Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт‑Петербурга

Комитет финансов Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Корабельникова Алексея Алексеевича, действующего на основании Положения о Комитете финансов Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2004 № 721, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста отдела налоговых доходов Управления доходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела анализа и планирования доходов Управления доходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

главного специалиста Отдела бюджетной политики в сфере социальной защиты населения Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела налоговых доходов Управления доходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела неналоговых доходов и безвозмездных поступлений Управления доходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста Отдела мобилизации доходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела сводного бюджетного планирования Управления прогнозирования и составления бюджета Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста сектора учета источников финансирования дефицита бюджета Отдела учета операций по исполнению бюджета и кассовому обслуживанию Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела финансирования получателей бюджетных средств Управления казначейства Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела развития информационных систем Управления автоматизации и информатизации Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста Административного управления Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста Отдела бюджетной политики в сфере социальной защиты населения Комитета финансов Санкт‑Петербурга.

 

К претенденту на замещение должности главного специалиста отдела налоговых доходов Управления доходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.1995 № 81-11 «О налоговых льготах»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2014 № 643-109 «О налоге на имущество физических лиц в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 14.11.2012 № 617-105 «О земельном налоге в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 16.10.2002 № 487-53 «О транспортном налоге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 22.04.2009 № 185-36 «Об установлении на территории Санкт‑Петербурга налоговой ставки для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения»;

Закон Санкт‑Петербурга от 16.10.2013 № 551-98 «О введении на территории Санкт‑Петербурга патентной системы налогообложения»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.06.2003 № 299-35 «О введении на территории Санкт‑Петербурга системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности»;

Закон Санкт‑Петербурга от 27.06.2012 № 395-66 «О ставках налога на игорный бизнес в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге».

Наличие иных профессиональных знаний:

основных направлений бюджетной и налоговой политики на очередной финансовый год и на плановый период;

знания федерального и регионального законодательства о налогах и сборах.

Наличие иных профессиональных умений:

проведения мониторинга налогового законодательства;

разработки проектов нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга, регулирующих вопросы налогообложения в Санкт‑Петербурге;

подготовки заключений на проекты нормативных правовых актов, влияющих на налоговые доходы бюджета Санкт‑Петербурга;

подготовки письменных разъяснений по обращениям налогоплательщиков и налоговых органов.

Наличие функциональных знаний:

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологий разработки;

понятия процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовки разъяснений;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведения мониторинга применения законодательства.

 

К претенденту на замещение должности главного специалиста отдела анализа и планирования доходов Управления доходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.1995 № 81-11 «О налоговых льготах»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2014 № 643-109 «О налоге на имущество физических лиц в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 14.11.2012 № 617-105 «О земельном налоге в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 16.10.2002 № 487-53 «О транспортном налоге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 22.04.2009 № 185-36 «Об установлении на территории Санкт‑Петербурга налоговой ставки для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения»;

Закон Санкт‑Петербурга от 16.10.2013 № 551-98 «О введении на территории Санкт‑Петербурга патентной системы налогообложения»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.06.2003 № 299-35 «О введении на территории Санкт‑Петербурга системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности»;

Закон Санкт‑Петербурга от 27.06.2012 № 395-66 «О ставках налога на игорный бизнес в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 328 «Об утверждении положения о порядке разработки и утверждения бюджетного прогноза Санкт‑Петербурга на долгосрочный период»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.02.2008 № 122 «О мерах по составлению проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

основных направлений бюджетной и налоговой политики на очередной финансовый год и на плановый период;

знания федерального и регионального законодательства о налогах и сборах.

Наличие иных профессиональных умений:

проведения мониторинга налогового и бюджетного законодательства;

подготовки заключений на проекты нормативных правовых актов, влияющих на доходы бюджета Санкт‑Петербурга;

подготовки письменных разъяснений по обращениям по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

Наличие функциональных знаний:

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовки разъяснений;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.

