Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга

Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Соловейчика Кирилла Александровича, действующего на основании Положения о Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 № 482, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

ведущего специалиста отдела конгрессно-выставочной деятельности Управления развития экспортной деятельности Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела поддержки малого и среднего предпринимательства Управления развития предпринимательства Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста-юрисконсульта отдела судебно-правовой работы Юридического управления Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела поддержки малого и среднего предпринимательства Управления развития предпринимательства Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела конгрессно-выставочной деятельности Управления развития экспортной деятельности Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или «Сервис и туризм», или по специальности, направлению подготовки «Международные отношения» или «Инноватика», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы, бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы
по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

 

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1)  Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

2)  Федеральный закон «О промышленной политике в Российской Федерации»;

3)  Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

4)  Федеральный закон «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;

5)  Федеральный закон «О международных договорах Российской Федерации»;

6)  Указ Президента Российской Федерации от 20.04.2014 № 295 «Об утверждении Концепции государственной политики Российской Федерации в сфере содействия международному развитию»;

7)  Указ Президента Российской Федерации от 12.02.2013 № Пр-251 «Об утверждении Концепции внешней политики Российской Федерации»;

8)  Указ Президента Российской Федерации от 30.11.2016 № 640 «Об утверждении Концепции внешней политики Российской Федерации»;

9)  Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2015 № 369-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;

10) Закон Санкт‑Петербурга от 13.05.2009 № 221-47 «Об основах промышленной политики Санкт‑Петербурга»;

11) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 № 482 «О Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

12) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.10.2012 № 1108 «О внедрении принципов и механизмов открытого правительства в деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

13) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

14) иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

 

Иные профессиональные знания ведущего специалиста:

1)  процесс прохождения государственной гражданской службы;

2)  нормы делового общения;

3)  основы делопроизводства;

4)  общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

5)  государственные нормативные требования охраны труда и правил пожарной безопасности;

6)  знания нормативно-правовой базы и иных документов, регламентирующих вопросы, связанные с реализацией государственной политики Санкт‑Петербурга в сфере развития промышленности и высокотехнологичных отраслей промышленности;

7)  основные сведения о системе государственного планирования в Российской Федерации и Санкт‑Петербурге;

8)  основы организации бюджетного процесса в Санкт‑Петербурге;

9)  основные сведения о порядке размещения государственного заказа Санкт‑Петербурга;

10) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

11) базовые знания в сфере экономики и промышленной политики;

12) базовые знания в составлении юридических документов (договоры, нормативно-правовые акты);

13) понятие устройства, структуры, специфики отраслей промышленности;

14) понятие устройства и принципов системы государственного регулирования промышленности;

15) основы промышленной политики по отраслям промышленности;

16) основные и современные технологии, методы и инструменты работы, применяемые в области развития международных связей (включая иностранные языки);

17) международные акты и соглашения в области Всемирной Торговой Организации, Евразийского Экономического пространства, Содружества Независимых Государств.

 

Функциональные знания ведущего специалиста:

1)  понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

2)  понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, а также понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

3)  порядок подготовки обоснования закупок;

4)  процедура общественного обсуждения закупок;

5)  порядок определения начальной (максимальной) цены контракта;

6)  порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

7)  порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

8)  этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

9)  процедура проведения аудита в сфере закупок;

10) защита прав и интересов участников закупок;

11) порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

12) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

13) методы бюджетного планирования;

14) принципы бюджетного учета и отчетности.

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

 

Базовые умения ведущего специалиста:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессиональные умения ведущего специалиста:

1)  взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями;

2)  использование графических объектов в электронных документах;

3)  умение работать с базовыми программами MS Office (Excel, Word, Power Point);

4)  систематизацию и анализ информации;

5)  ведение деловых переговоров;

6)  работу в качестве пользователя в информационно-правовых системах «Гарант», «КонсультантПлюс», «Кодекс», информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет»;

7)  навыки использование копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

8)  нормотворческую деятельность;

9)  подготовку материалов для заключения государственных контрактов по реализации выставок, форумов и иных мероприятий в Санкт‑Петербурге и за рубежом, контроль за их выполнением и приемка выполненных работ по этапам контрактов;

10) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации в информационно-коммуникационной системе «Интернет»;

11) умение вести официальную деловую переписку;

12) подготовку аналитических и иных информационных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

 

Функциональные умения ведущего специалиста:

1)  составление, заключение, исполнение, изменение и расторжение контрактов;

2)  проведение аудита закупок;

3)  подготовка планов закупок;

4)  разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

5)  осуществление контроля в сфере закупок;

6)  подготовка обоснования закупок;

7)  определение начальной (максимальной) цены контракта;

