Сведения по показателям и информационные материалы антикоррупционного мониторинга Комитета по делам записи актов гражданского состояния за I квартал 2022 года

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ 1) Ввод информации: 1.1) Показатели мониторинга вводятся путем занесения в ячейку числового значения с последующим нажатием клавиши "Enter"; 1.2) При заполнении ячеек, содержащих информационные материалы, для осуществления в тексте переноса строки исползуется сочетание клавиш "left Alt + Enter"; 1.3) Заполнять ячейки, содержащие информационные материалы, можно также путем вставки заренее скопированного текста. Для этого требуется выделить нужную ячейку двойным щелчком левой кнопки мыши и использовать сочетание клавиш "Ctrl + V"; 2) Перечень показателей и информационных материалов сгруппирован на разделы и подразделы. Раскрытие необходимого раздела осуществляется щелчком левой кнопкой мыши на значке "+", расположенном левее столбца нумерации строк. 3) Показатели и информационные материалы представляются органами власти в объеме, предусмотренном распоряжением Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 07.06.2016 № 23-ра «Об утверждении Методических рекомендаций по проведению антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге». 4) В целях организации рассмотрения возникающих при заполнении указанной формы вопросов предусмотрена одноименная графа. Эта графа, а также настоящая инструкция, видны только в электронном виде документа. По возникающим вопросам можно обратиться по телефонам 576 76 97, 576 77 13 или на электронные почтовые адреса: ilin@kgs.gov.spb.ru и voevodova@kgs.gov.spb.ru.


Наименование органа власти:
Комитет по делам записи актов гражданского состояния
Отчетный период (1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год)
за 1 квартал 2022 года

Перечень показателей и информационных материалов антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге				ИМ - информационный материалы	Обратная связь. Заполняется при наличии вопросов или предложений по заполнению и (или) трактованию показателя.
N п/п	Контрольные позиции	Отчетный период	Аналогичный период прошлого года	ИМ - информационный материалы
1	2	3	4		5
Раздел 2. Противодействие коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
Подраздел 2.1. Штатная численность государственного органа Санкт‑Петербурга и укомплектованность подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений (количество должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)
2.1.1	Штатная численность государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в государственных органах Санкт‑Петербурга (далее – гражданские служащие) (П)	224	224
2.1.2	Списочная численность (общее количество) гражданских служащих	241	246
2.1.3	Штатная численность подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделения) (должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) (далее - ответственные должностные лица) (П)	3	3
2.1.4	Фактическая численность подразделений (ответственных должностных лиц) (П)	2	3
2.1.4	В том числе количество гражданских служащих с опытом работы в данной сфере свыше трех лет (П)	1	1
2.1.5	Наименование должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга (далее - гражданская служба), замещаемых ответственными должностными лицами, наименование и реквизиты правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга, которыми определены ответственные должностные лица (подразделения) (ИМ)			Приказом Комитета по делам записи актов гражданского состояния (далее – Комитет) от 17.08.2009 № 94а «Об уполномоченных по реализации антикоррупционной политики в Комитете по делам записи актов гражданского состояния» полномочия по реализации антикоррупционной политике в Комитете возложены на отдел праововой экспертизы Правового управления Комитета. Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета (далее – отдел кадров) (начальник отдела кадров, главные специалисты) курирует вопросы профилактики коррупционных правонарушений в Комитете, в том числе, при приеме на работу в Комитет.
Подраздел 2.2. Результаты проверок, проведенных подразделениями (ответственными должностными лицами)
2.2.1	Общее количество проверок, проведенных подразделениями (ответственными должностными лицами) (П)	0	0
2.2.2.	Проверки достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации
2.2.2.1	Количество проведенных проверок достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (П)	0	0
	В том числе проведенные на основе информации от:
	Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)	0	0
	Работников подразделений (ответственных должностных лиц)	0	0
	Из них: работников подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций	0	0
	Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями Общественной палаты Российской Федерации	0	0
	Средств массовой информации	0	0
	В том числе проведенные в отношении граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы, категории:
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.2.2	Количество граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) (П)	0	0
2.2.2.3	Количество граждан, которым отказано в замещении должностей гражданской службы по результатам проведенных проверок (П)	0	0
	В том числе отказано в замещении должностей гражданской службы категории:
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.3	Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 N 248-44 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (далее - Закон Санкт‑Петербурга N 248-44) гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, на отчетную дату
2.2.3.1.	Количество граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых были проанализированы (П)	0	0
2.2.3.1-1	Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга N 248-44, претендующими на замещение должностей гражданской службы, на отчетную дату (П)	0	0
	В том числе:
	Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, не включенными в перечень должностей гражданской службы, предусмотренный Законом Санкт‑Петербурга N 248-44, и претендующими на замещение должностей гражданской службы, предусмотренных указанным перечнем должностей	0	0
	В том числе проведенные на основе информации от:
	Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)	0	0
	Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)	0	0
	В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций	0	0
	Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями	0	0
	Общественной палаты Российской Федерации	0	0
	Средств массовой информации	0	0
	В том числе по категориям должностей гражданской службы, на которые претендуют граждане:
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.3.2	Количество установленных фактов поступления анонимной информации, не являющейся основанием для проведения проверки (П)	0	0
2.2.3.3	Количество ходатайств о направлении запроса Губернатора Санкт‑Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктами 1, 2 и 3 части третьей статьи 7 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности" (П)	0	0
2.2.3.4	Количество прекращенных проверок в связи с обнаружением в ходе проведения проверки факта анонимности информации, явившейся основанием для проведения проверки (П)	0	0
2.2.3.5	Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (П)	0	0
	В том числе представивших недостоверные и(или) неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по разделам справки (П)
	Раздел 1. Сведения о доходах	0	0
	Раздел 3. Сведения об имуществе. - Подраздел 3.1. Недвижимое имущество	0	0
	Раздел 3. Сведения об имуществе. - Подраздел 3.2. Транспортные средства	0	0
	Раздел 3. Сведения об имуществе. - Подраздел 3.3. Цифровые финансовые активы, цифровые права, включающие одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права	0	0
	Раздел 3. Сведения об имуществе. - Подраздел 3.4. Утилитарные цифровые права	0	0
	Раздел 3. Сведения об имуществе. - Подраздел 3.5. Цифровая валюта	0	0
	Раздел 4. Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях	0	0
	Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. - Подраздел 5.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях и фондах	0	0
	Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. - Подраздел 5.2. Иные ценные бумаги	0	0
	Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. - Подраздел 6.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании	0	0
	Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. - Подраздел 6.2. Срочные обязательства финансового характера	0	0
	Раздел 7. Сведения о недвижимом имуществе, транспортных средствах, ценных бумагах, цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, об утилитарных цифровых правах и цифровой валюте, отчужденных в течение отчетного периода в результате безвозмездной сделки	0	0
2.2.3.6	Количество граждан, которым отказано в замещении должностей гражданской службы по результатам проверок (П)	0	0
	В том числе отказано в замещении должностей гражданской службы категории:
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.4	Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга N 248-44 гражданскими служащими по состоянию на конец отчетного периода
2.2.4.1.	Количество гражданских служащих, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых были проанализированы (П)	0	0
2.2.4.1-1	Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга N 248-44 (П)	0	0
	В том числе проведенные на основе информации от:
	Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя указать наименование органа, представившего информацию)	0	0
	Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)	0	0
