Объявление о вакантных должностях государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Кировского района Санкт‑Петербурга

В администрации Кировского района Санкт‑Петербурга вакантны должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

заместитель начальника отдела социальной защиты населения администрации Кировского района Санкт‑Петербурга

главный специалист отдела здравоохранения администрации Кировского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела социальной защиты населения администрации Кировского района Санкт‑Петербурга  (далее – заместитель начальника отдела):

Базовые квалификационные требования:

Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитет, магистратура.

Заместитель начальника отдела должен иметь не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям заместителя начальника отдела включают:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Устава Санкт‑Петербурга;

ж) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям заместителя начальника отдела включают:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование  по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» или «Юриспруденция», или «Экономика», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей
 и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям заместителя начальника отдела:

Заместитель начальника отдела должен обладать профессиональными знаниями:

- Указ Президента Российской Федерации от 29.05.2017 № 240 «Об объявлении
 в Российской Федерации Десятилетия детства»;

- Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах
 по реализации демографической политики в Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 29.05.2017 № 775 «Об учреждении ордена «Родительская слава»;

- Указ Президента Российской Федерации от 20.03.2020 № 199 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

- Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»,

- Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

- Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

- Федеральный закон от 11.08.1995 № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности
 и добровольчестве (волонтерстве)»;

- Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов
 в Российской Федерации»,

- Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»;

- Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях
 по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

- Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме
 в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

- Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

- Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи
 в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 20.02.2006 № 95
 «О порядке и условиях признания лица инвалидом»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 29.03.2019 № 363
 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Доступная среда»;

- распоряжение Правительства Российской Федерации от 07.04.2025 № 830-р «Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации
 до 2030 года»;

- распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.12.2022 № 4356-р
 «Об утверждении Национальной стратегии действий в интересах женщин
 на 2023-2030 годы»; 

- Закон Санкт‑Петербурга от 13.09.2006 № 408-64 «О погребении и похоронном деле
 в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 14.03.2007 № 101-22 «О единовременной выплате
 на погребение в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 20.05.2009 № 228-45 «О форме предоставления мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»,

- Закон Санкт‑Петербурга от 10.05.2011 № 176-49 «О почетном звании
 Санкт‑Петербурга "За заслуги в воспитании детей» и премии Санкт‑Петербурга
 «За заслуги в воспитании детей»; 

- Закон Санкт‑Петербурга от 21.09.2011 № 541-106 «О профилактике незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ, новых потенциально опасных психоактивных веществ, наркомании в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 710-136 «О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного строительства или ведения садоводства для собственных нужд и дополнительной меры социальной поддержки гражданам, имеющим трех и более детей»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 №728-132 «Социальный кодекс
 Санкт‑Петербурга»,

- Закон Санкт‑Петербурга от 30.11.2011 № 810-151 «О материнском (семейном) капитале в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 19.03.2018 № 124-26 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге».

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 14.10.2009 № 1168 
 «Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

- распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2014 № 85-рп
 «Об уполномоченных исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере комплексной реабилитации лиц, потребляющих наркотические средства
 и психотропные вещества в немедицинских целях».

Квалификационные требования к профессиональным умениям заместителя начальника отдела включают:

• практическое применение нормативно-правовых актов;

• подготовку делового письма;

• работу в автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к функциональным знаниям заместителя начальника отдела включают:

• порядок рассмотрения обращений граждан;

• порядок предоставления государственный услуг;

• права заявителей при получении государственных услуг.

Квалификационные требования к функциональным умениям заместителя начальника отдела включают:

• обеспечение исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

• подготовка аналитических, информационных и других материалов;

• проведение консультаций.