8)  подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

9)  анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

10) разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

11) планирование  закупок.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела поддержки малого и среднего предпринимательства Управления развития предпринимательства Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», или иной специальности, направлению подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей, направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

 

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2. Гражданский кодекс Российской Федерации;
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
4. Налоговый кодекс Российской Федерации;
5. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
6. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
7. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
8. Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
9. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
10. постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»;
11. постановление Правительства Российской Федерации от 04.04.2016 № 265 «О предельных значениях дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности, для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства»;
12. постановление Правительства Российской Федерации от 06.09.2016 № 887 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг»;
13. постановление Правительства Российской Федерации от 07.05.2017 № 541 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями»;
14. распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.06.2016 № 1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года»;
15. распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.01.2017 № 147-р «О целевых моделях упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации»;
16. приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 27.07.2015 № 505 «Об утверждении требований к информации, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с частями 2 и 3 статьи 19 Федерального закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
17. приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 01.03.2017 № 91 «Об утверждении Порядка, сроков и форм представления информации, предусмотренной пунктами 5 и 6 Правил проведения акционерным обществом «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» мониторинга оказания федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, и мониторинга оказания организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства, а также состава такой информации»;
18. приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 31.05.2017 № 262 «Об утверждении Порядка ведения реестров субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки и Требований к технологическим, программным, лингвистическим, правовым и организационным средствам обеспечения пользования указанными реестрами»;
19. Закон Санкт‑Петербурга от 02.04.2008 № 194-32 «О развитии малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;
20. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
21. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 02.12.2008 № 1508 «О реестре субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге - получателей поддержки»;
22. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.07.2009 № 787 «О Порядке разработки программ развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;
23. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;
24. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2014 № 440 «О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»;
25. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 554 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие предпринимательства и потребительского рынка в Санкт‑Петербурге»;
26. распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 12.12.2016 № 96-р «Об утверждении типовых форм соглашений о предоставлении субсидий».

 

Иные профессиональные знания ведущего специалиста:

1) цели, задачи и формы государственной политики в сфере поддержки малого и среднего предпринимательства;

2) основные модели и концепции государственной службы;

3) порядок прохождения гражданской службы;

4) правила и нормы делового общения;

5) формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

6) порядок работы со служебной информацией;

7) правила подготовки и оформления документов;

8) служебный распорядок для гражданских служащих Комитета;

9) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

10) системы взаимодействия с гражданами и организациями.

 

Функциональные знания ведущего специалиста:

знание о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;

знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;

знание порядка разработки стратегий, концепций, программ, прогнозов социально-экономического развития на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективы.

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

 

Базовые умения ведущего специалиста:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессиональные умения ведущего специалиста:

1) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

3) анализ финансовой отчетности по федеральным средствам, предоставляемым субъектами Российской Федерации в рамках реализации мероприятий по программе государственной поддержки малого и среднего предпринимательства и контроль за целевым использованием средств

Функциональные умения ведущего специалиста включают:

умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;

умение находить пути для достижения результата в стандартной ситуации и способность оценивать ресурсы;

умение применять установленные стандарты, правила и процедуры в соответствии с конкретной ситуацией, способность двигаться в новом направлении при изменении ситуации;

умение сбора, мониторинга, анализа и прогнозирования основных экономических и социальных показателей.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-юрисконсульта отдела судебно-правовой работы Юридического управления Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечных профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

 

