Правительством Санкт‑Петербурга утвержден проект постановления «О порядке формирования кадрового резерва для замещения должностей руководителей государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету по здравоохранению».
Главная цель постановления – повышение качества управления в госучреждениях и на предприятиях, конкурсный отбор лидеров отрасли. Документом определен порядок формирования и работы с кадровым резервом для замещения должностей руководителей ГУПов.
Губернатор Георгий Полтавченко предложил при формировании кадрового резерва максимально расширить круг лиц – участников конкурса, выработать единую систему поиска перспективных талантливых руководителей.