	В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций	0	0
	Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями	0	0
	Общественной палаты Российской Федерации	0	0
	Средств массовой информации	0	0
	В том числе в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы:
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.4.2	Количество установленных фактов поступления анонимной информации, не являющейся основанием для проведения проверки (П)	0	0
2.2.4.3	Количество ходатайств о направлении запроса Губернатора Санкт‑Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности в соответствии с пунктами 1, 2 и 3 части третьей статьи 7 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности" (П)	0	0
2.2.4.4	Количество гражданских служащих, отстраненных на период проведения проверки от замещаемой должности гражданской службы (П)	0	0
2.2.4.5	Количество прекращенных проверок в связи с обнаружением в ходе проведения проверки факта анонимности информации, явившейся основанием для проведения проверки (П)	0	0
2.2.4.6	Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (П)	0	0
	В том числе представлены недостоверные и(или) неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по разделам справки:
	Раздел 1. Сведения о доходах	0	0
	Раздел 3. Сведения об имуществе. - Подраздел 3.1. Недвижимое имущество	0	0
	Раздел 3. Сведения об имуществе. - Подраздел 3.2. Транспортные средства	0	0
	Раздел 3. Сведения об имуществе. - Подраздел 3.3. Цифровые финансовые активы, цифровые права, включающие одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права	0	0
	Раздел 3. Сведения об имуществе. - Подраздел 3.4. Утилитарные цифровые права	0	0
	Раздел 3. Сведения об имуществе. - Подраздел 3.5. Цифровая валюта	0	0
	Раздел 4. Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях	0	0
	Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. - Подраздел 5.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях и фондах	0	0
	Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. - Подраздел 5.2. Иные ценные бумаги	0	0
	Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. - Подраздел 6.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании	0	0
	Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. - Подраздел 6.2. Срочные обязательства финансового характера	0	0
	Раздел 7. Сведения о недвижимом имуществе, транспортных средствах, ценных бумагах, цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, об утилитарных цифровых правах и цифровой валюте, отчужденных в течение отчетного периода в результате безвозмездной сделки	0	0
2.2.4.7	Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада лицом, принявшим решение о проведении проверки (П)	0	0
	В том числе применено взыскание в виде:
	Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.4.8	Количество материалов проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее в настоящем разделе - комиссия) (П)	0	0
2.2.4.9	Количество гражданских служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)	0	0
	В том числе применено взыскание в виде:
	Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.4.10	Факты установления в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения (П)	0	0
2.2.4.10	В том числе материалы представлены (направлены) в государственные органы в соответствии с их компетенцией (П)	0	0
2.2.5	Контроль за соответствием расходов гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, включенные в перечень должностей гражданской службы, предусмотренный Законом Санкт‑Петербурга N 248-44, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам (далее - проверка сведений о расходах)
2.2.5.1	Количество проведенных проверок сведений о расходах (П)	0	0
	В том числе проведенные на основе информации от:
	Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и должностных лиц государственных органов, органов местного самоуправления, Банка России, государственной корпорации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иной организации, созданной Российской Федерацией на основании федеральных законов, организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)	0	0
	Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)	0	0
	В том числе работников подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций:	0	0
	Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями	0	0
	Общественной палаты Российской Федерации	0	0
	Общероссийских средств массовой информации	0	0
	В том числе в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы:
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.5.2	Количество установленных фактов поступления анонимной информации, не являющейся основанием для проведения проверки (П)	0	0
2.2.5.3	Количество ходатайств о направлении запроса Губернатора Санкт‑Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности в соответствии с пунктами 1 - 3 части 3 статьи 7 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности" (П)	0	0
2.2.5.4	Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений о расходах (П)	0	0
2.2.5.5	Количество гражданских служащих, отстраненных на период проведения проверки сведений о расходах от замещаемой должности гражданской службы (П)	0	0
2.2.5.6	Количество прекращенных проверок сведений о расходах в связи с обнаружением в ходе осуществления проверки факта анонимности информации, явившейся основанием для проведения проверки (П)	0	0
2.2.5.7	Количество гражданских служащих, в результате контроля за расходами которых лицом, принявшим решение о проведении проверки сведений о расходах, внесены предложения о применении к гражданскому служащему мер юридической (дисциплинарной) ответственности (П)	0	0
	В том числе не представивших сведений о расходах, но обязанных их представлять:	0	0
	В том числе по видам взысканий, примененных к гражданским служащим:
	Замечание (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Выговор (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Предупреждение о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Увольнение в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.5.8	Количество внесенных лицом, принявшим решение о проведении проверки, предложений о направлении материалов, полученных в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и(или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией (П)	0	0
2.2.5.9	Количество докладов о результатах проведенных проверок, направленных в соответствующую комиссию (П)	0	0
2.2.5.10	Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам заседаний комиссии (П)	0	0
	В том числе за непредставление сведений о расходах гражданскими служащими, которые были обязаны их представить	0	0
	В том числе применено взыскание в виде:
	Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.5.11	Количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверки сведений о расходах (П)	0	0
	В том числе применено взыскание в виде:
	Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.5.12	Количество докладов о результатах проведенных проверок, направленных в органы прокуратуры, в случае, если в ходе проведения проверки сведений о расходах выявлены обстоятельства, свидетельствующие о несоответствии расходов гражданского служащего, а также расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их общему доходу (П)	0	0
2.2.5.12	В том числе органами прокуратуры подано исков о взыскании в доход государства имущества по результатам осуществления контроля за расходами	0	0
2.2.5.13	Количество материалов, направленных в иные государственные органы в соответствии с их компетенцией, в случае, если в ходе осуществления проверки сведений о расходах выявлены признаки преступления, административного или иного правонарушения (П)	0	0
2.2.5.13	В том числе количество уголовных дел, возбужденных по материалам проверок	0	0
2.2.5.14	Количество докладов о невозможности завершить контроль за расходами в связи с освобождением гражданского служащего от замещаемой должности	0	0
2.2.5.14	В том числе направлено в органы прокуратуры	0	0
2.2.6	Проверки соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами
2.2.6.1	Количество гражданских служащих, сведения о соблюдении которыми запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, были проанализированы (П)	0	0
2.2.6.1-1	Количество проверок соблюдения гражданскими служащими установленных ограничений и запретов (П)	0	0
	В том числе проведенные на основе информации от:
	Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)	0	0
	Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)	0	0
	В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций	0	0
	Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями	0	0
	Общественной палаты Российской Федерации	0	0
	Средств массовой информации	0	0
	В том числе в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы:
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.6.2	Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения ограничений и запретов на основании рассмотрения доклада о результатах проведенной проверке (П)	0	0
	В том числе по категориям должностей гражданской службы:
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.6.3	Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)	0	0
	В том числе применено взыскание в виде:
	Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.6.4	Количество докладов о результатах проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию (П)	0	0
2.2.6.5	Количество гражданских служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)	0	0
	В том числе применено взыскание в виде:
	Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.7	Проверки соблюдения гражданскими служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов
