В Санкт‑Петербурге завершился Северо-Западный окружной хакатон проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». Хакатон проводится в рамках федерального проекта «Искусственный интеллект» национального проекта «Цифровая экономика». По итогам соревнования 18 команд-победителей разделили призовой фонд в 3 600 000 рублей.
На хакатоне участники искали решения шести кейсов: создавали интеллектуальный пульт составителя, занимались преобразованием каталога товаров, писали код для обнаружения воздушных объектов с помощью анализа видеоинформации, определяли дефекты на ноутбуках, автоматизировали проверки требований в сертифицируемом контуре, разрабатывали QnA чат-бота на основе базы знаний. Призовой фонд каждого кейса в Санкт‑Петербурге составил 600 000 рублей. За первое место участники получат 300 000 рублей, за второе 200 000 рублей и за третье место 100 000 рублей. Общий призовой фонд хакатона– 3 600 000 рублей.
На подведении итогов хакатона присутствовали очные участники, организаторы, кейсодержатели. Торжественная церемония награждения проходила на площадке Университета ИТМО. Декан факультета технологий искусственного интеллекта университета ИТМО Семён Краёв поздравил участников с завершением окружного хакатона.
Участвовали в соревновании начинающие и профессиональные ИТ-специалисты старше 14 лет со всей России. На окружной хакатон зарегистрировалось почти 900 участников. Из них 557 человек – это новички. 26 команд принимали участие очно, остальные – онлайн. Самому опытному и к тому же постоянному участнику хакатонов «Цифрового прорыва» Михаилу Ларину из Новосибирской области 78 лет, самому юному программисту хакатона Тихону Смирнягину из Санкт‑Петербурга – 14 лет.
«В эти дни мы стали свидетелями настоящего цифрового взрыва, инновационных идей и уникальных цифровых решений. До финальных защит дошли 122 команды – это 75% от количества команд на старте: мы гордимся таким результатом и нашими участниками! Спасибо нашим партнерам за представленные кейсы, Университету ИТМО за площадку для хакатона и активное сотрудничество. Уверена, что решения участников найдут своё применение на практике и откроют новые горизонты для цифрового будущего!» – сказала во время церемонии награждения руководитель отдела цифровых проектов АНО «Россия – страна возможностей» Дарья Микаелян.
«Атом» ставил задачу «Автоматизация проверки требований в сертифицируемом контуре», где было необходимо сравнить регламент компании описанием проекта и выявить несоответствие. Второе место заняла команда «AI Sisters» и ее участники из Санкт‑Петербурга – Виктория Быстрова и Юлия Каримова. Третье место заняла команда «GutChoice» из Санкт‑Петербурга – Алексей Суворов, Валерий Евсиков, Андрей Курносов, Роман Михеев и Даниил Петров.
«Мы из Санкт‑Петербурга, поэтому постарались приехать участвовать в хакатоне на офлайн площадку. В ИТМО я учусь веб-разработке. Кейс очень интересный и полезный. Вообще мы обычно стараемся выбирать кейсы, которые нам самим кажутся очень важными», – поделилась Юлия Каримова.
В кейсе АО «НИИАС» «Интеллектуальный пульт составителя» участники разрабатывали программное обеспечение для беспилотных локомотивов и распознавания голосовых команд и их трансляции в команды управления. Первое место заняла команда «fmprojects» и ее участники из Санкт‑Петербурга – Артём Заборщиков, Данил Федоров и Даниил Соловьев.
Компания «Сила» ставила кейс «Определение дефектов на ноутбуках». Команды разрабатывали модель на основе искусственного интеллекта, способную находить дефекты на изображениях ноутбуков и классифицировать их, решение требуется реализовать в виде веб-сервиса. Первое место заняла команда «K-Team» из Санкт‑Петербурга – Кирилл Киселев, Захар Шишкарев, Артем Житихин и Игорь Лобань.
В кейсе «Преобразование каталога товаров ОАО «РЖД» необходимо было разработать программный модуль для анализа каталога товаров, используемых с целью определения ключевых характеристик каждого товара и его классификации. Первое место заняла команда «БезДаты(Е1)» и ее участники из Санкт‑Петербурга – Илья Молоканов и Святослав Шемелин. Второе место заняла команда «Квадрицепс» из Санкт‑Петербурга – Максим Клещенок, Алексей Дубынин, Рустам Сахабутдинов и Всеволод Богодист. Третье место заняла команда «Кукумбер» и ее участники из Санкт‑Петербурга – Анатолий Бритков и Дмитрий Львов.
«Кейс на первый взгляд показался довольно простым, но по мере того, как мы начали искать решение, столкнулись с рядом проблем. Но благодаря члену команды, отвечающему за машинное обучение, все же удалось со всем справиться. Это мое первое участие в хакатоне и сразу победа», – рассказал Илья Молоканов.
