№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения мероприятия

Исполнитель мероприятия

Результат

1. Организационные мероприятия

1.2

Рассмотрение вопросов
о реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге
на заседаниях Комиссий
по противодействию коррупции
в ИОГВ

Один раз
в полугодие

ИОГВ

Заседание комиссии по противодействию коррупции
в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга в первом полугодии 2019 года состоялось 27.06.2019.

На заседании комиссии были рассмотрены следующие вопросы:

1. О ходе исполнения Плана мероприятий
по противодействию коррупции в Комитете
по культуре Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы
и Плана работы Комитета по культуре
Санкт‑Петербурга по противодействию коррупции
в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга
и государственном унитарном предприятии
Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету
по культуре Санкт‑Петербурга, на 2018-2022 годы
в первом полугодии 2019 года.

2. О результатах анализа информации
о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Комитета по культуре
Санкт‑Петербурга, размещенной в средствах массовой информации, в первом полугодии 2019 года.

3. О рассмотрении поступивших в Комитет
по культуре Санкт‑Петербурга в первом полугодии 2019 года обращений граждан, содержащих сведения
о коррупции

1.3

Представление в Комитет государственной службы
и кадровой политики Администрации Губернатора
Санкт‑Петербурга отчетов
о реализации решений Комиссии
по координации работы
по противодействию коррупции
в Санкт‑Петербурге

Ежеквартально

ИОГВ

Отчеты о реализации решений Комиссии
по координации работы по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге направляются
в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора
Санкт‑Петербурга в соответствии со сроками, указанными в соответствующих протоколах Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге

1.7

Рассмотрение на служебных совещаниях в исполнительных органах вопросов правоприменительной практики
по результатам вступивших
в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер
по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

Ежеквартально
(в случае поступления решений судов, арбитражных судов
в исполнительные органы)

Исполнительные органы

За период с 01.01.2019 по 30.06.2019 вступивших
в законную силу решений судов, арбитражных судов
о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Комитета по культуре
Санкт‑Петербурга (далее – Комитет) и его должностных лиц в Комитет не поступало, в связи
с чем меры по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений не принимались

1.8

Организация работы по проведению анализа информации
о коррупционных проявлениях
в деятельности должностных лиц ИОГВ, размещенной в средствах массовой информации,
с рассмотрением результатов
на заседаниях Комиссий
по противодействию коррупции
в ИОГВ

В течение
2018-2022 гг.

ИОГВ

По результатам анализа информации
о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Комитета, размещенной в средствах массовой информации, за период с 01.01.2019
по 30.06.2019 сведений о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Комитета, размещенных в средствах массовой информации,
не выявлено.

Результаты анализа информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Комитета, размещенной в средствах массовой информации, рассмотрены на заседании комиссии
по противодействию коррупции в Комитете
по культуре Санкт‑Петербурга 27.06.2019

1.9

Проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проектов правовых актов ИОГВ о внесении изменений и дополнений в планы мероприятий по противодействию коррупции в ИОГВ на 2018-2022 годы

В течение
2018-2022 гг.

ИОГВ

План мероприятий по противодействию коррупции
в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга
на 2018-2022 годы (далее – План по противодействию коррупции в Комитете) утвержден распоряжением Комитета от 15.01.2018 № 7.

Изменения и дополнения в План по противодействию коррупции в Комитете за период с 01.01.2019
по 30.06.2019 не вносились в связи с отсутствием соответствующих оснований

1.10

Размещение отчета о выполнении настоящего Плана на официальных сайтах ИОГВ (веб-страницах ИОГВ на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга)
в сети «Интернет» и направление такого отчета в Администрацию Губернатора Санкт‑Петербурга

До 1 июля
и 31 декабря ежегодно

ИОГВ

Информация о реализации мероприятий Плана мероприятий по противодействию коррупции
в Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы, утвержденного постановлением Правительства
Санкт‑Петербурга от 29.12.2017 № 1185
(далее – План по противодействию коррупции
в Санкт‑Петербурге), направлена в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга
в соответствии со сроками, предусмотренными Планом по противодействию коррупции
в Санкт‑Петербурге, а также размещена в разделе «Противодействие коррупции» на официальном сайте Комитета в сети «Интернет», на веб-странице Комитета официального сайта Администрации
Санкт‑Петербурга

2. Профилактика коррупционных и иных правонарушений при прохождении гражданской службы

2.1

Обеспечение представления гражданскими служащими сведений о своих доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
в соответствии с действующим законодательством

Январь-апрель, ежегодно

Исполнительные органы

Обязанность по представлению сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей по состоянию
на 30.04.2019 установлена в отношении
71 гражданского служащего Комитета.

