Навигатор государственных сайтов Санкт‑Петербурга
Обратиться

Гражданская служба

Тест на знание законодательства.

1. Относится ли к задачам и функциям уполномоченного Правительством Санкт‑Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга по управлению государственной службой ведение кадрового резерва Санкт‑Петербурга?
2. Верно ли утверждение о том, что должности государственной гражданской службы Российской Федерации подразделяются на следующие категории: «руководители», «помощники (советники)», «обеспечивающие специалисты»?
3. Вправе ли государственный гражданский служащий Российской Федерации исполнять данное ему неправомерное поручение, подтвержденное руководителем данного государственного гражданского служащего Российской Федерации в письменной форме?
4. Могут ли учитываться результаты исполнения государственным гражданским служащим Российской Федерации должностного регламента при проведении аттестации, квалификационного экзамена либо при решении о поощрении государственного гражданского служащего Российской Федерации?
5. Присваивается ли классный чин государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, имеющим дисциплинарные взыскания?
6. Являются ли результаты аттестации государственного гражданского служащего Российской Федерации основанием для получения государственным гражданским служащим Российской Федерации дополнительного профессионального образования?
7. Могут ли условия служебного контракта изменяться в одностороннем порядке?
8. Действительно ли служебный контракт прекращается, государственный гражданский служащий Российской Федерации освобождается от замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации и увольняется с государственной гражданской службы Российской Федерации в связи с достижением государственным гражданским служащим Российской Федерации предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации?
9. Может ли быть проведен конкурс на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации без издания государственным органом правового акта, образующего конкурсную комиссию?
10. Может ли не проводиться конкурс на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, относящейся к группе младших должностей государственной гражданской службы Российской Федерации?
11. Могут ли условия служебного контракта ухудшать условия прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации и ущемлять права государственного гражданского служащего Российской Федерации, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации?
12. Может ли государственному гражданскому служащему Российской Федерации быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск по частям?
13. Категория должностей государственной гражданской службы Российской Федерации «специалисты» - это должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного обеспечения деятельности государственных органов?
14. Действительно ли, что включение государственного гражданского служащего Российской Федерации в кадровый резерв государственного органа осуществляется исключительно по результатам конкурса?
15. Действительно ли профессиональная переподготовка и повышение квалификации составляют дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации?
16. Относится ли к числу квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Российской Федерации категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей наличие высшего профессионального образования?
17. Верно ли, что служебный контракт может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон служебного контракта?
18. Подлежат ли аттестации государственные гражданские служащие Российской Федерации, замещающие должности государственной гражданской службы Российской Федерации категорий «руководители» и «помощники (советники)», в случае, если с ними заключен срочный служебный контракт?
19. Действительно ли то, что к видам государственной службы Российской Федерации относятся: государственная гражданская служба, военная служба и государственная служба иных видов?
20. Вправе ли государственный гражданский служащий Российской Федерации прекратить исполнение должностных обязанностей по истечении срока предупреждения представителя нанимателя о расторжении служебного контракта и об увольнении с государственной гражданской службы Российской Федерации?

Помощь ветеранам СВО

Федеральный проект "Государство для людей"

Национальный центр «Россия»

Российское общество Знание

Центр развития и поддержки предпринимательств

Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Открытые данные Санкт‑Петербурга

Портал государственных услуг РФ

Федеральное агентство по делам национальностей

Ленинградская область

Законодательное собрание Санкт‑Петербурга

Санкт‑Петербургская избирательная комиссия

Корпоративный университет Администрации Санкт‑Петербурга

Государственный заказ Санкт‑Петербурга

Официальный интернет-портал правовой информации

Общегородская база вакансий «Работа в России»

Геоинформационная система Санкт‑Петербурга

Единый инвестиционный портал Санкт‑Петербурга

Реестр Государственных информационных систем Санкт‑Петербурга
Сообщить об ошибке
Ctrl + Enter
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
© 2001–2026 При перепечатке материалов ссылка обязательна
Администрация Санкт‑Петербурга: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный.
Справочная служба Администрации Санкт‑Петербурга: (812) 576-41-11