2.2.7.1	Количество проверок соблюдения гражданскими служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов (П)	0	0
	В том числе проведенные на основе информации от:
	Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)	0	0
	Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)	0	0
	В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций	0	0
	Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями	0	0
	Общественной палаты Российской Федерации	0	0
	Средств массовой информации	0	0
	В том числе в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы:
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.7.2	Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов на основании рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)	0	0
	В том числе по категориям должностей гражданской службы:
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.7.3	Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)	0	0
	В том числе применено взыскание в виде:
	Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.7.4	Количество докладов о результатах проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию (П)	0	0
2.2.7.5	Количество гражданских служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)	0	0
	В том числе применено взыскание в виде:
	Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.8	Проверки исполнения гражданскими служащими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами
2.2.8.1	Количество проверок исполнения гражданскими служащими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (П)	0	0
	В том числе проведенные на основе информации от:
	Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)	0	0
	Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)	0	0
	В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций	0	0
	Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями	0	0
	Общественной палаты Российской Федерации	0	0
	Средств массовой информации	0	0
	В том числе в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы:
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.8.2	Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами на основании рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)	0	0
	В том числе по категориям должностей гражданской службы:
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.8.3	Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)	0	0
	В том числе применено взыскание в виде:
	Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы:
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.8.4	Количество докладов о результатах проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию (П)	0	0
2.2.8.5	Количество гражданских служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)	0	0
	В том числе применено взыскание в виде:
	Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.9	Служебные проверки
2.2.9.1	Количество служебных проверок, проведенных в отношении гражданских служащих (П)	0	0
	В том числе проведенные:
	По решению представителя нанимателя	0	0
	По письменному заявлению гражданского служащего	0	0
	В том числе по категориям должностей гражданской службы:
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.9.2	Количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам служебных проверок (П)	0	0
	В том числе применено взыскание в виде:
	Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Увольнения по основаниям, установленным статьей 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ) (в том числе по категориям должностей гражданской службы)
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	В том числе увольнение по основаниям, установленным:
	Пунктом 2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Подпунктом "а" пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Подпунктом "в" пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Подпунктом "г" пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Пунктом 5 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы)
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Пунктом 6 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы)
	Всего	0	0	+
	Руководители	0	0
2.2.10	Проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством
2.2.10.1	Количество граждан, замещавших должности гражданской службы, сведения о соблюдении которыми ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством, были проанализированы (П)	0	0
2.2.10.1-1	Количество проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством (П)	0	0
	В том числе проведенные на основе информации от:
	Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)	0	0
	Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)	0	0
	Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями	0	0
	Общественной палаты Российской Федерации	0	0
	Средств массовой информации	0	0
	В том числе по категориям должностей гражданской службы, ранее занимаемых гражданами:
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.10.2	Количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы по результатам проверки (П)	0	0
2.2.10.3	Количество выявленных нарушений (П)	0	0
2.2.10.4	Количество расторгнутых трудовых договоров и(или) гражданско-правовых договоров по результатам проверок (П)	0	0
2.2.11	Привлечение к ответственности за коррупционные правонарушения в упрощенном порядке на основании доклада уполномоченного органа о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения (применение взыскания с согласия гражданских служащих и при условии признания ими факта совершения коррупционного правонарушения)
2.2.11.1	Информация, послужившая основанием для рассмотрения вопроса о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, поступила от:
	Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)	0	0
	Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)	0	0
	Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями	0	0
	Общественной палаты Российской Федерации	0	0
	Средств массовой информации	0	0
2.2.11.2	Информация поступила в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы (П):
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.2.11.3	Количество фактов совершения коррупционных правонарушений гражданскими служащими (П)	0	0
	В том числе выразившихся:
	в представлении недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	0	0
	в несоблюдении запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	0	0
	в несоблюдении требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов	0	0
2.2.11.4	Количество согласий гражданского служащего в совершении коррупционного правонарушения (П)	0	0
2.2.11.5	Количество докладов, подготовленных уполномоченным органом по фактам совершения гражданскими служащими коррупционного правонарушения (П)	0	0
2.2.11.6	Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической ответственности в упрощенном порядке (П)	0	0
	В том числе применено взыскание в виде:
	Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
Подраздел 2.3. Количество должностей государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга с высоким риском коррупционных проявлений
2.3.1	Количество должностей гражданской службы с высоким риском коррупционных проявлений (П)	51	42
2.3.2	Удельный вес должностей гражданских служащих с высоким риском коррупционных проявлений от общего числа должностей гражданской службы государственных органов Санкт‑Петербурга (П) (%)	51(224)(23%)	42 (224) (18,7%)
2.3.3	Количество гражданских служащих, фактически представивших сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на конец отчетного периода (П)	13	5
2.3.4	Количество гражданских служащих, не представивших сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на конец отчетного периода (П)	36	37
2.3.5	Количество гражданских служащих, представивших сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)	0	0
2.3.6	Количество гражданских служащих, представивших уточненные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)	0	0
2.3.7	Количество граждан, принятых на гражданскую службу и назначенных на должности гражданской службы за отчетный период (П)	6	8
2.3.7	В том числе представили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)	6	8
2.3.8	Количество гражданских служащих, переведенных на иные должности гражданской службы (П)	7	11
2.3.8	Представили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)	1	2
2.3.9	Наименование и реквизиты правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга, утверждающих перечни конкретных должностей гражданской службы, при замещении которых гражданские служащие государственных органов Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (ИМ)			Приказ Комитета от 20.08.2009 № 97 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по делам записи актов гражданского состояния, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга Комитета по делам записи актов гражданского состояния обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей». Приказом Комитета от 16.01.2015 № 4 «О внесении изменения в приказ Комитета по делам записи актов гражданского состояния от 20.08.2009 № 97» в приказ Комитета от 20.08.2009 № 97 внесены необходимые изменения и дополнения. Приказом Комитета от 01.12.2016 № 194 «О внесении изменения в приказ Комитета по делам записи актов гражданского состояния от 20.08.2009 № 97» в приказ Комитета от 20.08.2009 № 97 внесены необходимые изменения и дополнения. Приказами Комитета от 20.01.2017 № 6 и от 22.06.2021 № 166 «О внесении изменения в приказ Комитета по делам записи актов гражданского состояния от 20.08.2009 № 97» в приказ Комитета от 20.08.2009 № 97 внесены необходимые изменения и дополнения.
