№ п/п

№ пункта

пост-я № 1185 от 29.12.17

Наименование мероприятия

Срок исполнения мероприятия

Отчет о выполнении мероприятия

1. Организационные мероприятия

1.1

1.2

Рассмотрение вопросов о реализации антикоррупционной политики
в Санкт‑Петербурге на заседаниях Комиссии по противодействию коррупции в КМОРМП

Один раз в полугодие

На заседании 28.03.2018 комиссии по противодействию коррупции в КМОРМП рассмотрен вопрос реализация антикоррупционной политики в 2018 году в Комитете
и в СПБ ДН

1.2.

1.3.

Представление в КГСКП отчетов
о реализации решений Комиссии
по координации работы
по противодействию коррупции
в Санкт‑Петербурге

Ежеквартально

Отчеты о реализации решений Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге направлены
в КГСКП своевременно.

1.3

1.7

Рассмотрение на служебных совещаниях в КМОРМП вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) КМОРМП и его должностных лиц в целях выработки
и принятия мер по предупреждению
и устранению причин выявленных нарушений

Ежеквартально (в случае поступления решений судов, арбитражных судов в КМОРМП)

На служебных совещаниях в КМОРМП не рассматривались вопросы правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) КМОРМП и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
в виду их отсутствия

1.4

1.8

Организация работы по проведению анализа информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц КМОРМП размещенной в средствах массовой информации, с рассмотрением результатов на заседаниях Комиссии по противодействию коррупции.

В течение 2018-2022 гг.

В КМОРМП организована работа по проведению анализа информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц КМОРМП, размещенной в средствах массовой информации. В целях оперативного реагирования на возможные коррупционные проявления среди должностных лиц на веб-сайте КМОРМП организована работа Интернет-приемной, электронной почты, «телефона доверия». На заседании по противодействию коррупции в КМОРМП 28.03.2018 по этому вопросу сделал доклад главный специалист - пресс-секретарь КМОРМП
Жучкова М.В., как итог до сведения гражданских служащих КМОРМП доведена информация о недопустимости коррупционных проявлений в деятельности должностных лиц КМОРМП. В ходе мониторинга в первом полугодии 2018 года информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц КМОРМП не выявлена.

2. Профилактика коррупционных и иных правонарушений при прохождении гражданской службы

2.1

2.1

Обеспечение представления гражданскими служащими сведений
о своих доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
в соответствии с действующим законодательством

Январь-апрель, ежегодно

Обеспечено представление гражданскими служащими сведений
о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии
с действующим законодательством. Информация направлена
в КГСКП (исх. от 05.06.2018 01-61-1107/18-0-1).

Приказом КМОРМП от 30.09.2016 № 108-п утвержден «Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге,
и государственными гражданскими служащими
Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

2.2

2.2

Организация размещения сведений
о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера гражданских служащих,
их супруг (супругов)
и несовершеннолетних детей на веб-странице КМОРМП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга
в сети «Интернет» в соответствии
с действующим законодательством

Май, ежегодно

Организовано размещение сведений о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, их супруг (супругов)
и несовершеннолетних детей на веб-странице
КМОРМП на официальном сайте Администрации
Санкт‑Петербурга в сети «Интернет» по адресу: https://www.gov.spb.ru/gov/otrasl/kmormp/protivodejstvie-korrupcii/incomes/

2.3

2.3

Организация работы по уведомлению гражданскими служащими председателя КМОРМП о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

В течение 2018-2022 гг.

Работа по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» организована.  Приказом КМОРМП от 03.07.2014
№ 65-п утверждено «Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге к совершению коррупционных правонарушений» (с изменениями на 13.02.2017). Во втором полугодии 2018 года уведомлений от гражданских служащих КМОРМП об иной оплачиваемой работе не поступало.

2.4

2.4

Организация работы по уведомлению гражданскими служащими председателя КМОРМП в случае обращения
в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях

В течение 2018-2022 гг.

