Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга

Администрация Калининского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Пониделко Василия Анатольевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации Калининского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации Калининского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Социальная работа», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющие диплом бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

ведущий специалист сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения ведущего специалиста сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

использование опыта и мнения коллег;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности сектора;

подготовка деловой информации и служебных документов;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

ведущий специалист сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

«Семейный кодекс Российской Федерации» от 29.12.1995 № 223-ФЗ;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

«Гражданский кодекс Российской Федерации» от 30.11.2004 № 51-ФЗ;

Закон Российской Федерации от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 185-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-Ф3 «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 23.06.2016 № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Устав Санкт‑Петербурга от 14.01.1998;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.06.2007 № 230-42 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.04.2006 № 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 19.09.2012 № 474-80 «О бесплатной юридической помощи в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2008 № 1182 «О Комитете по социальной политике Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг

на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.12.2011 № 1753 «О Порядке межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга и органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, а также услуг государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга, и других организаций, в которых размещается государственное задание (заказ)»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.08.2013 № 620 «О мерах по реализации главы 33-3 «Экстренная социальная помощь» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 08.04.2016 № 257 «О мерах по реализации главы 33-5 «Материальная помощь в трудной жизненной ситуации» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 14.02.2013 № 95 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О бесплатной юридической помощи в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания ведущего специалиста сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации должны включать:

цели и задачи сектора в рамках полномочий администрации;

основные направления совершенствования государственного управления;

основные подходы к оценке эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения;

дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей, инвалидов трудоспособного возраста и пожилых граждан;

категории лиц, имеющие право на дополнительные меры государственной поддержки;

знание законодательства, регулирующего вопросы, связанные с областью и видом деятельности;

знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам;

знание служебного распорядка администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативных правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими профессиональными умениями:

составления документов в соответствии с требованиями делопроизводства, делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

ведения приема граждан и юридических лиц, деловых переговоров;

контроля и анализа документов, процессов, ситуаций;

выделения проблем и поиска конструктивных решений;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

эффективного планирования служебной деятельности;

взаимодействия со структурными подразделениями администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

нормотворческой деятельности;

владения приемами межличностных отношений, учета мнения коллег, ответственности по отношению к людям;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе работы в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и Автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга».

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими функциональными умениями:

прием и согласование документов и заявлений;

предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок документов, разъяснений и сведений;

подготовка информационных и других материалов;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

выдача заключений, направлений и других документов по результатам предоставления государственных услуг;

внесение проектов распоряжений о предоставлении государственных услуг в банк данных программы «Система подготовки документов» «Единой системы электронного документооборота»;

ведение телефонных разговоров;

организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление; заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение

квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 обед с 13.00 до 13.48 по адресу: 195009, Санкт‑Петербург, Арсенальная наб., 13/1, каб. № 71.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования и тестирования.

Предполагаемая дата проведения конкурсов: 5 августа 2021 года.

Предполагаемая дата проведения тестирования: 5 августа 2021 года.

Телефон для справок: 409-75-89.

Адрес электронной почты: a.v.avetisova@tukalin.gov.spb.ru.

Глава администрации

Калининского района

Санкт‑Петербурга В.А.Пониделко