Александр Беглов: Демографические пакеты мер поддержки семей с детьми должны внедряться на всех предприятиях Петербурга

17 февраля 2026

Об этом губернатор Александр заявил сегодня, 17 февраля, на заседании городского правительства при обсуждении демографических аспектов государственной программы «Социальная поддержка граждан в Санкт‑Петербурге».

«Демографические пакеты мер поддержки семей с детьми должны предусматриваться на всех предприятиях Петербурга. В работу необходимо включать все организации, независимо от форм собственности. Шире подключать малый и средний бизнес. В реализации программ повышения рождаемости нужен комплексный подход», – заявил глава города.

По поручению губернатора в Петербурге в настоящее время идёт внедрение «Корпоративного демографического стандарта». В его основу заложен общероссийский «Демографический стандарт».

Более 14 тысяч промышленных организаций города уже успешно развивают корпоративные демографические программы. Александр Беглов особо отметил интересные практики поддержки семей сотрудников с детьми, предложенные такими предприятиями, как «Адмиралтейские верфи», «Северная верфь АО «ЦКБМ», «Красный октябрь», «ЛОМО», ЦКБ Морской техники «Рубин», «Радар ММС», «ЦНИИ «Электроприбор» и другие.

Среди наиболее успешных применяемых практик – индивидуальный график работы, программа ДМС, полная или частичная оплата стоимости пребывания в организациях отдыха и оздоровления, включая транспортные расходы.

Кроме того, петербургские предприятия устанавливают единовременную выплату сотрудникам при рождении или усыновлении ребенка, ежемесячную выплату работникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Семьи с детьми и трудовые династии получают поддержку в решении жилищных вопросов.

Налажено взаимодействие с Санкт‑Петербургским государственным университетом и Санкт‑Петербургским государственным экономическим университетом для определения наиболее эффективных мер социальной поддержки, анализа опыта других субъектов РФ и зарубежных стран. Ведётся работа над нормативно-правовым регулированием системы мер поддержки и льгот для организаций.

По словам губернатора, Город планирует включить основы положения «Корпоративного демографического стандарта» в приложение к Трёхстороннему соглашению между Правительством Санкт‑Петербурга, предпринимательским сообществом и профсоюзами на 2026-2028 годы. Как ожидается, откорректированные и дополненные обязательства сторон начнут действовать с 1 января 2027 года.

Поделиться