Работа организована, издан приказ КМОРМП от 03.07.2014
 № 65-п «Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете
по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге к совершению коррупционных правонарушений». За отчетный период уведомления
не поступали.

2.5

2.5

Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон
которого являются гражданские служащие, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению
и урегулированию конфликта интересов, а также по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов, применению мер ответственности
к гражданским служащим

В течение 2018-2022 гг.

Работа организована, издан приказ КМОРМП от 25.02.2016
№ 19-п «О порядке сообщения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов». За отчетный период уведомления
не поступали.

2.6

2.6

Организация работы по обеспечению получения гражданскими служащими разрешения председателя КМОРМП на участие на безвозмездной основе                         в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения
в состав коллегиальных органов управления

В течение 2018-2022 гг.

Работа проведена по обеспечению получения гражданскими служащими разрешения председателя КМОРМП на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления.
В структурные подразделения КМОРМП направлено информационное письмо, гражданские служащие ознакомились под личную подпись с вышеуказанной информацией.
За отчетный период уведомления не поступали.

2.7

2.7

Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге
и урегулированию конфликта интересов

По мере необходимости

Не проводились заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих КМОРМП
в первом полугодии 2018 года в связи с отсутствием оснований.

2.8

2.8

Организация работы по обеспечению сообщения гражданскими служащими
о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи
с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) подарка и зачислении в доход бюджета Санкт‑Петербурга средств, вырученных от его реализации

Один раз в полугодие

Организована работа по обеспечению сообщения гражданскими служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) подарка и зачислении в доход бюджета
Санкт‑Петербурга средств, вырученных от его реализации. Действует приказ КМОРМП от 30.07.2014 № 80-п «О порядке передачи подарков, полученных в связи с должностным положением или исполнением должностных (служебных) обязанностей». В первом полугодии 2018 года не сообщалось гражданскими служащими КМОРМП о получении ими подарка.

2.9

2.9

Организация работы по реализации требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

В течение 2018-2022 гг.

В Комитете организована работа по соблюдению требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 279-ФЗ
«О противодействии коррупции».

За период с 01.01.2018 по 30.06.2018 нет уволеных гражданских служащих, представлявших сведения о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера.

Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга, при заключении им трудового или гражданско-правового договора в соответствии со статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» доводятся в письменном виде под личную роспись доводятся до сведения увольняющихся гражданских служащих, на которых распространяется действие статьи.

В первом полугодии 2018 года в Комитет не поступало уведомлений от юридического лица о заключении трудового договора с гражданским служащим, уволенным с гражданской службы и освобожденным от должности гражданской службы.

Уведомлений от граждан при заключении ими трудового или гражданско-правового договора, уволенных с гражданской службы и освобожденных от должности гражданской службы за отчетный период в КМОРМП не поступало.

2.10

2.10

Организация работы по доведению
до гражданских служащих
(путем проведения методических
занятий, совещаний, бесед
и т.п.) положений действующего законодательства Российской Федерации
и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции

В течение 2018-2022 гг.

До лиц, поступающих на гражданскую службу в КМОРМП, доводятся под личную подпись положения действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга
о противодействии коррупции, в том числе об ответственности
за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, в соответствии с действующим законодательством.

Так же в структурные подразделения КМОРМП направляются письма, доводящие до сведение гражданских служащих изменения антикоррупционного законодательства, так в первом полугодии 2018 года до сведения гражданских служащих были доведены Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки для использования в ходе декларационной кампании 2018 года (за отчетный 2017 год).
В целях предотвращения ситуации конфликта интересов, являющейся следствием получения гражданским служащим вознаграждения и (или) компенсации расходов, связанных
с исполнением им функций члена совета директоров или члена ревизионной комиссии, и в целях соблюдения требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции» до гражданских служащих доведена информация, об обязанности отказа от соответствующего вознаграждения и (или) компенсации в случае принятия решения общего собрания акционеров о выплате гражданскому служащему вознаграждения и (или) компенсации.