Ведущий специалист-юрисконсульт должен обладать следующим базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Ведущий специалист-юрисконсульт должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
3. Гражданский кодекс Российской Федерации;
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
5. Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
7. Налоговый кодекс Российской Федерации;
8. Закон Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»;
9. Федеральный закон от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;
10. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
11. Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
12. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
13. Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
14. Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
15. Федеральный закон от 22.07.2005 № 116-ФЗ «Об особых экономических зонах в Российской Федерации»;
16. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
17. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
18. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
19. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
20. Федеральный закон от 30.12.2006 № 271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»;
21. Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
22. Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
23. Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
24. Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»;
25. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
26. Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
27. Федеральный закон от 01.07.2011 № 170-ФЗ «О техническом осмотре транспортных средств и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
28. Федеральный закон от 31.12.2014 № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;
29. постановление Правительства Российской Федерации от 11.05.2001 № 369 «Об утверждении Правил обращения с ломом и отходами черных металлов и их отчуждения»;
30. постановление Правительства Российской Федерации от 11.05.2001 № 370 «Об утверждении Правил обращения с ломом и отходами цветных металлов и их отчуждения»;
31. постановление Правительства Российской Федерации от 09.08.2012 № 815 «О представлении деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей, об объеме собранного винограда и использованного для производства винодельческой продукции винограда»;
32. постановление Правительства Российской Федерации от 14.08.2012 № 824 «Об аннулировании лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции во внесудебном порядке»;
33. постановление Правительства Российской Федерации от 12.12.2012 № 1287 «О лицензировании деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных и цветных металлов»;
34. постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2012 № 1425 «Об определении органами государственной власти субъектов Российской Федерации мест массового скопления граждан и мест нахождения источников повышенной опасности, в которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции, а также определении органами местного самоуправления границ, прилегающих к некоторым организациям и объектам территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции»;
35. постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»;
36. постановление Правительства Российской Федерации от 28.09.2015 № 1027 «О реализации мер по пресечению незаконных производства и (или) оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»;
37. распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.06.2016 № 1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года»;
38. Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург»;
39. Закон Санкт‑Петербурга от 02.04.2008 № 194-32 «О развитии малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;
40. Закон Санкт‑Петербурга от 13.05.2009 № 221-47 «Об основах промышленной политики Санкт‑Петербурга»;
41. Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
42. Закон Санкт‑Петербурга от 27.10.2010 № 582-139 «О государственном регулировании торговой деятельности в Санкт‑Петербурге и о внесении изменений в статью 10 Закона Санкт‑Петербурга «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;
43. Закон Санкт‑Петербурга от 20.04.2011 № 223-55 «О порядке организации ярмарок и продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) на ярмарках на территории Санкт‑Петербурга»;
44. Закон Санкт‑Петербурга от 05.02.2014 № 50-5 «Об обороте алкогольной и спиртосодержащей продукции в Санкт‑Петербурге»;
45. Закон Санкт‑Петербурга от 25.03.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;
46. Закон Санкт‑Петербурга от 07.06.2017 № 382-63 «Об установлении нормативов минимальной обеспеченности населения площадью торговых объектов для Санкт‑Петербурга»;
47. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
48. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2006 № 117 «О Реестре наименований элементов улично-дорожной сети (за исключением автомобильных дорог федерального значения), элементов планировочной структуры, расположенных на территории Санкт‑Петербурга»;
49. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2011 № 1037 «О Порядке разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)»;
50. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.02.2014 № 73 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О порядке организации ярмарок и продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) на ярмарках на территории Санкт‑Петербурга»;
51. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.07.2018 № 581 «О порядке присвоения, подтверждения и прекращения статуса инновационно-промышленного парка Санкт‑Петербурга, технологического парка (технопарка) Санкт‑Петербурга, управляющей компании инновационно-промышленного парка Санкт‑Петербурга, управляющей компании технологического парка (технопарка) Санкт‑Петербурга в целях применения мер стимулирования деятельности в сфере промышленности».

 

Иные профессиональные знания ведущего специалиста-юрисконсульта:

1) знание законодательства Российской Федерации, в том числе определенных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видами деятельности Комитета;

2) знание правоприменительной практики, в том числе определений, решений и постановлений судов Российской Федерации;

3) знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;

4) знание правил антикоррупционного поведения, понимание своей ответственности перед обществом и государством;

5) знание порядка ведения дел в судах различных инстанций;

6) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота.

 

Функциональные знания ведущего специалиста-юрисконсульта:

1. понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;
2. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
3. принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
4. институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
5. процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения, основания проведения и особенности;
6. ограничения при проведении проверочных процедур;
7. меры, принимаемые по результатам проверки;
8. принципы предоставления государственных услуг;
9. требования к предоставлению государственных услуг;
10. порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;
11. понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;
12. порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов / запроса котировок / запроса предложений / закрытыми способами;
13. порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
14. этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
15. защита прав и интересов участников закупок;
16. порядок обжалования действий (бездействия) заказчика, поставщика (подрядчика, исполнителя);
17. ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
18. порядок ведения дел в судах различных инстанций;
19. порядок формирования, утверждения и критерии государственных программ Российской Федерации, механизм оценки эффективности их реализации;
20. основные направления и приоритеты государственной политики в области регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
21. способы регулирования в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (в том числе лицензирование, производство и оборот);
22. обязательные требования к производству и обороту этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
23. основные формы и виды государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;
24. направления, устройства и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации;
25. основные направления и приоритеты государственной политики в сфере государственного материального резерва;

порядок формирования, размещения, хранения и обслуживания запасов материальных ценностей.

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

 

Базовые умения ведущего специалиста-юрисконсульта:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовка проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессиональные умения ведущего специалиста-юрисконсульта:

1) использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;

2) использование официально-делового стиля при составлении документов ненормативного характера;

3) умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;

4) умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации;

5) ведение исковой и претензионной работы.

