Государственная техническая инспекция Санкт‑Петербурга (Гостехнадзор Санкт‑Петербурга)

В 3-м квартале 2013 года в Гостехнадзоре Санкт‑Петербурга в ходе реализации антикоррупционной политики была проведена серия семинаров с государственными гражданскими служащими.

Основной тезис проведенных учебно-практических мероприятий: поведение, которое может быть воспринято окружающими как коррупционное, является неприемлемым для государственного служащего, поскольку заставляет усомниться в его объективности и добросовестности, нанося ущерб репутации системы государственного управления в целом.

Для повышения эффективности семинары проведены в форме интерактивных тренингов, что позволяет решать целый ряд задач, таких как:

• Формирование негативного отношения к поведению служащих, которое может быть воспринято окружающими как обещание, предложение, просьба или согласие принять взятку;
• Создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения;
• Организация исполнения нормативных правовых актов и управленческих решений в области противодействия коррупции;
• Обеспечение выполнения служащими норм антикоррупционного поведения.