Указанные гражданские служащие Комитета в срок
по 30.04.2019 представили сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, своих супругов и несовершеннолетних детей за период
с 1 января по 31 декабря 2018 года.

1 (один) гражданский служащий Комитета в срок
по 31.05.2019 представил уточненные сведения
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга

2.2

Организация размещения сведений
о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, их супруг (супругов)
и несовершеннолетних детей
на официальных сайтах исполнительных органов
(веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга)
и ГО в сети «Интернет»
в соответствии с действующим законодательством

Май,

ежегодно

Исполнительные органы

Сведения о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Комитета, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за период
с 1 января по 31 декабря 2018 года размещены
на официальном сайте Комитета в сети «Интернет» (веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) 14.05.2019.

Уточненные сведения о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Комитета, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за период
с 1 января по 31 декабря 2018 года размещены
на официальном сайте Комитета в сети «Интернет» (веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) 19.06.2019

2.3

Организация работы
по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Работа по уведомлению гражданскими служащими Комитета представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы) организована в соответствии с приказом Комитета
от 10.10.2014 № 226-л/с «О Порядке уведомления государственным гражданским служащим
Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре
Санкт‑Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу». Гражданские служащие Комитета ознакомлены с указанным правовым актом под роспись, обеспечен доступ к бланку уведомления в электронной форме.

За период с 01.01.2019 по 30.06.2019 поступило
3 (три) уведомления гражданских служащих Комитета о намерении выполнять иную оплачиваемую работу,
в том числе 1 (одно) уведомление об изменении условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы (вид поручаемой работнику иной оплачиваемой работы не изменился).

Уведомления после рассмотрения председателем Комитета приобщены к личным делам гражданских служащих Комитета (не усмотрено, что выполнение иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов)

2.4

Организация работы
по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения
в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений
и проверке сведений, содержащихся в указанных уведомлениях

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Работа по уведомлению гражданскими служащими Комитета представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих Комитета к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях, организована
в соответствии с приказом Комитета от 24.03.2010
№ 73-к «Об утверждении Положения о порядке уведомления председателя Комитета по культуре
о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре,
к совершению коррупционных правонарушений». Гражданские служащие Комитета ознакомлены
с указанным правовым актом под роспись, обеспечен доступ к бланку уведомления в электронной форме.

За период с 01.01.2019 по 30.06.2019 указанные уведомления представителю нанимателя
не поступали

2.5

Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также по выявлению
и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов, применению мер ответственности к гражданским служащим

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Порядок сообщения гражданскими служащими Комитета о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов, установлен приказом Комитета от 24.02.2016 № 39-л/с «О Порядке сообщения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре
Санкт‑Петербурга, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов».

Гражданские служащие Комитета ознакомлены
с указанным правовым актом под роспись, обеспечен доступ к бланку уведомления в электронной форме.

За период с 01.01.2019 по 30.06.2019 информации
в отношении гражданских служащих Комитета
о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения на гражданской службе, а также уведомлений гражданских служащих Комитета
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в Комитет не поступало, в связи с чем необходимость принятия Комитетом предусмотренных законодательством мер по предотвращению
и (или) урегулированию конфликта интересов
и применению мер ответственности отсутствовала

2.6

Организация работы
по обеспечению получения гражданскими служащими разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Приказом Комитета от 29.09.2017 № 145 утвержден Порядок получения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре
Санкт‑Петербурга, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
в качестве единоличного исполнительного органа
или вхождения в состав коллегиальных органов управления.

Гражданские служащие Комитета ознакомлены
с указанным правовым актом, обеспечен доступ
к бланку ходатайства о получении разрешения
на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа
или вхождения в состав коллегиальных органов управления в электронной форме.

За период с 01.01.2019 по 30.06.2019 указанные ходатайства от гражданских служащих Комитета
не поступали

2.7

Проведение заседаний комиссий
по соблюдению требований
к служебному поведению гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов

По мере необходимости

Исполнительные органы

За период с 01.01.2019 по 30.06.2019 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре
Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) не проводились в связи с отсутствием оснований

2.8

Организация работы
по обеспечению сообщения гражданскими служащими
о получении ими подарка в связи
с их должностным положением
или в связи с исполнением
ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) подарка и зачислении в доход бюджета Санкт‑Петербурга средств, вырученных от его реализации

Один раз
в полугодие

Исполнительные органы

Порядок передачи подарков, полученных государственными гражданскими служащими
Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре
Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками
и другими официальными мероприятиями, участие
в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа) утвержден приказом Комитета от 07.08.2015 № 132. Гражданские служащие Комитета ознакомлены
с указанным правовым актом под роспись, обеспечен доступ к бланку уведомления в электронной форме.