 

К претенденту на замещение должности главного специалиста Отдела бюджетной политики в сфере социальной защиты населения Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской

Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»;

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;

Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

Федеральный закон от 05.04.2003 № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федеральный закон от 09.01.1997 № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»;

Закон Российской Федерации от 15.01.1993 № 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»;

Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 18.10.1991 № 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий»;

Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;

Указ Президента РФ от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Постановление Правительства РФ от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»;

Постановление Правительства РФ от 30.08.2017 № 1043 «О формировании, ведении и утверждении общероссийских базовых (отраслевых) перечней (классификаторов) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и федеральных перечней (классификаторов) государственных услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг,

оказываемых физическим лицам, и работ, оказание и выполнение которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 28.07.2010 № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»;

Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.11.2011 № 810-151 «О материнском (семейном) капитале в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 06.04.2011 № 176-49 «О почетном звании Санкт‑Петербурга «За заслуги в воспитании детей» и премии Санкт‑Петербурга «За заслуги в воспитании детей»;

Закон Санкт‑Петербурга от 29.11.1995 № 145-22 «О звании "Почетный гражданин Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 13.09.2006 № 408-64 «О погребении и похоронном деле в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 23.03.2011 № 153-41 «О поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на соответствующий финансовый год и на плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.06.2009 № 335-66 «О Правительстве Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.02.2008 № 122 «О мерах по составлению проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2016 № 306 «Об осуществлении от имени Санкт‑Петербурга исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга функций и полномочий учредителя государственных бюджетных учреждений Санкт‑Петербурга и государственных казенных учреждений Санкт‑Петербурга, о внесении изменений в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 98 и признании утратившим силу постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 23.03.2011 № 361»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2016 № 1271 «О порядке предоставления субсидий из бюджета Санкт‑Петербурга государственным бюджетным и автономным учреждениям Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2004 № 721 «О Комитете финансов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2011 № 555 «О мерах по разработке прогноза социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.03.2012 № 275 «О Концепции социально-экономического развития Санкт‑Петербурга до 2020 года»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.05.2014 № 355 «О Стратегии экономического и социального развития Санкт‑Петербурга на период до 2030 года»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 01.11.2005 № 1679 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.05.2006 № 562 «О системе оплаты труда работников Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Городской информационно-расчетный центр», финансируемого за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.09.2015 № 771 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

понятия бюджета;

бюджетной системы Российской Федерации;

понятия, целей, инструментов бюджетной политики;

видов и структуры бюджетной отчетности;

знания служебного распорядка Комитета финансов;

знания правил и норм охраны труда;

знания техники безопасности и противопожарной защиты.

Наличие иных профессиональных умений:

осуществления проверки и анализа расчетов и обоснований участников бюджетного процесса;

составления сводной бюджетной росписи бюджета Санкт‑Петербурга;

проверки бюджетной отчетности;

рассмотрения и подготовки заключений на проекты нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга;

взаимодействия с органами государственной власти и организациями по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

 

Наличие функциональных знаний:

принципов организации бюджетного процесса в Санкт‑Петербурге и формирования бюджетной росписи;

порядка формирования заключений по расчетам и обоснованиям расходов бюджета Санкт‑Петербурга;

порядка и методики планирования бюджетных ассигнований;

порядка подготовки и оформления проектов правовых актов.

Наличие функциональных умений:

работы в программном комплексе Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса – Электронное казначейство;

работы с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

проведения проверки и утверждение расчетов и обоснований к формированию проекта бюджета Санкт‑Петербурга;

систематизирования, структурирования и анализа информации;

работы в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга.

 

К претенденту на замещение должности ведущего специалиста отдела налоговых доходов Управления доходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям

подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.1995 № 81-11 «О налоговых льготах»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2014 № 643-109 «О налоге на имущество физических лиц в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 14.11.2012 № 617-105 «О земельном налоге в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 16.10.2002 № 487-53 «О транспортном налоге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 22.04.2009 № 185-36 «Об установлении на территории Санкт‑Петербурга налоговой ставки для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения»;

Закон Санкт‑Петербурга от 16.10.2013 № 551-98 «О введении на территории Санкт‑Петербурга патентной системы налогообложения»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.06.2003 № 299-35 «О введении на территории Санкт‑Петербурга системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности»;

Закон Санкт‑Петербурга от 27.06.2012 № 395-66 «О ставках налога на игорный бизнес в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге».

