Комитет по градостроительству и архитектуре

В рамках Санкт‑Петербургского образовательного форума 24 ноября 2015 года Комитет по градостроительству и архитектуре принял участие в работе Круглого стола «Пути развития сетевого взаимодействия ВУЗов, научных организаций и предприятий реального сектора экономики при подготовки квалифицированных кадров».

Как сообщила начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров КГА Т.В. Шоломон Комитетом разработана модель непрерывного профессионального образования в градостроительной отрасли.

Модель предполагает создание сетевой формы профессионального образования, в реализации которой примут участие образовательные учреждения Санкт‑Петербурга различных уровней, исполнительные и законодательные органы государственной власти Санкт‑Петербурга, муниципалитеты, бизнесмены-работодатели, профессиональные сообщества и общественные организации.

Данная инициатива положит начало формированию отраслевого кластера – совокупности взаимосвязанных учреждений профессионального образования, научных и научно-исследовательских учреждений, отраслевых государственных и бизнес предприятий, коммерческих и общественных фондов и организаций, органов исполнительной и законодательной государственной власти, муниципальной власти, объединенных общей целью развития отрасли. Именно в кластере обратная связь «рынок труда – рынок образовательных услуг» будет реализована наиболее эффективно.

Кластеро-образующим здесь может стать Институт главного архитектора, который планируется создать. Институт будет являться инструментом формирования инновационной экономики в отрасли, масштабирования лучших практик, генерирования новых знаний и реализации наукоемких технологий. Он также будет решать задачи создания новой системы управления городским развитием, объединяющей профессионалов (градостроителей, архитекторов, строителей), власть и горожан.

Кроме того, предполагается создание отраслевого Института квалификационной аттестации (Центра оценки квалификаций), который позволит исследовать уровень профессионализма работников отрасли, проводить тестирование на соответствие профессиональным квалификациям. Опираясь на исследования потребности рынка труда, будет формироватся заказ на повышение квалификации или профессиональную переподготовку кадров. Институт квалификационной аттестации также может решить задачу создания самостоятельного механизма независимой и объективной оценки профессиональных качеств лиц, нацеленных на самостоятельную архитектурную практику.

Сейчас Комитет готовит проведение конференции, запланированной на вторую половину декабря 2015 года, в которой примут участие градостроители, представители различных структур власти, общественные профессиональные организации. Будут обсуждаться вопросы стратегии

развития градостроительной сферы и архитектуры, состояния отраслевого рынка труда, формирования национальной системы квалификаций.

Помимо перечисленного в систему непрерывного образования в отрасли входит и Институт наставничества. Его задачи: популяризация профессии, помощь школьникам с выбором профессии, участие в программах профессиональной ориентации, сопровождение в учебном заведении (руководство практикой, курсовыми и выпускными проектами, участие в работе государственных экзаменационных комиссий, подготовка рекомендаций для зачисления в кадровый резерв, помощь в трудоустройстве и дальнейшее сопровождение-наставничество).

Пресс-служба Комитета по градостроительству и архитектуре,

lira@kga.gov.spb.ru, тел. 242-31-48