За период с 01.01.2019 по 30.06.2019 уведомления
от гражданских служащих Комитета о получении подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, не поступали

2.9

Организация работы по реализации требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

При увольнении из Комитета гражданские служащие Комитета под роспись знакомятся с требованиями статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и другими положениями законодательства, регламентирующими ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы,
при заключении им трудового или гражданско-правового договора.

За период с 01.01.2019 по 30.06.2019 в Комитет поступили 2 (два) уведомления от организаций
о заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности гражданской службы
в Комитете.

Данные уведомления Комиссией не рассматривались, поскольку отдельные функции государственного управления организациями, направившими уведомления, не входили в должностные (служебные) обязанности граждан в период прохождения
ими гражданской службы в Комитете

2.10

Организация работы по доведению до гражданских служащих (путем проведения методических занятий, совещаний, бесед и т.п.) положений действующего законодательства Российской Федерации
и Санкт‑Петербурга
о противодействии коррупции

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

В марте 2019 года гражданским служащим Комитета разъяснены положения действующего законодательства Российской Федерации
и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции,
в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения; о порядке представления гражданскими служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей; о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданскими служащими в соответствии
с действующим законодательством.

В период с 01.01.2019 по 30.06.2019 специалистами отдела по вопросам государственной службы
и кадров Комитета также оказывалась консультативная помощь гражданским служащим Комитета по вопросам заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Информация о внесении изменений в действующее законодательство Российской Федерации
и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции доводится до гражданских служащих Комитета
путем проведения бесед.

Гражданские служащие Комитета под роспись ознакомлены с правовыми актами, методическими
и иными материалами в сфере противодействия коррупции, предотвращения и урегулирования конфликта интересов

2.11

Организация работы по доведению до граждан, поступающих
на гражданскую службу
в исполнительные органы
и ГО Санкт‑Петербурга, положений действующего законодательства Российской Федерации
и Санкт‑Петербурга
о противодействии коррупции

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

В Комитете организована разъяснительная работа
и доведение в полном объеме под роспись
до граждан, поступающих на гражданскую службу
в Комитет, положений законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции, в том числе: об ответственности
за коррупционные правонарушения; о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими
на замещение должностей гражданской службы,
в соответствии с действующим законодательством

2.13

Оказание гражданским служащим консультативной помощи
по вопросам, связанным
с применением законодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Консультативная помощь гражданским служащим Комитета по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции, а также
с подготовкой сообщений о фактах коррупции, оказывается специалистами отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по мере обращения гражданских служащих Комитета
за консультацией.

Граждане, поступившие на гражданскую службу
в Комитет, и гражданские служащие Комитета
под роспись ознакомлены с положениями действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции, в том числе об ответственности
за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими
на замещение должностей гражданской службы,
в соответствии с действующим законодательством.

Информация о правовых актах и методических рекомендациях по вопросам противодействия коррупции освещается на совещаниях
с гражданскими служащими Комитета

2.14

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими
как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба
о даче взятки

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Гражданские служащие Комитета под роспись ознакомлены с положениями законодательства Российской Федерации об установлении наказания
за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки,
об увольнении в связи с утратой доверия. Проведена разъяснительная работа по недопущению гражданскими служащими Комитета поведения, которое может восприниматься окружающими
как обещание или предложение дачи взятки
либо как согласие принять взятку или как просьба
о даче взятки.

На информационных стендах в Комитете размещены мини-плакаты социальной рекламы, направленные,
в том числе, на предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих Комитета.

Отделом по вопросам государственной службы
и кадров Комитета проводится разъяснительная работа
о необходимости гражданским служащим
при исполнении должностных обязанностей руководствоваться положениями должностного регламента, не осуществлять и не предлагать оказание услуг физическим или юридическим лицам, выходящих за пределы их прямых должностных обязанностей, не оказывать помощь физическим
и юридическим лицам в их вопросах, при которой последние получат предпочтительное отношение
по сравнению с другими

2.15

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений и запретов, а также
по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Гражданские служащие Комитета под роспись ознакомлены с рекомендациями по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции
и иным правонарушениям.