До сведения гражданских служащих доведена информацию
об утверждении постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 228 Положения о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия и т.д.

2.11

2.11

Организация работы по доведению
до граждан, поступающих
на гражданскую службу
в КМОРМП, положений действующего законодательства Российской Федерации
и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции

В течение 2018-2022 гг.

Организована работа по доведению до граждан, поступающих на гражданскую службу в КМОРМП, положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции. В первом полугодии 2018 года назначен на должность гражданской службы один гражданин, который при поступлении ознакомлен с перечнем НПА по противодействию коррупции.

2.12

2.13

Оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции

В течение 2018-2022 гг.

Гражданским служащим оказывается консультативная помощь по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе личные консультации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки, по вопросам предоставления сведений о сайтах,  по вопросам соблюдения ограничений и запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также по другим вопросам профилактики и противодействия коррупции.

2.13

2.14

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

В течение 2018-2022 гг.

Гражданские служащие ознакомлены под личную роспись
с памяткой по недопущению служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

2.14

2.15

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

В течение 2018-2022 гг.

В комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных
в целях противодействия коррупциив входят: ознакомление
с антикоррупционным законодательством при поступлении
на гражданскую службу; доведение до гражданских служащих памяток об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждении коррупционных правонарушений, связанных с прохождением гражданской службы; проведение мероприятий, направленных на соблюдение гражданскими служащими и работниками СПБ ДН запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; повышение квалификации гражданских служащих по программе «Противодействие коррупции»; тестирование, как граждан при поступлении в КМОРМП по основам антикоррупционного законодательства, так и ежедневное тестирование гражданских служащих в системе ЕСЭДД; включение вопросов по антикоррупционному законодательству при проведении аттестаций и квалификационных экзаменов; ознакомление гражданских служащих и работников СПБ ДН с принимаемыми нормативными правовыми актами, а так же организационно-распорядительными документами КМОРМП по противодействию коррупции; включение в планы наставничества над лицами, впервые поступающими на гражданскую службу, мероприятий по изучению ограничений, запретов и обязанностей, установленных антикоррупционным законодательством; ведение специализированного раздела на веб-странице КМОРМП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в сети «Интернет» о противодействии коррупции; обновление плакатов по профилактике коррупции и т.д.

2.15

2.16

Проведение в КМОРМП мероприятий по формированию у гражданских служащих негативного отношения к коррупции,
а также к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи
с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

Ежегодно

Разъяснение перед праздничными датами положений антикоррупционного законодательства в части соблюдения гражданскими служащими и работниками СПБ ДН ограничений, касающихся получения подарков.

3. Организация работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП

3.1

3.1

Разработка и утверждение распоряжением КМОРМП плана работы по противодействию коррупции в СПБ ДН на 2018-2022 годы

Январь 2018 г.

План работы по противодействию коррупции в СПБ ДН на 2018-2022 годы утвержден распоряжением КМОРМП от 25.01.2018
№ 5-рп «Об утверждении плана работы Комитета
по противодействию коррупции в Санкт‑Петербургском государственном казенном учреждении «Санкт‑Петербургский Дом национальностей» на 2018-2022 годы».

3.2

3.2

Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики с внесением изменений в планы работы КМОРМП по противодействию коррупции в СПБ ДН при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными, контролирующими органами коррупционных правонарушений в СПБ ДН

При получении информации из органов прокуратуры, правоохранительных, контролирующих органов

Коррупционные нарушения не выявлены, изменения в планы работы КМОРМП по противодействию коррупции в СПБ ДН не вносились.

3.3

3.3

Организация совещаний (обучающих мероприятий) с директором (заместителем директора) СПБ ДН по вопросам организации работы по противодействию коррупции в СПБ ДН

Ежегодно,

I квартал

Обучающие мероприятия с директором по вопросам организации работы по противодействию коррупции в СПБ ДН проведены начальником отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства

3.4

3.4

Организация обучающих мероприятий с должностными лицами СПБ ДН ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений

Ежегодно,

III квартал

Планируется в третьем квартале 2018 г.

