Информация о ходе реализации антикоррупционной политики в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга во II квартале 2020 года

Мероприятия, направленные на противодействии коррупции, реализуются
в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга (далее – Комитет) в соответствии с Планом мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы, утвержденным постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2017 № 1185,
и Планом мероприятий по противодействию коррупции в Комитете по культуре
Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы, утвержденным распоряжением Комитета
от 15.01.2018 № 7.

Комитетом во II квартале 2020 года для исполнения мероприятий вышеуказанных планов:

в соответствии с действующим законодательством на официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета официального сайта Администрации Санкт‑Петербурга)
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещено
23 проекта нормативных правовых актов;

проведена 1 (одна) проверка деятельности подведомственного Комитету государственного учреждения Санкт‑Петербурга;

в адрес ответственных исполнителей представлены сведения по показателям
и информационные материалы антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге.

Во II квартале 2019 года заседания комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов
не проводились в связи с отсутствием оснований.

Обращений о коррупционных правонарушениях, совершенных государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете (далее – гражданские служащие Комитета), в период с 01.04.2020 по 30.06.2020 в Комитет не поступало.

В отчетном периоде в Комитет не поступали решения судов, арбитражных судов
о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений
и действий (бездействия) Комитета и его должностных лиц.

В отчетном периоде гражданские служащие Комитета не уведомляли представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о получении ими подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

В период с 01.04.2020 по 30.06.2020 поступило 3 (три) уведомления гражданских служащих Комитета о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, в том числе
1 (одно) уведомление об изменении условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы (вид поручаемой работнику иной оплачиваемой работы не изменился). Уведомления после рассмотрения председателем Комитета приобщены к личным делам гражданских служащих Комитета (не усмотрено, что выполнение иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов).

Иных случаев несоблюдения гражданскими служащими Комитета запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции,
и оснований для применения к гражданским служащим Комитета предусмотренных законодательством Российской Федерации мер юридической ответственности, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, не возникло
(не выявлено).