Наличие иных профессиональных знаний:

основных направлений бюджетной и налоговой политики на очередной финансовый год и на плановый период;

знания федерального и регионального законодательства о налогах и сборах.

Наличие иных профессиональных умений:

проведения мониторинга налогового законодательства;

разработки проектов нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга, регулирующих вопросы налогообложения в Санкт‑Петербурге;

подготовки заключений на проекты нормативных правовых актов, влияющих на налоговые доходы бюджета Санкт‑Петербурга;

подготовки письменных разъяснений по обращениям налогоплательщиков и налоговых органов.

Наличие функциональных знаний:

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологий разработки;

понятия процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовки разъяснений;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

организации и проведения мониторинга применения законодательства.

 

К претенденту на замещение должности ведущего специалиста отдела неналоговых доходов и безвозмездных поступлений Управления доходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Лесной кодекс Российской Федерации;

Водный кодекс Российской Федерации;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период;

Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

Федеральный закон от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

Постановление Правительства РФ от 31.08.2016 № 868 «О порядке формирования и ведения перечня источников доходов Российской Федерации» (вместе с «Правилами формирования и ведения перечня источников доходов Российской Федерации», «Общими требованиями к составу информации, порядку формирования и ведения реестра источников доходов Российской Федерации, реестра источников доходов федерального бюджета, реестров источников доходов бюджетов субъектов Российской Федерации, реестров источников доходов местных бюджетов и реестров источников доходов бюджетов государственных внебюджетных фондов»);

Приказ Минфина России от 23.09.2016 № 164н «О порядке формирования, согласования и направления информации для включения в перечень источников доходов Российской Федерации, структуре уникального номера реестровой записи источника дохода бюджета бюджетной системы Российской Федерации и структуре уникального номера реестровой

записи группы источников доходов бюджета бюджетной системы Российской Федерации, структуре идентификационного кода источника дохода бюджета бюджетной системы Российской Федерации и идентификационного кода группы источников доходов бюджета бюджетной системы Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 14.10.2016 № 186н «О порядке формирования и направления документов при проведении проверки соответствия содержащейся в перечне источников доходов Российской Федерации информации нормативным правовым актам Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальным правовым актам»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 03.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

Закон Санкт‑Петербурга от 10.02.2010 № 59-19 «Об установлении цены земельных участков в Санкт‑Петербурге».

Наличие иных профессиональных знаний:

основных направлений бюджетной политики на очередной финансовый год и на плановый период;

знания федерального и регионального законодательства, регулирующего неналоговые доходы;

знания федерального и регионального законодательства, регулирующего сферу управления имуществом Санкт‑Петербурга.

Наличие иных профессиональных умений:

проведения мониторинга неналогового законодательства;

знания доходных источников бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

умения систематизировать и использовать региональный опыт увеличения доходной базы бюджетов регионов;

подготовки заключений на проекты нормативных правовых актов, влияющих на формирование доходов бюджета Санкт‑Петербурга от неналоговых платежей;

подготовки проектов нормативных правовых актов, устанавливающих подвиды видов доходов бюджета Санкт‑Петербурга и закрепляющих доходные источники за главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга;

ведения справочников классификаторов статей доходов, кодов бюджетной классификации доходов в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса – Электронное казначейство;

подготовки письменных разъяснений по обращениям органов государственной власти Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, других организаций, управлений (самостоятельных отделов) Комитета финансов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Наличие функциональных знаний:

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологий разработки;

понятия процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовки разъяснений;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

организации и проведения мониторинга применения законодательства;

формирования и сопровождения информационных данных о статьях и кодах бюджетной классификации доходов.