Должностные обязанности заместителя начальника отдела:

обеспечивает выполнение задач, полномочий и функций, возложенных на отдел
 в соответствии с Положением об отделе;

обеспечивает текущее планирование деятельности отдела;

отчитывается перед непосредственным руководителем по результатам профессиональной служебной деятельности;

контролирует и анализирует результаты деятельности отдела;

в рамках своей компетенции осуществляет полномочия, направленные
 на эффективное управление в сфере деятельности отдела;

обеспечивает контроль за исполнением требований законодательства Российской Федерации и законодательства Санкт‑Петербурга в сфере деятельности отдела;

прогнозирует развитие направлений деятельности сектора социального развития, пособий и социальной защиты населения отдела социальной защиты населения, сектора организации социальной помощи и социального обслуживания отдела социальной защиты населения и сектора по предоставлению льгот отдела социальной защиты населения, установленных положениями о секторах (далее – сектора отдела);

обеспечивает внутреннее взаимодействие между секторами отдела;

анализирует практику применения действующего законодательства по вопросам деятельности отдела;

участвует в организации осуществления законодательной инициативы, разработок концепций и проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным
 к компетенции отдела;

в рамках своей компетенции осуществляет координацию деятельности учреждений социального обслуживания населения, подведомственных администрации государственных (далее – ГУ), в установленном порядке;

обеспечивает соблюдение правил работы со служебной документацией, в том числе по учету, хранению полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти
 Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга, учреждений и организаций Санкт‑Петербурга
 и принимает по ним решения в установленном порядке;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых заместитель начальника отдела включен
 на основании правовых актов администрации или направлен начальником отдела, готовит необходимые документы и материалы;

осуществляет взаимодействие по вопросам, находящимся в компетенции секторов отдела, с органами государственной власти, органами местного самоуправления
 в Санкт‑Петербурге, учреждениями, предприятиями, организациями, общественными объединениями, должностными лицами и гражданами;

обеспечивает осуществление в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга отдельных функций по предоставлению мер социальной поддержки
 и дополнительных мер социальной поддержки;

осуществляет контроль за разработкой проектов правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в установленном порядке;

осуществляет контроль за разработкой проектов распоряжений и приказов администрации по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в установленном порядке;

осуществляет контроль за подготовкой для представления начальнику отдела заключений по вопросам, относящимся к компетенции секторов;

принимает участие в проведении антикоррупционных мероприятий в пределах компетенции отдела;

принимает участие в конференциях, семинарах, иных мероприятиях
 для реализации задач, возложенных на отдел;

осуществляет координацию деятельности по подготовке аналитических материалов в части, касающейся компетенции отдела;

исполняет задачи по мобилизационной подготовке, определенные отделу;

исполняет иные обязанности, предусмотренные Положением об администрации района Санкт‑Петербурга, Положением об отделе.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела здравоохранения администрации Кировского района Санкт‑Петербурга (далее - главный специалист):

Базовые квалификационные требования:

Главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Главный специалист должен иметь стаж государственной гражданской службы
 не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием,
 в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы
 по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям главного специалиста включают:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Устава Санкт‑Петербурга;

ж) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Главный специалист должен иметь высшее образование по одной из специальностей (направлений подготовки) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение и медицинские науки» или по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям главного специалиста:

Главный специалист должен обладать профессиональными знаниями федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, регулирующих деятельность в сфере здравоохранения в части соблюдения порядков и сроков оказания первичной медико-санитарной помощи, организации мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни у граждан, санитарно-гигиеническому просвещению населения на территории Кировского района Санкт‑Петербурга, осуществление мероприятий по предупреждению распространения заразных и массовых незаразных болезней животных, по развитию и пропаганде донорства крови и (или) ее компонентов.