До сведения граждан, поступающих на гражданскую службу в Комитет, доводится обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования.

Отделом по вопросам государственной службы
и кадров Комитета проводится разъяснительная работа о необходимости гражданским служащим Комитета соблюдать ограничения и запреты, связанные
с гражданской службой, выполнять обязательства
и требования к служебному поведению гражданского служащего, не совершать поступки, порочащие
его честь и достоинство, а также о недопустимости использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных (муниципальных) органов, организаций, должностных лиц и граждан при решении вопросов личного характера как для себя, так и в интересах иных лиц

2.16

Проведение в исполнительных органах и ГО Санкт‑Петербурга мероприятий по формированию
у гражданских служащих негативного отношения
к коррупции, а также к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи
с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

Ежегодно

Исполнительные органы

Гражданские служащие Комитета под роспись ознакомлены с рекомендациями по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции
и иным правонарушениям.

Консультативная помощь гражданским служащим Комитета по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции.

Проведение для гражданских служащих Комитета разъяснительных мероприятий в части запрета
на дарение подарков государственным служащим
и на получение ими подарков в связи
с выполнением служебных (трудовых) обязанностей, направления уведомления о получении подарков
в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей

2.17

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы
в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности
Санкт‑Петербурга и должности гражданской службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении
на указанные должности,
об их родственниках, в целях выявления возможного конфликта интересов

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы, ГО
Санкт‑Петербурга (по согласованию)

В целях выявления фактов, содержащих признаки возникновения конфликта интересов, отделом
по вопросам государственной службы и кадров Комитета осуществляется анализ анкет, представляемых при поступлении на гражданскую службу по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, в части сведений об организациях,
в которых гражданские служащие Комитета работали до поступления на гражданскую службу,
об организациях, в которых работают родители, братья, сестры, дети, супруги (в том числе бывшие) гражданского служащего Комитета, на предмет взаимодействия Комитета с данными организациями (участие гражданского служащего Комитета
в осуществлении функций государственного управления (административно-властных полномочий) в отношении данных организаций). При этом учитывается наличие уведомления гражданского служащего Комитета о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов

3. Организация работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП

3.1

Разработка и утверждение правовыми актами ИОГВ, в ведении которых находятся ГУ и ГУП, плана работы ИОГВ
по противодействию коррупции
в ГУ и ГУП на 2018-2022 годы

Январь 2018 г.

ИОГВ

План работы Комитета по культуре
Санкт‑Петербурга по противодействию коррупции
в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга
и государственном унитарном предприятии
Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету
по культуре Санкт‑Петербурга, на 2018-2022 годы утвержден распоряжением Комитета от 30.01.2018
№ 24

3.2

Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики
с внесением изменений в планы работы ИОГВ по противодействию коррупции в ГУ и ГУП
при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными, контролирующими органами коррупционных правонарушений
в ГУ и ГУП

При получении информации
из органов прокуратуры, правоохранительных, контролирующих органов

ИОГВ

За период с 01.01.2019 по 30.06.2019 информации
о выявлении органами прокуратуры, правоохранительными и контролирующими органами коррупционных правонарушений в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и государственном унитарном предприятии Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, не поступило

3.3

Организация совещаний (обучающих мероприятий)
с руководителями (заместителями руководителей) ГУ и ГУП
по вопросам организации работы
по противодействию коррупции
в ГУ и ГУП

Ежегодно,

I квартал

ИОГВ

21.03.2019 и 22.03.2019 состоялись совещания
для руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга (государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга), подведомственных Комитету, по вопросам организации работы
по противодействию коррупции в государственном учреждении Санкт‑Петербурга (государственном унитарном предприятии Санкт‑Петербурга), подведомственном Комитету

3.4

Организация обучающих мероприятий с должностными лицами ГУ и ГУП, ответственными за профилактику коррупционных
и иных правонарушений

Ежегодно,

III квартал

ИОГВ

Плановый срок исполнения мероприятия – III квартал 2019 года

3.5

Обеспечение общественного контроля за деятельностью
ГУ и ГУП по реализации положений Федерального закона
«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения государственных
и муниципальных нужд»
(далее - Федеральный закон)
(при поступлении в ИОГВ обращений граждан, общественных объединений или объединений юридических лиц)

В течение
2018-2022 гг.