 

К претенденту на замещение должности ведущего специалиста Отдела мобилизации доходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Лесной кодекс Российской Федерации;

Водный кодекс Российской Федерации;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

Федеральный закон от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Федеральный закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.1995 № 81-11 «О налоговых льготах»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2014 № 643-109 «О налоге на имущество физических лиц в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 14.11.2012 № 617-105 «О земельном налоге в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 16.10.2002 № 487-53 «О транспортном налоге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 22.04.2009 № 185-36 «Об установлении на территории Санкт‑Петербурга налоговой ставки для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения»;

Закон Санкт‑Петербурга от 16.10.2013 № 551-98 «О введении на территории Санкт‑Петербурга патентной системы налогообложения»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.06.2003 № 299-35 «О введении на территории Санкт‑Петербурга системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности»;

Закон Санкт‑Петербурга от 27.06.2012 № 395-66 «О ставках налога на игорный бизнес в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 03.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

Закон Санкт‑Петербурга от 10.02.2010 № 59-19 «Об установлении цены земельных участков в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 328 «Об утверждении положения о порядке разработки и утверждения бюджетного прогноза Санкт‑Петербурга на долгосрочный период»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.06.2019 № 378 «О составлении проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период и внесении изменения в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039»;

Приказ Минфина России от 06.06.2019 № 85н «О порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;

Постановление Правительства РФ от 31.08.2016 № 868 «О порядке формирования и ведения перечня источников доходов Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 23.09.2016 № 164н «О порядке формирования, согласования и направления информации для включения в перечень источников доходов Российской

Федерации, структуре уникального номера реестровой записи источника дохода бюджета бюджетной системы Российской Федерации и структуре уникального номера реестровой записи группы источников доходов бюджета бюджетной системы Российской Федерации, структуре идентификационного кода источника дохода бюджета бюджетной системы Российской Федерации и идентификационного кода группы источников доходов бюджета бюджетной системы Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 14.10.2016 № 186н «О порядке формирования и направления документов при проведении проверки соответствия содержащейся в перечне источников доходов Российской Федерации информации нормативным правовым актам Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальным правовым актам».

Наличие иных профессиональных знаний:

основных направлений бюджетной и налоговой политики на очередной финансовый год и на плановый период;

знания федерального и регионального законодательства о налогах и сборах, федерального и регионального законодательства, регулирующего неналоговые доходы;

знания федерального и регионального законодательства, регулирующего сферу управления имуществом Санкт‑Петербурга.

Наличие иных профессиональных умений:

знания доходных источников бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

проведения мониторинга налогового и бюджетного законодательства;

умения систематизировать и использовать региональный опыт увеличения доходной базы бюджетов регионов;

разработки проектов нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга, регулирующих вопросы налогообложения в Санкт‑Петербурге;

подготовки заключений на проекты нормативных правовых актов, влияющих на налоговые и неналоговые доходы бюджета Санкт‑Петербурга;

подготовки письменных разъяснений по обращениям органов государственной власти Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, других организаций, управлений (самостоятельных отделов) Комитета финансов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

Наличие функциональных знаний:

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологий разработки.

Наличие функциональных умений:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовки разъяснений;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

организации и проведения мониторинга применения законодательства.

 

К претенденту на замещение должности ведущего специалиста отдела сводного бюджетного планирования Управления прогнозирования и составления бюджета Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный Кодекс Российской Федерации;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2016 № 243н «О составе и порядке размещения и предоставления информации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2005 № 1007 «О Реестре расходных обязательств Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.02.2008 № 122 «О мерах по составлению проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2011 № 555 «О мерах по разработке прогноза социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 328 «Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения бюджетного прогноза Санкт‑Петербурга на долгосрочный период»;

Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 31.01.2006 № 8-р «Об утверждении Порядка представления сведений для внесения в Реестр расходных обязательств Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета финансов от 14.11.2007 № 169-р «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи»;

Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 05.05.2008 № 44-р «Об утверждении Порядка планирования бюджетных ассигнований»;

Распоряжение Комитета финансов от 26.05.2016 № 44-р «О порядке формирования расчетов и обоснований расходов бюджета Санкт‑Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

знания бюджетной системы Российской Федерации;

знания основ бюджетного процесса;

знания бюджетной классификации Российской Федерации;

знания основ бюджетного и стратегического планирования;

знания автоматизированных информационных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти их основных задач и функций.

Наличие иных профессиональных умений:

взаимодействия со структурными подразделениями Комитета финансов, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, иными организациями;

использования возможностей межведомственного электронного взаимодействия.