Главный специалист должен знать:

• Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

• Федеральный закон от 27.07.2006 № 152‑ФЗ «О персональных данных»;

• Федеральный закон от 24.07.1998 № 124‑ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации»;

• Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц
   и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

• Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;

• Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

• Федеральный закон от 30.03.1999 № 52‑ФЗ «О санитарно‑эпидемиологическом благополучии населения»; 

• Федеральный закон от 24.11.1995 № 181‑ФЗ «О социальной защите инвалидов
   в Российской Федерации»;

• Указ Президента РФ от 07.05.2024 № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года»;

• приказ Минздрава России от 06.12.2021 № 1122н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок»;

• приказ Минздрава России от 14.04.2025 № 211н «Об утверждении порядка прохождения несовершеннолетними профилактических медицинских осмотров, учетной формы № 030-ПО/у «Карта профилактического медицинского осмотра несовершеннолетнего», порядка ее ведения, а также формы отраслевого статистического наблюдения № 030-ПО/о «Сведения о профилактических медицинских осмотрах несовершеннолетних», порядка ее заполнения»;

• приказ Минздрава России от 14.04.2025 № 212н «Об утверждении порядка проведения диспансеризации пребывающих в стационарных учреждениях детей-сирот
   и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, учетной формы № 030/у-Д/с, порядка ее ведения, а также формы отраслевого статистического наблюдения № 030/о-Д/с, порядка
   ее заполнения»;

• приказ Минздрава России от 21.04.2022 № 275н «Об утверждении Порядка диспансеризации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе усыновленных (удочеренных), принятых под опеку (попечительство), в приемную
   или патронатную семью»;

• приказ Минздрава России от 14.04.2025 № 213н «Об утверждении порядка оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения
   и воспитания в образовательных организациях»;

• приказ Минздрава России от 14.04.2025 № 215н «Об утверждении Порядка выбора гражданином медицинской организации (за исключением случаев оказания скорой медицинской помощи) за пределами территории субъекта Российской Федерации,
   в котором проживает гражданин, при оказании ему медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи»;

• Приказ Минздрава России от 14.04.2025 № 216н «Об утверждении Порядка выбора гражданином медицинской организации при оказании ему медицинской помощи
   в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи»;

• приказ Минздрава России от 11.04.2025 № 192н «Об утверждении порядка прохождения несовершеннолетними диспансерного наблюдения, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях»;

• приказ Минздрава России от 11.04.2025 № 190н «Об утверждении порядка
   и сроков проведения профилактических медицинских осмотров граждан в целях выявления туберкулеза»;

• приказ Минздрава России от 25.04.2025 № 254н «Об утверждении Порядка медицинского освидетельствования лиц, желающих усыновить (удочерить), взять
   под опеку (попечительство), в приемную или патронатную семью детей, оставшихся
   без попечения родителей, и формы заключения о результатах медицинского освидетельствования таких лиц»;

• Приказ Минздрава России от 27.05.2025 № 313н «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детям»;

• приказ Минздрава России от 11.04.2025 № 185н «Об утверждении положения
   об организации специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи»;

• приказ Минздрава России от 03.05.2024 № 220н «Об утверждении Порядка оказания первой помощи»;

• приказ Минздрава России от 30.04.2025 № 268н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления
   и организованного отдыха»;

• приказ Минздрава России от 07.04.2025 № 169н «Об утверждении Порядка организации санаторно-курортного лечения»;

• приказ Минздрава России № 208н, Минтруда России № 243н от 14.04.2025
   «Об утверждении Положения об организации оказания паллиативной медицинской помощи, включая порядок взаимодействия медицинских организаций, организаций социального обслуживания и общественных объединений, иных некоммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере охраны здоровья»;

• постановление Правительства РФ от 29.06.2021 № 1048 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) качества и безопасности медицинской деятельности»;

• приказ Минздрава России от 14.04.2025 № 203н «Об утверждении критериев оценки качества медицинской помощи»;

• приказ Минздрава России от 14.04.2025 № 204н «Об утверждении Порядка осуществления экспертизы качества медицинской помощи, за исключением медицинской помощи, оказываемой в соответствии с законодательством Российской Федерации
   об обязательном медицинском страховании»;

• актуальные постановления Правительства РФ «О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи»;

• постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 553
   «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие здравоохранения
   в Санкт‑Петербурге»;

