О проведении VII ежегодного открытого конкурса «Петербургский чиновник»

25 апреля 2018 г.

Положение о VII ежегодном открытом конкурсе «Петербургский чиновник»

1. Учредителем ежегодного открытого конкурса «Петербургский чиновник» (далее – Конкурс) является Северо-Западный институт управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (далее – Северо-Западный институт управления Президентской академии).

2. Организацию конкурса осуществляет Оргкомитет конкурса, формируемый Учредителем Конкурса. В состав Оргкомитета входят представители Северо-Западного института управления Президентской академии, Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Ленинградской области, Государственного Эрмитажа.

3. Партнерами по проведению конкурса являются Администрация Губернатора Санкт-Петербурга и Правительство Ленинградской области, Общественные палаты Санкт-Петербурга и Ленинградской области. К организации и проведению конкурса Оргкомитет может привлекать иных партнеров из числа органов власти, общественных организаций, средств массовой информации, независимых экспертов.

4. Конкурс проводится в целях информирования жителей о ключевых управленцах на конкретной территории (город, район, муниципальное образование) и их деятельности. А также участия всех граждан в общественной оценке деятельности администрации города для повышения уровня ответственности, исполнительности, улучшения качества деятельности и предоставляемых услуг, реализации новых проектов, направленных на повышение качества жизни жителей города или области.

5. Задачи Конкурса:

— повысить открытость и прозрачность государственной гражданской службы, способствовать повышению информированности населения о деятельности органов власти;

— сравнить результаты деятельности администраций районов и муниципальных образований Санкт-Петербурга и Ленинградской области;

— сделать Конкурс инструментом публичной оценки служебной деятельности государственных и муниципальных служащих;

— выявить и поощрить лучших управленцев, получивших в ходе Конкурса высокую оценку общественности;

— обобщить информацию, полученную в ходе проведения Конкурса, для улучшения качества жизни и предоставляемых гражданам услуг, формирования стандартов компетенций эффективного государственного и муниципального служащего, используемых для совершенствования программ подготовки кадров государственной и муниципальной службы, а также программ их дополнительного профессионального образования.

6. Конкурс проводится по четырём номинациям:

Лучшая администрация района Санкт-Петербурга (участвуют все администрации районов Санкт-Петербурга).

Лучшая администрация муниципального образования Санкт-Петербурга(участвуют все администрации муниципальных образований Санкт-Петербурга).

Лучшая администрация района Ленинградской области (участвуют все администрации районов Ленинградской области).

Лучшая администрация муниципального образования Ленинградской области(участвуют все администрации муниципальных образований Ленинградской области).

7. Для проведения Конкурса Учредителем ведется официальный информационный ресурс (сайт) Конкурса в информационно-телекоммуникационной сети Интернет петербургскийчиновник.рф

8. Выдвижение кандидатов для участия в Конкурсе проходит через официальный сайт Конкурса петербургскийчиновник.рф, на котором размещается информация об администрации районов и муниципальных образований Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

9. Электронное голосование за районы и муниципальные образования Санкт-Петербурга и Ленинградской области проходит с момента старта Конкурса 12 марта 2018 года до завершения голосования 10 июня 2018 года.

10. Победитель Конкурса в каждой номинации определяется в 2 этапа.

10.1 Первый этап — общественное голосование на официальном сайте Конкурса петербургскийчиновник.рф, по итогам которого формируется шорт-лист участников, набравших наибольшее количество голосов в конкретной номинации.

10.2 Второй этап — техническая экспертиза на предмет корректности электронного голосования и определение победителей Конкурса из числа участников, вошедших в шорт-лист Конкурса.

Оргкомитет Конкурса вправе учреждать специальные призы для участников Конкурса.

11. Церемония награждения победителей приурочена к учрежденному ООН Дню государственной службы, отмечаемому ежегодно 23 июня.

Для награждения победителей Конкурса оргкомитет учреждает специальный приз Конкурса.

Информация о результатах Конкурса размещается на сайте Конкурса, сайте Северо-Западного института управления Президентской академии.