Протокол заседания комиссии по противодействию коррупции Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге от 20.05.2016 № 1/2016

Протокол заседания комиссии по противодействию коррупции Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге

Начало заседания: 10 часов 00 минут.

ПРИСУТСТВОВАЛИ:

ПОВЕСТКА ДНЯ:

Рассмотрение вопросов, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов гражданскими служащими Комитета и работниками подведомственного Комитету Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Санкт‑Петербургский Дом национальностей». Докладывает: советник председателя Комитета, Селюгин В.Н..

1. СЛУШАЛИ:

1.1 Окрушко В.Я. - Первого заместителя председателя Комитета - председателя Комиссии, который во вступительном слове обратил внимание присутствующих на важность выявления и устранения причин и условий, а также оценки ситуаций, способствующих возможному возникновению конфликта интересовв процессе деятельности Комитета.

1.2. Селюгина В.Н. - советника председателя Комитета - заместителя председателя Комиссии, который в соответствии с письмом Комитета государственной службы и кадровой политики от 30.03.2016г. № 16-44- 686/16-0-0 доложил о том, что при оценке ситуаций на предмет возможности возникновения конфликта интересов рекомендуется руководствоваться правовыми позициями для их урегулирования, изложенными в обзоре таких типовых случаевна государственной службе Российской Федерации, в которых возникновение конфликта интересов является наиболее вероятным (письмо Минтруда России от 15.10.2012 № 18-2/10/1-2088):

выполнение отдельных функций государственного управления в отношении родственников и/или иных лиц, с которыми связана личная заинтересованность государственного служащего;

выполнение иной оплачиваемой работы;

владение ценными бумагами, банковскими вкладами;

получение подарков и услуг;

имущественные обязательства и судебные разбирательства;

взаимодействие с бывшим работодателем и трудоустройство после увольнения с государственной службы;

явное нарушение установленных запретов (например, использование служебной информации, получение наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) от иностранных государств и др.), а также в обзоре практики по рассмотрению в 2012-2013 годах дел по спорам, утвержденном Президиумом Верховного Суда российской Федерации 30.07.2014, связанным с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков, причинами применения которых, как правило, являлись:

непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является государственный или муниципальный служащий;

осуществление предпринимательской деятельности;

непредставление сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений.

Данные документы размещены на официальном сайте Правительства Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://gov.spb.ru в разделе «Государственная гражданская служба    Санкт‑Петербурга»/«Гражданским служащим»/«Рекомендации».

В целях недопущения конфликта интересов при осуществлении закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд необходимо руководствоваться критериями, согласно которым определяется наличие конфликта интересов между участником закупки и заказчиком, изложенными в пункте 9 части 1 статьи 31 Федерального закона «О контрактной системев сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Помимо этого, было доложено, что сотрудники Комитета были ознакомлены с указанными документами 29.04.2016.

Окончание совещания: 11 часов 00 минут.