кабинете государственного гражданского служащего на Кадровом портале Администрации Санкт‑Петербурга.

За отчетный период в Комитете на должности гражданской службы не назначались лица, впервые поступающие на гражданскую службу