1.

Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики
с внесением изменений в план работы администрации по противодействию коррупции в ГУ при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными, контролирующими органами коррупционных правонарушений
в ГУ

При получении информации
из органов прокуратуры, правоохранительных контролирующих органов

  Выполнено.

 Должностным лицом Отдела по вопросам государственной службы и кадров, ответственным
за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации, проводятся методические занятия с руководителями
и сотрудниками ГУ, ответственными за данное направление, по вопросам организации работы
по противодействию коррупции.

  За отчетный период 2022 года в администрацию информация о коррупционных правонарушениях в ГУ из прокуратуры Красногвардейского района
Санкт‑Петербурга не поступала.

2.

Организация совещаний (обучающих мероприятий) с руководителями (заместителями руководителей) ГУ
по вопросам организации работы
по противодействию коррупции в ГУ

Ежегодно,

I квартал

  Выполнено.

  14.02-18.02.2022 проведены семинары для государственных гражданских служащих, руководителей государственных учреждений, подведомственных администрации по предоставлению сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

  Проведено 36 консультаций по оказанию методической помощи при приеме на должности руководителей ГУ.

  Должностным лицом Отдела по вопросам государственной службы и кадров, ответственным
за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации, проводятся методические занятия с сотрудниками ГУ, ответственными за данное направление по вопросам организации работы
по противодействию коррупции.

С 17.10.2022 по 30.11.2022 проведено обучение руководителей ГУ и ответственных сотрудников
с использованием типовой лекции просветительского характера.

3.

Организация обучающих мероприятий с должностными лицами ГУ, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений

Ежегодно,

III квартал

С 17.10.2022 по 30.11.2022 проведено обучение руководителей ГУ и ответственных сотрудников
с использованием типовой лекции просветительского характера.

4.

Обеспечение общественного контроля за деятельностью ГУ
по реализации положений Федерального закона от 05.04.2013
№ 44-ФЗ (при поступлении
в Администрацию обращений граждан, общественных объединений или объединений юридических лиц)

В течение
2018-2022 гг.

  Выполнено.

  В соответствии со статьей 102 Федерального закона
№ 44-ФЗ администрацией обеспечиваются возможности общественного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в соответствии с Федеральным законом гражданами, общественными объединениями и объединениями юридических лиц.

   Открытость и прозрачность информации
о контрактной системе в сфере закупок обеспечиваются,
в частности, путем ее размещения
в Единой информационной системе.

   В отчетный период 2022 года в администрацию обращений граждан, общественных объединений
или объединений юридических лиц не поступало.

5.

Обеспечение представления руководителями ГУ сведений о своих доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
в соответствии с действующим законодательством

Январь-апрель, ежегодно

  Выполнено.

  136 руководителей ГУ и ГКУ ( 3 – временно исполняющие обязанности руководителей ГУ) представили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством.

6.

Организация размещения сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера руководителей ГУ,
их супруг (супругов)                                  и несовершеннолетних детей
на официальных сайтах исполнительных органов
(веб-странице Администрации
на официальном сайте администрации Санкт‑Петербурга)
в сети «Интернет» в соответствии
с законодательством

Май 2018,

май 2019,

май 2020,

май 2021,

май 2022

  Выполнено.

  20.05.2022 сведения размещены на веб-странице администрации на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-текоммуникационной сети «Интернет».

7.

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими
на замещение должностей руководителей ГУ и руководителями ГУ в соответствии с действующим законодательством Санкт‑Петербурга

На основании поступившей информации

  В 2022 году прокуратурой Красногвардейского района Санкт‑Петербурга проверки сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей ГУ и руководителей ГУ
не проводились.

8.

Осуществление анализа  деятельности ГУ по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»

Один раз
в полугодие

Выполнено.

  Во всех образовательных учреждениях (далее – ОУ) разработаны, приняты трудовыми коллективами
и утверждены руководителями ОУ в качестве локального акта Положения о конфликте интересов
в ОУ. В 2022 году на совещаниях с руководителями ОУ рассматривались положения ст.10 Федерального Закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в части предотвращения и урегулирования конфликта интересов в ОУ, Закона Санкт‑Петербурга от 3.02.2021
«О внесении изменений в некоторые законы
Санкт‑Петербурга в целях противодействия коррупции», Постановления Правительства РФ от 15.09.2020 № 1441
«Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг»

  В ОУ проведены заседания Комиссий по противодействию коррупции в ОУ, на которых рассмотрен вопрос о том, что работа родственников руководителя не ведет
к возникновению конфликта интересов.

