Навигатор государственных сайтов Санкт‑Петербурга
Обратиться

Гражданская служба

Тест на знание законодательства.

1. Для старшей группы должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга первым присваиваемым классным чином является советник государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга 3 класса, так ли это?
2. Действительно ли то, что к видам государственной службы Российской Федерации относятся: государственная гражданская служба, военная служба и государственная служба иных видов?
3. Представителем нанимателя является руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации?
4. Относится ли к числу квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Российской Федерации категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей наличие высшего профессионального образования?
5. Верно ли, что государственному гражданскому служащему Российской Федерации, имеющему ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный отпуск?
6. Вправе ли представитель нанимателя до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с государственным гражданским служащим Российской Федерации?
7. Верно ли утверждение о том, что в число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Российской Федерации не входят требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или работы по специальности, направлению подготовки?
8. Может ли быть проведен конкурс на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации без издания государственным органом правового акта, образующего конкурсную комиссию?
9. Вправе ли представитель нанимателя освободить государственного гражданского служащего Российской Федерации от замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации и уволить с государственной гражданской службы Российской Федерации в период пребывания последнего в отпуске?
10. Подлежат ли аттестации государственные гражданские служащие Российской Федерации, замещающие должности государственной гражданской службы Российской Федерации категорий «руководители» и «помощники (советники)», в случае, если с ними заключен срочный служебный контракт?
11. Обязан ли государственный гражданский служащий Российской Федерации передать принадлежащие ему ценные бумаги, владение которыми может привести к конфликту интересов, в доверительное управление на период замещения им должности государственной гражданской службы Российской Федерации?
12. Является ли лишение государственного гражданского служащего Российской Федерации денежного поощрения самостоятельным видом дисциплинарного взыскания?
13. Действительно ли дисциплинарный проступок – это неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим Российской Федерации по его вине возложенных на него служебных обязанностей?
14. Является ли Санкт‑Петербург нанимателем государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга?
15. Все ли государственные гражданские служащие Российской Федерации обязаны предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?
16. Верно ли утверждение о том, что государственный гражданский служащий Российской Федерации не может быть понижен в должности государственной гражданской службы Российской Федерации по итогам аттестации?
17. Действительно ли профессиональная переподготовка и повышение квалификации составляют дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации?
18. Принимают ли представители выборного профсоюзного органа государственного органа участие в проведении служебной проверки?
19. Устанавливается ли испытание для граждан, окончивших обучение в образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на государственную гражданскую службу Российской Федерации в соответствии с договором на обучение с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации?
20. Вправе ли государственный гражданский служащий Российской Федерации прекратить исполнение должностных обязанностей по истечении срока предупреждения представителя нанимателя о расторжении служебного контракта и об увольнении с государственной гражданской службы Российской Федерации?

Помощь ветеранам СВО

Федеральный проект "Государство для людей"

Национальный центр «Россия»

Российское общество Знание

Центр развития и поддержки предпринимательств

Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Открытые данные Санкт‑Петербурга

Портал государственных услуг РФ

Федеральное агентство по делам национальностей

Ленинградская область

Законодательное собрание Санкт‑Петербурга

Санкт‑Петербургская избирательная комиссия

Корпоративный университет Администрации Санкт‑Петербурга

Государственный заказ Санкт‑Петербурга

Официальный интернет-портал правовой информации

Общегородская база вакансий «Работа в России»

Геоинформационная система Санкт‑Петербурга

Единый инвестиционный портал Санкт‑Петербурга

Реестр Государственных информационных систем Санкт‑Петербурга
Сообщить об ошибке
Ctrl + Enter
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
© 2001–2026 При перепечатке материалов ссылка обязательна
Администрация Санкт‑Петербурга: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный.
Справочная служба Администрации Санкт‑Петербурга: (812) 576-41-11