Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга Комитета по информатизации и связи

Комитет по информатизации и связи, в лице временно исполняющего обязанности председателя Комитета по информатизации и связи Тумарева Владимира Михайловича, действующего на основании Положения о Комитете по информатизации и связи, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 27.04.2010 № 450, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста Отдела по взаимодействию с органами власти и организациями при предоставлении государственных и муниципальных услуг Комитета по информатизации и связи.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела по взаимодействию с органами власти и организациями при предоставлении государственных и муниципальных услуг Комитета по информатизации и связи (далее – главный специалист):

Базовые квалификационные требования:

Главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата, специалитета.

Главный специалист должен иметь стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Главный специалист должен иметь высшее образование по одному из направлений (специальности) укрупненной группы направлений подготовки (специальностей) «Управление в технических системах», «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Квалификационные требования к знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «О противодействии коррупции»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон «О персональных данных»;

Федеральный закон «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон «Об электронной подписи»;

Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Указ Президента Российской Федерации «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

Указ Президента Российской Федерации «Об основах государственной политики в сфере информатизации»;

Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

постановление Правительства Российской Федерации от 19.04.2005 № 239 «Об утверждении положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ»;

постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2009 № 723 «О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24.04.2010 № 365 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов»;

постановление Правительства Российской Федерации от 08.06.2011 № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2011 № 977 «О федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.2012 № 644 «О федеральной государственной информационной системе учета информационных систем, создаваемых и приобретаемых за счет средств федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов»;

постановление Правительства Российской Федерации от 14.09.2012 № 928 «О базовых государственных информационных ресурсах»;

постановление Правительства Российской Федерации от 22.12.2012 № 1376 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем, и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.06.2016 № 487 «О первоочередных мерах, направленных на создание государственной информационной системы «Единая информационная среда в сфере систематизации и кодирования информации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 05.05.2016 № 392 «О приоритетных направлениях использования и развития информационно-коммуникационных технологий в федеральных органах исполнительной власти и органах управления государственными внебюджетными фондами и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 25.12.2013 № 2516-р «Об утверждении Концепции развития механизмов предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 09.06.2014 № 991-р «Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации Концепции развития механизмов предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 25.12.2013 № 2516-р»;

Методологические рекомендации по организации системы проектного управления мероприятиями по информатизации в государственных органах, утвержденные приказом Минкомсвязи России от 24.04.2013 № 96;

Методологические указания по осуществлению учета информационных систем и компонентов информационно-телекоммуникационный инфраструктуры, утвержденные приказом Минкомсвязи России от 31.05.2013 № 127;

Закон Санкт‑Петербурга от 16.07.2010 № 445-112 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2011 № 1037 «О Порядке разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.12.2011 № 1753 «О Порядке межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга и органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, а также услуг государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга, и других организаций, в которых размещается государственное задание (заказ)»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 03.02.2012 № 93 «Об утверждении Перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, и Порядка определения размера платы за их оказание»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1102 «О работе исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по переходу на электронный документооборот»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 494 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Повышение эффективности государственного управления в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24.10.2016 № 928 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 № 676»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 01.12.2011 № 51-рп «Об организации межведомственного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 29.04.2013 № 34-рп «О мерах по реализации статей 7 и 7.1 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

знание порядка и методов защиты государственной тайны;

знание информационных технологий и применения персонального компьютера, составляющих персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

знание понятия системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

знание основных направлений совершенствования государственного управления;

знание порядка оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;

знание структуры рынка информационно-коммуникационных технологий, ключевых участников рынка информационно-коммуникационных технологий;

знание тенденция развития информационных технологий;

знание основ управления проектами и описания бизнес-процессов;

знание особенностей ведения проектов по совершенствованию процессов построения и управления информационными технологиями с использованием лучших российских и международных практик и стандартов и их методическое сопровождение.

Функциональные знания главного специалиста включают:

порядка разработки технических заданий, государственных контрактов на приобретение товаров, работ и услуг в сфере информатизации;

процедур рассмотрения обращений граждан;

принципов предоставления государственных услуг;

требований к предоставлению государственных услуг, в т.ч. порядка предоставления государственных услуг в электронной форме;

стандартов предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки;

порядка, требований, этапов и принципов разработки и применения административного регламента.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

эффективно планировать служебную деятельность;

коммуникационные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

эффективно сотрудничать с коллегами, использовать их опыта;

систематически повышение профессиональных знаний;

пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными умениями:

применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;

умение осуществлять расчеты, анализ и обобщение результатов аналитических исследований;

умение составлять аналитические отчеты и оперативные сводки по вопросам информатизации.

Главный специалист должен обладать следующими функциональными умениями:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;

подготовка аналитических, методических, информационных и других материалов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по информатизации и связи. Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по информатизации и связи производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на участие в конкурсе производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный, Комитет по информатизации и связи, каб. 139 с понедельника по пятницу с 10-00 до 17-00.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 25.03.2021.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки»: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a.

Телефоны для справок: тел. 576-7551, 576–4473, 576-6338.

Адрес электронной почты: parshin@kis.gov.spb.ru; n.smirnova@kis.gov.spb.ru; chernov@kis.gov.spb.ru.

Временно исполняющий обязанности председателя

Комитета по информатизации и связи                                                               В.М.Тумарев