Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

История успеха. Константин Деше стал победителем Молодежной премии Санкт‑Петербурга за 2023 год в номинации «В области общественной деятельности»

Загрузить фото 2,6 МБ

Руководитель политического направления «Волонтерской Роты Боевого Братства» Константин Деше получил Молодежную премию «В области общественной деятельности»

 Молодежная премия является формой денежного поощрения и присуждается ежегодно с 2002 года молодым гражданам, молодежным и детским общественным объединениям, иным организациям и коллективам Санкт‑Петербурга за заслуги в профессиональной деятельности или общественной работе, в сферах науки, искусства, в других сферах деятельности, а также для повышения престижа молодежных организаций и наставников молодого поколения Санкт‑Петербурга.

В 2023 году на конкурс на право получения Молодежной премии было подано рекордное количество заявок – 1 055, победителями стали 14 человек. Победители конкурса получили почетные знаки, сертификаты и денежное вознаграждение в размере 75 тысяч рублей.

В номинации «В области общественной деятельности» награжден Константин Деше.

Константин получил образование в Санкт‑Петербургском институте экономики и управления, где развил в себе качества, которые сейчас помогают ему в работе: смекалка, гибкость ума, стрессоустойчивость, ответственность и открытость. Эти навыки позволили ему стать руководителем политического направления Всероссийского Добровольческого Молодежного Общественного Движения «Волонтерская Рота Боевого Братства» в Санкт‑Петербурге.

Его заслуги впечатляют: победитель в премии «Топ 25», лауреат премии «Команда Путина». Константин награжден почетной грамотой Центрального района Санкт‑Петербурга, благодарственным письмом Президента Российской Федерации и благодарностью А.А. Турчака. Эти награды – не просто признание его работы, а подтверждение его вклада в общественную жизнь города и страны.

Константин не просто лидер, но и человек, который знает, как действовать в стрессовых ситуациях и находить выход из сложных положений. Умение адаптироваться и сохранять спокойствие даже в самых трудных обстоятельствах делает его незаменимым в выбранной роли.

Один из ключевых принципов его работы – забота о людях. Как сказал сам Константин: «Тот, кто кормит голодного, насыщает свою собственную душу». Эти слова идеально отражают его подход к жизни и деятельности, напоминая, что настоящее лидерство начинается с заботы о ближнем.