Красногвардейский район

Основатели Startup Junior — школы предпринимательства и soft skills не останавливаются и продолжают распространять идею о важности развития гибких навыков и предпринимательских компетенций среди подростков! 2019 год был пройден большими и важными шагами.  

Небольшой ликбез на тему того, что такое soft skills и зачем вообще это нужно? Уже сейчас многие социальные исследования подтверждают, эти навыки станут критически важными в абсолютно любой профессии.  

Soft skills — это надпрофессиональные навыки: работа в команде, постановка целей, управление временем, коммуникабельность, умение публично презентовать себя и свои идеи, эмоциональный интеллект, креативность, гибкость мышления, адаптивность  и ещё много-много других полезных в жизни качеств.  

“Иногда эти навыки называют навыками будущего. Хотя, конечно, все они нужны для эффективной работы сейчас и всегда были нужны. Уже совсем скоро мы столкнемся с ситуацией, когда программы, алгоритмы и возможности искусственного интеллекта сделают множество позиций на рынке труда не актуальными для людей. На фоне этого значительно повышается необходимость обладания мягкими навыками и интерес к соответствующим сотрудникам внутри бизнесов разных масштабов, госучреждений, самозанятых”, - рассказывает директор проекта Startup Junior Иоланты Петросян 

По данным проекта “Атлас новых профессий”, к 2030 году 168 профессий уйдут, на их месте появятся значительно меньше новых. Новые технологии позволят производить продукты массового потребления с меньшим числом людей. Нужно больше обучаться. Возникают новые сферы деятельности, ориентированные на реализацию творческого потенциала человека. 

На данный момент в школьных и университетских программах не заложено системное развитие этих навыков. За редким исключением. Это приводит к тому, что в возрасте 21-25 лет молодые люди выходят на рынок труда и сталкиваются уже с другими реалиями, где успех зачастую не зависит от среднего балла в дипломе. Исследование среди директоров компаний Fortune 500, показали, что долговременный и стабильный успех в работе на 75% определяется социальными навыками. 94% HR-специалистов считают, что у сотрудника с развитыми soft skills больше шансов получить повышение (Forbes). Уже сегодня, анкета на позицию аналитика в P&G содержит 32 кейсовых вопроса, которые выявляют степень развития soft skills.  

Одной из главных движущих сил персонального прогресса студентов Startup Junior, является фокус на создание собственного бизнес-проекта в той сфере, которую подросток выберет сам. Будет проект зарабатывать деньги или будет социальным проектом, требующим поддержки партнеров, решать ребятам.  

“Нами выбрана непростая образовательная тематика. В нашей стране практически отсутствуют положительные ролевые модели предпринимателей. До сих пор бытует стереотип о бизнесменах, как о нечистых на руку дельцах. Нужно исправлять эту ситуацию. Мы хотим, чтобы у наших учеников получалось воплощать в жизнь свои цели и желания, которые в свою очередь будут делать лучше наш город, а может и страну”, - рассказывает основатель школы Startup Junior Александр Ружинский.  

За год существования проекта было открыто 2 новых образовательных локации: на площадке “Ленполиграфмаш” в Петроградском районе (Точка кипения) и на базе образовательного комплекса Трамплин в Приморском районе. Продолжает функционировать и школа на базе молодежного клуба «Радуга» Красногвардейского района. Именно там и были набраны первые потоки.  

Помимо этого, за 2019 год были достигнуты важные цели: 

• Провели 105 бесплатных открытых уроков и тренингов по развитию soft skills и предпринимательских компетенций для учеников 7-11 классов общеобразовательных школ. 

• Совместно с Клубом Лидеров организовали первый лагерь “Форсайт-кемп Junior”, где школьники разрабатывали идеи для улучшения инфраструктуры Санкт‑Петербурга.  

• Провели первый акселератор проектов, где старшеклассники развивали свои социально-значимые стартапы. Это первый подобный проект в России. 

• Команды акселератора Startup Junior стали участниками Городского цифрового акселератора и представили свои проекты наравне с действующими предпринимателями городской власти и потенциальным инвесторам. 

• Сняли первый в России реалити-сериал о том, как подростки учатся создавать и развивать бизнес-проекты. Он называется “Стартапнутые” и вы можете найти его на YouTube. 

• Ученик Startup Junior Ярослав Куприн взял золото на региональном этапе чемпионата WorldSkills Russia в номинации “Интернет-маркетинг”. Теперь его ждет участие во всероссийском этапе чемпионата, также, как и команду в компетенции “Предпринимательство”. 

• Проект Startup Junior стал лауреатом премии РБК-Петербург в номинации «Стартап Лидер» за достижения в 2019 году. 

В 2020 году более 60-ти школьников бесплатно пройдут обучение по авторскому курсу “Думай и действуй как предприниматель” на базе ПМК “Радуга” Красногвардейского района. Лучшие проекты вновь будут представлены на чемпионате WorldSkills Russia и дадут ребятам бонусы не только жизненного опыта, но и помогут освоить проектную деятельность обязательную для школьной программы и добавят баллов при поступлении в некоторые ВУЗы. 

 Миссия проекта — обучить навыкам будущего каждого 10 школьника в России. А к 2023 году обучить 6 млн. детей. Для этого команда Startup Junior планирует интегрировать программу обучения в систему общего образования, разработать онлайн платформу и создать поддерживающую сеть кружков.