2.3.10	Организационные меры, принятые государственными органами Санкт‑Петербурга по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции (ИМ)			Комитетом принимаются меры по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих недопустимость коррупции, в соответствии с действующим законодательством в сфере антикоррупционной политики и противодействию коррупции, в том числе проведение совещаний, ознакомление государственных служащих с нормативными правовыми актами по противодействию коррупции, направление на повышение квалификации, ознакомление поступающих на работу в Комитет с информацией и нормативными правовыми актами по противодействию коррупции. В целях профилактики коррупционных и иных правонарушений в Комитете принимаются меры для предотвращения конфликта интересов путем обеспечения неукоснительного соблюдения гражданскими служащими Комитета общих принципов служебного поведения, воспитания у них высоких этических и нравственных стандартов, предъявляемых к государственному гражданскому служащему, изучения нормативных правовых актов, направленных на реализацию антикоррупционной политики государства. Регулярно проводятся служебные совещания и семинары по вопросу развития у гражданских служащих Комитета нетерпимости к коррупционным проявлениям и выработки стереотипа поведения, исключающего возможность возникновения коррупционного поведения.
Подраздел 2.4. Проверка обращений о коррупционных правонарушениях , соверщенных гражданскими служащими
2.4.1	Количество обращений граждан и организаций о коррупционных правонарушениях, совершенных гражданскими служащими, поступивших в государственные органы (П)	0	0
	В том числе обращений:
	Граждан	0	0
	Организаций	0	0
	В том числе получено следующими способами:
	Письменное обращение (почтовое)	0	0
	Горячая линия (телефон доверия)	0	0
	Личный прием	0	0
	Обращение через Интернет-сайт	0	0
	Публикации в СМИ	0	0
	Иные способы	0	0
2.4.2	Количество обращений, рассмотренных непосредственно в государственном органе Санкт‑Петербурга (П)	0	0
2.4.3	Количество обращений, направленных для дальнейшего рассмотрения в другие органы (П)	0	0
2.4.4	Количество полностью либо частично подтвердившихся фактов коррупционных проявлений со стороны гражданских служащих (П)	0	0
2.4.5	Количество обращений, проведение проверок по которым продолжается (П)	0	0
2.4.6	Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения обращения (П)	0	0
	В том числе применено взыскание в виде:
	Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.4.7	Количество материалов (по результатам рассмотрения обращений), направленных в органы прокуратуры и(или) иные правоохранительные органы (П)	0	0
2.4.8	Количество уголовных дел, возбужденных правоохранительными органами по обращениям граждан и организаций (П)	0	0
2.4.9	Наименование и реквизиты правовых актов и документов государственных органов Санкт‑Петербурга, в соответствии с которыми было организовано рассмотрение обращений, содержащих сведения о коррупционных правонарушениях гражданских служащих (ИМ)			В Комитет не поступали обращения, содержащие сведения о коррупционных правонарушениях гражданских служащих.
Подраздел 2.5. Увольнение в связи с утратой доверия
2.5.1	Количество гражданских служащих, уволенных в связи с утратой доверия (П)	0	0
	В том числе по основаниям увольнения:
	Непринятие гражданским служащим мер по предотвращению и(или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является	0	0
	Непредставление гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений	0	0
	Непредставление гражданским служащим сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений	0	0
	Участие гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом	0	0
	Осуществление гражданским служащим предпринимательской деятельности	0	0
	Вхождение гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации	0	0
	Нарушение гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами	0	0
	В том числе по категориям должностей гражданской службы:
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.5.2	Количество фактов увольнений представителя нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и(или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий (П)	0	0
Подраздел 2.6. Рассмотрение уведомлений гражданских служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
2.6.1	Количество поступивших уведомлений гражданских служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (П)	0	0
2.6.2	Количество рассмотренных уведомлений гражданских служащих о фактах обращений к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (П)	0	0
2.6.3	Количество материалов, направленных в государственные органы в соответствии с их компетенцией, в случае установления в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения (П)	0	0
2.6.4	Результаты рассмотрения уведомлений (П)	0	0
	В том числе:
	Возбуждено уголовных дел	0	0
	Привлечено к уголовной ответственности гражданских служащих	0	0
	Приняты иные решения (при наличии показателя - указать принятое решение)	0	0
2.6.5	Наименование и реквизиты правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга, устанавливающих порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (ИМ)			Приказом Комитета от 04.02.2010 №24 утвержден порядок уведомления председателя Комитета о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете, к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с которым гражданский служащий о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно уведомляет в письменной форме председателя Комитета; уведомление составляется по каждому факту обращения, уведомление регистрируется Отделом по вопросам государственной службы и кадров Комитета, проверка осуществляется по решению председателя Комитета Отделом по вопросам государственной службы и кадров в месячный срок.
2.6.6	Меры, принимаемые в целях совершенствования института уведомления гражданскими служащими о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (ИМ)			В Комитете рассмотрение уведомлений государственных гражданских служащих Комитета о фактах обращений к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений осуществляется на основании Положения о порядке уведомления председателя Комитета по делам записи актов гражданского состояния о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по делам записи актов гражданского состояния, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного приказом Комитета от 04.02.2010 №24. В Комитет уведомления государственных гражданских служащих Комитета о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений не поступали.
