Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга

Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга в лице заместителя руководителя Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга - председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Михайлова Андрея Сергеевича, действующего на основании Положения об Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 18.11.2003 №43 «Об Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста информационно-аналитического отдела Управления по работе с обращениями граждан Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга;

главного специалиста-юрисконсульта сектора правовой работы отдела правовой работы и имущественных отношений Управления делами Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста информационно-аналитического отдела Управления по работе с обращениями граждан Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата, по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» или по одной из специальностей, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

 Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон «О персональных данных»;

Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 17.04.2017 № 171 «О мониторинге и анализе результатов рассмотрения обращений граждан и организаций»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2010 № 445-112 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 28.03.2018 № 177-38 «О дополнительных гарантиях права граждан Российской Федерации на обращение в органы государственной власти Санкт‑Петербурга и органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»;

постановление Губернатора Санкт‑Петербурга от 31.05.2012 № 36-пг «О структуре исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Губернатора Санкт‑Петербурга от 12.11.2014 № 14-рг «О распределении обязанностей между вице-губернаторами Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.11.2003 № 43 «Об Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.02.2009 № 156 «Об особенностях рассмотрения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга обращений граждан о коррупции»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.10.2012 № 1108 «О внедрении принципов и механизмов открытого правительства в деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.07.2014 № 581 «О государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Единая система электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.07.2018 № 575 «Об утверждении Порядка проведения регионального дня приема граждан Российской Федерации исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 13.12.2007 № 89-ра «Об Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга».

иные профессиональные знания:

порядок работы с обращениями граждан и служебной информацией;

основы делопроизводства и документооборота;

теория и практика архивного дела;

порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

правила и нормы делового общения.

квалификационные требования к профессиональным умениям:

работа с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

проведение анализа и обобщения информации при рассмотрении обращений;

организация деятельности по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления.

квалификационные требования к функциональным знаниям:

особенности деятельности, функции и типовая структура государственных органов;

понятие о персональных данных и основные требования к их обработке;

понятие процедуры рассмотрения обращений граждан;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей внутриведомственного и межведомственного документооборота.

квалификационные требования к функциональным умениям:

ведение электронного делопроизводства по служебным документам и обращениям граждан;

подготовка статистических, аналитических, справочных и других материалов по обращениям граждан;

выполнение организационных и технических мероприятий по защите персональных данных и обеспечению безопасности информации в информационных системах;

информационно-правовое взаимодействие с исполнительными органами власти при исполнении должностных обязанностей.

составление деловых и процессуальных документов.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта сектора правовой работы отдела правовой работы и имущественных отношений Управления делами Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата, по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием,
в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации (общие положения о расходах бюджетов);

Градостроительный кодекс Российской Федерации (основы градостроительной деятельности);

Гражданский кодекс Российской Федерации (в части основных положений гражданского законодательства, отдельных видов обязательств);

Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее - Федеральный закон);

Федеральный закон «О государственной регистрации недвижимости» (основы государственного кадастрового учета и государственной регистрации прав на недвижимость);

Федеральный закон «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации» (в части требований к содержанию и сохранению объектов культурного наследия);

Федеральный закон «О защите конкуренции»;

постановление Правительства Российской Федерации от 02.07.2014 № 606 «О порядке разработки типовых контрактов, типовых условий контрактов, а также о случаях и условиях их применения»;

постановление Правительства Российской Федерации от 30.08.2017 № 1042 «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 г. № 1063»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 04.06.2018 № 126н «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранного государства или группы иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.04.2001 № 282-39 «О Реестре собственности Санкт‑Петербурга (Часть I. Недвижимое имущество)»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.04.2010 № 417 «О Порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при принятии решений об изменении целей и предмета деятельности государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.04.2011 № 534 «О создании и реорганизации государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга, а также утверждении их уставов»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2011 № 939 «О Порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при распоряжении имуществом, находящимся в государственной собственности Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 107 «О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2016 №306 «Об осуществлении от имени Санкт‑Петербурга исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга функций и полномочий учредителя государственных бюджетных учреждений Санкт‑Петербурга и государственных казенных учреждений Санкт‑Петербурга, о внесении изменений в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 98 и признании утратившим силу постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 23.03.2011 № 361»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга.

иные профессиональные знания:

основы делопроизводства;

нормы делового общения;

порядок работы со служебной документацией;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

порядок определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

функции и полномочия контрактной службы;

порядок ведения претензионной работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются поставка товара, выполнение работы, оказание услуги (в том числе приобретение недвижимого имущества или аренда имущества), заключаемым от имени Санкт‑Петербурга (далее - контракты);

порядок распоряжения государственным имуществом;

защита конкуренции, основные понятия, цели.

квалификационные требования к профессиональным умениям:

разработка проекта контракта;

проверка банковских гарантий, выданных в обеспечение исполнения контракта;

ведение претензионной работы по контракту;

осуществление представительства и защиты интересов в судебном и административном производстве: арбитражных судах, антимонопольных органах, иных органах государственной власти, органах местного самоуправления, учреждениях, организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам правовой защиты интересов, в том числе в области осуществления закупок на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг;

подготовка документов, необходимых для оформления имущественных прав.

квалификационные требования к функциональным знаниям:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие объектов гражданских прав;

порядок распоряжения государственным имуществом;

понятие процедуры рассмотрения обращений граждан и организаций;

понятие контрактной системы в сфере закупок и основные принципы осуществления закупок;

порядок заключения контракта;

этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

защита прав и интересов участников закупок;

ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

квалификационные требования к функциональным умениям:

рассмотрение и согласование проектов правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

обеспечение исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

В связи с принятием мер по противодействию распространению новой короновирусной инфекции (СОVID-19) в Санкт‑Петербурге прием документов осуществляется преимущественно в электронном виде с использованием информационной системы Санкт‑Петербурга «Управление персоналом государственных органов Санкт‑Петербурга» посредством Кадрового портала Администрации Санкт‑Петербурга (https://hr.gov.spb.ru/konkursy/).

Документы также можно предоставить лично с понедельника по четверг с 10:00 до 16:00, в пятницу с 10:00 до 15:00 по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный (Центральный вход).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 06.05.2021.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: (812) 576-78-28; (812) 576-75-79

Адрес электронной почты: jns@kgs.gov.spb.ru, orlova@kgs.gov.spb.ru.

Заместитель руководителя Администрации

Губернатора Санкт‑Петербурга -

председатель Комитета государственной службы

и кадровой политики А.С.Михайлов