Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга

Администрация Петроградского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга Громова Ивана Александровича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста отдела здравоохранения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

начальника сектора дежурной службы администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела здравоохранения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Федеральный закон Российской Федерации от 21.11.2011 №323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон Российской Федерации от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга» на год и плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 14.12.2016 N 718-123 "О Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт‑Петербурге» на год и на плановый период;

Постановление Правительства Российской Федерации «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.0.2014 №551 «Экономическое
 и социальное развитие Территорий Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 №553
«О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие здравоохранения
в Санкт‑Петербурге»;

Указ Президента от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Приказ МЗ РФ от 21.12.2012г. №1340-н «Об утверждении порядка организации
и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности».

Иные профессиональные знания:

основные направления и приоритеты государственной политики в области здравоохранения;

основные направления и приоритеты экономического развития в сфере здравоохранения;

основные методы медицинской статистики;

особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий;

особенности организации оказания медицинской помощи и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия;

порядок организации и проведения ведомственного контроля;

правила и нормы делового общения;

правила подготовки и оформления документов;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

проведение анализа и планирования деятельности в области здравоохранения;

навыки работы с информационно-аналитическими системами;

оперативного принятия и реализации управленческих решений;

публичного выступления;

ведения деловых переговоров.

Функциональные знания главного специалиста:

реализация государственной политики в сфере здравоохранения;

организации оказания амбулаторной медицинской помощи и обеспечения эпидемиологического благополучия населения;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

процедура проверок государственных бюджетных учреждений здравоохранения, подведомственных Администрации (далее – подведомственные учреждения);

требования к представлению государственных услуг подведомственными учреждениями;

порядок проведения ведомственного контроля качества оказания медицинской помощи и безопасности медицинской деятельности.

Функциональные умения главного специалиста:

подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

оформление актов, протоколов, заключений, распоряжений Администрации;

оформление ответов на обращения граждан и организаций;

обработка, хранение и анализ данных;

проведение целевого и комплексного ведомственного контроля;

умение работать в системе межведомственного взаимодействия;

ведение деловых переговоров.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;

Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 19 июня 2004 г. № 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2013 г. № 1156 «Об утверждении правил поведения зрителей при проведении официальных спортивных мероприятий»;

Федеральный Закон от 12 февраля 1998 г. № 28 «О гражданской обороне»;

Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69 «О пожарной безопасности»;

Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в части структуры органов местного самоуправления;

Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003г. № 794 «О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций»;

Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;

Закон Санкт‑Петербурга от 31 мая 2010 г. № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге».

Иные профессиональные знания:

основы управления, делопроизводства, организации труда;

аппаратное и программное обеспечение возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

порядок работы с обращениями граждан;

профилактика преступлений и административных правонарушений;

разработка и внедрение технологий по обеспечению внутренней безопасности и правоохранительной деятельности;

правила и нормы делового общения;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);

правила подготовки и оформления документов;

служебный распорядок Администрации;

государственные нормативные требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

системы взаимодействия с гражданами и организациями;

учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций;

системы межведомственного взаимодействия;

информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Профессиональные умения включают:

пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

управление электронной почтой;

работа в текстовом редакторе;

работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (далее - ЕСЭДД);

работа с Региональной информационной системой «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга» (далее – РГИС);

работа с Территориально-отраслевой региональной информационной системой (далее – ТОРИС);

работа с порталом «Наш Санкт‑Петербург»;

работа с базами данных;

ведение деловых переговоров;

публичные выступления;

редактирование документации на высоком стилистическом уровне;

работа с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Функциональные знания:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений
и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращения граждан;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничения при проведении проверочных процедур;

плановые (рейдовые) осмотры;

основания проведения и особенности внеплановых проверок;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

основные модели связи с общественностью;

основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

порядок выезда за границу граждан, допущенных к государственной тайне;

ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны;

технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

системы печати (принтеры, факсы, копиры), носители информации (жесткие диски, USB-накопители; CD/DVD);

процедура ходатайствования о поощрении;

основы делового этикета.

Функциональные умения:

участие в разработке, рассмотрении проектов нормативных правовых актов и других документов;

участие в подготовке официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

участие в плановых и внеплановых выездных проверках, организованных контрольно-надзорными и правоохранительными органами;

участие в мероприятиях по контролю исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций;

прием, учет, обработка корреспонденции, комплектование, хранение и использование архивных документов, составление номенклатуры дел;

предоставление информации для наполнения официального интернет-сайта и публикации в периодических печатных изданиях Администрации и органов местного самоуправления;

участие в организации и проведении конференций, семинаров, деловых встреч, совещаний, заседаний;

ведение телефонных разговоров;

подготовка разъяснений гражданам и организациям.

 

Квалификационные требования к должности начальника сектора дежурной службы администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

закон Санкт‑Петербурга от 30.06.3005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 №1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2003 г. N 794 «О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций";

Закон Санкт‑Петербурга от 20 октября 2005 г. N 514-76 "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в Санкт‑Петербурге";

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 2 ноября 2006 г. N 1359 «О Санкт- Петербургской территориальной подсистеме единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций»

6) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 7 февраля 2008 г. N 120 "О Порядке сбора и обмена в Санкт‑Петербурге информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера";

Постановление Госстроя РФ от 27 сентября 2003 г. N 170"Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда"

Постановление Правительства РФ от 13 августа 2006 г. N 491"Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность".

Иные профессиональные знания:

основы управления, делопроизводства, организация труда, методы управления коллективом;

аппаратное и программное обеспечение возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы делового общения;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);

обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами по обеспечению правопорядка, безопасности и законности при проведении массовых публичных, культурно-массовых и спортивных мероприятий;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

системы и методы взаимодействия с гражданами и организациями;

учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций;

системы и методы межведомственного взаимодействия;

информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Профессиональные умения включают:

пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

управление электронной почтой;

работа в текстовом редакторе;

работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга;

работа с Региональной информационной системой «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

работа с Территориально-отраслевой региональной информационной системой;

работа с порталом «Наш Санкт‑Петербург»;

работа с автоматизированной системой управления Единой дежурной службы;

работа с базами данных;

Функциональные знания:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращения граждан;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничения при проведении проверочных процедур;

плановые (рейдовые) осмотры;

основания проведения и особенности внеплановых проверок;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

основные модели связи с общественностью;

основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

порядок выезда за границу граждан, допущенных к государственной тайне;

ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны;

технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

системы печати (принтеры, факсы, копиры), носители информации (жесткие диски, USB-накопители; CD/DVD);

основы делового этикета.

Функциональные умения:

разработка, рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

прием, учет, обработка корреспонденции, комплектование, хранение и использование архивных документов, составление номенклатуры дел;

предоставление информации для наполнения официального интернет-сайта и публикации в периодических печатных изданиях Администрации и органов местного самоуправления;

работа со сведениями, составляющими государственную тайну;

организация и проведение конференций, семинаров, деловых встреч, совещаний, заседаний;

ведение телефонных разговоров;

организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.

 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 ежедневно, кроме субботы, воскресенья и выходных праздничных дней, по адресу: 197101, Санкт‑Петербург, Большая Монетная улица, дом 17-19, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 203.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 21.04.2021.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812)576-50-25, (812)576-50-24.

Адрес электронной почты: kadr@petr.gov.spb.ru, evb@petr.gov.spb.ru.

 

Глава администрации

Петроградского района Санкт‑Петербурга И.А.Громов