Подраздел 2.7. Уведомление гражданскими служащими представителя наниматели о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
2.7.1	Количество гражданских служащих, которые уведомили представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (П)	0	0
2.7.2	Количество гражданских служащих, которые уведомили представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы (П)	0	0
2.7.3	Виды иной оплачиваемой работы, выполняемой гражданскими служащими государственных органов Санкт‑Петербурга (ИМ)
2.7.4	Количество гражданских служащих, не уведомивших либо несвоевременно уведомивших представителя нанимателя при фактическом выполнении ими иной оплачиваемой работы (П)	0	0
	В том числе:
	Количество гражданских служащих, не уведомивших представителя нанимателя	0	0
	Количество гражданских служащих, несвоевременно уведомивших представителя нанимателя	0	0
2.7.5	Количество фактов отсутствия уведомления (несвоевременного уведомления) представителя нанимателя при фактическом выполнении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы, выявленных работниками подразделений (ответственными должностными лицами) (П)	0	0
2.7.6	Количество усмотренных представителем нанимателя фактов конфликта интересов в уведомлении гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (П)	0	0
2.7.7	Количество уведомлений, направленных представителем нанимателя в соответствующую комиссию (П)	0	0
2.7.8	Количество уведомлений, рассмотренных комиссией (П)	0	0
	В том числе по результатам заседания комиссии:
	Установлена возможность возникновения конфликта интересов и отказано в выполнении иной оплачиваемой работы	0	0
	Установлено отсутствие возможности возникновения конфликта интересов	0	0
	Принято иное решение (при наличии показателя - указать принятое решение)	0	0
2.7.9	Количество гражданских служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)	0	0
	В том числе применено взыскание в виде:
	Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
	Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):
	Всего	0	0
	Руководители	0	0
	Помощники (советники)	0	0
	Специалисты	0	0
	Обеспечивающие специалисты	0	0
2.7.10	Наименование и реквизиты правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга, утверждающих порядок уведомления представителя нанимателя о намерении гражданского служащего выполнять иную оплачиваемую работу (ИМ)			Приказ Комитета от 17.10.2014 № 180-лс «О порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по делам записи актов гражданского состояния, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу». Приказом Комитета от 28.09.2015 № 150 в приказ Комитета от 17.10.2014 № 180-лс в соответствии с распоряжением Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2015 № 57-рп «О внесении изменений в распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 25.08.2014 № 48-рп» внесены соответствующие изменения.
2.7.11	Меры, принятые по выявленным фактам отсутствия уведомления (несвоевременного уведомления) гражданским служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (ИМ)			Меры по фактам отсутствия уведомления (несвоевременного уведомления) гражданским служащим председателя Комитета о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не принимались в связи с отсутствием указанных фактов.
Подраздел 2.7-1. Уведомление гражданскими служащими о возникновении (возможном возникновении) у них конфликта интересов
2.7-1.1	Количество поступивших уведомлений гражданских служащих о возникновении (возможном возникновении) у них конфликта интересов (П)	0	0
	В том числе:
	о возникновении у них конфликта интересов	0	0
	о возможном возникновении у них конфликта интересов	0	0
	В том числе предотвращение или урегулирование конфликта интересов состояло:
	в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего	0	0
	в том числе в отстранении от исполнения должностных обязанностей	0	0
	в отказе от выгоды	0	0
	в том числе путем передачи принадлежащих гражданскому служащему ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление	0	0
	в отводе или самоотводе гражданского служащего	0	0
	в иной форме предотвращения или урегулирования конфликта интересов (при наличии показателя - указать принятое решение)	0	0
2.7-1.2	Количество гражданских служащих, уведомивших о возникновении или возможном возникновении у них конфликта интересов (П)	0	0
2.7-1.3	Количество гражданских служащих, которыми (в отношении которых) были приняты меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов (П)	0	0
	В том числе предотвращение или урегулирование конфликта интересов состояло:
	в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего	0	0
	в том числе в отстранении от исполнения должностных обязанностей	0	0
	в отказе от выгоды	0	0
	в том числе путем передачи принадлежащих гражданскому служащему ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление	0	0
	в отводе или самоотводе гражданского служащего	0	0
	в иной форме предотвращения или урегулирования конфликта интересов (при наличии показателя - указать принятое решение)	0	0
Подраздел 2.7-2. Уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)
2.7-2.1	Количество поступивших уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (П)	0	0
	В том числе:
	количество уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, не включенную в перечень должностей гражданской службы, предусмотренный Законом Санкт‑Петербурга № 248-44, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в случае, если отдельные функции государственного управления данной организацией не входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе Санкт‑Петербурга	0	0
	количество уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, не включенную в перечень должностей гражданской службы, предусмотренный Законом Санкт‑Петербурга № 248-44, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в случае, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе Санкт‑Петербурга	0	0
	количество уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, включенную в перечень должностей гражданской службы, предусмотренный Законом Санкт‑Петербурга № 248-44, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в случае, если отдельные функции государственного управления данной организацией не входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе Санкт‑Петербурга	0	0
	количество уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, включенную в перечень должностей гражданской службы, предусмотренный Законом Санкт‑Петербурга № 248-44, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в случае, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе	0	0
	В том числе:
	вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался	0	0
	указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с коммерческой или некоммерческой организацией	0	0
	В том числе:
	зарегистрировано в журнале регистрации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии	0	0
	кадровой службой (ответственным должностным лицом) подготовлено мотивированное заключение	0	0
	рассмотрение уведомления вынесено на заседание соответствующей комиссии	0	0
Подраздел 2.8. Ротации гражданских служащих
2.8.1	Количество должностей гражданской службы государственных органов Санкт‑Петербурга, в отношении которых предусмотрена ротация гражданских служащих (П)	0	0
2.8.2	Количество гражданских служащих, в отношении которых была осуществлена ротация (П)	0	0
Подраздел 2.9. Деятельность комиссий по соблюдению требовании к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов
2.9.1	Количество созданных в государственном органе комиссий	1	1
2.9.1-1	Количество проведенных заседаний комиссий (П)	0	0
2.9.1-2	Количество гражданских служащих (граждан, ранее замещавших должности гражданской службы), в отношении которых комиссиями рассмотрены материалы	0	0
2.9.2	Количество рассмотренных комиссиями материалов (обращений) (П)	0	0
	В том числе по основаниям:
	Представление руководителем государственного органа Санкт‑Петербурга в соответствии со статьей 11 Закона Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 N 160-51 материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных Законом Санкт‑Петербурга N 248-44	0	0
	Представление руководителем государственного органа Санкт‑Петербурга в соответствии со статьей 11 Закона Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 № 160-51 материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении гражданским служащим ограничений и запретов и неисполнении им обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее в настоящем подразделе – требования к служебному поведению)	0	0
	Представление руководителем государственного органа Санкт‑Петербурга в соответствии со статьей 11 Закона Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 N 160-51 материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении гражданским служащим требований об урегулировании конфликта интересов	0	0