Наличие функциональных знаний:

знания основ бюджетного планирования;

знания принципов бюджетного учета и отчетности;

понятий нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

понятий проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки.

Наличие функциональных умений:

анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

подготовки официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;

разработки и формирования графиков, планов работ по организации бюджетного процесса;

подготовки аналитических, информационных и иных материалов.

 

К претенденту на замещение должности ведущего специалиста сектора учета источников финансирования дефицита бюджета Отдела учета операций по исполнению бюджета и кассовому обслуживанию Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании

Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Приказ Минфина России от 31.12.2016 № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора»;

Приказ Минфина России от 31.12.2016 № 260н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности»;

Приказ Минфина России от 30.11.2015 № 184н «Об утверждении Плана счетов казначейского учета и Инструкции по его применению и о внесении изменений в приложения к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 г. № 162н»;

Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными

фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

Приказ Минфина России от 12.11.2013 № 107н «Об утверждении Правил указания информации в реквизитах распоряжений о переводе денежных средств в уплату платежей в бюджетную систему Российской Федерации»;

Приказ Казначейства России от 10.10.2008 № 8н «О порядке кассового обслуживания исполнения федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и порядке осуществления территориальными органами Федерального казначейства отдельных функций финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по исполнению соответствующих бюджетов»;

Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 15.08.2011 № 145-р «Об утверждении Порядка проведения кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений Санкт‑Петербурга, а также Порядка проведения кассовых выплат государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и иных некоммерческих организаций Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета финансов Администрации Санкт‑Петербурга от 26.04.2001 № 45-р «Об утверждении Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

знания процесса прохождения гражданской службы;

правил и норм делового общения;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

правил подготовки и оформления документов;

служебного распорядка для государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Комитете;

государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления.

Наличие иных профессиональных умений:

ведения бюджетного учета финансового органа Санкт‑Петербурга по операциям с источниками финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга;

ведения бюджетного учета и формирование отчетности Комитета финансов как главного администратора источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга.

Наличие функциональных знаний:

эффективного планирования служебной деятельности;

взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

ведения бюджетного учета финансового органа Санкт‑Петербурга по операциям с источниками финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга с использованием Автоматизированной информационной системы бюджетного процесса – Электронного казначейства (далее – АИС БП-ЭК);

ведения бюджетного учета и формирования отчетности Комитета финансов как главного администратора источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга с использованием АИС БП-ЭК.

 

К претенденту на замещение должности ведущего специалиста отдела финансирования получателей бюджетных средств Управления казначейства Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 28.12.2016 № 243н «О составе и порядке размещения и предоставления информации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга о мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 02.03.2007 № 22-р «О порядке учета бюджетных обязательств Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета финансов от 26.04.2001 № 45-р «Об утверждении Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 15.08.2011 № 145-р «Об утверждении Порядка проведения кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений Санкт‑Петербурга, а также Порядка проведения кассовых выплат государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и иных некоммерческих организаций Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 03.12.2007 № 187-р «Об утверждении Порядка составления и ведения кассового плана по бюджету Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 29.04.2009 № 26-р «Об организации электронного информационного обмена в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса - электронном казначействе с использованием электронной подписи»;

Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 12.03.2018 № 15-р «О перечислении остатков средств юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса, со счетов Комитета финансов Санкт‑Петербурга, открытых в Северо-Западном ГУ Банка России, в бюджет Санкт‑Петербурга, а также их возврата на указанные счета»;

Приказ Минфина России от 12.12.2017 N 223н "Об утверждении Порядка проведения санкционирования оплаты денежных обязательств по расходам получателей средств бюджета

субъекта Российской Федерации, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации";

Иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета финансов, применительно к исполнению должностных обязанностей по должности ведущего специалиста.

Наличие иных профессиональных знаний:

знания особенностей кассового обслуживания исполнения бюджета Санкт‑Петербурга;

знания основных направлений совершенствования внутреннего государственного финансового контроля;

знания служебного распорядка Комитета;

знания правил охраны труда.