Корпоративный университет РЖД ставил кейс «Разработка QnA чат-бота на основе базы знаний». Участники создавали чат-бота с ИИ для формирования ответов на вопросы сотрудников на основании имеющихся в базе данных документов. Первое место заняла команда «НейроДрайв» из Санкт‑Петербурга – Александр Кожин, Сергей Смирнов, Виталий Грачев, Григорий Алексеенко и Станислав Феоктистов. Второе место заняла команда «[ RASCAR ] banana overfit capybaras» и ее участники из Санкт‑Петербурга – Михаил Шперлинг, Валерий Тамразов и Иван Вяхирев.
«Самое сложное в нашей профессии – это сделать просто, поэтому наше решение было как простым, так и сложным. Кейс нам очень понравился», – поделился Сергей Смирнов.
Также среди очных участников организаторы разыграли ноутбуки и мерч от технологического партнера проекта – компании ООО «Сила». Михаил Мандрица из команды «model.fit» из Санкт‑Петербурга получил фирменный мерч от партнеров. Компания Dia Innovation выбрала команду «НейроДрайв» из Санкт‑Петербурга, которая получила 200 000 на доработку своего решения в кейсе от Корпоративного университета РЖД. Также для участников хакатона прошел «Айти квиз». Первое место занял в квизе Роман Наумов – школьник из команды «лейкоцитовое безумие» из Санкт‑Петербурга, который получил ноутбук «Сила». Призеры квиза получили баллы от сервиса «Другое Дело».
Для участников хакатона прошла образовательная программа: руководитель проекта Координационного центра Правительства РФ и эксперт клуба «Эльбрус» Егор Орел прочитал лекцию «Как превратить хакатон в карьерный лифт», ИT-консультант, трекер и методолог хакатонов по ИИ Иван Морщагин выступил с темой «Победи в хакатоне благодаря своему характеру». Генеральный информационный партнер проекта – ТАСС.
В 2024 году в рамках проекта пройдут восемь окружных хакатонов – это гибридные соревнования с главными площадками во всех федеральных округах. Окружные хакатоны уже прошли в Сочи, Москве, Челябинске, Владивостоке, Грозном и Омске. 29 сентября завершился Всероссийский хакатон в Московской области. До 18 октября открыта регистрация на сайте проекта на окружной хакатон в Приволжском федеральном округе, который пройдет с 25 по 27 октября в Нижнем Новгороде, а также до 4 ноября открыта регистрация на Международный хакатон.
Каждый участник проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» получает возможность карьерного роста и социальный лифт в ИТ-сфере, оценку и обратную связь по разработанным решениям, а также возможность создания уникального цифрового профиля, доступного для партнеров. Основные цели проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» – создание системы отбора кадров для решения задач, поиск, развитие и поддержка талантливых, перспективных специалистов, желающих создавать продукты и сервисы с использованием технологий искусственного интеллекта, повышение уровня обеспечения российского рынка технологий ИИ квалифицированными кадрами, а также формирование и развитие ИИ-сообщества, популяризация, разработка и развитие продуктов с использованием искусственного интеллекта.
Организатором проекта является Министерство экономического развития Российской Федерации. Оператором конкурса выступает АНО «Россия – страна возможностей».
Информационная справка: АНО «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Миссия платформы – создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. Платформа помогает любому человеку, независимо от того, где он живет, какую профессию он выбрал и в какой семье вырос, получить возможности для своего развития. Это открытая площадка для общения талантливых и неравнодушных людей всех возрастов, обмена опытом между школьниками, студентами, профильными специалистами, предпринимателями, управленцами и волонтерами. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.
Платформа работает уже 6 лет, и за это время ее участниками стали люди из 89 регионов России и 150 стран мира. Участие в проектах, конкурсах и олимпиадах платформы помогает найти единомышленников и завести полезные знакомства, поступить в вуз или пройти перспективную стажировку, найти работу мечты, продвинуться в карьере, выиграть грант, получить персонального наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества. Сегодня на платформе представлены проекты и конкурсы для людей разных возрастов и интересов – от школьников до опытных управленцев, для профильных специалистов и рабочих профессий, представителей кадрового резерва и тех, кто только планирует туда попасть.
В рамках деятельности АНО «Россия – страна возможностей» работает образовательный центр – Мастерская управления «Сенеж». Обучение в нем проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает площадкой для проведения различных образовательных и молодежных мероприятий.
На базе ведущих вузов страны президентская платформа развивает Центры компетенций, в которых студенты проходят диагностику надпрофессиональных навыков и получают инструменты для их развития. Молодые специалисты, прошедшие оценку универсальных компетенций, теперь могут подтвердить свои навыки на крупнейшей российской платформе онлайн-рекрутинга Head Нunter.
Представительства платформы «Россия – страна возможностей» работают в Донецкой и Луганской народных республиках. В них оборудованы лектории для просветительских мероприятий, информационные центры, а также зоны совместной работы, предоставляющие жителям новых субъектов Российской Федерации дополнительные возможности для личностного и профессионального развития.