	Поступившее в кадровую службу государственного органа Санкт‑Петербурга либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа Санкт‑Петербурга, обращение гражданина, замещавшего в государственном органе Санкт‑Петербурга должность гражданской службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 N 837, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего	0	0
	Поступившее в кадровую службу государственного органа Санкт‑Петербурга либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа Санкт‑Петербурга, обращение гражданского служащего, планирующего свое увольнение с гражданской службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего	0	0
	Поступившее в кадровую службу государственного органа Санкт‑Петербурга либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа Санкт‑Петербурга, заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	0	0
	Поступившее в кадровую службу государственного органа Санкт‑Петербурга либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом органа власти, заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и(или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	0	0
	Представление руководителя государственного органа Санкт‑Петербурга или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению	0	0
	Представление руководителя государственного органа Санкт‑Петербурга или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований об урегулировании конфликта интересов	0	0
	Представление руководителя государственного органа Санкт‑Петербурга или любого члена комиссии, касающееся осуществления в государственном органе Санкт‑Петербурга мер по предупреждению коррупции	0	0
	Представление руководителем государственного органа Санкт‑Петербурга материалов проверки, свидетельствующих о предоставлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных в части 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"	0	0
	Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган власти уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе Санкт‑Петербурга, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией	0	0
	Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган власти уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе Санкт‑Петербурга, при условии, что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался	0	0
	Поступившее в кадровую службу органа власти либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа Санкт‑Петербурга, уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов	0	0
2.9.3	Результаты деятельности комиссий (П)
	В том числе принято решение:
	Установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга N 248-44, являются достоверными и полными	0	0
	Установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга N 248-44, являются недостоверными и(или) неполными	0	0
	в том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности	0	0
	Установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению	0	0
	Установить, что гражданский служащий соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов	0	0
	Установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению	0	0
	в том числе указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению	0	0
	в том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности	0	0
	Установить, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов	0	0
	в том числе указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов	0	0
	в том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности	0	0
	Дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего	0	0
	Отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего	0	0
	Дать гражданскому служащему согласие на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего	0	0
	Отказать гражданскому служащему в замещении на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего	0	0
	Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной	0	0
	Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной	0	0
	В том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности	0	0
	Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений	0	0
	В том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности	0	0
	Признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными	0	0
	Признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными	0	0
	в том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности	0	0
	Признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными	0	0
	Признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и(или) неполными	0	0
	в том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности	0	0
	в том числе направить материалы, полученные в результате осуществления проверки сведений о расходах, в органы прокуратуры и(или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией	0	0
	Дать согласие на замещение гражданином должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (в случае если указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией)	0	0
	Дать согласие на замещение гражданином должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (в случае если вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался)	0	0
	Установить, что замещение бывшим гражданским служащим на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и(или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"	0	0
	в том числе рекомендовать руководителю исполнительного органа проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры	0	0
	в том числе рекомендовать руководителю исполнительного органа проинформировать об указанных обстоятельствах уведомившую организацию	0	0
	Признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует	0	0
	Признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов	0	0
	в том числе рекомендовать гражданскому служащему принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения	0	0
	в том числе рекомендовать руководителю органа власти принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения	0	0
	Признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов	0	0
	в том числе рекомендовать руководителю государственного органа Санкт‑Петербурга применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности	0	0
	Иное принятое комиссией решение (при наличии показателя - указать принятое решение)	0	0
2.9.4	Количество фактов установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего (П)	0	0
	В том числе:
	Информация представлена руководителю государственного органа Санкт‑Петербурга для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации	0	0
2.9.5	Количество фактов установления комиссией совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или преступления (П)	0	0
	В том числе:
	Информация и документы о совершении действия (бездействии), содержащего признаки административного правонарушения или преступления, передана в правоприменительные органы	0	0
2.9.6	Наименование и реквизиты правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга об утверждении положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга государственных органов Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (ИМ)			Приказом Комитета от 14.09.2010 № 174 создана Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Комитете и утверждено положение об указанной комиссии. Приказами Комитета от 19.06.2013 № 93, от 28.08.2013 № 130 и от 06.02.2014 № 24 в приказ Комитета от 14.09.2010 № 174 внесены изменения в соответствии с распоряжением Правительства Санкт‑Петербурга от 18.08.2013 № 58-рп. Приказом Комитета от 29.09.2014 № 144 в приказ Комитета от 14.09.2010 № 174 внесены изменения в соответствии с распоряжением Правительства Санкт‑Петербурга от 03.09.2014 № 53-рп. Приказами Комитета от 16.10.2014 № 149, от 21.04.2015 № 41 в приказ Комитета от 14.09.2010 № 174 внесены изменения, в соответствии с которыми актуализирован состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета и урегулированию конфликта интересов. Приказом Комитета от 01.06.2015 № 77 в приказ Комитета от 14.09.2010 № 174 внесены изменения в соответствии с распоряжением Правительства Санкт‑Петербурга от 21.05.2015 № 26-рп. Приказом Комитета от 05.02.2016 № 18 в приказ Комитета от 14.09.2010 № 174 внесены изменения в соответствии с распоряжениями Правительства Санкт‑Петербурга от 17.11.2015 № 67-рп, от 26.01.2016 № 4-рп. Приказом Комитета от 18.03.2016 № 33 в приказ Комитета от 14.09.2010 № 174 внесены изменения в соответствии с распоряжением Правительства Санкт‑Петербурга от 29.02.2016 № 15-рп. Приказом Комитета от 11.10.2016 № 155 в приказ Комитета от 14.09.2010 № 174 внесены изменения в соответствии с распоряжениями Правительства Санкт‑Петербурга от 14.09.2016 № 57-рп. Приказами Комитета от 26.12.2016 № 213, от 17.08.2017 № 93, от 28.05.2018 № 71, от 25.06.2021 № 180 и от 15.12.2021 № 244 в приказ Комитета от 14.09.2010 № 174 внесены изменения, в соответствии с которыми актуализирован состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета и урегулированию конфликта интересов.
