Пресс-центр

Ситуация на петербургском рынке труда остается контролируемой.

На данный момент ни одна компания, сообщавшая о приостановке деятельности, не уведомила Службу занятости о сокращении работников. Нарушения трудового законодательства со стороны этих компаний также не фиксируется. В основном они продолжают платить зарплату и не увольняют сотрудников. Несколько организаций официально сообщили о простое, на время которого работникам выплачивается не менее 2/3 заработной платы.

Для предотвращения кризисных явлений на рынке труда Петербурга создан Центр кадровой мобильности. В рамках его работы Комитетом по промышленной политике, инновациям и торговле и Комитетом по труду и занятости населения совместно с Государственной инспекцией труда ежедневно проводится мониторинг рынка труда, идет взаимодействие с иностранными компаниями, приостановившими деятельность.

«В случае окончательного ухода компаний с рынка еще до высвобождения сотрудников Центр кадровой мобильности будет находить для них рабочие места на предприятиях, в том числе используя программы обучения, общественных работ, временной занятости. Если будет смена собственников компаний, то будут приняты меры по максимальному сохранению занятости», – подчеркнул губернатор Александр Беглов.

Петербургская экономика диверсифицирована. Занятых в Петербурге порядка 3 млн 240 тысяч человек. Показатель безработицы (по методологии МОТ) самый низкий в стране – 1,6%. Зарегистрированных безработных на учете состоит менее 17 тысяч. На данный момент их количество не растет, наблюдается рост числа соискателей.  При этом свободных рабочих мест в банке вакансий Службы занятости свыше 25 тысяч. С лета 2021 года работодатели в ритейле, общепите, гостиничном бизнесе, в строительстве и логистике, на производстве заявляли о дефиците персонала.