Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по транспорту

Комитет по транспорту в лице председателя Комитета по транспорту Полякова Кирилла Валентиновича, действующего на основании Положения о Комитете по транспорту, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 226 «О Комитете по транспорту», объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущий специалист отдела подготовки материалов по делам об административных правонарушениях Управления административной практики Комитета по транспорту (14 должностей).

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела подготовки материалов по делам об административных правонарушениях Управления административной практики Комитета по транспорту (14 должностей).

Базовые квалификационные требования:

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение подготовки проектов правовых актов; умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; умение использования опыта и мнения коллег; умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Ведущий специалист отдела подготовки материалов по делам об административных правонарушениях Управления административной практики Комитета по транспорту

(далее – отдел) должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения»;

Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге».

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения; общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств; систему взаимодействия с гражданами и организациями; порядок работы со служебной информацией и сведениями.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

порядок оформления протокола и формирование дела об административном правонарушении; организацию межведомственного взаимодействия в рамках полномочий территориального отдела Управления по выявлению административных правонарушений Комитета; планирование деятельности Отдела по исполнению административного законодательства в части выявления и пресечения нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

составление протоколов об административном правонарушении; оформление процессуальных документов для возвращения транспортного средства, задержанного в порядке, предусмотренном статьей 27.13 КоАП РФ; подготовка сводных аналитических, информационных и других материалов.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по транспорту.

Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по транспорту производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191167, Санкт‑Петербург, Исполкомская ул., д. 16, литера А, каб. № 204.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 25 июня 2021 года.

Конкурсы проводятся методом тестирования и индивидуального собеседования.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Телефон для справок: 8 (812) 241-53-47, 576-55-20

Адрес электронной почты: kyae@transport.gov.spb.ru.

Председатель Комитета К.В.Поляков