Подраздел 2.10. Правовое и антикоррупционное просвещение гражданских служащих
2.10.1	Количество проведенных в государственных органах Санкт‑Петербурга мероприятий правовой и антикоррупционной направленности с гражданскими служащими (П)	165	138
	В том числе:
	Коллегии	0	0
	Конференции, круглые столы, научно-тематические семинары	0	0
	Подготовка памяток, методических пособий по антикоррупционной тематике	49	36
	Консультации гражданских служащих на тему антикоррупционного поведения	0	0
	Иные мероприятия (при наличии мероприятий указать их количество и описать):	116	102
2.10.2	Наличие в государственном органе Санкт‑Петербурга стендов, отражающих актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции, частота обновления информации на данных стендах (ИМ)			В Комитете в отчетном периоде 1 квартале 2022 года проведены следующие иные мероприятия: - консультация по вопросам предоставления государственными гражданскими служащими Комитета сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - мероприятий по доведению до лиц, поступающих в Комитет на государственную гражданскую службу, положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции; - мероприятий по разъяснению лицам, увольняемым с государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, о порядке реализации требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»; - ознакомлений (руководителей структурных подразделений Комитета) государственных гражданских служащих Комитета под роспись с агитационными плакатами о противодействии коррупции, с действующим законодательством Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции в соответствии с Планом противодействия коррупции в Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы и Программой противодействия коррупции в Комитете по делам записи актов гражданского состояния на 2018-2022 годы, а также до государственных гражданских служащих Комитета под роспись доведены новые акты антикоррупционного законодательства. за 3 месяца 2021 года 42/8/10/42 за 3 месяца 2022 года 49/6/12/49
Подраздел 2.11. Сведения об исполнении установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга о получении подарка
2.11.1	Количество поступивших уведомлений о получении гражданскими служащими подарка (П)	0	0
2.11.2	Количество сданных гражданскими служащими подарков по договору хранения подарков (П)	0	0
2.11.3	Оценочная стоимость подарков (руб.)	0	0
2.11.4	Количество возвращенных гражданским служащим подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей (П)	0	0
2.11.5	Количество поступивших заявлений о выкупе подарка (П)	0	0
2.11.6	Количество выкупленных гражданскими служащими подарков (П)	0	0
2.11.7	Общая сумма, полученная по итогам выкупа гражданскими служащими подарков (руб.)	0	0
2.11.7-1	Количество подарков, переданных в федеральное казенное учреждение «Государственное учреждение по формированию Государственного фонда драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации, хранению, отпуску и использованию драгоценных металлов и драгоценных камней (Гохран России) при Министерстве финансов Российской Федерации» для зачисления в Государственный фонд драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации	0	0
2.11.8	Количество реализованных подарков (П)	0	0
2.11.9	Общая сумма, полученная по итогам реализации подарков (руб.)	0	0
2.11.10	Количество подарков, переданных на баланс благотворительных организаций (П)	0	0
2.11.11	Количество уничтоженных подарков (П)	0	0
Подраздел 2.12. Совершенствование работы в области противодействия коррупции, в том числе при прохождении государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
2.12.1	Проблемы в деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (ответственных должностных лиц), возможные пути решения указанных проблем (ИМ)			В деятельности структурных подразделений Комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений отсутствуют проблемы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
2.12.2	Предложения по совершенствованию антикоррупционной работы, в том числе по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в государственных органах Санкт‑Петербурга (ИМ)			Комитет не имеет предложений по совершенствованию антикоррупционной работы, в том числе по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в государственных органах Санкт‑Петербурга.
Подраздел 2.13. Сведения об исполнении установленного порядка получения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
2.13.1	Количество гражданских служащих, которые направили ходатайства представителю нанимателя о получении разрешения на безвозмездной основе участвовать в управлении некоммерческой организацией (П)	0	0
2.13.2	Количество поступивших ходатайств представителю нанимателя о получении разрешения на безвозмездной основе участвовать в управлении некоммерческой организацией (П)	0	0
2.13.3	Наименование некоммерческих организаций, в управлении которых предполагается участие гражданского служащего (ИМ)
2.13.4	Количество мотивированных заключений, подготовленных по результатам рассмотрения ходатайств представителю нанимателя о получении разрешения на безвозмездной основе участвовать в управлении некоммерческой организацией (П)	0	0
2.13.5	Принятые представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения на него (П)	0	0
	В том числе:
	О разрешении гражданскому служащему на безвозмездной основе участвовать в управлении некоммерческой организацией	0	0
	Об отказе гражданскому служащему на безвозмездной основе участвовать в управлении некоммерческой организацией	0	0
Подраздел 2.14. Сведения об исполнении установленного порядка получения разрешения представителя нанимателя на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией руководителем исполнительного органа
2.14.1	Количество руководителей исполнительных органов, которые направили ходатайства представителю нанимателя о получении разрешения на безвозмездной основе участвовать в управлении некоммерческой организацией (П)	0	0
2.14.2	Количество поступивших ходатайств представителю нанимателя о получении разрешения на безвозмездной основе участвовать в управлении некоммерческой организацией (П)	0	0
2.14.3	Наименование некоммерческих организаций, в управлении которых предполагается участие руководителя исполнительного органа власти Санкт‑Петербурга (ИМ) ____________________________
2.14.4	Количество мотивированных заключений, подготовленных по результатам рассмотрения ходатайств представителю нанимателя о получении разрешения на безвозмездной основе участвовать в управлении некоммерческой организацией (П)	0	0
2.14.5	Принятые представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения на него (П)	0	0
	В том числе:
	О разрешении руководителю исполнительного органа на безвозмездной основе участвовать в управлении некоммерческой организацией	0	0
	Об отказе руководителю исполнительного органа на безвозмездной основе участвовать в управлении некоммерческой организацией	0	0
Подраздел 2.15. Сведения об исполнении установленного порядка уведомления Губернатора Санкт‑Петербурга об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией лицом, замещающим государственную должность Санкт‑Петербурга
2.15.1	Количество лиц, замещающих государственную должность Санкт‑Петербурга, которые направили уведомления Губернатору Санкт‑Петербурга об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (П)	0	0
2.15.2	Количество поступивших уведомлений Губернатору Санкт‑Петербурга об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (П)	0	0
2.15.3	Наименование некоммерческих организаций, в управлении которых предполагается участие лица, замещающего государственную должность Санкт‑Петербурга (ИМ) __________________________
2.15.4	Количество мотивированных заключений, подготовленных по результатам рассмотрения уведомлений Губернатора Санкт‑Петербурга об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (П)	0	0
2.15.5	Принятые решения по результатам рассмотрения уведомления Губернатора Санкт‑Петербурга об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (П)	0	0
	В том числе:
	Предупреждение о недопустимости нарушения требований Федерального закона «О противодействии коррупции»	0	0
Раздел 6. Взаимодействие с гражданами и институтами гражданского общества по вопросам реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге
Подраздел 6.2. Участие общественных организаций и иных институтов гражданского общества в реализации антикоррупционной политики, в том числе по формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям
6.2.1	Количество общественных организаций и иных институтов гражданского общества, взаимодействующих в сфере противодействия коррупции с государственными органами Санкт‑Петербурга (П)	0	0
6.2.1	В том числе количество общественных организаций, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции	0	0
6.2.2	Формы взаимодействия общественных организаций и иных некоммерческих организаций с государственными органами Санкт‑Петербурга в реализации антикоррупционной политики (П)	0	0
	Количество общественных организаций и иных институтов гражданского общества, представители которых привлечены к работе в государственных юридических бюро	0	0
	Количество общественных организаций и иных институтов гражданского общества, представители которых привлечены к работе по совершенствованию антикоррупционного законодательства	0	0
	Количество общественных организаций и иных институтов гражданского общества, представители которых привлечены к рассмотрению (обсуждению) проектов нормативных правовых актов	0	0
	Количество общественных организаций и иных институтов гражданского общества, представители которых привлечены к мониторингу антикоррупционного законодательства	0	0
	Количество общественных организаций иных институтов гражданского общества, представители которых участвуют в заседаниях коллегиальных и совещательных органов по вопросам профилактики и противодействия коррупции, созданных государственными органами Санкт‑Петербурга	0	0
6.2.3	Количество мероприятий антикоррупционной направленности, проведенных государственными органами Санкт‑Петербурга в отчетный период с участием общественных организаций и иных институтов гражданского общества, осуществляющих общественный контроль (П)	0	0
	В том числе:
	Конференции, круглые столы, научно-практические семинары	0	0
	Заседания общественных советов, созданных при государственных органах Санкт‑Петербурга, на которых рассматривались вопросы реализации антикоррупционной политики	0	0
	Заседания рабочих групп (комиссий) по вопросам профилактики и противодействия коррупции	0	0
	Иные мероприятия (при наличии показателя - укажите их количество и опишите)	0	0
6.2.4	Количество информационно-просветительских программ и материалов (на телевидении, радиоканалах, в печатных изданиях, в информационно-коммуникационной сети «Интернет») в сфере противодействия коррупции, созданных общественными организациями и иными институтами гражданского общества при содействии государственных органов Санкт‑Петербурга (П)	0	0
6.2.5	Характеристика организаций, указанных в пункте 6.2.1 антикоррупционного мониторинга (ИМ) ____________________________
6.2.6	Случаи, когда общественные организации и иные институты гражданского общества, декларирующие антикоррупционный характер своей деятельности, преследуют цели, отличающиеся от заявленных ими (ИМ) ____________________________________
6.2.7	Меры, принимаемые государственными органами Санкт‑Петербурга для вовлечения общественных организаций и иных институтов гражданского общества в деятельность по профилактике и противодействию коррупции, в том числе по формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям (ИМ)			В случае обращения общественных организаций и иных институтов гражданского общества по реализации антикоррупционной политики Комитет по делам записи актов гражданского состояния будет осуществлять взаимодействие в рамках своей компетенции.