• Закон Санкт‑Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс
   Санкт‑Петербурга»;

• Закон Санкт‑Петербурга от 03.07.2012 № 367-63 «Об основах организации охраны здоровья граждан в Санкт‑Петербурге»;

• Закон Санкт‑Петербурга «О Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт‑Петербурге»
   на текущий год;

• актуальные распоряжения Комитета по здравоохранению в части, касающейся охраны здоровья детей;

• порядок оказания медицинской помощи детям и иных порядков, утвержденных в соответствии с Законом № 323-ФЗ;

• стандарты первичной медико-санитарной помощи детям по нозологиям.

Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста включают:

• планирование и контроль деятельности государственных бюджетных учреждений здравоохранения, подведомственных администрации Кировского района
   Санкт‑Петербурга (далее – ГБУЗ);

• применения установленных санитарно-эпидемиологических требований.

Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста включают:

• подготовка ответов на обращения граждан и организаций;

• организация и проведение мониторинга деятельности ГБУЗ;

• обеспечение координации деятельности ГБУЗ в пределах своей компетенции;

• осуществление сбора и учета статистических данных.

Квалификационные требования к функциональным умениям главного специалиста включают:

• подготовка ответов на обращения граждан и организаций;

• организация и проведение мониторинга деятельности ГБУЗ;

• обеспечение координации деятельности ГБУЗ в пределах своей компетенции;

• осуществление сбора и учета статистических данных.

Должностные обязанности главного специалиста:

участвует в подготовке предложений по проведению государственной политики
 в сфере здравоохранения;

принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов;

готовит проекты решений проблем, возникающих при исполнении полномочий отдела;

готовит аналитические и информационные материалы и справки по исполнению полномочий отдела;

готовит и предоставляет по месту требования статистические отчеты;

готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт‑Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан;

соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков
 их исполнения;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти
 Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых главный специалист включен на основании правовых актов администрации или направлен начальником отдела, готовит необходимые документы и материалы;

осуществляет ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности в ГБУЗ;

осуществляет контроль за оказанием первичной медико-санитарной помощи детям
 в ГБУЗ;

осуществляет контроль за мероприятиями по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию детского населения, проводимыми в ГБУЗ;

осуществляет контроль за проведением профилактических мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья детского населения и привитие ему навыков здорового образа жизни;

осуществляет контроль за проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий ГБУЗ;

осуществляет контроль за проведением вакцинопрофилактики инфекционных заболеваний населения района, участвует в планировании профилактических прививок, контролирует выполнения таких планов;

осуществляет информирование населения, в том числе через средства массовой информации, о распространенности социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, а также своевременное информирование населения о возникновении или об угрозе возникновения инфекционных заболеваний
 и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений), о состоянии среды обитания
 и проводимых санитарно-противоэпидемических мероприятиях;

подготавливает начальнику отдела предложения по планированию деятельности
 в целях исполнения полномочий отдела;

готовит план работы отдела на год, квартал, месяц;

обобщает и направляет отчет об исполнении плана отдела (годового, квартального, месячного) в структурные подразделения администрации;

информирует ГБУЗ об участии в конференциях, совещаниях, семинарах, конкурсах
 и выставках;

осуществляет сбор информации и подготовку статистических отчетов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

осуществляет координацию деятельности ГБУЗ в рамках своих полномочий;

участвует в обеспечении реализации мер по противодействию коррупции
 в администрации и реализации антикоррупционной политики на территории района
 в соответствии с компетенцией отдела;

исполняет иные обязанности, предусмотренные Положением об администрации района Санкт‑Петербурга, Положением об отделе.

Контактное лицо по вопросу замещения вакантных должносей в администрации Кировского района Санкт‑Петербурга: начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Кировского района Санкт‑Петербурга Степанова Мария Александровна, тел. 576-94-06, адрес электронной почты: mas@tukir.gov.spb.ru.