Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга

Администрация Калининского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Пониделко Василия Анатольевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации Калининского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации Калининского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации Калининского района Санкт‑Петербурга.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации Калининского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлений подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Социальная работа», «Юриспруденция» или иные направления подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

главный специалист сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Базовые умения главного специалиста сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

использование опыта и мнения коллег;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности сектора;

подготовка деловой информации и служебных документов;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

главный специалист сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

«Семейный кодекс Российской Федерации» от 29.12.1995 № 223-ФЗ;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

«Гражданский кодекс Российской Федерации» от 30.11.2004 № 51-ФЗ;

Закон Российской Федерации от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 185-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-Ф3 «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 23.06.2016 № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Устав Санкт‑Петербурга от 14.01.1998;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.06.2007 № 230-42 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.04.2006 № 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 19.09.2012 № 474-80 «О бесплатной юридической помощи в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2008 № 1182 «О Комитете по социальной политике Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.12.2011 № 1753 «О Порядке межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга и органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, а также услуг государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга, и других организаций, в которых размещается государственное задание (заказ)»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности администрации Калининского района Санкт‑Петербурга.

 

Иные профессиональные знания главного специалиста сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации должны включать:

методы управления персоналом;

основные направления совершенствования государственного управления;

основные подходы к оценке эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения;

дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей, инвалидов трудоспособного возраста и пожилых граждан;

категории лиц, имеющие право на дополнительные меры государственной поддержки;

знание законодательства, регулирующего вопросы, связанные с областью и видом деятельности;

знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам;

знание служебного распорядка администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

 

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими профессиональными умениями:

составления документов в соответствии с требованиями делопроизводства, делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

ведения приема граждан и юридических лиц, деловых переговоров;

контроля и анализа документов, процессов, ситуаций;

выделения проблем и поиска конструктивных решений;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

эффективного планирования служебной деятельности;

взаимодействия со структурными подразделениями администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

нормотворческой деятельности;

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, ответственности по отношению к людям;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе работы в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и Автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга».

 

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора организации адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими функциональными умениями:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

организация и проведение консультаций, совещаний, деловых встреч;

контроль осуществления закупок подведомственными администрации организациями социального обслуживания населения;

подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для обеспечения деятельности подведомственных администрации организаций социального обслуживания населения;

ведение телефонных разговоров;

организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации Калининского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлений подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Социальная работа», «Юриспруденция» или иные направления подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

ведущий специалист сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Базовые умения ведущего специалиста сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

использования опыта и мнения коллег;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

анализ и прогнозирование деятельности сектора;

подготовка проектов правовых актов;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

ведущий специалист сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Конвенция о правах ребенка (ратифицирована постановлением Верховного Совета СССР 13 июня 1990 г.);

«Семейный кодекс Российской Федерации» от 29.12.1995 № 223-ФЗ;

«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

«Гражданский кодекс Российской Федерации» от 30.11.2004 № 51-ФЗ;

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-Ф3 «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»; Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;

Устав Санкт‑Петербурга от 14.01.1998;

 

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 06.12.2011 № 710-136 «О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного или дачного строительства и дополнительной меры социальной поддержки гражданам, имеющим трех и более детей»;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 06.12.2011 № 810-151 «О материнском (семейном) капитале в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2008 № 1182 «О Комитете по социальной политике Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.12.2011 № 1669 «О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного или дачного строительство и дополнительной меры социальной поддержки гражданам, имеющим трех и более детей»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.02.2012 № 172 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О материнском (семейном) капитале в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.05.2013 № 343 «О реализации главы 5 «Социальная поддержка семей, имеющих детей» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 22.03.2011 № 8-рп «О мероприятиях по переходу на предоставление исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга государственных услуг в электронном виде».

 

Иные профессиональные знания ведущего специалиста сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации должны включать:

категории лиц, имеющие право на дополнительные меры государственной поддержки;

знание законодательства, регулирующего вопросы, связанные с областью и видом деятельности;

знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам;

знание служебного распорядка администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативных правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности.