Раздел 7. Антикоррупционная пропаганда и взаимодействие со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции
Подраздел 7.2. Взаимодействие органов государственной власти с общероссийскими и городскими средствами массовой информации
7.2.1	Количество выступлений официальных представителей государственных органов в общероссийских и городских СМИ по вопросам противодействия коррупции (П)	0	0
	В том числе:
	В телепрограммах	0	0
	В радиопрограммах	0	0
	В печатных изданиях	0	0
	В сети "Интернет" (в том числе в электронных СМИ )	0	0
7.2.2	Количество программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности, созданных при поддержке государственных органов (П)	0	0
	В том числе:
	Телепрограммы, фильмы	0	0
	Радиопрограммы	0	0
	Печатные издания	0	0
	Социальная реклама	0	0
	В сети "Интернет" (в том числе в электронных СМИ )	1	0
	Иные формы распространения информации (ИМ)			В соответствии с постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 01.11.2006 № 1342 Комитет по делам записи актов гражданского состояния (далее – Комитет) осуществляет полномочия Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния. Комитет не осуществляет государственную поддержку создания программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности.
7.2.3	Освещение в СМИ уголовных дел, вызвавших повышенный общественный резонанс по фактам коррупционных проявлений и рейдерства (ИМ)			Освещение в СМИ уголовных дел не относится к компетенции Комитета.
7.2.4	Результаты социологических опросов (П) (%)
	Какая часть из опрошенных граждан считает, что уровень коррупции в регионе:
	Высокий	0	0
	Средний	0	0
	Низкий	0	0
	Иные ответы	0	0
	Какая часть из опрошенных граждан оценивает работу органов власти по противодействию коррупции:
	Положительно	0	0
	Скорее положительно	0	0
	Скорее отрицательно	0	0
	Отрицательно	0	0
	Иные ответы	0	0
Раздел 9. Реализация антикоррупционной политики в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
Подраздел 9.1. Соблюдение требований к участникам закупки
9.1.1	Количество выявленных случаев несоблюдения требований об отсутствии конфликта интересов между участниками закупок и заказчиков, установленных пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Федеральный закон № 44-ФЗ) (П)	0	0
	В том числе:
	Руководитель заказчика:
	Состоит в браке с лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц - участников закупки (П)	0	0
	Состоит в браке с лицом, в том числе зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, - участника закупки (П) 2	0	0
	Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами), усыновителем или усыновленным указанных лиц (П)	0	0
	Член комиссии по осуществлению закупок:
	Состоит в браке с лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц - участников закупки (П)	0	0
	Состоит в браке с лицом, в том числе зарегистрированными в качестве индивидуального предпринимателя, участниками закупки (П)	0	0
	Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами), усыновителем или усыновленным указанных лиц (П)	0	0
	Руководитель контрактной службы заказчика:
	Состоит в браке с лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц - участников закупки (П)	0	0
	Состоит в браке с лицом, в том числе зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, - участника закупки (П)	0	0
	Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами), усыновителем или усыновленным указанных лиц (П)	0	0
	Контрактный управляющий:
	Состоит в браке с лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц - участников закупки (П) (при наличии показателя указать конкретную ситуацию)	0	0
	Состоит в браке с лицом, в том числе зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, - участника закупки (П)	0	0
	Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами), усыновителем или усыновленным указанных лиц (П)	0	0
9.1.2	Принятые меры по результатам установления факта наличия конфликта интересов между участниками закупок и заказчиков (ИМ)			В Комитете отсутствуют факты наличия конфликта интересов между участниками закупок и заказчиком.
9.1.3	Меры, принимаемые исполнительными органами в целях исполнения требований пункта 9 части 1 статьи 31 Федерального закона № 44-ФЗ (ИМ) -			Приказом Комитета от 14.09.2010 № 174 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по делам записи актов гражданского состояния и урегулированию конфликта интересов» утверждено Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по делам записи актов гражданского состояния и урегулированию конфликта интересов.
Раздел 12. Коррупционные правонарушения
Подраздел 12.2. Взыскания, наложенные на государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга за совершение коррупционных правонарушений
12.2.1	Количество гражданских служащих, привлеченных к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений	0	0
	В том числе:
	Количество гражданских служащих, на которых наложены взыскания, предусмотренные статьей 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"	0	0
	В том числе взыскания в виде:
	Замечание	0	0
	Выговор	0	0
	Предупреждение о неполном должностном (служебном) соответствии	0	0
	Количество гражданских служащих, на которых наложены взыскания, предусмотренные статьей 59.2 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»	0	0
	В том числе увольнение в связи с утратой доверия	0	0
	В том числе из гражданских служащих, привлеченных к ответственности, привлечено к ответственности неоднократно	0	0
	Количество гражданских служащих, привлеченных к административной ответственности	0	0
	Количество гражданских служащих, привлеченных к уголовной ответственности	0	0
	В том числе:
	С наказанием в виде штрафа	0	0
	С лишением свободы	0	0

Дата публикации: 5 апреля 2022

Комитет по делам записи актов гражданского состояния

Сведения по показателям и информационные материалы антикоррупционного мониторинга Комитета по делам записи актов гражданского состояния за I квартал 2022 года