Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге

Комитет по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге в лице председателя Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге Капитанова Олега Александровича, действующего на основании положения о Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2013 № 1008, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

ведущего специалиста Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге;

главного специалиста – пресс-секретаря Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге;

ведущего специалиста финансово-бухгалтерского отдела Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге:

высшее образование по одному из направлений подготовки (специальностям) укрупненным группам направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Управление в технических системах» или по одной из специальностей высшего военно-специального образования или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий, включая: основы информационной безопасности и защиты информации, основные положения законодательства о персональных данных, общие принципы функционирования системы электронного документооборота, основные положения законодательства об электронной подписи, применение персонального компьютера.

Ведущий специалиста должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон «О техническом регулировании»;

Федеральный закон «О связи»;

Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;

Федеральный закон «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон «О безопасности»;

Федеральный закон «Об электронной подписи»;

Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

Указ Президента Российской Федерации от 20.01.1994 № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»;

Указ Президента Российской Федерации от 30.11.1995 № 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»;

Указ Президента Российской Федерации от 17.03.2008 № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 № 608 «О сертификации средств защиты информации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28.02.1996 № 226 «О государственном учете и регистрации баз и банков данных»;

постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2009 № 723 «О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.11.2012 № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2015 № 1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации»;

приказ Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации от 13.06.2001 № 152 «Об утверждении и об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну»;

приказ ФСТЭК России от 11.02.2013 № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;

приказ ФСТЭК России от 18.02.2013 № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

приказ ФСБ России от 10 июля 2014 г. № 378 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств криптографической защиты информации, необходимых для выполнения установленных Правительством Российской Федерации требований к защите персональных данных для каждого из уровней защищенности»;

Закон Санкт‑Петербурга от 16.07.2010 № 445-112 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

постановление Санкт‑Петербурга от 24.04.2014 № 279 «О государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Интегрированная система информационно-аналитического обеспечения деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2018 № 550 «О сегменте государственной информационной системы мониторинга в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений и раннего предупреждения конфликтных ситуаций в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2013 № 1008 «О Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге»;

иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

основные мировые и отечественные тенденции развития и структуру направлений информационной и сетевой безопасности отрасли информационных технологий;

понятие базовых информационных ресурсов;

понятие значимый объект критической информационной инфраструктуры;

понятие системы безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры, функционирующих в сфере связи;

знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;

знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации, и обеспечения безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»;

принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;

порядок организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;

знания, полученные в рамках программ повышения квалификации в области информационных технологий»;

знание основ сетевых технологий, принципов работы компьютерных систем и сетей;

знание национальных, межгосударственных и международных стандартов в области защиты информации, в том числе ГОСТ Р ИСО/МЭК 15408 (1-3), ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001, 27002, 27004, 27005, 27033, 56545, 53109, 34.10, 34.13, 28147.

Профессиональные умения ведущего специалиста включают:

применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;

умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных;

анализ угроз безопасности информации, оценка рисков безопасности информации;

определение объектов защиты;

моделирование угроз безопасности информации;

разработка требований по защите информации;

применение средств защиты информации;

проведение категорирования объектов критической информационной инфраструктуры, функционирующих в сфере связи.

Функциональные знания ведущего специалиста включают:

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знание основных положений законодательства об электронной подписи;

знания и умения по применению персонального компьютера;

технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

средства ведения классификаторов и каталогов;

сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);

основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);

принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).

Функциональные умения ведущего специалиста включают:

осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

осуществление верстки макетов, разработка и тестирование сайтов;

установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;

определение неисправности принтера, ксерокса, монитора.

Квалификационные требования к должности главного специалиста – пресс-секретаря Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Телевидение», «Медиакоммуникации» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Главный специалист – пресс-секретарь должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

в области информационно-коммуникационных технологий, включая: основы информационной безопасности и защиты информации, основные положения законодательства о персональных данных, общие принципы функционирования системы электронного документооборота, основные положения законодательства об электронной подписи, применение персонального компьютера.

