Информация о ходе реализации антикоррупционной политики в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга в IV квартале 2019 года

Мероприятия, направленные на противодействии коррупции, реализуются в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга (далее – Комитет) в соответствии с Планом мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы, утвержденным постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2017 № 1185, и Планом мероприятий по  противодействию коррупции в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы, утвержденным распоряжением Комитета от 15.01.2018 № 7.

Комитетом в IV квартале 2019 года для исполнения мероприятий вышеуказанных планов:

в соответствии с действующим законодательством на официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета официального сайта Администрации Санкт‑Петербурга) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещено 13 проектов нормативных правовых актов;

проведены 2 (две) проверки деятельности государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету;

в адрес ответственных исполнителей представлены сведения по показателям и информационные материалы антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге.

В IV квартале 2019 года проведены 2 (два) заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

Основаниями для проведения заседаний комиссии явились:

обращение государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга (далее – гражданская служба) в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга (далее – гражданский служащий), включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 03.05.2017 № 70, и планирующего свое увольнение с гражданской службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;

обращение гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Комитете, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 № 837, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

По итогам заседаний комиссии соответственно приняты решения:

дать согласие на замещение гражданским служащим после освобождения от должности гражданской службы, относящейся к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты», и увольнения с гражданской службы на условиях трудового договора должности в государственном учреждении Санкт‑Петербурга;

дать согласие гражданину, замещавшему должность гражданской службы, относящуюся к главной группе должностей гражданской службы категории «руководители», на замещение на условиях трудового договора должности
в государственном учреждении Санкт‑Петербурга.

Обращений о коррупционных правонарушениях, совершенных государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете (далее – гражданские служащие Комитета), в период с 01.10.2019 по 31.12.2019 в Комитет не поступало.

В отчетном периоде в Комитет не поступали решения судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Комитета и его должностных лиц.

В отчетном периоде гражданские служащие Комитета не уведомляли представителя нанимателя о выполнении (намерении выполнять) иной оплачиваемой работы, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о получении ими подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

Иных случаев несоблюдения гражданскими служащими Комитета запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, и оснований для применения к гражданским служащим Комитета предусмотренных законодательством Российской Федерации мер юридической ответственности, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов,  не возникло (не выявлено).