  По результатам анализа за 2022 год установлено, что
во всех ГУ:

- определены должностные лица, ответственные
за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
- работа по противодействию коррупции в ОУ ведется
в соответствии с принятыми Планами мероприятий
по противодействию коррупции;

- реализуются   образовательные программы и модули антикоррупционной направленности в процессе обучения и воспитания школьников;

- приняты и действуют кодексы этики и служебного поведения работников;

-утверждены Перечни должностей, замещение которых предполагает выполнение коррупционно - опасных функций, сотрудники, замещающие данные должности, ознакомлены под подпись;

- работают комиссии по противодействию коррупции, проводятся заседания комиссии;

-осуществляется взаимодействие с правоохранительными органами;

- ведется просветительская работа для родителей обучающихся по вопросам антикоррупционного законодательства.

    В ноябре 2022 года во всех ОУ района проведены Дни правовых знаний, приуроченные к празднованию Всемирного дня борьбы с коррупцией.

9.

Осуществление контроля качества предоставляемых ГУ платных услуг и расходования денежных средств, полученных ГУ от оказания платных услуг

Ежегодно

  Выполнено.

  Руководители структурных подразделений администрации, в ведении которых находятся ГУ, осуществляют контроль качества предоставляемых ГУ платных услуг и расходование денежных средств, полученных ГУ от оказания платных услуг.

  Ежегодно Комиссией по рассмотрению итогов финансовой, хозяйственной и экономической деятельности ГУ, созданной при администрации, осуществляется заслушивание итогов деятельности ОУ за отчетный финансовый год, в том числе в части привлечения и расходования средств от платной деятельности.

  В 2021-2022 учебном году дополнительные платные образовательные услуги (далее –ДПОУ) оказывались в 72 образовательных организациях (29 школ, 40 детских садов, 3 учреждения дополнительного образования).

    Во всех 72 ОУ, предоставляющих ДПОУ, разработаны Положения об организации ДПОУ, поступлении и расходовании средств, полученных от их реализации.

    Назначены ответственные лица, с работниками, участвующими в оказании ДПОУ, заключены дополнительные соглашения и проведена дополнительная тарификация. С заказчиком и потребителем ДПОУ заключаются договоры в соответствии с установленной формой. Плата за ДПОУ производится через оплату квитанций и перечисляется на лицевой счет ОУ. Обращений граждан по вопросу нарушений действующего законодательства при предоставлении ДПОУ в 2021-2022 учебном году не поступало.

10.

Осуществление анализа наличия
и соответствия законодательству локальных нормативных актов ГУ, устанавливающих системы доплат
и надбавок стимулирующего характера и системы премирования

Ежегодно

  Выполнено.

  Руководители структурных подразделений администрации, в ведении которых находятся ГУ, осуществляют анализ наличия и соответствия законодательству локальных нормативных актов ГУ, устанавливающих системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования.

  С целью недопущения нарушений в сфере оплаты руководителей и работников ГУ разработаны показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителей и работников учреждений.

Обеспечено заключение эффективных контрактов
с руководителями и работниками учреждений (100%).

Утверждены и действуют Комиссии по назначению выплат стимулирующего характера руководителям ГУ.

Во всех учреждениях действуют локальные правовые акты:

приказы, утверждающие Положение об оплате труда, порядок расчета стимулирующих выплат;

приказы о Комиссиях по материальному стимулированию;

приказы, регулирующие порядок использования доходов от оказания платных услуг;

положения об оплате труда работников, оказывающих платные услуги населению.

За отчетный период 2022 года в ГУ изменения
в локальные правовые акты не вносились.

11.

Один раз в полугодие

  Выполнено.

  Представители администрации, отвечающие
за профилактику коррупции в ГУ, входят в составы Комиссий по противодействию коррупции в ГУ и участвуют в заседаниях раз в полугодие.

Во всех ГУ и ГКУ проводятся комиссии
по противодействию коррупции (раз в полугодие).
По согласованию принимают участие в заседаниях комиссий руководители и представители подразделений администрации, отвечающие за профилактику коррупции в ГУ, приглашаются сотрудники Отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации.