Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга

Администрация Фрунзенского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга Серова Константина Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга на должность ведущего специалиста отдела районного хозяйства администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела районного хозяйства (далее – ведущий специалист) устанавливаются следующие:

Базовые квалификационные требования.

Ведущий специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Ведущий специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знаниями государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации,

- Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»,

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»,

- Устава Санкт‑Петербурга,

- Закона Санкт‑Петербурга от 15.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»,

- Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»,

- Положения об администрации района, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения ведущего специалиста включают:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

- подготовку проектов правовых актов;

- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

- использование опыта и мнения коллег;

- подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

- систематическое повышение профессиональных знаний;

- работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Ведущий специалист должен иметь высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Естественные науки», «Экономика и управление» или направления подготовки (специальности) «Промышленное и гражданское строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Теплоэнергетика», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

- Жилищный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ "О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства";

- Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации";

- Федеральный закон от 07 декабря 2011 г. № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

- Федеральный закон от 27 июня 2010 г. № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

- Федеральный закон от 26 марта 2003 г. № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;

- Федеральный закон от 21 июля 2007 г. № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;

- Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 № 354 "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов";

- Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 № 491 "Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;

- Постановление Правительства РФ от 15.05.2013 № 416 "О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами";

- Постановление Правительства РФ от 21.01.2006 № 25 «Об утверждении Правил пользования жилыми помещениями»;

- Постановление Правительства РФ от 03.04.2013 № 290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения»

- Постановление Правительства РФ от 23.09.2010 № 731 "Об утверждении стандарта раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами";

- Постановление Правительства РФ от 14.12.2005 № 761 «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг»

- Постановление Правительства РФ от 09.07.2016 № 649 «О мерах по приспособлению жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме с учетом потребностей инвалидов»

- Приказ Минэнерго России от 12.03.2013 № 103 "Об утверждении Правил оценки готовности к отопительному периоду";

- Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 10.06.2010 N 64 «Об утверждении СанПиН 2.1.2.2645-10» "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям проживания в жилых зданиях и помещениях"

- Постановление Госстроя России от 27.09.2003 N 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»

- Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.12.2013 № 1019 "О порядке осуществления контроля за целевым расходованием владельцем специального счета денежных средств, сформированных за счет взносов на капитальный ремонт, и обеспечением сохранности этих средств»;

- Правила подготовки и проведения отопительного сезона в Санкт‑Петербурге", введены в действие протоколом Правительства Санкт‑Петербурга от 04.06.2014 № 7;

- Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 "Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 11.12.2013 N 690-120 «О капитальном ремонте общего имущества в многоквартирных домах в Санкт‑Петербурге»;

- Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.03.2012 N 275 «О Концепции социально-экономического развития Санкт‑Петербурга до 2020 года»;

- Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом Администрации Санкт‑Петербурга от 30.09.1999 N 1503-р (ред. от 13.11.2015) "Об утверждении Порядка передачи объектов инженерной инфраструктуры специализированным эксплуатирующим организациям";

- Распоряжение Губернатора Санкт‑Петербурга от 10.01.1997 N 21-р «О содержании ведомственных жилых домов, общежитий, инженерных сетей и сооружений».

Ведущий специалист должен обладать следующими иными профессиональными знаниями:

1) цели, задачи и формы жилищно-коммунальной политики в районе;

2) координирование работы управляющих организаций района;

3) основные концепции развития инженерно-энергетического комплекса района;

4) основы энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

5) готовность потребителей и ведомственных котельных к работе в осенне-зимний период;

6) объекты инженерной инфраструктуры;

7) ведение баз данных;

8) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей документооборота в системе государственных органов.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) организация деятельности районной межведомственной комиссии по подготовке и проведению отопительного сезона;

2) оперативное принятие и реализация управленческих решений;

3) формирование отчетов;

4) ведение делопроизводства;

5) разработка плана подготовки потребителей к отопительному сезону;

6) картографическое моделирование на основе электронной модели системы теплоснабжения АСУ ЕДС;

7) применения на практике положений законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства, законодательства Российской Федерации и правовых актов администрации;

8) составления унифицированных форм организационно-распорядительной и специальных систем документации;

9) ведения учета и регистрации документов в информационных системах и на материальных носителях.

Ведущий специалист должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) функция координации деятельности исполнителей коммунальных услуг и ресурсоснабжающих организаций;

2) оказание консультативной помощи собственникам помещений в многоквартирных домах, находящихся в управлении жилищно-строительных и жилищных кооперативов, товариществ собственников жилья и управляющих организаций;

3) координация деятельности ведомственных теплоисточников при подготовке к отопительному сезону;

4) устройство и правила эксплуатации тепловых установок и инженерных сетей;

5) понятие процедуры рассмотрения обращений граждан, организаций.

Ведущий специалист должен обладать следующими функциональными умениями:

1) оформление паспортов и актов готовности на ведомственные источники теплоснабжения;

2) подготовки аналитических, информационных и других материалов;

3) проведения консультаций в рамках полномочий отдела;

4) работать в автоматизированной информационной системе «ТОРИС»;

5) работать в текстовом редакторе;

6) работать с электронными таблицами;

7) готовить презентации;

8) использовать графические объекты в электронных документах;

9) осуществление обработки и анализ оперативной информации по состоянию инженерного обеспечения районного хозяйства.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление; заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы должностей.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00, по адресу: 192241, Санкт‑Петербург, Пражская ул., д. 46, каб. 340 или 339.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 24.06.2021.

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок 576-85-34, 576-84-22, факс 576-84-21, электронная почта hohlova@tufruns.gov.spb.ru или okadr@tufruns.gov.spb.ru.

Глава администрации К.Н.Серов