 

Функциональные умения ведущего специалиста-юрисконсульта:

1. обеспечение проведения правовой, лингвистической и антикоррупционной экспертизы правовых актов;
2. обеспечение проведения правовой экспертизы государственных контрактов, договоров и соглашений;
3. обеспечение подготовки заключений по правовым вопросам;
4. обеспечение ведения исковой и претензионной работы;
5. осуществление обобщения и анализа судебной и договорной практики;
6. контроль за исполнением договоров и судебных актов;
7. рассмотрение и обеспечение подготовки ответов на обращения, запросы и письма граждан, организаций, органов и должностных лиц по правовым вопросам;
8. обеспечение подготовки аналитических, информационных и других материалов;
9. организация проведения мониторинга применения законодательства;
10. обеспечение правового сопровождения мероприятий (совещаний, заседаний, семинаров, симпозиумов, конференций);
11. оказание консультационной и методической помощи по правовым вопросам;
12. прием граждан и представителей организаций по правовым вопросам;
13. участие в работе комиссий, совещаний и проведение совещаний.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела поддержки малого и среднего предпринимательства Управления развития предпринимательства Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», или иной специальности, направлению подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей, направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

 

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2. Гражданский кодекс Российской Федерации;
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
4. Налоговый кодекс Российской Федерации;
5. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
6. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
7. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
8. Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
9. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
10. постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»;
11. постановление Правительства Российской Федерации от 04.04.2016 № 265 «О предельных значениях дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности, для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства»;
12. постановление Правительства Российской Федерации от 06.09.2016 № 887 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг»;
13. постановление Правительства Российской Федерации от 07.05.2017 № 541 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями»;
14. распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.06.2016 № 1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года»;
15. распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.01.2017 № 147-р «О целевых моделях упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации»;
16. приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 27.07.2015 № 505 «Об утверждении требований к информации, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с частями 2 и 3 статьи 19 Федерального закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
17. приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 01.03.2017 № 91 «Об утверждении Порядка, сроков и форм представления информации, предусмотренной пунктами 5 и 6 Правил проведения акционерным обществом «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» мониторинга оказания федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, и мониторинга оказания организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства, а также состава такой информации»;
18. приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 31.05.2017 № 262 «Об утверждении Порядка ведения реестров субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки и Требований к технологическим, программным, лингвистическим, правовым и организационным средствам обеспечения пользования указанными реестрами»;
19. Закон Санкт‑Петербурга от 02.04.2008 № 194-32 «О развитии малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;
20. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
21. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 02.12.2008 № 1508 «О реестре субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге - получателей поддержки»;
22. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.07.2009 № 787 «О Порядке разработки программ развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;
23. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;
24. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2014 № 440 «О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»;
25. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 554 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие предпринимательства и потребительского рынка в Санкт‑Петербурге»;
26. распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 12.12.2016 № 96-р «Об утверждении типовых форм соглашений о предоставлении субсидий».

 

Иные профессиональные знания главного специалиста:

1) цели, задачи и формы государственной политики в сфере поддержки малого и среднего предпринимательства;

2) основные модели и концепции государственной службы;

3) порядок прохождения гражданской службы;

4) правила и нормы делового общения;

5) формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

6) порядок работы со служебной информацией;

7) правила подготовки и оформления документов;

8) служебный распорядок для гражданских служащих Комитета;

9) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

10) системы взаимодействия с гражданами и организациями.

 

Функциональные знания главного специалиста:

знание о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;

знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;

знание порядка разработки стратегий, концепций, программ, прогнозов социально-экономического развития на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективы.

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

 

Базовые умения главного специалиста:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессиональные умения главного специалиста:

1) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

3) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

4) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

5) разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок.

 

Функциональные умения ведущего специалиста:

умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;

умение находить пути для достижения результата в стандартной ситуации и способность оценивать ресурсы;

умение применять установленные стандарты, правила и процедуры в соответствии с конкретной ситуацией, способность двигаться в новом направлении при изменении ситуации;

умение сбора, мониторинга, анализа и прогнозирования основных экономических и социальных показателей.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу с 10:00 до 16:00, по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская улица, дом 20, литера А, помещение 2-Н, каб. 3084, Отдел государственной службы и кадров.

Предполагаемая дата проведения конкурсов - 6 апреля 2021 года.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: (812) 576-00-97, (812) 576-09-98.

Адрес электронной почты: е.tazhetdinova@cipit.gov.spb.ru

Электронный адрес сайта: www.cipit.gov.spb.ru

 

 

Председатель Комитета

по промышленной политике,

инновациям и торговле Санкт‑Петербурга                             К.А.Соловейчик