3.5

3.5

Обеспечение общественного контроля за деятельностью СПБ ДН по реализации положений Федерального закона
от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ) (при поступлении в КМОРМП обращений граждан, общественных объединений или объединений юридических лиц)

В течение 2018-2022 гг.

В соответствии с ч. 4 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ запросы о предоставлении информации об осуществлении закупок и о ходе исполнения контрактов, иные обращения, представленные общественными объединениями и объединениями юридических лиц, осуществляющих общественный контроль, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке рассмотрения обращений граждан.

За 1 полугодие 2018 года указанные запросы в адрес СПБ ДН не поступали.

3.6

3.6

Обеспечение представления директором СПБ ДН сведений о своих доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
в соответствии с действующим законодательством

Январь-апрель, ежегодно

Обеспечено представление директором СПБ ДН сведений
о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе.

3.7

3.7

Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера директора СПБ ДН, его супруги (супруга)                                  и несовершеннолетних детей на веб-странице КМОРМП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга
в сети «Интернет» в соответствии с законодательством

Май 2018,

май 2019,

май 2020,

май 2021,

май 2022

Организовано размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год директора СПБ ДН на веб-странице КМОРМП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в сети «Интернет»  по адресу: https://www.gov.spb.ru/gov/otrasl/kmormp/protivodejstvie-korrupcii/incomes/

3.8

3.8

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности директора СПБ ДН и директором  СПБ ДН в соответствии
с действующим законодательством Санкт‑Петербурга

На основании поступившей информации

Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных директором  СПБ ДН не проводились в связи с отсутствием оснований.

3.9

3.9

Осуществление анализа деятельности СПБ ДН о реализации положений статьи 13.3 Федерального закона
«О противодействии коррупции»

Один раз в полугодие

Анализ деятельности СПБ ДН о реализации положений статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» проведен на основании предоставленной СПБ ДН информации (вх. от 03.07.2018 № 01-68-1389/18-0-0)

3.10

3.10

Осуществление контроля качества предоставляемых СПБ ДН платных услуг и расходования денежных средств, полученных СПБ ДН от оказания платных услуг

Ежегодно

В соответствии с Уставом СПБ ДН не оказывает платных услуг.

3.11

3.11

Осуществление анализа наличия и соответствия законодательству локальных нормативных актов СПБ ДН, устанавливающих системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования

Ежегодно

Проведен анализ наличия и соответствия законодательству локальных нормативных актов СПБ ДН, устанавливающих системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования.

3.12

3.12

Участие в заседаниях комиссии по противодействию коррупции в СПБ ДН

Один раз в полугодие

Начальник отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства Величко А.К. приняла 28.06.2018 участие в заседании комиссии по противодействию коррупции в СПБ ДН

4. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов

4.1

4.1

Осуществление в КМОРМП антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
в соответствии с действующим законодательством

В течение 2018-2022 гг.

В КМОРМП в первом полугодии 2018 года осуществлена антикоррупционная экспертиза 9 (девяти) проектов нормативных правовых актов.

4.2

4.2

Организация размещения КМОРМП проектов нормативных правовых
актов на веб-странице КМОРМП
на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в сети
«Интернет» в целях обеспечения
возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов
в соответствии с законодательством

В течение 2018-2022 гг.

Организовано размещение проектов нормативных правовых актов (НПА) на веб-странице КМОРМП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в сети «Интернет» в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с законодательством.

5. Реализация антикоррупционной политики в сферах экономики, использования государственного имущества Санкт‑Петербурга, закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

5.1

5.1

Обеспечение возможности осуществления гражданами, общественными объединениями и объединениями юридических лиц общественного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов
о контрактной системе в сфере закупок в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ

В течение 2018-2022 гг.