ИОГВ

Обращений граждан, общественных объединений
и объединений юридических лиц о предоставлении информации об осуществлении закупок и о ходе исполнения контрактов государственными учреждениями Санкт‑Петербурга и государственным унитарным предприятием Санкт‑Петербурга, подведомственными Комитету, за период
с 01.01.2019 по 30.06.2019 в Комитет не поступало

3.6

Обеспечение представления руководителями ГУ сведений
о своих доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
в соответствии с действующим законодательством

Январь-апрель, ежегодно

Исполнительные органы

Руководители государственных учреждений
Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету
(121 человек), в срок по 30.04.2019 представили сведения о своих доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей за период с 1 января
по 31 декабря 2018 года.

8 (восемь) руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, в срок по 31.05.2019 представили уточненные сведения о своих доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
за период с 1 января по 31 декабря 2018 года

3.7

Организация размещения сведений
о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера руководителей ГУ,
их супруг (супругов)
и несовершеннолетних детей
на официальных сайтах исполнительных органов
(веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга)
в сети «Интернет» в соответствии
с законодательством

Май 2018 г.,

май 2019 г.,

май 2020 г.,

май 2021 г.,

май 2022 г.

Исполнительные органы

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, их супруг (супругов)
и несовершеннолетних детей за период с 1 января
по 31 декабря 2018 года размещены на официальном сайте Комитета в сети «Интернет» (веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) 14.05.2019.

Уточненные сведения о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера руководителей государственных учреждений
Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету,
их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей
за период с 1 января по 31 декабря 2018 года размещены на официальном сайте Комитета в сети «Интернет» (веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) 14.06.2019

3.8

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений
о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими
на замещение должностей руководителей ГУ,
и руководителями ГУ
в соответствии с действующим законодательством
Санкт‑Петербурга

На основании поступившей информации

Исполнительные органы

В период с 01.01.2019 по 30.06.2019 проверки достоверности и полноты сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений
Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету,
и руководителями государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету,
не проводились

3.9

Осуществление анализа деятельности ГУ и ГУП
по реализации положений
статьи 13.3 Федерального закона
«О противодействии коррупции»

Один раз
в полугодие

ИОГВ

Анализ деятельности подведомственных Комитету государственных учреждений Санкт‑Петербурга
и государственного унитарного предприятия
Санкт‑Петербурга по реализации положений
статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» проводится в рамках плановых проверок деятельности указанных учреждений и предприятия.

За период с 01.01.2019 по 30.06.2019 проведены
4 (четыре) проверки

3.10

Осуществление контроля качества предоставляемых ГУ платных услуг и расходования денежных средств, полученных ГУ от оказания платных услуг

Ежегодно

ИОГВ

Осуществление контроля качества предоставляемых подведомственными Комитету государственными учреждениями Санкт‑Петербурга платных услуг проводится в рамках независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры, образовательными организациями в сфере культуры.

Независимая оценка качества условий оказания услуг подведомственными Комитету государственными учреждениями культуры Санкт‑Петербурга осуществляется ежегодно, в соответствии с перечнем организаций культуры Санкт‑Петербурга
для проведения независимой оценки качества условий оказания услуг в соответствующем году,
который определяется Общественным советом
по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры Санкт‑Петербурга.

Независимую оценку качества оказания услуг государственными образовательными учреждениями Санкт‑Петербурга в сфере культуры, подведомственными Комитету, планируется провести в 2019 году.

Контроль расходования денежных средств, полученных подведомственными Комитету государственными учреждениями Санкт‑Петербурга от оказания платных услуг осуществляется в рамках плановых проверок деятельности указанных учреждений, а также при осуществлении контроля исполнения планов финансово-хозяйственной деятельности

3.11

Осуществление анализа наличия
и соответствия законодательству локальных нормативных актов
ГУ и ГУП, устанавливающих системы доплат и надбавок стимулирующего характера
и системы премирования

Ежегодно

ИОГВ

Осуществление анализа наличия и соответствия законодательству локальных нормативных актов подведомственных Комитету государственных учреждений Санкт‑Петербурга и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга, устанавливающих системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, осуществляется в рамках плановых проверок деятельности указанных учреждений и предприятия

3.12

Участие в заседаниях комиссий
по противодействию коррупции
в ГУ и ГУП

Один раз
в полугодие

ИОГВ

Гражданские служащие Комитета принимали участие в заседаниях комиссий по противодействию коррупции, созданных в подведомственных Комитету государственных учреждениях Санкт‑Петербурга
и государственном унитарном предприятии
Санкт‑Петербурга, в соответствии с поступившими приглашениями

4. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов

4.1

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии
с действующим законодательством

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

В период с 01.01.2019 по 30.06.2019 отделом правового обеспечения Комитета проведена антикоррупционная экспертиза 34 проектов нормативных правовых актов, подготовленных Комитетом, в том числе 29 проектов постановлений Правительства Санкт‑Петербурга, 3 проектов распоряжений Комитета и 2 проектов приказов Комитета.

