Информация о ходе реализации антикоррупционной политики в Комитет по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга за I квартал 2016 года

Комитет по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга (далее – Комитет) проводит антикоррупционную политику в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Санкт‑Петербурга от 29.10.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге», постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 26.11.2015 № 1097 «О Плане мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2016-2017 годы» и другими законодательными актами.

В соответствии с Планом мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2016-2017 годы, в Комитете издан приказ Комитета от 25.12.2015 № 131-п «О Плане мероприятий по противодействию коррупции в Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга на 2016-2017 годы». Все пункты Плана мероприятий выполняются в полном объеме и в установленные сроки.

В I квартале 2016 года в Комитете изданы следующие приказы Комитета в сфере противодействия коррупции:

приказ Комитета от 25.02.2016 № 17-п «О Порядке сообщения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;

приказ Комитета от 22.03.2016 № 25-п «Об утверждении Положения о порядке принятия лицами, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга (за исключением председателя Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга), почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций».

В целях приведения правовых актов Комитета в соответствии с действующим законодательства в I квартале 2016 года изданы:

приказ Комитета от 02.02.2016 № 9-п «О внесении изменений в приказ Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга от 18.04.2014 № 39/1-п»;

приказ Комитета от 25.02.2016 № 19-п «О внесении изменений в приказ Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга от 18.04.2014 № 39/1-п»;

 приказ Комитета от 25.02.2016 № 18-п «О внесении изменения в приказ Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга от 26.01.2015 № 3-п»;

приказ Комитета от 21.03.2016 № 24-п «О внесении изменения в приказ Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга от 25.02.2016 № 17-п».

В целях реализации положений по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга (далее – гражданская служба) сообщаем, что за I квартал 2016 года:

обращений в целях склонения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга (далее - гражданский служащий) в Комитете к совершению коррупционных правонарушений не поступало;

случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие Комитета, не происходило; меры ответственности к гражданским служащим, не урегулировавшим конфликт интересов, не применялись;

случаев поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, одной из сторон которого являются гражданские служащие Комитета, не происходило;

заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов не проводилось;

фактов несоблюдения гражданскими служащими в Комитете, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в Комитете не выявлено, таким образом, меры ответственности не применялись;

проверки, в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 № 160-51 не проводились, ввиду отсутствия оснований;

уведомлений о получении подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением служебных обязанностей не поступало;

лицам, поступающим  на гражданскую службу в Комитет и гражданским служащим Комитета, под роспись доводятся положения действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых в соответствии с действующим законодательством.

Все гражданские служащие Комитета ознакомлены с необходимостью, в случаях и в порядке, которые установлены действующим законодательством, представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах, расходах), а также сведения о доходах, расходах своих супруга (супругов) и несовершеннолетних детей. Методические рекомендации, образец заполнения и бланк для подачи сведений о своих доходах, расходах разосланы каждому гражданскому служащему предоставляющему сведения, находятся на информационном стенде в здании Комитета и в электронном виде, в локальной сети Комитета, доступны для всех гражданских служащих Комитета.

01.03.2016 Отделом государственной службы и кадров Комитета проведено методическое занятие с гражданскими служащими Комитета по вопросам заполнения и представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении гражданских служащих, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – сведения), а также о порядке проверки достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданскими служащими Комитета и об ответственности за коррупционные правонарушения. Также Отделом государственной службы и кадров Комитета подготовлен анализ характерных недостатков и типичных ошибок допускаемых гражданскими служащими, а также гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Данная информация о характерных недостатков и типичных ошибок доведена до всех гражданских служащих Комитета, представляющих сведения.

Контроль за расходами гражданских служащих Комитета осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Оснований (письменных обращений) за I квартал 2016 года для осуществления контроля за расходами гражданских служащих Комитета не поступало.

Граждане, претендующие на замещение должностей гражданской службы, при поступлении на гражданскую службу представляют сведения о своих доходах, а также о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. За I квартал 2016 года сведения о своих доходах и членов своих семьи представил 1 гражданин, принятый на гражданскую службу в Комитет.

Гражданские служащие в Комитете ознакомлены с обязанностью уведомлять представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, которая не повлечет за собой конфликт интересов. Порядок уведомления утвержден приказом Комитета от 13.10.2014 № 46-к «Об утверждении Порядка уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)» (в редакции приказа Комитета от 29.09.2015 № 45-к). За I квартал 2016 года поступило 1 уведомление от гражданского служащего Комитета о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

В рамках предотвращения конфликта интересов на гражданской службе в Комитете действует комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия). Состав и Положение о комиссии утверждены приказом Комитета от 18.04.2014 № 39/1-п (в редакции приказа Комитета от 25.02.2016 № 19-п). Письменных обращений за I квартал 2016 года от граждан о даче согласия для замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ, оказании услуг в комиссию не поступало.

Правила этики и служебного поведения утверждены приказом Комитета от 21.01.2014 № 3-п. Нарушение норм и правил служебного поведения подлежит моральному осуждению и рассмотрению на заседаниях комиссии, а также предаются огласке. Требования к служебному поведению и правила этики соблюдаются всеми гражданскими служащими Комитета. Фактов несоблюдения, а также установленных фактов коррупции за I квартал 2016 года в Комитете не выявлено.

Также, отделом государственной службы и кадров Комитета ведется работа по контролю за соблюдением гражданскими служащими Комитета ограничений и запретов, связанных с гражданской службой и требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции». Все гражданские служащие в Комитете, ознакомлены с ограничениями, налагаемыми на гражданского служащего, после его увольнения с гражданской службы при заключении им трудового договора или гражданско-правового договора. Также, при увольнении гражданскому служащему под роспись вручается Памятка государственному гражданскому служащему Санкт‑Петербурга при увольнении из Комитета. За I квартал 2016 года при увольнении Памятку получили 2 гражданских служащих Комитета.

В качестве мер направленных на предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих и профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан в здании Комитета размещены мини-плакаты социальной рекламы, направленные на противодействие коррупции. Также на информационных стендах в Комитете размещена информация о почтовых адресах, адресах электронной почты и номерах телефонов, по которым граждане могут сообщить о фактах коррупционного поведения гражданских служащих, в том числе телефон горячей линии «НЕТ КОРРУПЦИИ!», информация о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, Памятка гражданскому служащему о мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга, обзор рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, Методические рекомендации и бланки по заполнению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, Положение о порядке уведомления председателя Комитета о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, Положение о порядке уведомления гражданским служащим о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, Порядок передачи подарков, и иные документы о противодействии коррупции. Информация на информационных стендах постоянно обновляется.

Юридическим отделом в Комитете организована антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов. Проекты нормативных правовых актов размещаются на официальном сайте Комитета для проведения независимой антикоррупционной экспертизы в соответствии с действующим законодательством.

В качестве мер противодействия коррупции проводится антикоррупционный мониторинг в Санкт‑Петербурге. Сведения по показателям и информационным материалам антикоррупционного мониторинга в соответствии с постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 № 1448 предоставляются в полном объеме и в установленные сроки.