В соответствии с ч. 4 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ запросы о предоставлении информации об осуществлении закупок и о ходе исполнения контрактов, иные обращения, представленные общественными объединениями
и объединениями юридических лиц, осуществляющих общественный контроль, рассматриваются Комитетом
в соответствии с законодательством Российской Федерации
о порядке рассмотрения обращений граждан.

За 1 полугодие 2018 года указанные запросы в адрес Комитета
не поступали.

5.2

5.5

Опубликование заказчиками планов-графиков закупок, наряду с официальным сайтом единой информационной системы в сети «Интернет» на веб-странице КМОРМП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга
в сети «Интернет»

IV квартал, ежегодно

План-график закупок размещен в сети «Интернет» на веб-странице КМОРМП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга по адресу: https://www.gov.spb.ru/gov/otrasl/kmormp/current_activities/order_placement/

5.3

5.6

Информирование КМОРМП Прокуратуры Санкт‑Петербурга о выявленных нарушениях в сфере экономики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.03.1998 № 224 «Об обеспечении взаимодействия государственных органов в борьбе с правонарушениями в сфере экономики»

В течение 2018-2022 гг., по мере необходимости

В первом полугодии нет нарушений в сфере экономики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.03.1998 № 224 «Об обеспечении взаимодействия государственных органов в борьбе с правонарушениями в сфере экономики».

5.4

5.8

Осуществление в КМОРМП контроля за соблюдением требований об отсутствии конфликта интересов между участником закупки и заказчиком, установленных пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013
№ 44-ФЗ

Ежеквартально

Документацией о закупке, осуществляемой КМОРМП устанавливаются требования о соответствии участника закупки пункту 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013
 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Во втором квартале 2018 года конфликта
интересов между участниками закупки и КМОРМП не установлено.

7. Антикоррупционный мониторинг в Санкт‑Петербурге

7.1

7.1

Представление сведений по показателям
и информационных материалов антикоррупционного мониторинга
в Санкт‑Петербурге

Ежеквартально

В соответствии с приказом КМОРМП от 30.01.2015 № 12-п
«О порядке сбора и предоставления информации по показателям и информационных материалов антикоррупционного мониторинга» сведения по показателям и информационных материалов антикоррупционного мониторинга
в Санкт‑Петербурге своевременно направлены нарастающим итогом за 1 и 2 кварталы 2018 года/аналогично предыдущим периодам.

8. Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге

8.1

8.6

Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики
в Санкт‑Петербурге на заседаниях Общественного совета при КМОРМП

Ежегодно,

в соответствии с планами работы советов

Вопросы реализации антикоррупционной политики
в Санкт‑Петербурге рассмотрены 04.05.2018 на заседании Общественного совета при КМОРМП

9. Антикоррупционная пропаганда, формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции
и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге

9.1

9.1

Подготовка и размещение на веб-странице КМОРМП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга
в сети «Интернет» информационных материалов (пресс-релизов, сообщений, новостей и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики
в КМОРМП

Ежеквартально

На веб-странице КМОРМП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в сети «Интернет» информационные материалы о ходе реализации антикоррупционной политики в КМОРМП размещены по адресу: https://www.gov.spb.ru/gov/otrasl/kmormp/protivodejstvie-korrupcii/informacionnye-materialy/

9.3

9.3

Проведение антикоррупционной пропаганды в соответствии с действующим законодательством
Санкт‑Петербурга

В течение 2018-2022 гг.

Антикоррупционная пропаганда проводится в соответствии
с компетенцией КМОРМП

9.9

9.9

Осуществление контроля за размещением в зданиях и помещениях, занимаемых КМОРМП и СПБ ДН, мини-плакатов социальной рекламы, направленных
на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих;

информации об адресах, телефонах и электронных адресах государственных органов, по которым граждане могут сообщить о фактах коррупции

Ежегодно

В зданиях и помещениях, занимаемых КМОРМП и СПБ ДН размещены мини-плакаты социальной рекламы, направленные на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих. Плакаты своевременно обновляются.