Комитет территориального развития Санкт‑Петербурга

Комитет территориального развития Санкт‑Петербурга проводит конкурс на звание «Лучший муниципальный служащий Санкт‑Петербурга».

Конкурс приурочен ко Дню местного самоуправления, установленному Указом Президента Российской Федерации от 10.06.2012 № 805.

Целями конкурса являются повышение престижа муниципальной службы в Санкт‑Петербурге, выявление муниципальных служащих, достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности, стимулирование заинтересованности муниципальных служащих в непрерывном повышении своего профессионального уровня, пропаганда положительного опыта муниципального управления в Санкт‑Петербурге.

В конкурсе могут участвовать муниципальные служащие, не имеющие дисциплинарных взысканий и имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет на момент подачи заявки на участие в конкурсе.

Муниципальные служащие, принявшие решение участвовать в конкурсе, представляют в электронном виде файлы в формате *.pdf с отсканированными с бумажных носителей образами документов на адрес электронной почты konkurs@ktr.gov.spb.ru следующие документы:

1. заявку на участие в конкурсе на имя председателя Рабочей группы;
2. анкету участника конкурса, заверенную руководителем или кадровой службой по месту службы;
3. согласия на обработку персональных данных;
4. копии Благодарностей, Почетных грамот, дипломов и т.п. за последние 3 года, заверенные руководителем или кадровой службой по месту службы;
5. рекомендацию органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходит муниципальную службу;
6. копии приказов о включении в кадровый резерв на муниципальной службе или на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга (при наличии), заверенные руководителем или кадровой службой по месту нахождения в кадровом резерве;
7. копии решений представителя нанимателя о назначении муниципального служащего наставником в отношении иного муниципального служащего, заверенные руководителем или кадровой службой по месту службы;
8. письменную работу по тематике местного самоуправления.

Документы принимаются с 10 по 25 марта 2025 года и по окончании проведения конкурса не возвращаются.

Критерии и порядок оценки документов, представленных на конкурс, установлены Положением о конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий Санкт‑Петербурга».

Победитель конкурса подлежит включению в резерв управленческих кадров в Санкт‑Петербурге при условии соответствия требованиям, установленным Порядком формирования резерва управленческих кадров в Санкт‑Петербурге.

Справки по тел. 576-67-46, 576-20-46, 576-67-39.

ЗАЯВКА на участие в конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий Санкт‑Петербурга»

АНКЕТА участника конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий Санкт‑Петербурга»

СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных

СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных

Критерии оценки участников конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий Санкт‑Петербурга»

Распоряжение Положение о конкурсе лучший муниципал служащий 2025