Наличие иных профессиональных умений:

работы в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса – Электронное казначейство;

работы в Единой информационной системе в сфере закупок;

умения систематизации и анализа информации;

подготовки деловой корреспонденции;

работы в Единой системе электронного документооборота;

работы с техническим и программным обеспечением автоматизированного рабочего места, в том числе работы в операционной системе семейства Windows, в текстовом редакторе Microsoft Office Word, с табличным процессором Microsoft Office Excel; с почтовым клиентом типа «Outlook»;

работы в качестве пользователя в информационных системах, применяемых в органе исполнительной власти, в том числе в системах электронного документооборота, в информационно-правовых системах «Гарант», «КонсультантПлюс», информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе сети "Интернет";

работы в качестве пользователя на едином портале бюджетной системы РФ ГИИС «Электронный бюджет».

Наличие функциональных знаний:

процедуры санкционирования оплаты денежных обязательств получателей бюджетных средств;

понятия бюджетных обязательств получателей средств бюджета Санкт‑Петербурга и процедуры их учета;

понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, основных принципов осуществления закупок и процедуры контроля, предусмотренного Федеральным законом о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

процедуры формирования и публикации информации на едином портале бюджетной системы РФ ГИИС «Электронный бюджет».

Наличие функциональных умений:

проверки документов, подтверждающих возникновение денежных обязательств;

формирования реестров финансирования, перечней реестров финансирования;

подготовки аналитических, информационных и других материалов.

 

К претенденту на замещение должности ведущего специалиста отдела развития информационных систем Управления автоматизации и информатизации Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», и по специальности, направлению подготовки «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям

подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на соответствующий финансовый год и на плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;

Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2004 № 721 «О Комитете финансов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

понятия бюджета и его социально-экономической роли в обществе;

бюджетной системы Российской Федерации;

основных направлений государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

понятия и состава бюджетной классификации;

понятия и видов бюджетной отчетности;

понятия форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, информационно-аналитических систем;

правил юридической техники формирования нормативных правовых актов.

Наличие иных профессиональных умений:

владения методами работы с применением автоматизированных средств управления; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

использования возможностей межведомственного электронного взаимодействия.

Наличие функциональных знаний:

ГОСТов и отраслевых стандартов на разработку и документирование программного обеспечения;

применения автоматизированных средств управления; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие функциональных умений:

постановки и формализации задач на разработку программного обеспечения;

согласования требований к разрабатываемому программному обеспечению;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

тестирования пользовательского интерфейса программного обеспечения.

 

К претенденту на замещение должности ведущего специалиста Административного управления Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление», и по специальности, направлению подготовки «Социология», «Филология», «Менеджмент организации» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Приказа Министерства культуры Российской Федерации от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»;

Приказа Минкультуры России от 31.03.2015 № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2004 № 721 «О Комитете финансов Санкт‑Петербурга»;

Распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1102 «О работе исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по переходу на электронный документооборот»;

Служебного распорядка Комитета финансов;

государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Наличие иных профессиональных знаний:

процесса прохождения государственной гражданской службы;

норм делового общения;

основ делопроизводства;

порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);

программного обеспечения;

автоматизированных информационных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти их основных задач и функций;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия;

систем управления государственными информационными ресурсами;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Наличие иных профессиональных умений:

реализации управленческих решений;

исполнительской дисциплины;

эффективного планирования служебной деятельности;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

пользования оргтехникой и программными продуктами;

систематического повышения профессиональных знаний;

использования возможностей межведомственного электронного взаимодействия;

работы с компьютерами и периферийными устройствами;

работы с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами информационной безопасности;

подготовки электронных презентаций;

работы с базами данных.

Наличие функциональных знаний:

централизованной и смешанной формы ведения делопроизводства;

системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Наличие функциональных умений:

приема, учета, обработки и регистрации корреспонденции;

комплектования, хранения, учета и использования архивных документов, составления номенклатуры дел;

подготовки сводных отчетов, докладов, тезисов, презентаций.