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов Комитетом в период с 01.01.2019
по 30.06.2019 не проводилась, поскольку Комитет
не является ответственным за осуществление мониторинга правоприменения правовых актов

4.2

Организация размещения исполнительными органами
и ГО Санкт‑Петербурга проектов нормативных правовых актов
на официальных сайтах
(веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга)
в сети «Интернет» в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии
с законодательством

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

В период с 01.01.2019 по 30.06.2019 на официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета
на официальном сайте Администрации
Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» организовано размещение 34 проектов нормативных правовых актов в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы
в соответствии с действующим законодательством.

Заключений к указанным проектам не поступило

5. Реализация антикоррупционной политики в сфере экономики, использования государственного имущества Санкт‑Петербурга,

закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

5.1

Обеспечение возможности осуществления гражданами, общественными объединениями
и объединениями юридических лиц общественного контроля
за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов
о контрактной системе в сфере закупок в соответствии
с Федеральным законом

В течение
2018-2022 гг.

ИОГВ

Комитетом обеспечена возможность осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе
в сфере закупок в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Запросов общественных объединений и объединений юридических лиц о предоставлении информации
об осуществлении закупок и о ходе исполнения контрактов за период с 01.01.2019 по 30.06.2019
в Комитет не поступало

5.5

Опубликование заказчиками планов-графиков закупок наряду
с официальным сайтом единой информационной системы в сети «Интернет», на официальных сайтах ИОГВ

IV квартал, ежегодно

ИОГВ

План-график закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации, государственным заказчиком
в соответствии с которым является Комитет
(далее – план-график), на 2019 год размещен в единой информационной системе в сфере закупок,
на официальном сайте Комитете в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» содержится гиперссылка на опубликованный план-график,
электронный образ приказа Комитета от 27.12.2018
№ 252 «Об утверждении плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд
Санкт‑Петербурга на 2019 год»

5.6

Информирование исполнительными органами прокуратуры
Санкт‑Петербурга о выявленных нарушениях в сфере экономики
в соответствии с Указом Президента Российской Федерации
от 03.03.1998 № 224
«Об обеспечении взаимодействия государственных органов в борьбе
с правонарушениями в сфере экономики»

В течение
2018-2022 гг.,

по мере необходимости

Исполнительные органы

За период с 01.01.2019 по 30.06.2019 Комитетом
в прокуратуру Санкт‑Петербурга в целях информирования о выявленных в результате проведения проверок деятельности государственных учреждений Санкт‑Петербурга и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету (далее – проверки), нарушениях в сфере экономики направлены
4 (четыре) копии актов проверок

5.8

Осуществление контроля
за соблюдением требований
об отсутствии конфликта интересов между участником закупки
и заказчиком, установленных
в пункте 9 части 1 статьи 31 Федерального закона

Ежеквартально

Исполнительные органы

В целях недопущения конфликта интересов между участником закупки и заказчиком при осуществлении закупок для обеспечения нужд Комитета, подведомственных Комитету государственных учреждений Санкт‑Петербурга и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга согласно пункту 9 части 1 статьи 31 Федерального закона
от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе
в сфере закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон о контрактной системе) Комитетом принимаются следующие меры:

при размещении заказов для осуществления закупок Комитетом в составе единых требований
к участникам закупки устанавливается требование, предусмотренное пунктом 9 части 1 статьи 31 Закона

о контрактной системе, об отсутствии между участником закупки и заказчиком конфликта интересов;

при проведении Комитетом закупок, участники которых должны представить декларации о своем соответствии установленным заказчиком единым требованиям, отклоняются заявки тех участников,
в которых не представлена декларация
о соответствии требованию об отсутствии между участником закупки и заказчиком конфликта интересов, либо в декларации заявлено о наличии такого конфликта интересов;

осуществляется ведомственный контроль
за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов
о контрактной системе в сфере закупок в отношении подведомственных Комитету государственных учреждений Санкт‑Петербурга и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга.