Главный специалист – пресс-секретарь должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга:

Федеральный закон «О информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-1 «О средствах массовой информации»;

Указ Президента Российской Федерации от 24 июня 2009 г. № 715 «Об общероссийских обязательных общедоступных телеканалах и радиоканалах»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 02.07.2014 № 571 «О размещении информации в государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Открытые данные Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 17.08.2012 № 48-рп «О порядке организации независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и независимой экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 25.10.2013 № 76-р «О порядке организации независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и учета ее результатов в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 20.04.2018 № 9-ра «О мерах по совершенствованию информирования населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики»;

Иные профессиональные знания главного специалиста – пресс-секретаря включают:

основные направления государственной политики в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций, в том числе компьютерных сетей общего пользования;

основы осуществления деятельности в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций, в том числе компьютерных сетей общего пользования.

Профессиональные умения главного специалиста – пресс-секретаря включают:

навыки применения информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор актуальной информации по вопросам национально-культурной и антирелигиозной специфики, обработку, хранение и анализ полученных данных, с последующей выработкой методических рекомендаций.

Функциональные знания главного специалиста – пресс-секретаря включают:

основные модели связей с общественностью;

особенности связей с общественностью в государственных органах;

понятие референтной группы.

Функциональные умения главного специалиста – пресс-секретаря включают:

организацию брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста финансово-бухгалтерского отдела Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге:

высшее образование по одной из специальностей (направлениям подготовки) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Ведущий специалист финансово-бухгалтерского отдела должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Ведущий специалист финансово-бухгалтерского отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Уголовный кодекс Российской Федерации (статья 172.1);

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)»;

Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)»;

Федеральный закон «О национальной платежной системе»;

Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Указ Президента Российской Федерации от 20.05.2011 № 657 «О мониторинге правоприменения в Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 19.08.2011 № 694 «Об утверждении методики осуществления мониторинга правоприменения в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 320 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Управление государственными финансами и регулирование финансовых рынков»;

постановление Правительства Российской Федерации от 11.06.2015 № 576 «Об утверждении Положения о признании международных стандартов аудита подлежащими применению на территории Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.12.2017 № 278н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Отчет о движении денежных средств»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.12.2017 № 275н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «События после отчетной даты»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 02.07.2010 г. № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 27.06.2016 № 98н «О введении документов Международных стандартов финансовой отчетности в действие на территории Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Министерства финансов Российской Федерации;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.12.2016 № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.12.2016 № 258н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Аренда»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

приказ Казначейства России от 30.06.2014 №10н «Об утверждении Правил обеспечения наличными денежными средствами организаций, лицевые счета которым открыты в территориальных органах Федерального казначейства, финансовых органах субъектов Российской Федерации (муниципальных образований)»;

приказ Казначейства России от 17.10.2016 № 21н «О порядке открытия и ведения лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на текущий год и на плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 23.06.2005 № 347-40 «О расчетной единице»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.03.2009 № 341 «О Предельной численности должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 26.04.2001 № 45-р «Об утверждении Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

Иные профессиональные знания ведущего специалиста финансово-бухгалтерского отдела включают:

систему регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);

практику применения законодательства о бухгалтерском учете;

нормативные и методические материалы по вопросам организации учета товарно-материальных ценностей;

правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету.

Профессиональные умения ведущего специалиста финансово-бухгалтерского отдела включают:

основы работы с программным продуктом компании «1С», предназначенным для автоматизации деятельности на предприятии (1С: Предприятие 8.0);

основы работы в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса - электронном казначействе;

навыки работы в государственной интегрированной информационной системе «Электронный бюджет»;

навыки работы в подсистеме электронного документооборота (ЭДО);

навыки работы с системой удаленного финансового документооборота (СУФД).

Функциональные знания ведущего специалиста финансово-бухгалтерского отдела включают:

правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учета и отчетности;

функции и полномочия учредителя подведомственных организаций.

Функциональные умения ведущего специалиста финансово-бухгалтерского отдела включают:

подготовку обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

разработку и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

ведение учета и отчетности расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов;

ведение учета имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций;

проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовку пакета документов на списание движимого имущества;

ведение телефонных разговоров;

организацию подготовки разъяснений гражданам и организациям.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма

№ 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:30 ежедневно, кроме субботы, воскресенья и выходных праздничных дней, по адресу: 190031, Санкт‑Петербург, Московский проспект, д. 10-12, лит. А, каб. 405.

Предполагаемая дата проведения конкурсов - 12.05.2021.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-28-57.

Адрес электронной почты: velichko@kmormp.gov.spb.ru

Электронный адрес сайта: http://gov.spb.ru/gov/otrasl/kmormp/

Председатель Комитета О.А. Капитанов

Дата публикации:

Кадровая политика