 

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими профессиональными умениями:

составления документов в соответствии с требованиями делопроизводства, делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

ведения приема граждан и юридических лиц, деловых переговоров;

контроля и анализа документов, процессов, ситуаций;

выделения проблем и поиска конструктивных решений;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

эффективного планирования служебной деятельности;

взаимодействия со структурными подразделениями администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе работы в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и Автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга».

 

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими функциональными умениями:

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

выдача заключений, направлений и других документов по результатам предоставления государственной услуги;

организация и проведение консультаций, совещаний, деловых встреч;

ведение телефонных разговоров;

организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации Калининского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлений подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Социология», «Социальная работа», «Экономика», «Юриспруденция» или иные направления подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к базовым знаниям:

ведущий специалист сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Базовые умения ведущего специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации включают:

управленческие умения (эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение)

умение мыслить системно (стратегически);

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

ведущий специалист сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Конвенция ООН о правах инвалидов (ратифицирована Федеральным законом Российской Федерации от 15.05.2012 № 56-ФЗ);

«Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

«Гражданский кодекс Российской Федерации» от 30.11.2004 № 51-ФЗ; Закон Российской Федерации от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-Ф3 «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2004 № 864 «О порядке финансового обеспечения расходов по предоставлению гражданам государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2009 № 1118 «О порядке предоставления субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации по оказанию отдельным категориям граждан государственной социальной помощи в части предоставления при наличии медицинских показаний путевок на санаторно-курортное лечение, а также бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно»;

постановление Правительства Российской Федерации от 10.06.2011 № 456 «О Порядке финансового обеспечения социальных программ субъектов Российской Федерации, связанных с укреплением материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения и оказанием адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.03.2014 № 121 «О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания»;

постановление Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»;

постановление Правительства Российской Федерации от 18.10.2014 № 1075 «Об утверждении Правил определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.12.2014 № 1285 «О расчете подушевых нормативов финансирования социальных услуг»;

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.07.2013 № 336н «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению контроля и надзора за соблюдением государственных стандартов социального обслуживания»;

Устав Санкт‑Петербурга от 14.01.1998;

Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.06.2007 № 230-42 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2008 № 1182 «О Комитете по социальной политике Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 № 1448 «О порядке проведения антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.12.2011 № 1753 «О Порядке межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга и органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, а также услуг государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга, и других организаций, в которых размещается государственное задание (заказ)»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2017 № 497 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Социальная поддержка граждан в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга;

иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности администрации Калининского района Санкт‑Петербурга.

 

Иные профессиональные знания ведущего специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации должны включать:

основные подходы к оценке эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения;

категории лиц, имеющие право на дополнительные меры государственной поддержки;

знание законодательства, регулирующего вопросы, связанные с областью и видом деятельности;

знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам;

знание служебного распорядка администрации Калининского района

Санкт‑Петербурга, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативных правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности.

 

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими профессиональными умениями:

составления документов в соответствии с требованиями делопроизводства, делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; ведения приёма граждан и юридических лиц, деловых переговоров;

контроля и анализа документов, процессов, ситуаций;

выделения проблем и поиска конструктивных решений;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

эффективного планирования служебной деятельности;

взаимодействия со структурными подразделениями администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

нормотворческой деятельности;

владения приемами межличностных отношений, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег, ответственности по отношению к людям;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе работы в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и Автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга».

 

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими функциональными умениями:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства; осуществление мероприятий, определенных картой внутреннего финансового контроля администрации Калининского района

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

ведение телефонных разговоров.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 обед с 13.00 до 13.48 по адресу: 195009, Санкт‑Петербург, Арсенальная наб., 13/1, каб. № 71.

Конкурсы проводятся методами индивидуального собеседования и тестирования.

Предполагаемая дата проведения конкурсов - 18 мая 2021 года.

Телефон для справок: 409-75-89.

Адрес электронной почты: a.v.avetisova@tukalin.gov.spb.ru.

 

Глава администрации

Калининского района

Санкт‑Петербурга В.А.Пониделко