В период c 01.01.2019 по 30.06.2019 случаев несоблюдения требования об отсутствии конфликта интересов между участником закупки и заказчиком, установленного пунктом 9 части 1 статьи 31 Закона
о контрактной системе, при осуществлении закупок Комитетом не выявлено

5.9

Усиление контроля
за деятельностью должностных лиц заказчика при осуществлении закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения государственных нужд в целях исключения необоснованного применения
к поставщикам (подрядчикам, исполнителям) неустоек (штрафов, пеней) и за привлечением этих должностных лиц к дисциплинарной и материальной ответственности

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

В государственные контракты, заключаемые Комитетом при осуществлении закупок
товаров, работ, услуг, включаются обязательные условия о порядке и сроках осуществления заказчиком приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов) или оказанной услуги, а также
о порядке и сроках оформления результатов такой приемки, об ответственности заказчика и поставщика (подрядчика, исполнителя) за неисполнение
или ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных контрактом.

При выявлении на этапе приемки товаров, работ, услуг данных, подтверждающих неисполнение
или ненадлежащее исполнение обязательств поставщиком (подрядчиком, исполнителем)
и являющихся основанием для применения неустоек (штрафов, пеней), гражданские служащие Комитета инициируют соответствующую процедуру применения мер ответственности к поставщику (подрядчику, исполнителю). Решение
о направлении требования об уплате неустоек (штрафов, пеней) принимается после рассмотрения данного вопроса вышестоящими руководителями соответствующих должностных лиц.

За период с 01.01.2019 по 30.06.2019 случаев необоснованного применения к поставщикам (подрядчикам, исполнителям) неустоек (штрафов, пеней) при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
в Комитете не выявлено

7. Антикоррупционный мониторинг в Санкт‑Петербурге

7.1

Представление сведений
по показателям и информационных материалов антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге

Ежеквартально

ИОГВ

Cведения по показателям и информационные материалы антикоррупционного мониторинга
в Санкт‑Петербурге направляются Комитетом в адрес органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за представление информации
по разделам антикоррупционного мониторинга,
в установленные сроки в соответствии
с постановлением Правительства Санкт‑Петербурга
от 17.12.2009 № 1448 «О Порядке проведения антикоррупционного мониторинга
в Санкт‑Петербурге», распоряжением Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 07.06.2016 № 23-ра «Об утверждении Методических рекомендаций
по проведению антикоррупционного мониторинга
в Санкт‑Петербурге»

8. Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге

8.6

Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики
в Санкт‑Петербурге на заседаниях общественных советов
при исполнительных органах
и ГО Санкт‑Петербурга

Ежегодно
в соответствии
с планами работы указанных советов

Исполнительные органы

Заседания Общественного совета при Комитете
по культуре Санкт‑Петербурга за период с 01.01.2019 по 30.06.2019 не проводились

9. Антикоррупционная пропаганда, формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге

9.1

Подготовка и размещение
на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга, официальных сайтах исполнительных органов
(веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга)
и ГО Санкт‑Петербурга в сети «Интернет» информационных материалов (пресс-релизов, сообщений, новостей и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики в исполнительных органах и ГО Санкт‑Петербурга

Ежеквартально

Исполнительные органы

Размещение информационных материалов о ходе реализации антикоррупционной политики в Комитете на официальном сайте Комитета, на веб-странице Комитета официального сайта Администрации
Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» осуществляется в соответствии с Методическими рекомендациями по информированию населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики, утвержденными распоряжением Администрации Губернатора
Санкт‑Петербурга от 20.04.2018 № 9-ра «О мерах
по совершенствованию информирования населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики».

За период с 01.01.2019 по 30.06.2019 в данном разделе были размещены и актуализированы информационные материалы о ходе реализации антикоррупционной политики в Комитете: размещена информация
о реализации в 2018 году мероприятий Плана мероприятий по противодействию коррупции
в Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы, информация
о ходе реализации антикоррупционной политики
в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга в четвертом квартале 2018 года и в первом квартале 2019 года, информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Санкт‑Петербурга Комитета и урегулированию конфликта интересов в четвертом квартале 2018 года
и в первом квартале 2019 года, информация
о количестве гражданских служащих Комитета,
к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений в период
с 01.12.2018 по 31.05.2019

9.3

Проведение антикоррупционной пропаганды в соответствии
с действующим законодательством Санкт‑Петербурга

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Комитетом осуществляется информирование населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики при размещении
на официальном сайте Комитета в сети «Интернет» (веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) материалов
и документов по вопросам реализации антикоррупционной политики в Комитете.

