Информация о ходе реализации антикоррупционной политики в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга в IV квартале 2018 года

Мероприятия, направленные на противодействии коррупции, реализуются в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга (далее – Комитет) в соответствии с Планом мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы, утвержденным постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2017 № 1185, и Планом мероприятий по противодействию коррупции в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы, утвержденным распоряжением Комитета от 15.01.2018 № 7.

Комитетом в IV квартале 2018 года для исполнения мероприятий вышеуказанных планов:

в соответствии с действующим законодательством организовано проведение независимой антикоррупционной экспертизы и размещение на официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета официального сайта Администрации Санкт‑Петербурга) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы 19 проектов нормативных правовых актов;
проведены 3 проверки (ревизии) деятельности государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, в том числе направленных на обеспечение эффективного контроля за использованием государственного имущества Санкт‑Петербурга, закрепленного за ними;
в адрес ответственных исполнителей представлены сведения по показателям и информационные материалы антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге.

В IV квартале 2018 года состоялось 1 (одно) заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по культуре Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия). Основанием для проведения заседания комиссии явилось уведомление государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете (далее – гражданский служащий Комитета), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: член семьи гражданского служащего Комитета состоит в трудовых отношениях с государственным учреждением Санкт‑Петербурга, подведомственным Комитету, в должностные обязанности гражданского служащего Комитета входит проведение мероприятий по ведомственному контролю в подведомственных Комитету государственных учреждениях Санкт‑Петербурга.

По итогам заседания комиссией принято решение: признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим Комитета возможность возникновения личной заинтересованности (прямой или косвенной) может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, и принять меры по недопущению конфликта интересов: рекомендовать председателю Комитета отстранить гражданского служащего Комитета от проведения мероприятий по ведомственному контролю в отношении соответствующего государственного учреждения Санкт‑Петербурга на период трудовых отношений между ним и членом семьи гражданского служащего Комитета.
Обращений о коррупционных правонарушениях, совершенных гражданскими служащими Комитета, в период с 01.10.2018 по 31.12.2018 в Комитет не поступало.

В отчетном периоде в Комитет не поступали решения судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Комитета и его должностных лиц.
В отчетном периоде гражданские служащие Комитета не уведомляли представителя нанимателя о выполнении (намерении выполнять) иной оплачиваемой работы, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о получении ими подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

В период с 01.10.2018 по 31.12.2018 гражданский служащий Комитета представил объяснения по фактам непредставления в 2017-2018 годах трех уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу при замещении должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга. Иная оплачиваемая работа заключалась в осуществлении преподавательской деятельности в федеральном государственном образовательном учреждении и ее выполнение не повлекло за собой конфликта интересов.

Меры юридической (дисциплинарной) ответственности к данному гражданскому служащему Комитета в 2018 году не были применены в связи с отсутствием возможности провести служебную проверку, поскольку он находится в отпуске по уходу за ребенком.

В IV квартале 2018 года по результатам проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 24.06.2009 № 329-64 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», Законом Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» к двум гражданским служащим Комитета были применены взыскания за совершение коррупционных правонарушений.

Иных случаев несоблюдения гражданскими служащими Комитета запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, и оснований для применения к гражданским служащим Комитета предусмотренных законодательством Российской Федерации мер юридической ответственности, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, не возникло (не выявлено).