Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт–Петербурга

Администрация Выборгского района Санкт–Петербурга в лице главы администрации Выборгского района Санкт–Петербурга Гарнеца Валерия Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 1098, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга (далее – администрация) на следующие должности государственной гражданской службы Санкт–Петербурга:

начальник сектора пресс-службы администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга;

главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности начальника сектора пресс-службы администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности): «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Режиссура кино и телевидения», «Издательское дело» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1. Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
2.  Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»;
3.  Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);
4.  Федеральный закон от 09.02,2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
5.  Федеральный закон от 13.01.1995 № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;
6.  Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
7.  Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
8.  Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов";
9.  Закон Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»;
10.  Закон Санкт‑Петербурга от 16.07.2010 № 445-112 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт- Петербурга»;
11. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получать информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; защита своих персональных данных в сети Интернет и не допущение утечки информации, касающейся личной жизни, которая может представлять интерес для злоумышленников; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах;

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Финансы и кредит», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

2) Налоговый кодекс Российский Федерации;

3) Гражданский кодекс Российской Федерации;

4) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

5) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

6) Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 01.07.2013 №65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации российской Федерации»;  

7) Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

8) Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 06.12.2010 №162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

9) Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 28.12.2010г. №191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

10) Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 30.03.2015 №52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; 

11) Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 28.11.2013 №80-р «Об утверждении Указаний по заполнению форм КД «Сведения о кредиторской и дебиторской задолженности получателей средств бюджета Санкт‑Петербурга» и Порядка составления и представления отчетов о кредиторской и дебиторской задолженности получателей средств бюджетов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»;

12) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2016г. №1271 «О порядке предоставления субсидий из бюджета Санкт‑Петербурга государственным бюджетным и автономным учреждениям Санкт‑Петербурга»;

13) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 №1446 «О порядке направления в служебные командировки лиц, замещающих государственные должности Санкт‑Петербурга и должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

14) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.08.2016 №755 «О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, работникам государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 07.12.2016 №699-113 «О бюджете Санкт‑Петербурга на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов»;

16) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 №135-рп.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: организация бухгалтерского учета; обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов; составление бухгалтерской отчетности; составление и сдача налоговых деклараций по налогам; организация сохранности бухгалтерских документов; ведение первичной документации; ведение журналов операций; работа со служебной корреспонденцией; ведение автоматизированного бухгалтерского учета в системе «1С: Предприятие. Бухгалтерия для бюджетных учреждений»; внутренний контроль за правильностью оформления операций; составление служебных командировок; формирование доходов и расходов; контроль за расходованием субсидий, полученных за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга; ведение налогового учета; подготовка документов для архивирования; использование компьютерных программ для ведения бухгалтерского учета.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами и законами   Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-коммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 194100, Санкт‑Петербург, Б.Сампсониевский пр., д.86, кабинет 310.

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 28.04.2021.

Предполагаемая дата проведения собеседования – 30.04.2021.

Телефон для справок: 576-56-56 доб. 278, 576-56-04; факс: 576-56-05.

Адрес электронной почты: tuvyb@gov.spb.ru.

Глава администрации                                                                                                  В.Н. Гарнец