 

К претенденту на замещение должности ведущего специалиста Отдела бюджетной политики в сфере социальной защиты населения Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

подготовки проектов правовых актов;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»;

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;

Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

Федеральный закон от 05.04.2003 № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федеральный закон от 09.01.1997 № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»;

Закон Российской Федерации от 15.01.1993 № 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»;

Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 18.10.1991 № 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий»;

Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;

Указ Президента РФ от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Постановление Правительства РФ от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»;

Постановление Правительства РФ от 30.08.2017 № 1043 «О формировании, ведении и утверждении общероссийских базовых (отраслевых) перечней (классификаторов)

государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и федеральных перечней (классификаторов) государственных услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и работ, оказание и выполнение которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 28.07.2010 № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86 н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»;

Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.11.2011 № 810-151 «О материнском (семейном) капитале в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 06.04.2011 № 176-49 «О почетном звании Санкт‑Петербурга «За заслуги в воспитании детей» и премии Санкт‑Петербурга «За заслуги в воспитании детей»;

Закон Санкт‑Петербурга от 29.11.1995 № 145-22 «О звании "Почетный гражданин Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 13.09.2006 № 408-64 «О погребении и похоронном деле в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 23.03.2011 № 153-41 «О поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на соответствующий финансовый год и на плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.06.2009 № 335-66 «О Правительстве Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.02.2008 № 122 «О мерах по составлению проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2016 № 306 «Об осуществлении от имени Санкт‑Петербурга исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга функций и полномочий учредителя государственных бюджетных учреждений Санкт‑Петербурга и государственных казенных учреждений Санкт‑Петербурга, о внесении изменений в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.01.2012 № 98 и признании утратившим силу постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 23.03.2011 № 361»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2016 № 1271 «О порядке предоставления субсидий из бюджета Санкт‑Петербурга государственным бюджетным и автономным учреждениям Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2004 № 721 «О Комитете финансов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2011 № 555 «О мерах по разработке прогноза социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.03.2012 № 275 «О Концепции социально-экономического развития Санкт‑Петербурга до 2020 года»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.05.2014 № 355 «О Стратегии экономического и социального развития Санкт‑Петербурга на период до 2030 года»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 01.11.2005 № 1679 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.05.2006 № 562 «О системе оплаты труда работников Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Городской информационно-расчетный центр», финансируемого за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.09.2015 № 771 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

понятия бюджета;

бюджетной системы Российской Федерации;

понятия, целей, инструментов бюджетной политики;

видов и структуры бюджетной отчетности;

знания служебного распорядка Комитета финансов;

знания правил и норм охраны труда;

знания техники безопасности и противопожарной защиты.

Наличие иных профессиональных умений:

осуществления проверки и анализа расчетов и обоснований участников бюджетного процесса;

составления сводной бюджетной росписи бюджета Санкт‑Петербурга;

проверки бюджетной отчетности;

рассмотрения и подготовки заключений на проекты нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга;

взаимодействия с органами государственной власти и организациями по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

Наличие функциональных знаний:

принципов организации бюджетного процесса в Санкт‑Петербурге и формирования бюджетной росписи;

порядка формирования заключений по расчетам и обоснованиям расходов бюджета Санкт‑Петербурга;

порядка и методики планирования бюджетных ассигнований;

порядка подготовки и оформления проектов правовых актов.

Наличие функциональных умений:

работы в программном комплексе Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса – Электронное казначейство;

работы с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

проведения проверки и утверждение расчетов и обоснований к формированию проекта бюджета Санкт‑Петербурга;

систематизирования, структурирования и анализ информации;

работы в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации

и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или

кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

 

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета финансов Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

 

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 09.00 до 17.00, в пятницу с 09.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, ул. Новгородская, д. 20, здание АДК «Невская ратуша», кабинет 5087. Для оформления пропуска в здание АДК «Невская ратуша» необходимо предварительно позвонить по телефонам (812) 246-14-64, (812) 246-14-31.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения тестирования и собеседования – 15-17 июня 2021 года.

Телефоны для справок: (812) 246-14-64, 246-14-31. Адрес электронной почты: isaeva@kfin.gov.spb.ru; yakov@kfin.gov.spb.ru.

 

Председатель Комитета

финансов Санкт‑Петербурга А.А.Корабельников