На информационных стендах в здании Комитета размещены мини-плакаты социальной рекламы, направленные на предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих и профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан, информация для граждан с указанием телефонов, адресов и специальной линии «Нет коррупции!»
для сообщения о фактах коррупционного поведения
и коррупционных проявлений

9.9

Осуществление контроля
за размещением в зданиях
и помещениях, занимаемых исполнительными органами
и ГО Санкт‑Петербурга:

мини-плакатов социальной рекламы, направленных
на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан
и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих;

информации об адресах, телефонах
и электронных адресах государственных органов,
по которым граждане могут сообщить о фактах коррупции

Ежегодно

Исполнительные органы

Мини-плакаты социальной рекламы, направленные
на профилактику коррупционных проявлений
со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих,
а также сведения об адресах, телефонах
и электронных адресах государственных органов,
по которым граждане могут сообщить о фактах коррупции, размещены на информационных стендах
в здании Комитета по адресу: Невский проспект,
д. 40. Актуальность указанной информации обеспечивается

10. Антикоррупционное образование

10.2

Организация антикоррупционного образования в подведомственных профессиональных образовательных организациях
и организациях дополнительного профессионального образования, расположенных на территории Санкт‑Петербурга, в части, касающейся содействия включению в образовательные программы, реализуемые в указанных организациях, учебных курсов (модулей), направленных
на решение задач формирования антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня антикоррупционного сознания обучающихся, а также подготовку
и переподготовку специалистов
по данному направлению

В течение
2018-2022 гг.

КО, КНВШ, КК, КСП, КФКС, КЗ

В подведомственных Комитету образовательных учреждениях среднего профессионального образования (далее – образовательные учреждения)
на постоянной основе проводятся мероприятия
по антикоррупционному образованию обучающихся, включающие лекции, тематические беседы, классные часы, направленные на формирование антикоррупционного мировоззрения, повышение уровня правосознания и правовой культуры, знакомство с действующим законодательством Российской Федерации и Санкт‑Петербурга
о противодействии коррупции.

В образовательных учреждениях организована подготовка и защита обучающимися рефератов
по антикоррупционной тематике в рамках учебной дисциплины «Обществознание»

10.5

Организация проведения анализа эффективности внедрения антикоррупционного образования
в деятельности государственных образовательных организаций, подведомственных ИОГВ

II квартал

2018 г.,

II квартал

2020 г.,

II квартал

2022 г.

КО, КНВШ, КК, КСП, КФКС, КЗ, АР

В образовательных учреждениях на постоянной основе проводятся мероприятия
по антикоррупционному образованию обучающихся, включающие лекции, тематические беседы, классные часы, направленные на формирование антикоррупционного мировоззрения, повышение уровня правосознания и правовой культуры, знакомство с действующим законодательством Российской Федерации и Санкт‑Петербурга
о противодействии коррупции.

Для оценки эффективности внедрения антикоррупционного образования в деятельности образовательных учреждений проводится тестирование обучающихся в рамках реализации программ учебных предметов, включающих модули, посвященные проблемам противодействия коррупции и антикоррупционному просвещению.

Информация об организации антикоррупционного образования в образовательных учреждениях направляется в Комитет

10.8

Обеспечение обучения гражданских служащих, впервые принимаемых
на должности гражданской службы, замещение которых предусматривает представление сведений о своих доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей,
по вопросам противодействия коррупции

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы, ГО
Санкт‑Петербурга (по согласованию)

В период с 01.01.2019 по 30.06.2019
на гражданскую службу в Комитет поступило
5 (пять) человек.

Гражданские служащие Комитета, впервые принимаемые на должности гражданской службы
в Комитет, знакомятся с правовыми актами, методическими и иными материалами в сфере противодействия коррупции, предотвращения
и урегулирования конфликта интересов, с ними проводится разъяснительная работа о необходимости соблюдать ограничения и запреты, связанные
с гражданской службой, исполнять обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, не совершать поступки, порочащие честь
и достоинство гражданского служащего.

Указанные гражданские служащие проходят дистанционные курсы программы «Электронное наставничество», включающие модуль «Противодействие коррупции на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга», а также проинформированы о следующих мероприятиях
по профессиональному развитию с применением дистанционных образовательных технологий
и электронного обучения: прохождении тестирования по теме «Противодействие коррупции» в Личном кабинете государственного гражданского служащего на Кадровом портале Администрации
Санкт‑Петербурга и курсов для самообразования
на учебном портале для государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга