Комитет по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге

Важной антикоррупционной правовой мерой является установление юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (статья 13) определено, что граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную ответственность, административную ответственность, гражданско-правовую ответственность, дисциплинарную ответственность.

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

- Статья 59.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

- Статья 59.2. Увольнение в связи с утратой доверия;

- Статья 59.3. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения.

Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия

Количество государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге, к которым применены меры юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

В первом полугодии 2025 года фактов несоблюдения гражданскими служащими Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге (далее – Комитет) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения норм, в соответствии с которыми гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия, не выявлено. Меры юридической ответственности к гражданским служащим Комитета не применялись.

Во втором полугодии 2025 года фактов несоблюдения гражданскими служащими Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге (далее – Комитет) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения норм, в соответствии с которыми гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия, не выявлено. Меры юридической ответственности к гражданским служащим Комитета не применялись.

В первом полугодии 2024 года фактов несоблюдения гражданскими служащими Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге (далее – Комитет) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения норм, в соответствии с которыми гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия, не выявлено. Меры юридической ответственности к гражданским служащим Комитета не применялись.

Во втором полугодии 2024 года фактов несоблюдения гражданскими служащими Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге (далее – Комитет) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения норм, в соответствии с которыми гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия, не выявлено. Меры юридической ответственности к гражданским служащим Комитета не применялись.»

В первом полугодии 2023 года фактов несоблюдения гражданскими служащими Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге (далее – Комитет) ограничений и запретов, требований
о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения норм, в соответствии с которыми гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия, не выявлено. Меры юридической ответственности к гражданским служащим Комитета не применялись.

Во втором полугодии 2023 года мера юридической ответственности в виде выговора применена к одному гражданскому служащему Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге (далее – Комитет) за несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

В первом полугодии 2022 года фактов несоблюдения гражданскими служащими Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге (далее – Комитет) ограничений и запретов, требований
о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения норм, в соответствии с которыми гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия, не выявлено. Меры юридической ответственности к гражданским служащим Комитета не применялись.

Во втором полугодии 2022 года меры юридической ответственности применены к одному гражданскому служащему Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге (далее – Комитет) за совершение коррупционного правонарушения, выразившегося в представлении недостоверных и неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:- выговор - гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете категории «руководители».

В первом полугодии 2021 года фактов несоблюдения гражданскими служащими Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге (далее – Комитет) ограничений и запретов, требований
о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения норм, в соответствии с которыми гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия, не выявлено. Меры юридической ответственности к гражданским служащим Комитета не применялись.

Во втором полугодии 2021 года меры юридической ответственности применены к одному гражданскому служащему Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге (далее – Комитет) за совершение коррупционного правонарушения, выразившегося в представлении недостоверных
и неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:- замечание - гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете категории «руководители».

В первом полугодии 2020 года фактов несоблюдения гражданскими служащими Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге (далее – Комитет) ограничений и запретов, требований
о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения норм, в соответствии с которыми гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия, не выявлено. Меры юридической ответственности к гражданским служащим Комитета не применялись.

Во втором полугодии 2020 года фактов несоблюдения гражданскими служащими Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге (далее – Комитет) ограничений и запретов, требований
о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения норм, в соответствии с которыми гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия, не выявлено. Меры юридической ответственности к гражданским служащим Комитета не применялись.

В случае применения мер юридической ответственности к гражданским служащим Комитета за совершение коррупционных правонарушений, данная информация будет размещена в данном подразделе в течение пяти рабочий дней со дня издания правового акта.

Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия